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班主任工作量化考核试行办法.docx

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资源描述

1、 班主任工作量化考核试行办法 (1)工作计划与总结5分) 每学期初,按时上级工作计划与工作安排日程表,计划应有具体工作内容、有具体落实措施。学期末,按时上级工作总结,总结应归列出与计划相应的各项工作完成情况。按时、按要求完成的,记5分;没有完成的,减5分。 (2)主题班会10分) 一学期内举行两次针对区级、校级实际情况的主题训练活动。主题训练应有活动安排、预期目标、落实措施、活动总结及反映活动前后效果的材料,并上交政教处。按要求完成,并达到预期效果的记10分;效果不明显的记8分;未按要求完成的,每缺一次减5分。 (查班会方案和行政记录10分) (3)班主任工作记录20分) 安全记录、晨晚检记录

2、、班上学生思想工作记录等(包括家纺等),记录完好20分,不够完善17分,一般14分较差10分,无记录0分。(学期查和平时查相结合) (4)学生综合素质评定10分) 认真组织实施中小学生综合素质评定,考核基础资料齐全,考核过程公开,考核结果公正合理,上报及时,记10分;未按时上交的,每推迟一天减1分。 (5)学生通知书的填写5分) 认真填好学生评语,评价客观公正。以鼓励为主,既要实事求是,又要写成“温馨评语”。认真填写学生档案,内容要客观,用词要得当,成绩要準确。 (6)家长会10分) 按学校要求,能够及时召开家长会,向家长彙报学生思想动态,学习、纪律等方面存在的问题,且有活动开展记录。差一次扣

3、5分。 (四)绩方面 1、巩固率20分) (1)19年级巩固率100% (20分) (2)16年级巩固率99%,79年级98%(18分) (3)16 年级巩固率98% ,79年级96% (5分) (4)16年级巩固率低于98%,79年级96% (0分) 2、缴费10分) 按时缴清每期各种费用。(10分) 3、财产治理20分) (1)各班所属门、窗、桌椅、墙壁、地砖、玻璃等完好率100%记20分 (2)完好率95%记10分,完好率90%记5分,低于90%不得分。 每期开学一週内由分管财产的人员清理,行课间每两週对班上财产进行一次检查,由学校财产治理人员清查。 (3)学校其它功能室的器材,学生损坏

4、照价赔偿,班主任要催促学生赔偿。(发生一次扣1分,未赔偿的扣10分) 4、校务日誌得分 根据校务日誌检查的实得分凹凸设一等奖20%,记100分,二等奖40%,记90分依名次,三等奖30%,记80分,四等奖10%,记70分。 5、成绩计分 (1)每期按年级评优生,19年级以中考科目,以年级学生人数的10%记优生,每人加3分。 (2)同年级班总平均分在年级1、2、3、4、5名的依次得10、8、6、4、3分。 (五)、加分 (1)获得校级各种比赛,团体前 一、二、三名按6、4、3分加。 (2)获得区级各种比赛团体前 一、二、三名按8、6、4分加。 (3)获得市级各种比赛前 一、二、三名按12、10、

5、8加分 (4)班务工作有创新,加5-10分。(由德育处认定,报考评小组决定。) (六)、扣分 1、凡未参加学校的各项集体活动和学校分派的各项任务未完成的,一次扣5分。 2、凡班级发生重大事故的,每次扣10-20分。(如:打架斗殴10分/次;抽菸、打牌、酗酒、外出打电子游戏每人次扣2分; 3、对未到校学生採取不闻不问的,每人次扣5分。 (七)特别专案分 每期班上无安全事故加20分,若出现安全事故则每次扣15分,重大事故一次扣20分。 二、考核办法 1、班主任工作考核,由政教处负责组织实施。政教处必须深入了解班主任工作情况,在考核期内,对各项考核工作的落实情况进行不定期抽查,做到实事求是,公正合理

6、,公开评定。考评人员组成: 分管教学的副校长、安全副校长、德育办主任、分管住校生的主任、后勤主任。 2、班主任工作量化考核成绩,倒数第一的,由分管德育工作的副校长对其进行届免谈话。 3、称职的班主任在职务、职称晋升时,同等条件优先。 四、评比情况 经学校考核评比,16年级和79年级分别评出一等奖20%;二等奖40%;三等奖30%;四等奖10%。 考评后待遇:严格根据四川省有关绩效奖30中的15进行奖励,由工作量课时补贴加补差。 7-9年级:一等奖每月每生奖6元;二等奖每月每生奖5.5元;三等奖每月每生奖5元;四等奖每月每生奖4.5元。 1-6年级:一等奖每月每生奖5.5元;二等奖每月每生奖5元

7、;三等奖每月每生奖4.5元;四等奖每月每生奖4元。 五、巩固率低于96%不计等级奖。 六、根据本考核结果作为评选优秀班主任的重要依据。 成都市青白江区人和学校 2022年1月7日 小学班主任工作量化考核表 新华达利小学班主任量化考核方案一指导思想为加强班集体的建设,更有效地做好学生的道德品质训练,全面提高学生素质,培养良好的道德习惯,不断. 学校班主任工作量化考核细则 经管系辅导员工作量化考核细则为了进一步强化我係班主任工作,增强辅导员的责任感,规範学院班级常规治理,公正公正合理的评价辅导员及班级治理.小学班主任工作量化考核细则 3门窗擦乾净,保持无汙1分4室内桌椅摆放整齐,无损坏者1分5教室四角经常清扫,无尘土1分6扫帚拖把摆放到位,整齐1分.

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