BRANDMANAGER品牌经理招聘要求与岗位职责参考范文内容模板(招聘启事).doc

BRANDMANAGER品牌经理招聘要求与岗位职责（招聘启事范文内容模板系列）一、招聘要求：1、5年以上客户服务和商务管理经验。2、对项目要有控制力,多项目管理能力。3、具备一定的团队管理能力。4、有出色的商务沟通经验。5、强力的执行能力。二、岗位职责：1、完成文案撰写工作：1）大文案：slogan、key-message、深度稿件等；2）中文案：海报文案、视频脚本等；3）小文案：微博文案、feed流文案等。2、策划：1）参与项目策划，提出并整理创意想法或建议；2）协助策划和项目经理完成部分方案撰写工作。3、项目复盘：协助项目经理完成复盘报告。4、公司基于发展战略及部门建设需要安排的其他工作。 xx人事部年 月 日