公务员模拟大赛策划草案 - 副本.doc

海 南 大 学
政治与公共管理学院公务员模拟大赛

策

划

书
（草案）

政治与公共管理学院行政管理系学生会
二○一二年九月十五日

一、活动的背景
经济危机的就业压力下面对着严峻的就业形势，亟待解决的是面试的相关问题。常常是“一面定生死”决定着工作。由于不同行业，不同方向的面试侧重点不同，在要求专业素质的同时还需要一定的面试技巧，而如何能够准确的把握面试方面的事项，则需要事先做好相关的准备工作。
当今时代面对竞争日益激烈的就业形势，福利待遇优厚的公务员已成为众多大学生追捧的香饽饽。如何在百人竞一职、千人争一位的公务员招录考试选拔中脱颖而出呢？如何在藏龙卧虎的竞争者中独占鳌头呢？公务员模拟招录大赛将为你提供一个全面了解、亲身体验公务员选拔过程的平台，给你一个实战演练的机会，圆你一个积蓄已久的梦想，助你登上繁花似锦的仕途。

二、活动目的及意义
严峻的就业形势，使整个社会出现了就业难的问题， 面对就业问题，考公务员成了大部分同学的首位选择。公务员模拟大赛的主要目的是提高同学们公考认知度，模拟现实公考，积累应试经验，提高公考能力。增进同学们对公务员考试的系统了解，提高同学们对公务员职业前景的认识，培养同学们公务员招录的应试能力，促进校园学风建设，活跃校园文化，洞悉当前公务员招录热点，深化对公务员必备素质的意识，进而为社会培养出一批有思想、有能力的合格公务员人才。
作为带有学习政治公共权力色彩的海南大学政治与公共管理学院，从往年毕业生就业来看，公务员成功录取比例不容乐观，作为一个政治性学院，努力提升政治方面的优秀毕业生公务员录取率势在必行。

三、活动宗旨
以“211”高校建立为契机，立足全国报考公务员的现状，综合学院方法措施和意见，提高本院学生公考认知度，模拟现实公考，积累应试经验，提高公考能力。

四、活动名称
l 方案1：
海南大学政治与公共管理学院第**期公务员模拟大赛（期数类推）
l 方案2：
海南大学政治与公共管理学院201*-201*学年第*期公务员模拟大赛（年份与期数类推）
l 方案3：
政治与公共管理学院首（第*）届“**杯”第*期公务员模拟大赛（杯名可由赞助商与学院协商制定，但是赞助商必须是此方面较有影响力的权威机构，且能够长期合作）

五、活动大致流程及时间
前面的分期活动以两个或者三个星期为一期，最后的学期公务员面试结业大赛则是定于期末考试前一个月（鉴于期末的重要性，前面的分期时间以结业大赛为准）
例如：
l 开班仪式时间10月13日
l 第 1 期公务员模拟大赛时间10月20日-21日（前后间隔两星期）
l 第 2 期公务员模拟大赛时间11月3日-4日（前后间隔两星期）
l 第 3 期公务员模拟大赛时间11月17日-18日（前后间隔两星期）
l 公务员模拟学期结业大赛时间12月1日-2日（1月初，各院陆续期末考完，已提前1月左右）
l 公务员模拟大赛本学期结业仪式时间12月8日

注：由于结业大赛需在考前1个月进行，再加上国庆假期，所以，本学期的活动只能由3期比赛和一场结业比赛组成

六、活动地点
开班仪式——海南大学政治与公共管理学院****教室（待定）
分期大赛——海南大学政治与公共管理学院****教室（每期尽量在固定地点）
结业大赛——大型多媒体教室（待定）
结业仪式——邵逸夫学术交流中心（待定）

七、策划主办单位
主办单位：海南大学政治与公共管理学院
海南大学政治与公共管理学院公务员模拟大赛筹办委员会
海南大学政治与公共管理学院行政管理系学生会

协办单位：赞助商
（若有赞助商要求，在我们的组织管理下可允其协办）

八、活动前期工作
1. 筹办委员会的组成
由学院领导组织，以我院教师为主体，学生会协助完成。拟定于开班仪式前一个星期内成立。
2. 活动资金筹集
由行管系学生会外联部负责（知名公务员培训机构是重点）
3. 活动前期宣传工作
由行管系宣传部完成，在开班仪式和结业仪式必须制作宣传板、海报和横幅，分期大赛是否制作待定。
l 横幅宣传：悬挂在学校大道和餐厅旁 从活动开始悬挂到活动结束，一目了然，持续时间长,宣传效果显著。
l 海报宣传：我们将出四期海报：前期宣传海报、分期大赛宣传海报、结业大赛宣传海报和赛后总结海报，这四期海报将贴在由学院提供的海报栏上，放在人流集中的xxx上（保证宣传的时间和质量）；海报上将注名本次活动的赞助商,，在保证相关活动宣传的情况下, 可以体现赞助商的利益。宣传栏处人流大，观看人员较多，宣传效果极好。（前期只需做前期宣传海报）
l 网络宣传： 本活动的每一环节的报道都将及时发布到校内各网站和QQ群上，每篇报道都将附属赞助商的名称，浏览量大，宣传效果佳。
l 制作宣传单用于配合报名表发放
（宣传板、海报和横幅具体内容待定）
4. 学员招纳
主要由行管系学生会办公室和学习部负责（学员主要针对本院大二至大四学生）
流程：
1) 办公室负责制作报名表（见附件1）并打印（报名表主要内容有姓名、专业班级、联系方式、照片、性别、年龄、籍贯、爱好、学号以及是否有意以后报考公务员和对于本活动的认识）
2) 办公室联系本院大二至大四各班班长，告知本次活动大致情况，并请班长组织报名。
3) 学习部负责将报名表和宣传单发放至各班，并在随后几天内密切关注报名情况，同一时间收集报名表，整理报名者信息后交至办公室和筹委会（报名表也可由报名者本人交至学院某办公室）

5. 新闻纪录与后勤保障
行管系新闻部负责组织过程中的记录工作并保障后勤工作
（其他部门和人员负责全程协助工作）

九、活动具体流程——开班仪式
1. 由办公室发提前2天短信通知各学员10月13日早上9点或是下午3点于政管学院****教室参加开班仪式。
2. 文明督导部负责联系主持人。
3. 学习部负责联系筹委会和我院教师派代表出席开班仪式。
4. 宣传部和其他部门提前到教室布置会场，包括黑板书写、横幅悬挂、气球串联和悬挂、教室打扫、设备调试等等。
5. 开班时，文明督导部负责报名人员的签到和维持会场纪律。
6. 系学全体成员正装出席。

9：10 主持人登场主持仪式，欢迎第一期学员的到来
9：20 王默忠书记作开班致辞
9：40 筹委会代表作开班致辞
10:00 学员代表发言
10:20 主持人讲明此次活动的意义、流程、规则
10:40 开班仪式结束

以上时间以具体情况而定（新闻部做好开班会议记录工作）

十、活动具体流程——分期大赛
分期大赛为非笔试阶段，重点在于主要考察选手对时政的洞察能力，临场应变能力，心理承受能力、团队协作能力等，每期的指导老师和评委可能不固定，考试方式与内容也可能不固定。
比赛前期准备：
1. 办公室负责下发短信通知学员开课时间与地点。
2. 学习部与文明督导部负责联系筹委会选出指导老师和评委小组。（评委小组的组成也可由赞助商派遣的人员）
3. 宣传部做好宣传工作，包括横幅、海报、网络宣传等等。
4. 开课前由宣传部带头提前到教室布置，具体略。
5. 系学成员整装出席协助。
6. 其他部门及人员全程协助。
注：分期比赛前的准备大致都是如此

每期分期比赛的方式应尽量不同，以提升本次活动的趣味性和学员们的活跃度，并尽可能开创更能与大学生切合的方式。每期的活动方式拟定从以下方案中选择，有其他方式也予以考虑。
方案一：命题答辩
1. 由筹委会指导老师给出一个题目（题目类似于公务员考试中的时事政策分析之类，题目一定要新颖不能轻易在网上找到）
2. 办公室至少提前1周将题目下发给各学员，并说明用制作PPT或者其他方式来完成命题。
3. 由指导老师和筹委会组成评定小组即评委（若有其他公务员报考机构的赞助，也可由其老师组成评委）
4. 学员上场展示作业成果（每个学员成果展示控制在5分钟以内），然后由评委提问并记录成绩。
5. 指导老师讲评，结束后宣布本分期比赛结束。

方案二：无领导小组讨论（圆桌会议）
1. 将学员8人一组（人数不一再据情况而定）开课时，由指导老师给出题目并现场站考讨论（30分钟）。
注：关于题目，可以全部统一，也可以几组相同或者全部相同
2. 小组派出代表将讨论结果上台展示（5分钟）。
3. 评委组提问。
4. 其他小组提问。
5. 记录成绩及个人表现。
6. 指导老师点评，结束后宣布本分期比赛结束。

方案三：面试辅导
1. 由公务员面试考官作为指导老师，比如韩晓莉老师。
2. 由韩老师为大家讲解与面试相关的知识。
3. 与学员互动，进行模拟的现场面试，运用指导老师所讲的知识和各种细节，由指导老师和评委组评议并打分。
4. 指导老师点评，结束后宣布本分期比赛结束。

方案四：专业培训（再有此方面的赞助商的前提下进行）
1. 由赞助商派出老师进行讲课。
2. 此方案无需评委组参与，不进行成绩记录。
3. 次方案意义在于利用外部教育机构对学员的知识培训。

方案五：经典例题分析
1. 由指导老师为学员讲解历年公务员考试出现的经典例题（例题应该涵盖多省，多方面的知识并侧重于政策分析）
2. 此方案无需评委组，无需成绩记录。

注：以上拟定方案仅供参考，若有新方案则及时更新，各方案也可相互组合穿插

十一、活动具体流程——结业大赛
结业大赛分为笔试和面试两部分，时间定于12月1日-2日举行
笔试（1日）：笔试由筹委会在大赛前1星期前制定完成（密封保存）。试题内容和格式严格参考正规公务员考试笔试试题。
面试（2日）：面试考官在大赛1星期前由筹委会组织完成，面试流程严格按照正规公务员面试进行。（附二）

（笔试前由筹委会组成监考老师若干或由学生会协助）
笔试前期准备：
1. 系学生会学习部在考前两天负责打印试题（密封保存）。
2. 办公室提前两天下发通知给各学员参加1号的笔试（参赛具体时间待定）。
3. 学生会成员提前到达教室布置。
4. 学生会成员整装出席协助老师监考工作。
5. 文明督导部负责学员身份的核对。
6. 新闻部负责活动的记录。
7. 宣传部负责活动的宣传，制作海报、横幅等。

笔试分为《行政职业能力测验》（A卷）和《申论》两个科目。全部采取闭卷考试方式。《行政职业能力测验》为全客观题，考试时限2小时，满分100分。《申论》为主观题，考试时限为2.5小时， 满分100分。（关于考试时间，可具体分析而定）
考试细则：
l 学员需要提前10分钟进入考场核对身份。
l 在规定时间由监考老师统一发放试卷。
l 考试为闭卷，过程中不可交头接耳或大声喧哗，多次违反不改者取消考试资格。
l 开考半小时后不得入场，开考后1个小时方可交卷。
l 交卷后密封保存。

注：在之后的一个星期内，由专业老师评改出试卷并记录下成绩

面试前由筹委会组成面试考官（面试考官也可加入赞助商派出的此方面专业人员）
面试着重考察学员们的仪表风度、专业知识、五种能力（口头表达能力、反应能力与应变能力、自我控制能力、人际交往能力、综合分析能力）
面试前期准备：
1. 办公室提前两天下发通知给各学员参加2号的面试（参赛具体时间待定，由于面试所需时间较长则采取分时间段通知的形式）。
2. 学生会成员提前到达教室布置。
3. 学生会成员整装出席协助老师面试工作。
4. 文明督导部负责学员身份的核对。
5. 新闻部负责活动的记录。
6. 宣传部负责活动的宣传，制作海报、横幅等。

面试过程暂略

面试考官记录下各学员的表现成绩。
之后办公室统计整理各学员的成绩与考评（所有成绩与考评必须在8号之前完成）

十二、活动具体流程——结业仪式
结业仪式拟定于12月8日在邵逸夫学术交流中心举行

根据前几期的培训活动内容由筹委员会出题，学习部进行跟进，对学员进行最终的考核。模仿正规公务员面试的流程对成员进行面试，筹委会对学员进行提问，同时给每位学员打分，学生会成员进行统计汇总。

结业仪式流程：
1. 主持人主持开场。
2. 播放影集，对本次活动进行总结回顾。（影集由新闻部和宣传部协力制作，内容是活动中的点点滴滴）
3. 领导讲话，对此次活动进行总结性的发言。
4. 主持人宣布本期大赛前三名学员之后，由领导为学员颁奖并请三位获奖学员发表获奖感言。（也可设置优秀学员若干）
5. 主席团对本次活动进行总结。
6. 筹委会对本次活动进行最终的总结。
7. 主持人总结整个结业仪式并预祝活动长久进行下去，打造成行政管理系的精品活动。

前三名学员的考察：平时成绩及表现+结业大赛的成绩并最终由指导老师和评委组定出。
奖品设置：暂略
（若有公务员教育培训机构的赞助，可用培训课时作为奖励）

经费开支暂略

附件一
政治与公共管理学院公务员模拟大赛学院报名表
姓 名

性 别

出生日期

此处贴
一寸照片
籍 贯

民 族

政治面貌

班 级

宿 舍

QQ

学 号

联系电话

人生格言

个 人 简 介

对于本活动的认识

公务员模拟招录大赛将为你提供一个全面了解、亲身体验公务员选拔过程的平台，给你一个实战演练的机会，圆你一个积蓄已久的梦想，助你登上繁花似锦的仕途。

备注：1、

附件二
二、笔试
　　中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
　　各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
三、面试及心理测评
　　结构化面试
　　综合能力和个人素质
　　情景模拟
　　实际操作
　　无领导小组讨论