篇一：XX年党风廉政建设方案.docx

篇一：XX年党风廉政建设实施方案 xxx年党风廉政建设实施方案 为全面贯彻党的十八大和十八届中纪委二次全会、省纪委、市纪委全会及市局党风廉政建设干部大会精神，全面加强反腐倡廉建设，以推动我院党风廉政建设和反腐败工作深入开展，经党支部会议研究决定，特制定如下实施方案： 一、指导思想 xx年我院党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十八届二中全会和全国“两会”精神以及市局党风廉政建设会议要求，围绕我院的发展思路，全面落实科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防，以求真务实和改革创新的精神，推进党风廉政建设和反腐败工作，努力使我院党支部在党风廉政建设和反腐败工作中取得新成效。 二、成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组 为加强党风廉政建设和反腐败工作的领导，切实维护党的政治纪律，切实负起抓党风廉政建设的政治责任，我院党支部决定成立工作领导小组。 组长： 副组长： 成员： 三、明确分工，强化责任 按照党风廉政建设责任制班子一把手总负责，班子成员按分工各负其责的要求，书记、院长xx对我院班子及全体人员的党风廉政建设和反腐败工作负总责，要对班子成员和各科室认真履行职责、遵纪守法、廉洁自律情况进行督促检查；xxx、xxx、xx支委副院长协助书记xx抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管范围内的工作有部署、有安排、有总结，对不正之风及时纠正，重大问题及时报告；各科室主要负责人按照工作分工负责本科室和本人职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，并签订反腐倡廉承认书，确实负起责任。 四、加强学习教育，筑牢抵御腐蚀的思想防线 一是要严格执行党的政治纪律，保证我院支部在各项重大方针政策部署方面的贯彻落实。领导干部要自觉遵守和维护党章，严格执行支部的决定，坚决贯彻民主集中制；二是要加强作风建设，改进工作作风。要把党员干部改进工作作风、密切联系群众情况作为改进党风政风的一项经常性工作，列入领导班子民主生活会的内容和领导干部述职述廉报告之中，作为领导干部目标管理考核的一项内容，纳入年度党风廉政建设监督检查内容；三是要推进惩治和预防腐败体系建设，筑牢廉政“城墙”。要加强廉政教育、制度建设，不断推进党务、政务、事务公开，以我院支部提出的廉政风险防控点为基础，逐渐开展廉政风险防控工作；四是要严格执行党风廉政建设责任制，齐抓共管，提高党风廉政建设、惩治和预防腐败体系建设水平。全院工作人员要按照 “一岗双责”的要求，不断聚集“正能量”，以党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效，推进我院工作开创新局面。六是不断提高党员干部遵纪守法和廉洁从政的自觉性，进一步把广大党员干部的思想和行为统一到党支部的决策部署上来，进一步把干部职工的思想统一到求真务实的行动中来。组织广大党员干部观看警示教育片，正反对照，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强领导干部廉洁从政意识，提高执行各项廉政规定的自觉性，切实做到自重、自省、自警、自励。 五、建立健全各项工作制度，确保党风廉政建设责任制的落实 按照党风廉政建设的要求，今年支部将不断加强制度建设，通过建立制度、完善制度、执行制度，严格做到制度管人、管财、管物、按制度办事。主要做好以下几个方面： 1、完善首问责任制、首办责任制、过错追究制和超时默认制。 2、完善政务公开制度。各科室要进一步完善政务公开的内容和形式，增强业务工作透明度，便于接受群众监督。公开内容要包括：办事内容、办事程序、办事权限、办事时限、办事结果及收费依据和标准做到公开、公正、依法、坚决制止“吃、拿、卡、要”等不正之风。 3、建立责任考核制度。根据考核细则的要求，进一步量化、细化考核项目。 4、坚持和完善“三会一课”制度。做到党员大会每季度召开一次，支部会每月召开不少于一次。 六、加强监督检查，严格责任追究 按照“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，院领导班子要按照责任制的要求，不定期对各科室落实党风廉政建设责任制的情况进行监督检查，重点检查各科室责任人执行责任制的情况，严格执行民主生活会制度，每年召开一次领导干部廉洁自律民主生活会，做到会前明确主题，精心准备；会中认真开展批评与自我批评，虚心接受民主评议；会后督促整改抓落实。强化“一把手负总责”意识，对重要工作任务“一把手”要亲自抓落实，对重大案件和突出问题要亲自过问，督促查处。对于在责任考核和督个检查中暴露出的问题。要追究科室主要负责人的责任，重点追究第一责任人在执行党风廉政建设责任制中的渎职、不作为、乱作为和作为不到位的问题。 xxxx 二0一三年四月十三日 篇二：党风廉政建设责任制实施方案 党风廉政建设责任制实施办法 党风廉政建设和反腐败工作是我党一项长期而艰巨的工作。为加强我局党风廉政建设，保证党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的全面落实，推进我局两个文明建设的发展，根据xx市局制定的党风廉政建设工作要点，结合我局实际，今年重点做好以下几方面工作： 一、实施党风廉政建设责任制的指导思想和基本要求 以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，全面贯彻党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，建立由党组统一领导，班子成员齐抓共管，部门各负其责，依靠广大干部职工支持和参与的反腐倡廉工作机制，保证党中央、国务院以及省、市、县委政府和上级党组关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实，促进xx事业的发展。 实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工相结合；谁主管、谁负责；一级抓一级，层层抓落实。要把党风廉政建设作为县局党的建设的重要内容，纳入县局行政执法和行政管理目标责任书管理，与xx工作、精神文明建设和其他工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。 二、党风廉政建设责任制的责任内容 县局领导班子成员、各部门负责人在党风廉政建设中承 担以下领导责任： （一）贯彻落实中共中央、国务院关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施； （二）标本兼治，综合治理，完善管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败； （三）组织党员、干部学习中央、省市县政府部门以及上级局关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育； （四）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本局、本部门党风廉政制度，并组织实施； （五）履行监督职责，对本局、本部门党风廉政建设情况，领导干部廉洁情况进行监督、检查和考核； （六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风； （七）依法领导、组织并支持纪检监察人员履行职责。xx部门在按照职责履行上述责任的同时，还应承担组织协调、监督检查的责任。 三、落实党风廉政建设责任制的措施 （一）成立党风廉政建设领导小组，组长由xx同志担任，副组长由党组成员、副局长xx同志担任。局党组对本局党风廉政建设负全面责任。 党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责，对班子及其成员和分管职能科室、部门负直接领导责任。局领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管科室、部门及其负责人负直接领导责任。本局各部门中层干部，对本部门的党风廉政建设负全面责任。 （二）党风廉政建设责任制纳入目标管理。县局每年召开一次党风廉政建设工作会议，部署党风廉政建设工作。每年至少要召开专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作的党组会议二次。 （三）落实“一岗两责”，党风廉政建设同税收工作同部署、同落实、同检查、同考核。每半年进行一次检查，每年年终进行考核评比。 （四）按照上级党组、地方纪检监察部门的部署和要求，提出党风廉政建设阶段性工作目标和具体措施。 （五）落实上级组织安排的各项专题教育活动，年内必须举办两次预防职务犯罪讲座或学习。及时组织学习党风廉政建设的各项法规制度，开展廉政教育，集中教育每季度一次。 （六）组织落实民主生活会的各项制度，要把执行党风廉政建设责任制情况列为一项重要内容，对照责任内容，结合思想和工作实际，逐条进行检查，并做为年终述职的重要内容。及时落实和纠正提出的问题，按规定报送民主生活会 的纪录。 （七）按照上级要求督促检查领导干部廉洁自律的执行情况。按照责任追究制度，加大责任追究力度，严格督促检查。 （八）按照“分级管理，下管一级”的原则，每年对干部职工的xx行为进行一次xx监察。 （九）主动发掘案源，对本单位出现的违法违纪案件及时调查处理，不拖案，不压案。通报违法违纪案件，并通过违法违纪案件开展警示教育。 （十）建立健全干部廉政档案，审核登记考核结果，并装入廉政档案。 （十一）党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为评选先进单位的重要条件，党风廉政建设责任制贯彻落实不好的部门，不能评选为先进单位。执行党风廉政建设责任制不好的干部，不能提拔任用，不能评为先进个人。 篇三：统计局2015党风廉政领导小组 统计局2015年党风廉政建设和反腐败工作 领导小组成员名单 为搞好统计局2015年党风廉政建设和反腐败工作，根据统计局工作实际，经党组会议研究，特成立县统计局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，其成员如下： 组长： 副组长：记、局长）： 成员：第9页 共9页