1、第一篇:关于如何做好基层工作的几点体会关于如何做好基层工作的几点体会 常听同事抱怨说,基层工作难做。 基层工作难在哪里呢。主要表现在基层工作的承上启下性上。正所谓“上头千根线,下边一根针”。基层工作既要做到符合领导要求又要应对各种复杂的执法环境,与形形色色的相对人打交道。 作为长期在基层工作的普通一兵,我对此感慨颇多。在从事城市管理工作的8年期间,我先后在片区中队、夜勤中队、机动中队工作过,从事过法规、宣传、文秘、办公室等多种岗位的工作,还多次被抽调到城市环境综合整治、露天烧烤专项整治等从事临时性、综合性、突击性工作。可以说,我在城管执法部门几乎所有的基层岗位都工作过。在这过程中,有过欢乐也有
2、过痛苦、有过成功也有过失败、有过经验也有过教训。回顾自己走过的道路,我感慨良深。 一、要克尽职守、尽职尽责 无论你是一名中队长、副中队长,还是普通队员,尽职尽责地工作都是最起码的要求。也许组织上给你安排的工作并非如你所愿、或工作内容与你的专业毫不对口、抑或是你正在埋头准备考研。但无论什么原因,你必须首先做好自己的本职工作,服从组织对你的安排。 克尽职守、尽职尽责是做好一切工作的基本底线,而不是最高要求。连这点都做不到的话,那你将注定一事无成。 二、要钻研业务,有所创造,力求突破 在其位,谋其政。如果你是一名中队长、副中队长,那么怎样带队伍、促业务是你首先需要考虑的问题;如果你主要负责内勤工作,
3、那么内务、卫生都是你必须想办法保持和提高的;如果你负责宣传工作,那你就有责任把城管执法工作的点点滴滴体现在报纸、刊物上;如果你负责案卷工作,你就应该把案卷制作的精心、优良,争取“零退案”;如果你负责督查反馈,你就应该对每件领导交办的事都亲历亲为,在掌握第一手资料后,在规定的时间内按时反馈;如果你是驾驶员,你就必须做好车辆保养、维护,像母亲爱护婴儿一样照顾车辆。 任何岗位,都有能手;任何岗位,都有第一;任何岗位,都能出新;任何岗位,都是挑战;任何岗位,都有可能成为你展示自我的舞台。 你不要看不起这一个个微不足道的岗位。因为每一个小岗位,同时又都是一个大舞台,都能出成绩,都能创造辉煌。组织和领导就
4、是以你在这 个小岗位上的工作成绩来判定你的能力,形成对你的看法,进而决定对你的下一步工作安排的。所以,在看似平常的岗位上,越是自暴自弃,就越是难以有所突破,难以扭转你的处境。 一中队队员刘宇同志非常注重宣传工作,多次写出高水平的稿件,得到了领导的高度评价;二中队在内务卫生上始终坚持高标准、高要求,使得该中队在历次内务卫生检查中始终名列前茅。每一项工作都需要人做,每一项工作都能磨炼出业务尖子。业务尖子越多,队伍发展就越健康。 而每一名业务尖子,都是组织和领导眼里的“宝贝”,是我们开展各项工作的骨干力量,是城管执法事业得以兴旺发达的中流砥柱。 三、要严己宽人,搞好团结 团结不仅能出成绩,也能出战斗
5、力。能够在一个中队、一个科室里工作是一种缘份。我们都是来自五湖四海,通过招考、分配、组织调整才走到一起的,我们应珍视这种缘份,像爱护自己眼睛一样爱护同志们之间的团结,像珍惜自己生命一样珍惜相互之间的友情。 同在一个中队,入则同室,出则同车,一个锅里摸勺子,搞好团结是理所应当的。遇事相互之间多商量、多通气、多支持、多理解,工作中相互帮助,生活上相互关心,有困难相互帮助、有矛盾及时化解。这样才能保持一个团体的凝聚力与战斗力。这一点,也是广大中队长、副中队长们应该特别注意的。 另外,无论在中队也好、科室也罢,作为基层单位,人员调整频繁,客观上的流动性是很强的。人员在中队、分局,乃至各单位间的调动都是
6、很经常的。若有一天你离开了这个战斗集体,回首往事,眼前展现的将是一连串美好的回忆。我曾在多个岗位上变动过工作,对这一点感受尤深。对于一个爱护团结、珍惜友情的人,当你离开一个集体时,大家对你是恋恋不舍、念念不忘的;但对于那些闹不团结的人,大家的态度正好相反,就是希望你走的越早越好、越远越好。对于那些貌似忠良实则口腹蜜剑的人,有事没事无中生有、乱打小报告的人。诸如此类,即使你一时蒙蔽了组织,升迁了,可你却失去了友谊,失去了群众基础,失去了人心,又有什么意思呢。 四、要充分发挥基层单位的战斗堡垒作用 一个单位就是一个有机的整体,领导班子是决策层、是“大脑”、是“cpu”;机关各科室是“脖子”,为大脑
7、的正常运转提供强有力的服务和支撑;各基层单位则是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。 一个完整的机体,必是由多个完整的部分组成。而一个有危害性的部分,哪怕只是一个小小的螺丝钉,也能给整体的良好运行埋下祸根。因此, 对于城管执法工作而言,每一个基层单位都应是一个坚强的战斗堡垒,只有这样,执法局整体的战斗力才能体现得出来。 五、要正确处理原则与感情间的关系 执法局作为政府执法部门,手中是有一定的权力的。毋庸讳言,随着执法领域的扩展,无论从执法领域还是相对人层次上,都较以往有了很大的变化。作为直接从事一线工作的各基层单位,在一些事情上,是有一定的“自由裁量权”的。站在一线执法人员的
8、角度来说,如何把握原则、如何运用权力,是一个难题。谁都有亲戚朋友、同学故交,面对个人情感,手中的权力、执法的原则如何掌握,这个问题会不时摆在每一名基层执法人员面前。该如何处理呢。我的看法是:如果既能解决问题又不影响原则,愉快的送个人情是可以的;但如果事情超出你能力所及或影响原则,就不如开门见山地告诉他自己处理不了这一问题,千万别吞吞吐吐,使人误以为你故意不帮忙,从而伤害了感情。 六、要妥善处理领导讲情的问题 说实在的,很多基层执法队员对上级领导的讲情是有较强的抵触情绪的。同意吧,违反了纪律原则;不同意吧,怕伤害了感情,从而影响自己以后的前途。况且,作为中队长、副中队长,队员们跑断了腿、磨破了嘴
9、立起的案子,领导一句话就不予处理了,这也会严重挫伤一线执法队员的工作积极性。 我觉得,这里面也有个正确认识及度量把握的问题。首先要有正确的认识。执法局作为市政府的职能部门,不是存在于真空中的,我们的领导也不是生活在真空中的。无论是单位还是个人,都会面临一些难以协调的棘手关系,比如一些一向大力支持我们工作的部门,如果突然有件事找我们协调我们能不给办吗。这与上文所说的“正确处理原则与感情间关系”的处理原则是一样的,“如果既能解决问题又不影响原则,愉快的送个人情是可以的”。这样既照顾了感情,又维系了执法局的良好社会关系。如果是必须坚持原则、按章处罚的案子,那就应坚持原则,同时恳请上级领导谅解,并进行
10、必要的解释说明。 如果领导要求必须予以协调的,那就说明事情一定另有原因,要相信领导对政策原则的把握是比我们更有度的,这样做一定有其道理。在这种情况下,一定要正确理解并坚决服从。因为与一个中队、科室的局部利益相比,保障全局的利益才是最重要的。 正确树立大局观念和大局意识,也是在基层工作的同志们需要时刻注意的。 第二篇:基层工作体会点滴基层工作体会点滴 日期:2014-9-13 7月26日上午到区委组织部报道,被分到北镇街道办事处,下午被办事处分到经委开始正式工作;8月初帮助组织部门调试农村远程教育卫星信号;8月中旬接到上级通知开始到辖区内企业进行安全生产检查工作;紧接着便是协助社区收取房屋租赁税
11、;最近忙着农村两委换届工作。这就是我到基层三个月来的工作,蓦然回首,沉心静思,颇有几分感触、几点感悟。 我毕业于北京的一所高校,毕业后又返回家乡工作,这是很多人难以理解的事情:以北京理工大学的毕业生就业情况来看,在北京找到一个月薪3000元的工作也不是一件难事;况且北京马上就要举办奥运会,会有很多的机会,为什么要离开大城市,选择一个正在发展的小城市呢。其实理由很简单:青年人是一棵等待成长的小树,需要一片热土让其茁壮成长;滨州是一片热土,需要一批青年人为其洒下自己的热血,燃烧自己的青春。 滨州是一座新兴的城市,正处在快速发展中。“北临渤海湾,南有黄河水”的不利条件正随着港口的建设和三座黄河大桥的
12、建成成为往事;且她处在山东西北部地区,是连接山东与河北,沟通山东与北京,山东与天津的交通枢纽。随着更多条高速公路的建成,她优越的地理位置将会进一步助其发展。 随着进一步的开放,滨州人民的思想也更加成熟。来到滨州工作,为她的城市化进程、基层民主的深入、经济的发展出一份力量,这是我的骄傲。 开始工作后,才感到需要学习的东西真是太多了。北镇办事处连续四年半在全市乡镇考核中排名第一,这让办事处的人们感到自豪,同时又有很大的压力。乡镇办事处直接与群众接触,我们的工作方式是否得当,直接关系到党委政府在人民群众中的形象,看似不起眼的小事,可能改变一个人对社会的看法。 初到工作岗位,必须要有一个适应的过程。在
13、过去的三个月中,大部分时间我都是第一个到办事处,打扫卫生,整理文件。看似不起眼的小事,却使我变得踏实。就是这样的小事,也有很多东西需要学习:拖地时看到烟蒂要随时捡起,要多涮几次拖把,拖完地后要把拖把涮干净,提水后暖壶把手要朝外,提手要自然垂落在把手上。这些都是只有动手去干了才会注意到,而以前的我几乎不会去注意到这些细节的。 空闲的时候,看看报纸,关注党和国家的惠农政策,这将会对以后的工作有很大的帮助。对于新到工作岗位的我们而言,工作的过程就是学习的工程。相对充足的时间给了我深入了解基层的机会,经常到各个市场看看,通过跟个体经营业户以及消费者的交流,我对辖区内几大市场有了一定的了解。 北镇办事处
14、是一个工业基础较为雄厚的办事处,辖区内的企业众多,对企业的安全检查,让我逐渐熟悉了辖区内的企业,感觉到政府的监督、服务作用正在强化,而管理作用逐渐弱化,对政府和企业间融洽的关系有了更深层次的认识。 基层工作确实有辛苦的时候,但更多地却是在收获感动,收获工作经验。在忙远程教育调试工作时,到每个村庄都要爬屋顶,特别是有些村庄的办公楼很高,只有从楼的外面爬上去,有的时候会感到害怕。但当我们调试成功后,有一种满足感;而热情的村民给我们送来茶水时,心中又会有无限的感动。 我们很幸运,刚刚参加工作就赶上了农村两委换届选举。以前并不知道两委换届的具体过程,参与换届选举工作,才使我对其有了一定的了解。经过换届
15、选举的历练,使我不仅增长了知识,而且对中国的农村民主化进程有了深刻的理解和坚定的信心。我感觉,农村两委 换届选举确实很公平,很民主。作为办事处的工作人员,我们能够起到监督、指导作用;选举的结果,也绝对体现大多数村民的意见。而正是严格依照法律对选举的每个环节认真监督,才使得农村的民主化进程稳步前进。 基层工作人员踏实、勤奋的工作作风,更是给我留下了深刻的印象。在协助社区收取房屋租赁税时,我们需要每家商户、每家商户的跑,并且要跑上很多遍才能完成任务;几天下来,我们这些刚到基层工作的年轻人都感到特别累,但社区的工作人员们却是对此习以为常。他们告诉我,在清点流动人口时,需要挨家挨户排查,比现在的工作量
16、要大很多,一天跑上几百户人家是很正常的事情。而促使他们这样做的,除了微薄的工资外,更是对工作的热爱和一定完成任务的信念。论工作经验,他们的经验都比我的要丰富;论年龄,他们是我的兄长、大姐。而初到工作岗位的我,只有虚心请教,踏实工作才能弥补与他们之间的差距。来自领导和同事们的关心和信任,令我倍感温暖。来到办事处三个月,领导们经常找我谈心,并用自己的工作经历开导我,使我学到了很多东西;由于离家较远,办事处同事们经常叫我一起吃饭,钱不在多,几个包子,一碗稀饭,几个小菜。但是其中的关怀却令我温暖。良好的集体氛围也在鼓舞着我。就在昨天,综合治理办公室更换办公场所,办事处工作人员纷纷到一楼帮他们打扫卫生,
17、搬运书桌。而昨天恰恰是降温的第一天,整个过程没有一个人叫苦喊累,令人振奋。我也明白了,正是有一个开明的领导班子,团结的集体,我们办事处的成绩才能长久处于前列。前面已经有同事们为我们打下了好的基础,我们更要珍惜这个环境,努力工作,为办事处的发展贡献出自己的力量,为共建和谐滨州添砖加瓦。 第三篇:大学生基层工作体会大学生到基层工作 一是要善于积极的参与。特别是要尽可能的多参加有关“三农”发展的一些重要方案的制定及和重点工作的执行上来,在参与中增长才干。当然,参与也要注意角色定位,在选准位中有所作为,有所建树。 二是要经得起挫折的考验。大学生到村任职在实践过程中难免出现这样和哪样的问题,暴露出这样和
18、哪样的不足,对此,应有迎难而上的精神,更不可把问题和不足其当作工作中的包袱,自暴自弃,自我怀疑,自我否定,从而阻碍自己工作的发展。 三是要在磨砺中塑造自我。实践证明,磨砺能积累经验,磨砺能锻炼意志,磨砺能培养韧劲。大学生大都血气方刚,愿做开创性的工作,每做一项工作开头都有一种激情和干劲,但要解决“三农”问题,做好“三农”工作,在某些方面由于现行机制上一些弊端,要办成一件事情,完成一个项目往往不是那么容易,需要有一股持之以恒的劲头才行。因此,大学生“村官”要注意防止缺乏这种韧劲,防止遇事总想“立竿见影”,防止“三板斧”式的短期行为,要有耐心做艰苦工作的准备。 第四篇:基层工作体会(1)基层卫生工
19、作心得体会 各位同仁: 大家下午好。 我叫,毕业于.大学.专业,年.月通过“十一五人才振兴计划”被分配到.中心卫生院工作。我在.中心卫生院工作近3年半时间,主要担任临床、防疫等工作。今天很荣幸能和大家一起交流自己在基层工作的体会。 作为一名基层医务工作者,从学校毕业不久,从喧闹得大城市来到乡镇卫生院工作,不管是工作上还是生活上,对我来说都是一个崭新的开始。年.月.日那天对于我是一个很难忘的一天,当时的乡镇卫生院无论工作环境,还是生活环境都和现在的乡镇卫生院有着天壤之别,而报到的那一天我的内心也发生很大变化,从最初的喜悦到消沉,但我并没有被眼前的困难所吓倒,而是积极的充满热情去面对眼前一切。从那
20、天我告诉自己要珍惜这份工作,“百层高楼从地起”只要干好了最基础的工作,才能“百尺竿头,更进一步”。步入一个新的环境,我对自己的要求是用一天了解新环境,记住新同事;用一周熟悉自己的工作,适应环境;用一个月掌握自己的工作,不断请教学习。 工作中,我一直用这句话鞭策自己。“一个人处在什么位置上就要在什么位置上去寻找意义”。当我面对临床、防1 疫、妇幼、卫生统计等工作时,有人说,“你别干那么好,干的越好就分配的工作越多”,我说“干多了不好吗,干得多才能得到更多的工作经验,干的多才能进步的快”。其实无论什么工作只要用心,对每一项工作认真分析,找出关键所在,就能找到具体解决办法。就拿干防疫工作来说吧,一开
21、始我也什么都不懂什么都不会,但既然自己担任了,那就要把他拿下,防疫这项工作是关系到少年儿童身体健康的一件大事,是不容马虎的。自己不懂就向单位的老前辈XX县区疾控中心的老师们虚心请教,认真学习,在最短的时间内将工作中的操作方法、工作程序和注意事项等关键环节逐一完全掌握。只有对自己严格要求了,工作才会进步快,不管干什么工作都要牢记自己的职责。 在工作态度上,勤勉进取,决不能得过且过。工作态度决定工作结果,只有积极进取的态度,才能使工作顺利开展并取得成功。刚开始到乡镇卫生院工作,许多方面还是一片空白,在这种情况下就要多向别人学习,要时刻保持清醒的头脑,了解自己要做的工作,要付出比别人更多的热情,用行
22、动证明自己是一个称职、值得信赖的人。在新的工作环境中必然会遇到许多的不顺和困难,因此如何面对这些问题,是拖一天是一天,还是积极寻求办法解决,这将对工作产生重要的影响。不管工作再多,一定要分清重次急缓,逐一解决,养成做事从不拖延的习惯。时刻提醒自己工作还在等待 着我,每天要问问自己。“今天工作你完成了吗。”所以当开始一个新的工作环境,首先要摆正自己的工作态度。 1、工作要有责任感。 工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。.年各乡镇卫生院在开展65岁老人体检、建立居民健康档案时,虽然是临时安排的公共卫生服务工作,但我同样认真对待,由于白天要接
23、诊和干防疫工作,所以制定工作流程、实施方案、布置体检现场、安排时间、宣传、输入电子健康档案等工作只能放到每天下班后加班完成,连续2个多月的加班家人很不理解,说我是个“工作狂”,朋友也说:“你拿多少钱,值得这样拚命吗。”其实我心里清楚这是一份责任感支撑着我,领导相信我才把这项重要工作交给我来干,我既然在这个岗位就有这份义务和责任把工作做好。 2、对工作要有一颗感恩的心。 我努力工作还基于一种感恩的心情,拥有这样一份工作相信也是好多同龄人羡慕的,刚到单位时,就听老前辈说,“你们现在的年轻人真是幸福幸运啊,一上班就能拿两千多的工资,而我们可是奋斗努力了大半辈子才和你们现在的待遇一样”“你们可赶上好时
24、期了,现在住宿条件也好了,医院有食堂、有暖气、有澡堂多好啊”。是啊,我们应该感激这个社会带给我们如此优越的生活和工作条件,感谢领导对 我们的信任把我们分配到这个岗位上来,给我们提供了一个展示自己的平台。感恩既是一种良好的心态,又是一种奉献精神,当你以一种感恩图报的心情工作时,你会工作得更愉快,你会工作得更出色。 3、工作无小事。 把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。由于最初我是基层医务工作者,分管防疫、妇幼工作,要想把这两条工作的主线理好,必须做到事必躬亲,只有这样才能应付各种突如其来的
25、事件。工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠。相反,应该付出我们的热情和努力,多关注怎样把工作做得更好,全力以赴、尽职尽责地去完成。 第五篇。大学生在基层工作的体会一是协调关系,适应环境的能力。相对大学校园环境而言,外面的世界确实很精彩,可也很复杂。一个长期在象牙塔中生活的大学生,刚步入社会,从学历上来讲是本科生,而从社会经验来讲只是一个小学生。当初自己就有很多想法比较单纯和简单。步入社会,进入乡镇机关当一名基层干部,面对的人员比较复杂,可谓鱼龙混杂。在这样的环境中,你要生存下去,就必须适应这个环境,必须要有同方面的人打交道的能力,协调好各方关系,积
26、极为自己创造一个好的工作环境。这时,作为新同志必须谦虚谨慎,尊重同志,当好小学生。 二是独当一面,处理实际问题的能力,特别是处理复杂问题的能力。我当时到乡政府工作时,是这个乡有史以来第一个正规的大学本科干部。作为一个大学生,组织上高看一眼,领导高看一眼、同事高看一眼,村干部们高看一眼,工作的期望很高。工作一段时间后,就会承担一些重要的工作。而且工作岗位的变动也会很频繁,从我自己的工作经历看,基本上是一年换一个工作岗位,承担的工作任务越来越繁重。在工作时,不可能老是有领导带着你,老同志帮着你,一段时间后,你必须独立思考问题,独立开展工作。所以,独当一面开展工作的能力必须尽快提高。 三是能说会写,
27、处理日常公务的能力。作为基层干部,这是最基本也是最要紧的,你联系一(更多好文章请关注)个村,一个企业,有时下乡入企业就你一个人,主持个会议、讲个话是常事,这时你必须会讲。但在基层“讲”有个效果的问题,基层干部群众感兴趣的是大实话,纯理论的大套套没人听,但你在讲基层干部群众爱听的大实话时,还要把农村政策讲进去,这就要有水平。还有一个就是写的能力,我感觉现在作为基层干部最欠缺就是这方面的能力。农村基层干部一般处理实际问题的能力比较强,但叫他把处理的事情写下来,并且进行总结提炼,这就为难了。现在“写”这块的工作,领导重视,上级重视,机关里也缺乏这方面的人才,很重要。文字组织能力好的年轻干部,在基层干部中比较容易突现出来。 四是把握心态,调整心理的能力。在基层工作中,碰到这样哪样的困难和委屈是经常的,这些对你的工作精神状态肯定有影响,但不可能经常有领导和同志来关心你,同你谈谈心,帮你调整心态。这时,就需要自己把握好心态,及时调整好工作状态。第16页 共16页