《硅谷之光》读后感.docx

硅谷之光读后感 计科1502江煜州 0902150225在中国的创业投资圈里，“硅谷”是个绕不开的词，似乎它带有某种魔力。不少创业者向别人说起自己的项目，会说像“硅谷的某某某”。毫无疑问，那里是很多创意的源头；而若换成批评者的角度，就带有恨铁不成钢的味道：“为什么我们这儿不能诞生原创性的创新。就是因为没有学到硅谷的精髓，只知道简单复制。” 硅谷的确颇有其神奇之处。几十年来，它一直引领全球的科技创业浪潮；加上与华尔街的结合，又催生出一个个财富神话，其影响力早已超出创业投资的小圈子，成为社会大众的话题之一。从最早于车库中诞生的半导体公司惠普，到个人电脑时代最重要的几家公司如英特尔、苹果、思科、甲骨文，再到学生宿舍里创办的网络巨头们如网景、雅虎、谷歌、facebook，硅谷就像一个“流动的圣节”，每隔三五年自我进化一次，并为全世界送出一批改变世界同时创造巨额财富的明星公司。 硅谷，是一个神奇的地方，无数新的公司从这里诞生，又在这里消亡；无数新的点子、新的发明在这里出现，带给世界以震撼，改变了世界的发展；无数财富在这里产生，无数泡沫在这里消亡；这里是巨头的乐园，这里是创业者的天堂；硅谷的光，照亮了整个世界科技的路。 硅谷的发展史，就是一部宏大的创业史，这里从上世纪一个贫瘠的圣塔克拉拉谷，摇身一变成为世界高新技术中心的“硅谷”，与那些一群又一群来此创业的怀揣梦想与激情的人是分不开的。本书更着重从“人”的角度去诠释事业的成功失败，创始人的能力、视野、财力、人脉，甚至是口才都会影响最总的结果。当然，是否全身心的投入事业中去，加班加点工作，具有极客精神往往也是胜负的关键。或许是书籍完稿的时间太久，硅谷科技的发展史写到yahoo便戛然而止，多少有些遗憾。不过从中还是能学习到不少美国人自己对硅谷现象的理解和看法。 通过读这本书，让我深刻感受到创业的不易，但同时也激发了我内心的一团激情的火，我为什么不能和他们一样，创造出自己的事业，缔造出属于我的辉煌呢。在这里，有“晶体管之父”肖克利的专注研究，但是他却让煮熟的鸭子飞了，以至于硅谷里都没有多少人记得他，人们记住的永远是成功的人，而成功者是不会轻易让机会从自己身边溜走的。 要想创业，不仅要对时机的把握非常敏锐，对自己所从事行业的热爱也是必不可少的。沃兹与乔布斯，这一对性格迥异的好朋友，由于对电脑的热爱而走到一起，他们让苹果诞生了。乔布斯的野心，沃兹德创造力，带着苹果走向辉煌，而之后乔布斯被赶出苹果，自立门户，而后又卷土重来的事情，又让我感受到一个真正内心强大的人是不会被任何困难所打倒的，一个真正的创业者必须对自己有着充分的信心，能直面任何挫折。 之后雄踞世界的微软，虽然开始并不在硅谷，但它的影响却一直在硅谷存在着，由于电脑操作系统先驱加里基尔代尔的一时大意和ibm所犯下的一个愚蠢的错误，成就了盖茨的微软系统统领天下，而盖茨也被认为是一个“拥有白鲨的本能，都是比它更冷血”的人。要想成功，就要善于抓住对手的失误，给你一个机会，你还世界一个惊喜。 创造甲骨文软件公司的拉里埃里森，是硅谷的又一个传奇，他独特的思维，出色的个人魅力，以及他的远见卓识，让他带领着世界上第二大软件公司甲骨文一次次从逆境中奋起，走向新的辉煌。 风险投资被作者称为统治硅谷经济的无形之手，而在硅谷风险投资领域最强的投资机构便是kpcb了。这个能够将涓涓细流变成浩浩江河的机构，让我们明白有时候别人都在做同一件事的时候，投其所好便会出现新的商机。kpcb的成功绝对不是偶然，风险投资，让很多怀揣梦想与能力，却由于资金原因无法绽放的人走向成功，而这些人的成功，又给kpcb带来巨大的收益，这是一种良性的循环，这也是创业中的一种新的思路与方向。 之后辉煌一时的网景出现了，网景由吉姆o克拉克和马克o安德森一手打造，或许有些人认为信息高速公路已经来临了，它的名字就叫互联网。网景正是让互联网快速发展起来的最大功臣，当这样一个新的事物发展起来的时候，巨大的机遇与财富便接踵而来，网景抓住了这个机会，成就了一段传奇。虽然网景最后在与微软的战争中失败，但这并不妨碍它曾经是英雄的事实。 微软，被称为“一家邪恶的公司”，凭借着自己在操作系统方面的垄断地位，雄踞世界第一多年，这样一个微软的背后，必然有许多值得我们深思的东西，微软的人才，策略，技术无一不是世界顶尖的，微软的成功是无法否认的。 本书以雅虎结束，由于只记录到1999年的历史，雅虎的发展历史并没有讲完，但是抓住门户网站发展大潮的雅虎，被称作一个使人疯狂的网站，它把网站分类目录和搜索引擎结合在一起，开启了一种漂亮的商业模式连接互联网，雅虎的股票也成了股票中的“巴斯光年”。 如果仅以成王败寇的结果论，书中涉及的一些人和公司已经被他们所创造的历史所遗忘：据说几年前，facebook的创始人扎克伯格曾问网景创始人马克o安德森，“网景究竟是做什么的公司。”而像特曼、肖克利、基尔代尔这些名字，更是从未被外人所熟知。但看过这本书你就会了解，与其说硅谷是优胜劣汰的杀戮战场，不如说它是薪火相传的理想国。每一代硅谷人都试图找到他们那个时代的“圣杯”，从晶体管到个人电脑，从路由器到浏览器，从搜索引擎到社交网络，下一代人又会在上一代人的肩膀上再进一步。而且，因为地理意义上的硅谷并不大，当地人享受着一种小国寡民似的群落血缘：乔布斯少年时期曾受到惠普创始人、英特尔创始人的教益，而当他功成名就，他又会跑去网景的办公室直言对方有哪些弊病。 因此，这本书所能呈现的不仅是硅谷的历史，更是硅谷的精神。正如书中主角之一约翰o杜尔的那句名言所说：“硅谷是一种思维状态”，它混合了大胆梦想、竭力创造、不畏失败、燃烧青春等诸多元素。一旦你在精神层面触及了硅谷的本质，无论你在硅谷，还是在北京、特拉维夫或班加罗尔，你都会从中获得给养。 看看历史，想想现在，不论我们是18岁还是80岁，不论我们是在创业或是做别的事情，不妨停下来问问自己的内心，有没有为了自己的梦想拼搏一把，即便是失败了，又如何。未来会告诉我们，为梦想而拼搏过，不会后悔。追寻梦想的生命，充满意义，从来不会晚。 第二篇：硅谷传奇读后感硅谷传奇观后感 好的艺术家复制，伟大的艺术家盗窃。电影里面这句台词是引用自毕加索。并且被年轻气盛，意气风发的乔布斯和表面斯文，实际腹黑的盖茨同时引用。富士施乐的电脑技术被乔布斯借用，比尔盖茨也“研制”出相似的技术和ibm交易，并且大举成功。导演似乎是想借这一台词强调这两家如今叱咤风云的公司其实并不光彩的公司起点。 这部电影没有给我们展示任何的实施步骤，也没有一个连贯的故事发展过程供我们参摹，但是看完以后，我真的受到了很大的触动，也许在给我们灌输一种理念：激情、理智、手段、概念、机遇、信仰、团队；一种思想：博弈。 苹果的总裁，斯蒂夫是一个充满激情的家伙，他对人极度苛刻，我不认为他的苛刻是一种成功的理念。因为他丧失了人心，迫使别人对他阳奉阴违，打击了员工的积极性。假若苹果的诞生时间是当代，当然现实中任何事情都没有假若这一说法，我们暂且就当是从我们现代人出发，从我们即将成为时代的主人的这一代人出发来考虑那件事给我们的启示的话，他所赋予苹果人的那种他所信仰的文化是行不通的，当今青年是复杂人他们的需求是尊重，平等，一定的自由空间，他们需要的是为他们所信仰的价值奋斗，而这种价值获得绝不是苹果总裁的那种方式所能行得通的。文化理念这种无形的确实极其重要的管理形式，已经成为了新生行业，企业的重要组成部分，这份软制约，可以起到的作用不容置疑的，其实他应该是来源于宗教的启示，或者探求更为根本的就是对人性的符合，对人的管理的根本简而言之，使 之服从，激发其创造性，为组织服务。为何工作要充满激情，因为工作会遇到挫折，没有激情便没有了驱动力，挫折感与激情应该是两种相反作用的精神激素，挫折感是有外界消极因素诱发，激情是内在的精神作用主动激发的，要不断的从内在给自己激发这样的激情才可以抵挡住挫折感对心理的影响，进而对行动进行影响。所以面对一次次的失败，除了你是一个不懂得什么叫成功什么叫失败的世外之人，否则就无法避免这样的挫折感的产生。 第三篇。科技之光读后感当翻开这一本书，当一位位两院院士出现在我的眼前，我方觉得自己在他们面前是那样渺小。这些人可谓是万里挑一的人才，他们用尽毕生的心血投入科学的研究中，耄耋之年还不忘培养下一代人，他们为中华民族的繁荣昌盛，呕心沥血、奉献一生。他们是中国的骄傲，是中华青年奋斗的目标。在这本厚厚的书中，一位具有传奇色彩的气象学家巢纪平， 吸引了我的注意。在我仔细看完他的生平事迹后，不由地为他的传奇生涯所深深折服。他出生在动乱的年代，成长于硝烟弥漫的抗日时期，可他以他那持之以恒之坚定信念，攻读完了高中。大学期间，他又以他独树一帜的风格，得到了一位难觅之“伯乐”，在恩师的教导下，22岁便幸运地进入中国科学院物理研究所，30岁又成为中科院的副研究员，也是解放后我国最年轻的副研究员之一。在其事业与身心的鼎盛期，他又一次遭到十年浩劫的打击，可他对科学执著的信念，使他又一次挺了过来，之后艰苦创业之辛是凡人难以体会的，成功后又成为了一名园丁，教育了下一代，直至95年已到耄耋之年的他当上了中科院院士，但他并不骄傲，埋头苦干只为争取为中华民族奏出更加辉煌的乐章而努力。 他，一位受过多次打击的人，也尝试过光环荣耀的滋味，他真地做到了胜不骄，败不馁，可我环顾生活学习中的人，都生长在和平年代，有着良好的学习氛围，稳定的社会环境，可是反而没有几个人才涌现出来，这是为什么。我深深思忖：应该是我们少了那种年代才有的对学习的珍惜，那年代的学习机会是多么难得，要经过多少艰难困苦才能上得了学，而今，九年义务制教育，学习机会大大地上升，而学习的难得性则直线下降，以致不专心学业，不能取得优异成绩；其次则是少了一份恒心，能在不断跌倒后爬起来的人，才是成功的人。 可现在的学生们娇生惯养，经不起雨打风吹，一次小挫折便有人一趴下便站不起来。试问这样娇弱，怎么可以承担祖国的重担，科学实验的无数次失败。第三之重要点就是要学会做人，学会做好人。人才人才，只有学会做人，才能逐步成才。一个人的道德标准，是决定一个人今后的发展道路、发展方向的，要成为国之栋梁，必须学好国之修养，这样才能成为一名真正的人才。 “黄金累千，不如一贤”，一位真正的人才才是国家最大的财富。科学之光这本书使我明白了许多哲理，也找到了自己许多不足，我一定会努力的，成为一名真正的人才。 第四篇：科技之光读后感科技之光读后感 当翻开这本厚厚的科技之光，当一位位科学家出现在我面前，我觉的自己是如此的渺小。这些人都是国家的人才，他们用尽毕生的心血投入科学的研究中，为祖国培养下一代的接班人，他们为祖国的贡献数之不尽。他们是中国的骄傲，是中华青年奋斗的目标。 在这本厚厚的书中，一位具有传奇色彩的气象学家巢纪平，吸引了我的注意。在我仔细看完他的生平事迹后，不由地为他的传奇生涯所深深折服。他出生在动乱的年代，成长于硝烟弥漫的抗日时期，可他以他那持之以恒之坚定信念，攻读完了高中。大学期间，他又以他独树一帜的风格，得到了一位难觅之“伯乐”，在恩师的教导下，22岁便幸运地进入中国科学院物理研究所，30岁又成为中科院的副研究员，也是解放后我国最年轻的副研究员之一。在其事业与身心的鼎盛期，他又一次遭到十年浩劫的打击，可他对科学执著的信念，使他又一次挺了过来，之后艰苦创业之辛是凡人难以体会的，成功后又成为了一名园丁，教育了下一代，直至95年已到耄耋之年的他当上了中科院院士，但他并不骄傲，埋头苦干只为争取为中华民族奏出更加辉煌的乐章而努力。他，一位受过多次打击的人，也尝试过光环荣耀的滋味，他真地做到了胜不骄，败不馁，可我环顾生活学习中的人，都生长在和平年代，有着良好的学习氛围，稳定的社会环境，可是反而没有几个人才涌现出来，这是为什么。我深深思忖：应该是我们少了那种年代才有的对学习的珍惜，那年代的学习机会是多么难得，要经过多少艰难困苦才能上得了学，而今，九年义务制教育，学习机会大大地上升，而学习的难得性则直线下降，以致不专心学业，不能取得优异成绩;其次则是少了一份恒心，能在不断跌倒后爬起来的人，才是成功的人。 可现在的学生们娇生惯养，经不起雨打风吹，一次小挫折便有人一趴下便站不起来。试问这样娇弱，怎么可以承担祖国的重担，科学实验的无数次失败。第三之重要点就是要学会做人，学会做好人。人才人才，只有学会做人，才能逐步成才。一个人的道德标准，是决定一个人今后的发展道路、发展方向的，要成为国之栋梁，必须学好国之修养，这样才能成为一名真正的人才。 “黄金累千，不如一贤”，人才才是最大的财富。科学之光这本书使我明白了许多哲理，也找到了自己许多不足，我一定会努力的，成为一名真正的人才。 七年十班赵宇默 第五篇：运营之光读后感运营之光读后感 （一） 我很认可学无止境所表达和传达的理念，学习不可中断。从事互联网工作已有几年，也看过不少有关互联网方面的书籍，但很多都没有给我留下深刻的印象。不过，运营之光却给了我意外的惊喜，从中得到些启发，感触也颇多。 我在互联网圈摸索几年，所接触和学到的都是零碎的知识，没有形成体系。所以，一旦自己去主导一个项目，知识匮乏以及经验不足则凸显出来。这本书在这方面让我有了全面和颠覆性的从新认知。 读了这本书，想要分享给大家自己读后的心得体会，从以下几个角度解读。 一、全面 可以从内容上来看，具体划分为黄老师十年运营历程回顾互联网发展史运营概念探讨运营具备的思维运营核心技能与方法运营宏观规律个人职业发展建议等。以多角度、实例、结合个人经验等深入、独居个人观点的剖析运营体系。这是第一点给我的印象，也是每个人所急需补充的知识短板。 二、切合实际 一切从实际出发，才能经受住时间的考验。本书案例多数是黄老师及其良师益友实践经验，可信度更强。 三、思考方式与思维 最大的惊喜之处就在这里，我们知道知识可以通过学习和实践得到，但是思考方式与思维逻辑则很难掌握的。运营之光从流程化、精细化、生态化、破局、做局、回报后置意识等思考、思维与分析问题的方式和角度，的确有可取之处。 四、破局点 这是一个新的概念，对我来说。黄老师将复杂的运营体系通过杠杆化的破局理念，讲问题迎刃而解。当然，知识需要学以致用，只有结合自己以及工作实际情况，加以锻炼，相信收货是很大的。 五、职业发展建议 这是一个亮点，每个职场新人多少，对自己未来发展有所困惑。黄老师根据个人经历以及行业发展趋势，给新人较客观的选择建议，这点个人觉得非常有意义。 本文是个人读后的几点感想，肤浅之处，请提出批评和建议。 运营之光读后感 （二） 这本书本身就会发光 这本书看得不快。因为实操性很强，常常看着看着就联想到自己的工作，有什么可以参考的，有什么可以拿来就用的。也有不少时候，引我思考了一些比较虚的东西。甚至看的过程中有两次因为内容引起了深深的共鸣和认同，忍不住给作者的个人公众号留言，老黄说看完写个书评，我也痛快地答应了。我想即便没有约定也会写吧，毕竟这远远不只是一本实用的书。 好的内容或一个好的媒体，承载的是信息、思想、知识、价值主张等，而可能不是单一的资讯。 运营之光中的这句话可以完美概括我对这本书的感受。老黄的文如其人、言行一致在这本书里体现得淋漓尽致。 最近热映的电影爱乐之城里最为重大的一次冲突中，石头姐在高司令为自己不热爱的音乐而奔忙时，表达出强烈的不满，高司令不理解，他认为自己做这一切都是为了她，并且一开始她也说并不喜欢爵士乐。这时，石头姐说了一段非常精彩的话：可是你让我喜欢上了爵士乐，人们会因为你对爵士乐的热情而受到感染 虽然以前的工作也或多或少跟运营有些关联，但我真正开始从事运营工作也不过是三个月前。很庆幸在这期间看到了运营之光，这本书中字里行间透露出来的老黄对运营的热爱让我深深地受到了感染。 我觉得对运营来说，也存在大量类似的艺术，它们或许是脱离手段而存在的，或许只有你真的存有某些相信或某些特定的价值理念，你才能把它们做好。 老黄用自己的存在证明了运营的价值，而他在运营中收获的乐趣也令人向往。 这本书的好看还在于，作者无处不在。即便是运营方法总结和案例分析，也有着老黄强烈的个人风格。看这本书就像是有一位老师就在你身边给你答疑解惑，并且这位老师一点儿也没有居高临下的姿态。 什么曾经拯救过你， 你最好就试着用它来拯救这个世界。 老黄在书里引用了这句话，他说这足以成为他的其中一个信仰。这不难理解，因为整本书看下来，感受到的不仅仅是老黄因为对运营这件事情的热爱而将其做到了极致，还有他对年轻一辈的殷切希望和苦口婆心的引导。 看到最后会非常感动，会觉得光这个字眼恰如其分，因为这本书本身就会发光。 （还没买这本书的童鞋别着急，老黄说3月份出的精装版会增补20%以上的内容。）第14页 共14页