职业化程勋心得体会.docx

职业化程勋心得体会 职业化修炼培训心得体会 通过参加公司组织的职业化修炼的专题培训，让我受益菲浅，在此也非常感谢公司能够提供给我们这次培训的机会。 王竟冬老师是一个非常幽默和附有激情的讲师，内容切身到我们的工作，有时候也能延生到我们的生活中，内容精彩深动，整天的课程，我都以饱满的状态在聆听王老师的每一句话，王老师让我们在轻松快乐的氛围里学到想学的知识，同时也让我们从新了解了什么是职业化，也让我们了解了作为一个职业人应该具备的职业意识和职业心态，并如何将这些学到的知识运用在以后的工作中。 一、什么是职业化。 在没有聆听王老师的授课之前，我一直以为穿上公司统一的工作服，在自己的本职工作中，做好自己的本职工作，不给公司制造麻烦，每天周而复始，工作就是为了谋生，为了生活舒适、优越而选择的一份工作，而根本没有意识到工作会给我带来快乐和价值，换句话说：职业化是一种“契约精神”公司给我们这样一个职务，就是希望我们在这个岗位中可以创造价值、创造结果，你不做，公司同样可以请别人，公司不会因为少了谁而停止运转，公司花钱雇佣我们，而我们想要的，我们有什么价值可以去交换。言外之意，“收人钱财，替人消灾”我做到了吗。 二、为什么做对了（找差距） 1、我觉得最重的就是一个责任意识，就好比王老师讲到的公司是船，我在船上，当公司给我们单店下达的任务指标或要求我们工作中应该这样，不能那样的时候，我们少去抱怨，因为我们还没有去完成之前，我们有什么理由去否定自己。必须全力以赴朝着同一个目标有计划、安排共同努力，不要为了工作而工作，而是要以结果为导向，多找找自己的原因，只要你想做一件事，只需要一个理由就足够，不想做一件事，你会找到千千万万个理由来拒绝。 2、你拥有的待遇等于你解决问题的能力，其实我们每个人都一样，都想努力做个有责任心的职业人，只要在岗一天，不论上级的态度如何，不论公司待遇如何，我们都要做到全力投入，尽责尽责，在工作中多做反思，多做总结，明白自己做了什么。做成了什么。创造了多少价值。 三、如何把对的延续把错的改进 作为一名管理人员，首先要为员工树立榜样，要不断的学习，不断修炼自己，一步一个脚印，把每次的经历都当成人生中最宝贵的财富，努力增加我有的东西，这样我才有资格拥有我要的，以空杯的职业心态去修炼自己，把自己塑造成一个不仅有良好的外在职业形象，同时也要磨练本职岗位的职业技能，只有以身作则，才有说服力和影响力，才能打造优秀的团队。 舒远琴 2015年4月3日第3页 共3页