收藏 分销(赏)

开展农民工工资支付情况专项检查活动实施方案五篇.docx

上传人:qwe****66 文档编号:6240897 上传时间:2024-12-03 格式:DOCX 页数:6 大小:17.28KB
下载 相关 举报
开展农民工工资支付情况专项检查活动实施方案五篇.docx_第1页
第1页 / 共6页
开展农民工工资支付情况专项检查活动实施方案五篇.docx_第2页
第2页 / 共6页
开展农民工工资支付情况专项检查活动实施方案五篇.docx_第3页
第3页 / 共6页
开展农民工工资支付情况专项检查活动实施方案五篇.docx_第4页
第4页 / 共6页
开展农民工工资支付情况专项检查活动实施方案五篇.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、开展农民工工资支付情况专项检查活动方案五篇 开展农民工工资支付情况专项检查 活动方案 开展农民工工资支付情况专项检查活动方案 为做好今冬明春的农民工工资清欠工作,确保元旦、春节期间农民工按时足额拿到工资,切实维护社会稳定,根据国务院关于解决农民工问题的若干意见和省有关文件要求,决定从今年12月10日起到2月4日,在全县范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动。现将有关事项通知如下: 一、检查内容和重点 检查内容 1.用人单位落实国家、省工资支付有关规定及最低工资规定和支付农民工 资的情况; 2.用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。 检查重点 1.招用农民工较多的建筑业、加

2、工制造业、餐饮服务业及其他劳动密集企业; 2.曾发生过无故拖欠农民工工资现象、租赁场地设备和经营状况困难的企业及个体工商户; 3.群众投诉举报克扣和无故拖欠农民工工资的案件; 4.外来务工人员相对集中的地区及企业。 二、检查方法和步骤 专项检查分四阶段进行: 第一阶段:宣传发动阶段 各乡镇及有关部门要结合实际及时召开专项检查工作会议,统一思想,提高熟悉。要广泛宣传发动,利用各种形式大力宣传劳动法、劳动合同法、XX省企业工资支付治理办法、建 设领域农民工工资支付治理暂行办法等法律法规和政策,提高企业治理者和劳动者的法律意识,督促企业依法经营、守法诚信,按时足额支付工资,引导农民工依法维护自己的合

3、法权益。 第二阶段:自查阶段 各乡镇及各有关部门要组织所辖区域检查范围内的用人单位,对1月以来工资支付的情况认真开展自查自纠。要全面排查,摸清情况,对近年来曾拖欠工资的、大量使用农民工的、经济效益差按月支付工资有困难的、平时有举报投诉的行业和企业要重点排查,对排查中发现的问题,要督促企业立即纠正,有针对性地采取预警措施,防止重大恶性事件的发生,力争把问题解决在萌芽状态。 第三阶段:执法检查阶段 各乡镇及有关部门按照要求,组成联合执法检查组,集中力量对所辖区用人单位工资支付情况进行检查,主要检查重点行业、重点用人单位和曾有投诉 的用人单位,以及自查中发现问题的用人单位,要逐一进行检查。非凡是对重

4、点监控或支付工资确有困难的企业,督促其制定工资支付计划,限期支付。对检查中发现克扣、无故拖欠农民工工资的企业要督促其限期纠正。对限期不纠正的,严格按照劳动保障监察条例、XX省企业工资支付治理办法予以处理。对拖欠工资性质恶劣的企业将通过新闻媒体公开曝光,直至由工商部门给予吊销执照。对拖欠工资涉及人数在50人以上或拖欠工资金额在20万元以上的重大案件,必须在24小时之内报县专项检查领导小组办公室,对因克扣、无故拖欠工资可能引发群体性事件的,在做好稳定工作的同时及时上报。行动期间,县领导小组将组织力量对各乡镇专项检查进展情况进行督查。 第四阶段:总结阶段 各乡镇及有关部门要认真做好专项检查活动的报表

5、报送和总结工作,要认真分析清欠农民工工资中存在的问题 及原因,提出对策建议,制定切实可行的措施,并于2月4日前,将书面总结材料报县专项检查领导小组办公室。 三、工作要求 加强领导,落实责任。各乡镇有关部门要切实把专项检查工作列入重要议事日程,建立领导小组和工作机构,落实工作责任。县将成立专项检查领导小组,县政府分管领导任组长,专项检查领导小组下设办公室,办公室主任由劳动保障局分管领导兼任。要实行12小时值班制,对投诉举报拖欠农民工工资问题的要及时进行处理。重大案件,继续实行领导干部包案责任制。 部门联动,形成合力。充分发挥劳动保障综合监管联席会议制度成员单位的职能,明确任务,落实责任,形成综合

6、监管的合力。劳动保障部门对克扣、无故拖欠农民工工资的案件要及时调查,依法作出处理,加强工作指导,完善工资支付保证金制度及“两卡一公示”制度,确保不发生因工作失误引发的重 大事件,县建筑行业清理拖欠农民工工资办公室继续实行集中办公,有关部门抽调人员参与工作,集中抓好建筑行业清理拖欠农民工工资的工作。公安部门负责调查处理拖欠农工工资并涉嫌逃匿或欺诈、恶意讨薪等案件,协助处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件,维护社会秩序,确保社会稳定,保证执法检查工作顺利开展。工会组织要开展贯彻实施劳动保障法律法规情况监督活动,对用人单位拒绝改正违法行为的,要及时提请有关部门处理。人民法院要按照最高人民法院关

7、于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知精神,对依法申请强制执行的案件,要尽快执行。工商、监察、司法、人民银行、发改委、财政等部门要充分发挥职能作用,大力支持配合,齐抓共管,形成整体合力,共同做好解决拖欠农民工工资工作。 严厉处理克扣,拖欠农民工工资行为。劳动保障部门要按照劳动保障监 察条例等有关规定,对克扣、无故拖欠农民工工资数额大、时间长、性质恶劣的用人单位,在依法进行处理的同时,还应公开曝光。对不按要求报送自查材料或者瞒报克扣、无故拖欠工资的用人单位,责令其改正,对拒不改正的,予以处罚。凡存在拖欠工资行为的用人单位,都要将其记入劳动保障诚信档案,年度不得评为企业劳动保障诚信示范单位

8、。对恶意拖欠和克扣农民工工资造成不良社会影响的建筑企业,有关部门要给予其市场准入方面的限制。 标本兼治,健全长效机制。各乡镇和有关部门进一步探索完善保障工资支付的长效机制,用制度规范企业行为。一是建立完善企业工资支付制度,规范用人单位的工资支付方式,积极推进委托银行发放工资制度。二是建立健全建筑企业工资支付保障金制度,落实最低工资保障制度,推动企业建立工资集体协商制度。三是以贯彻落实劳动合法为契机,进一步加强企业劳动合同治理, 在建筑企业大力推行劳动合同示范文本和农民工记工考勤卡,督促企业与劳动者签订劳动合同。四是各乡镇必须落实5-10万元欠薪应急周转金,专门用于拖欠工资造成劳动者失去生活来源时的应急保障。 附件: 1.县清欠农民工工资工作领导小组名单 2.农民工工资支付专项检查情况统计表第6页 共6页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
搜索标签

当前位置:首页 > 品牌综合 > 施工方案/组织设计

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服