法律文秘专业技术简介和人才需求调研报告.docx

法律文秘专业技术简介和人才需求调研报告 法律文秘专业技术简介和人才需求调研报告 一、专业技术简介 法律文秘专业是根据教育部关于高等职业技术教育的文件精神和辽宁公安司法治理干部学院“立足政法，效劳社会”的办学方针，充分表达高职教育以就业为导向的人才培育理念，实行理论与实践并重，学历教育为主兼顾职业证书教育，强调学生力量与素养养成的人才培育模式。为辽宁的经济建立培育具有较高政治素养和职业力量、把握肯定法律学问的文秘特地人才的高等职业技术教育专业。该专业是2023年辽宁省唯一申报胜利的司法文秘类专业。并于2023年根据教育部专业名称改革要求更名为法律文秘专业。法律文秘专业作为我院首批申报胜利的高职专业，自2023年设立以来依据社会对法律文秘专业人才的素养力量要求和就业岗位（群）需求变化，不断调整专业人才培育目标，优化专业内涵，并充分收集毕业生及用人单位对专业培育目标的信息反应，建立了毕业生跟踪调查规划。在市场调研的根底上，先后4次组织相关教师修改专业人才培育方案，对课程模块作了重大调整，使之能够充分适应飞速进展的经济社会和不断健全的法制社会对法律文秘专业人才的学问水平和素养力量要求。通过专业内部完善，使专业始终在学院专业招生、就业方面保持着较高水平。并于2023年通过院级示范专业立项审批。二、人才需求调研报告辽宁公安司法治理干部学院成立于1948年，近60年里为新中国的政法系统培育了大批的领导干部，被誉为辽宁政法系统的“黄埔军校”。学院的毕业生资源为本专业的设置及优化供应了大量翔实可信的人才需求数据，成为本专业找准定位、探究培育应用型人才规律的人脉根底。据屡次调研反应，社会对文员特殊是法律文员需求量巨大。形成对此类人员大量需求的缘由在于：近年来我国经济迅猛进展、城市化进程加快、对外经贸活动频繁，客观上造成了纠纷的增多；同时随着我国法制进程的加快，人民的法律意识日益增加，各级法院、检察院等司法机关和律师事务所等法律效劳机构的业务量不断增加，日常性事务和记录性工作日益增多。以沈阳市各基层人民法院为例，书记员根本分为两种状况：一是大学本科以上学历，经公务员考试合格而录用的正式书记员，这类人员属于法院正式工作人员，约占目前法院全部书记员的40%，工作满肯定年限且通过司法考试的可晋升为助理审判员；聘用制书记员约占到书记员总数的60%，在聘用制书记员里，多为职高或大专中文、计算机、法律等专业毕业生，多数没有受过法律尤其是法律文书、司法笔录、卷宗整理等专业训练，不仅需要较长的时间适应工作，而且在制作笔录、打印判决及送达签收等方面出错率较高。难以适应人民法院工作制度化、正规化、专业化和标准化的要求。同时，随着我国社会主义法制不断健全，法制观念深入人心，律师事务所、法律效劳所等社会法律效劳机构纷纷建立，能够担当肯定接待、记录、档案治理工作的办公室治理人员、律师（文字）助理等有较大的市场需求，应用型法律文秘有用人才供求冲突突出。2023年，学院结合自身办学优势，打算申方法律文秘专业。同年，本专业完成了专业人才培育方案及教学规划的设计，胜利获得了教育治理部门的批准并正式开头招生。首届法律文秘专业招生、教学、就业的良好效果促使我们坚决了办好法律文秘专业的信念。在总结办学阅历和跟踪调研的根底上，我们充分论证了法律文员工作所必需的素养力量，确定了以文秘工作技能作为核心技能、以法律学问作为理论铺垫、以实际职业力量作为培育重点的人才培育模式，制定了法律文秘专业人才培育方案。使专业进展走上了安康有序的轨道。2023年，本专业被列入学院院级示范专业建立规划。 社 科 系