育才职业中专学校培训处工作职责.docx

育才职业中专学校培训处工作职责培训处是学校对外培训工作进行业务管理的职能教学管理部门。 其主要任务是：在学校的领导下统筹协调、全面管理学校对外进行各 种学历教育和非学历社会培训I,为学校各种培训工作提供一流的保障 条件并做好服务工作。同时领导所属部门认真完成各自承当的教学、 培训、实践、专业技术服务、管理、科学研究和对外协作任务。结合 我校实际情况，制定如下职责：1 .贯彻执行党的方针、政策，遵守国家和学校的法令法规和制度, 紧紧围绕学校总体改革开展规划和各个阶段的中心工作，按照学校的 统一部署，组织协调制定学校培训管理方面的各项规章制度、工作流 程和规范，并组织实施；2 .树立全方位的服务意识，加强对外培训宣传、树立形象，不断 扩大培训规模，创新培训形式，提高培训层次；3 .全面了解市场人才需求，有针对性的开展市场调研，编制学校 培训开展规划，负责培训市场的开拓和宣传，提出开班建议与招生计 划，完成培训指标；与各系部协调，共同确定培训目标，统一制定培 训教学计划，催促检查培训教学计划的执行，负责培训效果的跟踪及 管理；,根据社会与企业的需求开发各类培训业务，组织制定实施性 培训计划，与本市及周边地区各人才培训及劳动力资源管理部门及企 业密切配合，建立长期的培训合作关系和员工培训基地；4 .按照培训教学计划要求，与教务处协商选聘相关专业教师和外 聘专家，对培训过程及质量予以控制，组织相关培训教学研究工作； 并在学校有关主管领导的指导下，会同教务处一起对培训师资的指 导、考核和管理；5 .与学生处协调选聘责任心强班主任工作经验丰富的教师担任 培训班的班主任，并加强对班主任的考核、管理。负责培训过程中学 员的平安教育与管理；6 .加强与联办高校的合作，负责成人函授班的招生、报名、教 学考试、学籍管理等工作；7 、大力宣传电大开放学历教育和奥鹏远程教育，做好学历班的 招生、报名、教学考试、学籍管理等工作；8 .与相关系部合作做好退役士兵中高级技能培训的招生、培训I、 指纹打卡、资料完善等各项工作；9 .严格财务制度，搞好培训创收本钱核算，严格遵守国家规定的 财经法规；10 .组织培训学员的成绩考核考试工作；协调相关部门对成绩合 格学员颁发相应的毕业证书、结业证书和技能等级证书；11 .建立和完善学校培训资料，对培训数据进行汇总并提供分析报告，整理相关培训资料并归档；12 .执行并认真完成学校领导安排的其它工作。