金宝会馆洗浴中心招聘费用预算.doc

金宝会馆洗浴中心招聘费用预算一、 招聘地区及人数：总人数400人 陕西：以陕西为主，附带湖北、甘肃、四川进行考察，占总人数65%； 二、 工作人员费用标准：1、 路费及当地交通费用：原则上不允许乘座飞机，特殊情况必须电话请示，否则费用自理；工作人员当地交通费用，以实际费用报销；2、 所招人员路费：各地集中新员工以火车为基本交通工具；3、 住宿费：按100元/天标准计算；4、 伙食费：按20元每人每天标准计算；5、 招待费：其中包括烟（23条）、茶（100）、请客费用经审核实报；6、 广告费：以各地报纸为主线，“人才市场”为辅线，包括职业技校的招聘。可做为期两周的宣传，经审核实报；7、 不可预见费用；8、 工作联络费用：招聘期间工作人员的电话费实报；9、 人员安排：西北地区带车一部四人，其各地区由三名管理人员实施招聘；三、 要求：1、 严以律己，宽厚待人。运用“请进来，送出去”的高素质态度吸收网络人才。做到数量、质量齐把关；2、 新员工培训期间工资按500元/每月，管吃、管住。3、 每地域所做广告宣传，回时携带相关资料，以备份。4、 分工：（1）、演艺总监（2）技师、技工。由张总负责。 服务人员。 以管理公司为主。陕西：预支4万元 2