幼儿园工作汇报验收材料.doc

2011年幼儿园工作计划一、指导思想。进一步强化依法治教的观念，深入贯彻执行幼教两个法规和国家各项教育方针政策，全面实施对幼儿的素质教育，促进幼儿身心健康发展，为幼儿的终生发展打下良好的基础。加强队伍建设，提高教工素质，充分展示“敬业、团结、勤奋、争优”的园风，营造求实、创新的教科研气氛，力争在本学期使幼儿园顺利通过市一类园的验收，并成为苏州市常规管理先进单位。二、工作目标1、 全力以赴做好创建一类幼儿园的各项工作，争取在10月份通过市教委 领导及行家对我园的验收，使我们跨入一类园的行列，并成为苏州市常规管理先进单位。完成区级课题（趣味英语）的申报立项工作。（9月份吴、高负责）制作幼儿园简介及挹秀幼儿园园刊。美化幼儿园的环境：幼儿生活照，幼儿绘画，教师作品展示。后勤资料要完善。各项职责上墙。添置玩沙箱、玩具等物品。开设图书室及科学发现室。2、 更新教学观念，以新大纲为准绳，优化一日活动。3、 现代教育技术考试及计算机等级考试全部过关。4、 普通话等级考试全部过关。5、 培养一名区级教坛新秀。6、 在市区级刊物上发表23篇文章。7、 电视台及报纸报道23次。三、园务管理。1、加强学习，切实转变教育观念，用科学的理念来指导工作。组织全体教师认真学习陈至立部长关于国务院关于基础教育改革与发展的决定，通过学习充分领会其精神实质，并把思想统一到实际工作中来，使幼儿园的各项工作再上新台阶。A、强调建立一种新型的师生关系。要把师生关系转变为朋友关系，朋友之间是平等的，是相互尊重的关系。去掉“师道尊严”的架子，尽快摆正自己的位置，任何时候都应该以民主、平等的态度对待孩子，要尊重一切孩子，并尊重孩子的一切， 杜绝训斥、推拉，讽刺，嘲笑，歧视等体罚与变相体罚。如有家长投诉，园方一定要严肃处理。B、 加强师德教育，重温师德规范，树立全心全意为幼儿、为家长服务的意识，切实转变工作作风，使工作更细致，服务更热情，作风更严谨。本学期可以由行政与工会携手，要求每位教师制定爱生公约；每月的教养笔记中要求围绕“怎样成为好老师”来展开讨论，讨论的内容可以从多方面进行，如：工作纪律、仪表服饰、对幼儿的态度、对家长的态度等，让教师充分发表自己的观点和见解；期中时让班主任谈谈关心、热爱幼儿的事例；期末时进行师德专题总结，并树立园内的爱生典范。C、鼓励教师不断学习，掌握现代教育技术，加强业务培训，以适应新时期教育发展的需要。D、树立全新的保教观念：1、教学活动中要树立老师讲得少，幼儿讲的多；老师动的少，幼儿动的多；老师在后，幼儿在前等新观念。2、教育工作中要继续树立“可持续发展”及“以人为本”的教育观念，重视幼儿的社会性发展，培养幼儿的交往能力，竞争能力等。2、签定岗位合同书，使园内的人力资源得到合理使用，用其所长，避其所短，千方百计调动每一位教师的工作积极性，工作职责更明确，且有较强的角色意识。3、强化内部管理，进一步完善各项规章制度。幼儿园根据工作需要，将重新调整每月考核条例，使考核标准更加细化、量化，对部分兼职人员每月发放一定的职务津贴，激活活竞争机制，真正体现奖勤罚懒。4、进一步推进园务公开制度，使园务管理真正落到实处。在公开考核、评优等内容基础上，本学期仍将设立园务公开橱窗，将幼儿园的资金使用情况、收费标准、每月伙食收支情况等以及园长接待日均向教职工和全体家长进行公开。同时还将通过家长会、半 日活动等形式公开我园的教育教学情况，让家长全方位地了解幼儿园。5、全园上下团结一致，力争在本学期顺利通过一类幼儿园的验收，每位教师必须十分明确自己的工作职责，出色完成好各项任务，发扬“敬业、团结、勤奋、争优”的园风，刻苦努力，奋力拼搏，使幼儿园走上一个新台阶。师资队伍建设。1、明确师资队伍建设目标：为适应新时期社会和家长的要求以及幼儿自身发展的需求，根据规程精神要求，我们的教育管理总目标是：培养有个性、有专长的体、智、德、美全面发展的幼儿，做到办园有特色，幼儿有个性，教师有专长。今后我们要致力于建设一支具有强烈专业心和高度责任感的生气勃勃、开拓进取、具有一定教科研水平的教师队伍。2、丰实培训活动，提高整体水平。A、学习理论更新观念，实行班、组、园三级理论学习制度，通过三 级理论学习制度，可以使各学科组、班级教育小组成员达到思想一致，口径一致，行动一致，使各项教育达到事半功倍的效果。思想决定出路，只要我们博览群书，加强交流，教育观念定能处于先列。B、专项培训，提高能力。组织全体教师参加普通话等级考试；组织 教师参加现代教育技术培训及计算机等级考试；选送教师外出学习，开阔视野；聘请幼教专家现场指导提高教师的授课及领导游戏活动能力。C、改革考核，提高实效：1.发放家长调查表，让家长参与考评。 2.重视日常的巡视情况，以此作为考核的重要依据。3.工作任务完成出色的将给予嘉奖。D、 评选工作能手，带动全体：本学期将评选出教育教学思想先进、 能力突出、成绩显著的优秀教师和保育员。另外，继续开展师徒结对子活动，发扬传、帮、带精神，形成互帮互助，团结上进的教风。加大对青年教师的培养力度，确立“教师风采”为主题的活动，每位青年教师在打好各科基础的前提下，潜心钻研一门特长，在迎接新年之际进行展示。3 、创设和谐良好的人际环境，园领导不仅在思想上，业务上，学习 上严格要求，同时在生活上也要多关心教师，注重管理中情感艺术的运用，经常与教师进行沟通，平等对待每一位教师，尊重每一位教师。协同工会开展文体娱乐活动，愉悦教师身心，使幼儿园成为一个凝聚力强，战斗力强的团体。保教工作1、 在教育教学工作方面提出“思路更清晰，途径更灵活，方法更科 学，内容更科学”的教改目标。A、组织全体教师认真学习新纲要，根据新纲要精神，重新调整作息时间、课务及教学内容。B、 根据幼儿年龄特点以及新时期培养人的目标，幼儿园要开展丰富多彩的实践活动，多渠道地让幼儿感知事物，如参观军营、水厂、走访敬老院等。C、拓宽教学内容，重视环保教育，教学主题体现时代感。2、 加强对幼儿日常生活的管理。A、通过日常生活活动，培养幼儿适应集体生活的规则（排队、安静等待、不影响他人）树立集体观念和纪律观念，加速从“自然人”向“社会人”的转化。B、 培养生活自理能力和独立性。这不仅能形成良好的行为习惯，还可以增加幼儿克服困难的勇气和信 心。3、 重视对幼儿的德育教育，增强现代德育教育观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动，强化三种习惯的培养：良好的生活卫生习惯是拥有强壮体魄的重要保证；良好的品德习惯是拥有良好道德品质的重要保证；良好的学习活动习惯是高度发展智力的重要保证。由此可见，培养良好习惯是培养孩子成材的起点，是幼儿园工作的核心，一定要抓早、抓好、抓准、抓强、抓小。4、 继续做好家长工作，办好家长学校。（家长学校教学计划另定）强化家园教育合力，要深入发掘家长教育资源，主动密切家园联 系，争取家长参与园内的一切活动，了解幼儿园的一切事务，经常与家长保持密切的联系，经常与家长进行沟通，多渠道地让家长了解幼儿园。5、重视幼儿的保育工作，克服重教轻保思想。A、为幼儿创设优美舒适的学习游戏环境，密切注意环境的卫生与安全。B、科学合理安排好一日活动，注意活动的持续时间、方式方法和强度、难度，给幼儿创设充足的自由活动时间。C、培养幼儿良好的用餐、午睡习惯，重视生活中的每一个环节，加强随机教育，使生活内容教育化。D、开展丰富多彩的体育活动，使孩子拥有强健的体魄。6、每月品德教育、常规教育重点。九月份：我爱幼儿园，我爱老师主题活动。十月份：爱祖国，遵守规则。十一月份：爱家乡，自控能力的形成。十二月份：爱劳动，劳动习惯的养成。一月份：爱科学，协作意识的培养。教科研工作（计划另定）1、深化教学改革，积极开展对学科的研究，提高教学效果。每位教师既熟悉各科教学，做到相互渗透，有机结合，同时还要确立一门学科进行深入细致的研究，掌握教学规律，并通过展示上出自己的特色。2、抓住创建一类幼儿园这一契机，进一步规范一日活动中的各个环节，可以采取 观摩、检查、评比等多种手段。3、继续抓好早期阅读、趣味英语实验班的课题研究，加强研究的队伍，扩大研究的阵地，制定出切实可行的研究计划，趣味英语申报区级课题。4、进一步开展对角色游戏的研究，邀请教研员、幼教专家、园内骨干教师进行现场点评。后勤工作：（计划另定）后勤工作要强化服务意识，做实、做细、做周到，确保保教工作的顺利进行。1、 提高伙食质量。除幼儿园成立膳食委员会以外，好要多听取家长意见，科学、合理安排一周菜谱和点心，保证色香味俱全，营养搭配均衡。保健医生、食堂人员要经常深入班级，了解情况，让幼儿吃饱、吃好。保证幼儿在期末时，身高、体重有所增加。2、 控制发病率，提高出勤率，加强晨检，发现传染病立即做好隔离，消毒工作。注意天气的冷暖变化，随时特性幼儿穿脱衣服，为幼儿提供安全，舒适赶爽卫生的生活环境，严把消毒关，经常开窗通风。经常开展体育活动，增强幼儿体质，做好传染并的预防工作。3、 合理使用资金，改善办园条件：根据一类幼儿园的标准，进一步规划还幼儿园的建设。4、 做好冬季的防寒保暖工作：如冬后，无论是盥洗，用餐等均要考虑到保暖，保证供应热水，热毛巾，热饭，热菜，经常给孩子塞衣塞裤，不让肚皮露在外面。5、 加强对保育工作的管理，重视对新上岗的保育员培训，密切与妇保所的联系。多请他们来园指导。6、 完成资料归档工作。7、 重视幼儿园的安全工作：A、经常巡视，发现问题、隐患，即刻上报园长室，不得拖延。B、经常对保教人员进行安全教育，时刻敲响安全的警钟。C、定期检查门窗，桌椅，大型活动器具。D、每季度向教育局上报安全检查情况。E、在配电房未拆除前，一定要做好安全防护措施，并插上警示牌。 每月主要工作重点九月份：做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，帮助他们熟悉周围环境。严格作息制度，逐步培养幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。完成各类计划的制订，包括专题研究计划。各课题组落实学期的目标和活动计划。召开家长会，成立家委会。开展全园性的环境创设。做好创建一类园的各项准备工作。（申报区级课题，完善资料，半日活动的准备）十月份：结合国庆节开展爱祖国、爱家乡教育，通过参观、游览活动，领略苏州日新月异的变化，激发幼儿爱家乡的情感。接受区级一类幼儿园的验收。师徒结对子活动。家长学校开放半日活动。幼儿社会实践活动。优秀教养笔记展示。十一月份：组织幼儿秋游活动。市一类园验收。幼儿广播操表演。教师特长课展示、评比。专家讲座家教面面观。十二月份：迎新教师才艺表演。（自选）亲自活动。幼儿社会实践活动。课题组向家长汇报。一月份：节日环境布置评比。（体现师幼共同参与）年度教师考核考评，评选优秀教师及保育员。完成各专题组小结及课题组阶段性小结。做好中大班学科测试工作。召开家委会，发放家长调查表。 当代阳光幼儿园汇报材料Tag：当代阳光幼儿园，现为区师范幼儿园。有5个教学班，17名教职员工，130余名幼儿。幼儿园环境优雅温馨。各班教学设施和生活用具配备齐全，办公条件逐步达到现代化。各种玩教具种类日渐丰富，安全措施和卫生工作扎实到位，幼小按上级要求逐步走向正轨化。近年来，在区教育局托幼办的科学引领下，在校领导的全力支持下，经过全体教职员工的共同努力，我园正以是稳健的步伐向前迈进。为使各位领导和专家较为全面地了解我幼儿园，现将近年来幼儿园各方面的发展情况汇报如下。一、科学治理是发展根本（一）健全规章制度为了更好地治理效能，调动教职工的积极性，我园逐步建立健全各项规章制度。治理方面：制定了赏罚制度、安全制度、清洁消毒制度、日常工作检查制度、在制度方面还需要进一步补充、完善。下一步再制定一些教学方面的各种制度，这样才能确保幼儿教育教学活动的有序开展。制度的制定留意立足本园实际，并在严格执行过程中不断完善。（二）注重公道规划幼儿园工作任务的完成努力做到事先规划、分步指导和及时评价。克服稳定性较差的不利因素，注重采用手把手教授、潜移默化影响和循序渐进进步的培养策略，引导教师一点点确立工作目标，帮助她们一步步进步。综合素养有效提升，树立良好幼儿园的形象。二、安全卫生放工作首位（一）完善安全措施我们时刻把“保护幼儿的生命安全和促进幼儿的身心健康”放在工作首位。为此，我们不断增强防范意识，结合本园实际和工作重点，建立了幼儿园各种突发事件应急预案和治理办法，注重落实安全责任区与安全责任人。定期检查及时排查安全隐患。每月开展一次安全教育活动，为每位家长制定了接送卡，规范使用，有效确保了幼儿的接送安全。（二）重视卫生保健严格执行卫生保健十项制度，认真进行各项工作记录。专职保健员定期为幼儿测量身高、体重，坚持晨检、午检制度。严格执行幼儿园卫生消毒制度，科学指定每周食谱并督促食堂严格执行。及时对幼儿进行卫生、健康和安全教育。三、综合培训教师 教师素质得到提升（一）学习、培训、提升理念围绕纲要，自2009年起开展多种形式的学习与交流活动。并写心得体会。引导教师逐步更新教育理念，尽可能的为教师提供学习的机会。坚持一周一次的教研活动，使教师的业务能力进一步提高。四、开展多彩的艺术活动促进幼儿发展 （一）艺术活动充分利用一年一度的庆“六.一”活动，引导全体幼儿进行多种形式的艺术表达：舞蹈表演、表演唱、美术作品展览、现场绘画等形式多样的艺术活动中照顾到每位幼儿的特长与个性发展。 （二）家园共育创和谐氛围学期初的家长会使家长明确新学期幼儿园的工作思路和主要活动，为有效地配合和互动打下基础，请专家给家长进行专题讲座，帮助家长解决困惑，指导家长教育策略。学期末家长会让家长观摩幼儿一学期的进步，向家长汇报幼儿的成长轨迹，让家长看一看幼儿一学期的成长记录。五、找准方向不断努力我们深深地知道，由于办学条件有限、人力资源紧张、治理水平有待进步等多方面的因素，我园还存在较多的不足，如幼儿园设施设备有待进一步完善，教师的整体素质、教科研水平都需要进步。我们要在今后的工作中，找出本园存在的问题，找准努力的方向，在教育局的直接领导下，在政府的大力支持和扶持下，经过全体教职员工的共同努力，不断完善办园条件，更好地促进我园的发展！