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勤政廉洁读后感 第一篇：勤政廉洁读后感只有坚持艰苦奋斗才能抗住腐败读后 艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统和作风。我们党靠艰苦奋斗成长壮大、成就伟业，靠勤俭节约发展事业、建设国家。一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗作支撑的政党，是难以兴旺发达的。 党的性质和肩负的历史使命，决定了我们党艰苦奋斗的本色。艰苦奋斗不仅仅是一种生活方式，更是一种高尚的精神境界，是艰苦创业的精神、吃苦实干的精神、勤俭节约的精神、开拓进取的精神和无私奉献的精神。在革命和建设的历史进程中，艰苦奋斗的优良传统始终是党的事业不断前进的强大精神支柱。正是由于广大党员干部奋发图强、百折不挠、积极进取、勇往直前，我们党才能够战胜前进道路上的艰难险阻，取得了革命和建设事业的伟大胜利。方志敏烈士在清贫一文中写道：“清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。”这是共产党人政治本色的真实写照。 改革开放，使中国向世界敞开了心扉。新鲜空气和苍蝇蚊子一起涌入国门。一些腐败分子因私欲膨胀而丧失党性和人格。其中收受贿赂者有之，巧取豪夺者有之，卖官鬻爵者有之，执法犯法者有之，草菅人命者有之，沉湎酒色者有之，渎职作假者有之，想过把瘾者有之。这些腐败分子把“一切向钱看”当成他们“奋 斗”的“目标”，把勤“捞”致富当成了他们“革命”的准则。然而，共和国高悬照妖镜，高举斩妖剑，近几年来，党和政府查处了一大批贪官污吏，向胡长清、成克杰、田凤山等一批高中级领导干部纷纷被利剑斩下马来，在社会上引起了社会广泛关注，不同的人带着不同的心态在思考，在感慨。老百姓拍手称快，为之高兴，感到我们的党有希望；领导干部在对照反思，检查自己的行为，这也使大家感到我们的队伍又净化了一次。在改革开放新的历史条件下如何发扬艰苦奋斗精神，抵御铺张浪费、挥霍奢侈的歪风呢。 发扬艰苦奋斗，首先要高度重视学习。学习是达到高尚的思想境界的重要途径。如果放松了学习，理论水平、政治水平低下，头脑里中华民族的传统美德和党的优良传统必然会减少，个人主义的东西必然会增多。只有刻苦学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力改造自己的主观世界，树立马克思主义的世界观、人生观，才能在思想上筑起一道拒腐防变的堤坝。 发扬艰苦奋斗，其次要自觉加强党性修养。艰苦奋斗是共产党员党性的表现，是否自觉加强党性修养，与能否保持艰苦奋斗传统有着密不可分的内在联系。应该看到，共产主义的理想目标不是一代人两代人能够实现的，需要经过长时间的努力，必须一如既往地发扬艰苦奋斗精神，永不停步地前进。能不能坚持艰苦奋斗、勤俭朴素的精神，也是对每个党员干部政治立场、政治观点和政治鉴别力的一种考验。只有从讲政治的高度深刻认识新形 势下艰苦奋斗的极端重要性，并使之转化为个人的坚定意志和自觉行动，才能牢固树立拒腐防变的思想道德防线。 发扬艰苦奋斗，还要进一步增强自律意识，做遵纪守法的模范。拒腐防变必须从点滴做起，从小事做起，防患于未然，“蝼蚁之穴，溃堤千里”。我们要从警示教育中吸取教训，不断增强廉政自律意识和遵纪守法观念，循之有规，蹈则有矩，不越“轨”，不触“电”，不踩“雷”，不打“擦边球”。做到“以人为镜，可以知得失”，经常扫除头脑中灰尘，才能“任凭风浪起，我自岿然不动”。 “历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。艰苦奋斗精神还是抗住腐败的强大精神力量。它是“艰苦”与“奋斗”两种品德和行为的结合.党员干部要以高尚的情操激励自己，用宏伟的事业鞭策自己，努力在工作岗位上创一流的业绩，力争做“一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离低级趣味的人、一个有益于人民的人”。 第二篇：勤政廉洁2013年度永兴乡中心校领导班子亲政廉洁制度 一、学校领导班子成员要以身作则，模范遵守学校制定的各项规章制度，发挥先锋带头作用。 二、工作期间要认真做好各项工作，不利用工作时间会客、出访，不做与工作无关的事情。 三、学校各项工作要集体研究决定，学校领导不能独断专行，任意发号施令、组织活动，干扰学校正常教育教学秩序。 四、学校财务工作要专人负责，实行财务支出公示制度，大型开支必须由校长办公会研究决定方可执行。 五、在各类接待活动中，尽量注意节约，坚决反对铺张浪费。 六、领导班子成员不随便接受家长宴请，不让家长办私事，不从事一切有违教师职业道德的活动。 七、实施校务公开制度，定期发布政务、财务情况，自觉接受群众监督。 八、实行教代会制度，推进学校民主决策过程。 为了加强学校领导班子勤政廉政建设，使之成为一支坚强有力，倍受群众信任和欢迎的领导队伍，办好人民满意教育。特订如下制度： 一、学校领导班子成员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习时事政治，不断提高自己的理论水平和业务能力，树立克己奉公、勤俭务实、勇于开拓的思想。 二、学校领导班子成员必须团结一心，扭成一股绳，同策同德，步调一致，不口是心非，阳奉阴违，挑事是非，勾心斗角，否则，视其情节严肃处理。 三、分管各线的校委会成员必须坚持原则，秉公办事，并深入实际，坚守岗位，带班带头，躬亲示范。如有玩忽职守造成事故的，必须归咎责任。 四、发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭节约的原则。严禁以公家的名义请客送礼，也不得大吃大喝，铺张浪费，外出办事不得随意租车或高档消费。 五、民主理财，相互监督，严禁瞎开支、乱补助，学校财经一人专管，一支笔签字，开支较大的一律经校委会讨论通过方可。 六、校委会成员必须光明磊落、清政廉洁，不得以权谋私、假公济私，不得收受贿赂，贪污多占，也不得用虚假发票在学校报帐。 十六大报告明确指出“坚决反对和防止腐败，是全党的一项重大的政治任务”。栎木小学在全面推行勤政廉洁工作中，做到以“三个代表”重要思想为指导，坚持“三抓”搞好“民心工程”建设，突出实际效果，开创了党风廉政建设的新局面。 一、抓教育，从认识抓起 党风廉政建设宣传教育是加强党风建设和反腐败斗争的一项基础工作。一是加大宣传的力度。全面贯彻落实中共中央关于加强宣传教育工作的一系列重要指示精神，紧紧围绕党风廉政建设的反腐败工作任务，切实加大宣传教育力度。学校大力宣传邓小平和江泽民同志党风廉政建设的重要理论，宣传以胡锦涛同志为核心的党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。加强反腐败斗争的形势的宣传，特别是宣传十五大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员必胜信心。联系党风廉政建设的实际，针对党员干部和人民群众关心的热点问题，和存在的疑惑，理论联系实际，进行有说服力的宣传。利用学校广播、宣传栏等阵地，推动党风廉政建设舆论宣传，在广大党员干部中开展深入学习党纪政纪和法律法规活动，多次召开全体党员大会、党员干部会议，新老党员座谈会等，力求全体党员坚定信念、严格要求、以身作则，开展具体深入的党性党风党纪教育，增强党员的是非观念和遵纪守法的自觉性。同时，及时宣传在落实党风廉政建设上的一些经验做法及典型事例，通过宣传，为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。二是加强理论学习，提高政治觉悟。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作，也是第一道防线。学校在全体党员中开展“三个代表”学习的同时，结合学校的实际开展“三大教育”，即宗旨教育、纪律教育和典型教育，教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实做事；教育党员干部学习党纪法规，遵纪守法，自觉执行党的政治纪律、组织纪律和经济纪律。大家深刻认识到：领导干部的素质不高，廉政意识不强，党风廉政建设的落实就缺乏基础，增强廉政意识的关键在于加强学习。学校领导把学习放在重要地位，组织党员干部系统学习中共中央和省委指定的有关反腐倡廉的文件和文章，坚持做到“七有”：有时间、有资料、有笔记、有体会、有辅导、有交流、有检查。努力使自己的思想观念、精神状态、党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要，适应党风廉政建设的要求，适应时代发展的要求。三是加强警示教育，巩固思想防线。学校多次组织党员观看警示教育影视片，请先进人物作报告，强化干部遵纪守法和拒腐防变意识。在民主生活会中开展“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的教育活动，使广大党员干部普遍受到一次深刻的马克思主义的教育，通过抓身边勤政廉洁、无私奉献的正面典型，来激励党员干部；利用以权谋私、贪污腐化的反面典型，对党员干部进行教育；通过胡长清、成克杰、等反面教材，警示党员干部要廉洁自律、警钟长鸣。 二、抓管理，从制度抓起 党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校的稳定，促进学校繁荣的迫切需要。一是加强领导责任制。学校党风廉政建设是否出成效，关键在领导干部。事实证明，只有把领导班子和领导干部抓住了，抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力、号召力。因此，学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确“一把手”负总责，分管领导负专责，成立党风廉政建设责任领导小组，健全责任网络，把责任具体落实到人，鉴订责任状，自觉增强责任意识，提高抓好党风廉政建设负全面责任；又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任；分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级领导负主要的领导的责任，实行“一岗双责”既要对他们的工作目标、工作任务的完全负责，又要对他们的党风廉政建设负责。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层签订责任状，确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对“一把手”的责任另有要求，明确提出作到“六个必须”：必须亲自签订党风廉政建设的责任书；必须亲自研究安排落实反腐倡廉工作；必须按党风廉政建设要求从严要求自己，随时向班子和上级汇报自身情况；必须深入广泛听取师生意见；必须定期检查各职能部门倡廉情况，必须亲自落实重大责任追究。由于责任明确，责任制落实到位，学校的党风廉政建设抓出了成效。二是加强管理制度化。学校为全面贯彻落实党风廉政建设，先后制定了领导班子议事规则、栎木小学党风廉政建设责任制、党风建设责任书、栎木小学八不准等一系列制度和规定，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。严格要求党员干部作到“六坚持”：坚持勤俭节约、杜绝浪费；坚持校务公开制；坚持不用公款买私物；坚持不用行政手段干预招标承包等经济活动；坚持集体研究制；坚持定期召开教代会。例如在推进级效工资的改革中，在没有更多的先例经验借鉴的情况下，为了稳步推进这场重大的改革，我们的主要办法是将改革的基本的政策和原则交给教职工进行广泛的民主讨论，由群众提出改革的方案和办法，由群众根据个人的情况结合上级有关的文件要求进行权衡，使改革的方案从群众中来，到群众中去，真正体现公正、公平、公开、平等竞争的原则，从而使这项工作取得成功。到目前为止，全校教职工无一人上访，无一人告状，无一人争吵闹事。相反的，通过此项改革极大调动了教职工的积极性，大大增强了全体人员的进取精神。积极推进财务管理体制改革，是学校阻止腐败的重点，学校实行收支两条线，不设“小金库”，每学期向教职工报考一次财务收支情况，接受教职工的监督。同时学校还建好廉政档案，党员干部把住房、收入、奖惩等情况作为廉政档案的重要内容，加强党员干部的廉政管理。三是坚持民主生活会制度。学校党支部及班子成员定期召开党内民主生活会，面对面地开展批评与自我批评，把问题摆在桌面上说清楚，澄清是非，并通过自查、互查、帮查，把错误的思想苗头消除在萌芽状态，从而清洗了思想上的“灰尘”，放下了思想上的“包袱”，激发了班子成员的团结协作的精神，树立了班子成员良好的整体形象。 三、抓校风，从形象抓起 自觉维护党员的形象，是栎木小学党员干部共同遵守的诺言，它时时告诫大家不忘自己党员的身份，不做有损人民教师形象的事情。 为了发挥学校领导工作的合力，我们要求每一名党员干部都“一岗双责”、“一岗多责”。我们首先注重领导群体的整体合力的发挥，各个干部之间做到“责任无大小，担子无轻重，荣辱不分家。”虽然工作角度不同，但“目标同向、工作同步、思想同心、命运同根”。为了从源头治理腐败，联系学校的实际，班子成员带头廉洁自律，自觉用党纪、政纪、条规规范从政行为。努力做到“五个一”已成为传统，（走一圈校园校风校貌，查一查师生出勤，听一听家长师生有什么反映，找一找有什么问题，理一理当天发生的各种情况，并计划明天的计划。）学校的领导班子一贯坚持“立身要正，执教要严，处事要公，待人要勤”的为人处世准则。在学校各项基础设施方面，每一建设工程都精打细算，严格控制造价和工价，使有限的资金发挥更多的作用。去年的暑假，教委投资十几万修复学校的墙面，上级领导叫校长联系工程队，考虑到社会上形形色色的腐败的现象，校长为了保持我们领导班子的纯洁性，毅然拒绝，由上级指派，而他在暑假坚持和党员老师一起到现场监工。这学期，“北京乐华残疾人艺术团”为了搅生意希望学校配合让全校师生观看，递给校长的一封信中竟有元的回扣费，校长立即上缴给支部，由支部出面进行了谢绝，并向他们宣传了党的政策，带头的人向我们表示了歉意。 打铁还须本身硬，正人必须先正己。栎木小学的领导班子，从严要求自己，定准了为人的准星，为中层干部作出了表率，也赢得了广大教职工的信任。全校已有名教师为了表达对党组织的信任和忠诚。向支部递交了入党申请书，占非党人数的。近几年几次教代会民主评议干部，学校中层以上的干部群众的信任度较高。 近年来，在教委领导的指导下还建立了一套比较严格的校务公开制度，并进行“阳光操作”。在重大问题的决策方面，坚持集体领导，充分发挥支部和教代会的监督和参与作用。学校的重要管理规定都经行政会酝酿形成，提交教代会讨论通过后组织实施。在职称评定、重要的人事安排上，坚持提交集体讨论决定后，才付诸实施。为政府分忧，为人民群众谋利益，减轻家长的负担，不多收一分钱，办人民满意的教育是实践“三个代表”的具体体现。在收费管理方面，每学期开学初都进行认真的研究，制订方案，并指派专人负责、监督，发现问题及时解决。学期初，学校向家长承诺“一分钱也不多收”。栎木小学收费公示栏内容具体明了，有普通教育收费、代办收费、儿童军校收费，还附加了特困生的照顾政策。家长们看了学校的收费公示栏，都说栎木小学几年如一日规范收费，家长满意。从这张公示栏中家长体会到政府减轻群众负担的实际行动。因此，很多家长都主动一次性交清学生的费用。学生的收费卡及时发放给每一个家长，要求家长及时签名。校门口还设立了家长信箱、校长热线，让社会监督，请家长监督。目的是让家长明明白白交费，让学校请清白白办学。 家访中，好多家长考虑到天气炎热，想用自己的钱给班级安装空调和纯净水。遇到这样的情况，我们的老师和领导总是耐心的进行解释“应该做的事，我们会努力去做，积极给学生创造良好的学习环境。不该收的钱，我们一分也不要”。历年春游教师从不揩学生的油即使剩余的只有几角钱，我们也如数退给学生家长，还请家长签名才有效。去年，我们发现毕业班为了印复习资料，经家长和学生同意，费用准备在学生中分摊，学校知道后及时进行了阻止，并由学校承担了一切费用。大多数家长看到学校为了人民的利益，考虑得这样周到，都说“学校只收这点费，办学还真有点难”。现在学校形成了风气正、人心齐、安定团结的大好局面，教育教学质量持续上升，取得了良好的社会效益。学校先后被评为XX省文明单位，最近又通过了市文明单位的验收。 第三篇：勤政廉洁2013年度永兴乡中心校领导班子亲政廉洁制度 一、学校领导班子成员要以身作则，模范遵守学校制定的各项规章制度，发挥先锋带头作用。 二、工作期间要认真做好各项工作，不利用工作时间会客、出访，不做与工作无关的事情。 三、学校各项工作要集体研究决定，学校领导不能独断专行，任意发号施令、组织活动，干扰学校正常教育教学秩序。 四、学校财务工作要专人负责，实行财务支出公示制度，大型开支必须由校长办公会研究决定方可执行。 五、在各类接待活动中，尽量注意节约，坚决反对铺张浪费。 六、领导班子成员不随便接受家长宴请，不让家长办私事，不从事一切有违教师职业道德的活动。 七、实施校务公开制度，定期发布政务、财务情况，自觉接受群众监督。 八、实行教代会制度，推进学校民主决策过程。 为了加强学校领导班子勤政廉政建设，使之成为一支坚强有力，倍受群众信任和欢迎的领导队伍，办好人民满意教育。特订如下制度： 一、学校领导班子成员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习时事政治，不断提高自己的理论水平和业务能力，树立克己奉公、勤俭务实、勇于开拓的思想。 二、学校领导班子成员必须团结一心，扭成一股绳，同策同德，步调一致，不口是心非，阳奉阴违，挑事是非，勾心斗角，否则，视其情节严肃处理。 三、分管各线的校委会成员必须坚持原则，秉公办事，并深入实际，坚守岗位，带班带头，躬亲示范。如有玩忽职守造成事故的，必须归咎责任。 四、发扬艰苦奋斗的精神，坚持勤俭节约的原则。严禁以公家的名义请客送礼，也不得大吃大喝，铺张浪费，外出办事不得随意租车或高档消费。 五、民主理财，相互监督，严禁瞎开支、乱补助，学校财经一人专管，一支笔签字，开支较大的一律经校委会讨论通过方可。 六、校委会成员必须光明磊落、清政廉洁，不得以权谋私、假公济私，不得收受贿赂，贪污多占，也不得用虚假发票在学校报帐。 十六大报告明确指出“坚决反对和防止腐败，是全党的一项重大的政治任务”。栎木小学在全面推行勤政廉洁工作中，做到以“三个代表”重要思想为指导，坚持“三抓”搞好“民心工程”建设，突出实际效果，开创了党风廉政建设的新局面。 一、抓教育，从认识抓起 党风廉政建设宣传教育是加强党风建设和反腐败斗争的一项基础工作。一是加大宣传的力度。全面贯彻落实中共中央关于加强宣传教育工作的一系列重要指示精神，紧紧围绕党风廉政建设的反腐败工作任务，切实加大宣传教育力度。学校大力宣传邓小平和江泽民同志党风廉政建设的重要理论，宣传以 胡锦涛同志为核心的党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，把广大教师特别是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。加强反腐败斗争的形势的宣传，特别是宣传十五大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员必胜信心。联系党风廉政建设的实际，针对党员干部和人民群众关心的热点问题，和存在的疑惑，理论联系实际，进行有说服力的宣传。利用学校广播、宣传栏等阵地，推动党风廉政建设舆论宣传，在广大党员干部中开展深入学习党纪政纪和法律法规活动，多次召开全体党员大会、党员干部会议，新老党员座谈会等，力求全体党员坚定信念、严格要求、以身作则，开展具体深入的党性党风党纪教育，增强党员的是非观念和遵纪守法的自觉性。同时，及时宣传在落实党风廉政建设上的一些经验做法及典型事例，通过宣传，为学校的党风廉政建设营造良好的氛围。二是加强理论学习，提高政治觉悟。党风廉政宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作中的一项基础工作，也是第一道防线。学校在全体党员中开展“三个代表”学习的同时，结合学校的实际开展“三大教育”，即宗旨教育、纪律教育和典型教育，教育党员干部时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正做人，扎扎实实做事；教育党员干部学习党纪法规，遵纪守法，自觉执行党的政治纪律、组织纪律和经济纪律。大家深刻认识到：领导干部的素质不高，廉政意识不强，党风廉政建设的落实就缺乏基础，增强廉政意识的关键在于加强学习。学校领导把学习放在重要地位，组织党员干部系统学习中共中央和省委指定的有关反腐倡廉的文件和文章，坚持做到“七有”：有时间、有资料、有笔记、有体会、有辅导、有交流、有检查。努力使自己的思想观念、精神状态、党性修养、理论水平、领导能力、工作方法、业务水平等方面适应教育发展的需要，适应党风廉政建设的要求，适应时代发展的要求。三是加强警示教育，巩固思想防线。学校多次组织党员观看警示教育影视片，请先进人物作报告，强化干部遵纪守法和拒腐防变意识。在民主生活会中开展“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的教育活动，使广大党员干部普遍受到一次深刻的马克思主义的教育，通过抓身边勤政廉洁、无私奉献的正面典型，来激励党员干部；利用以权谋私、贪污腐化的反面典型，对党员干部进行教育；通过胡长清、成克杰、等反面教材，警示党员干部要廉洁自律、警钟长鸣。 二、抓管理，从制度抓起 党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校的稳定，促进学校繁荣的迫切需要。一是加强领导责任制。学校党风廉政建设是否出成效，关键在领导干部。事实证明，只有把领导班子和领导干部抓住了，抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力、号召力。因此，学校把党风廉政建设作为一项重要工作来抓，明确“一把手”负总责，分管领导负专责，成立党风廉政建设责任领导小组，健全责任网络，把责任具体落实到人，鉴订责任状，自觉增强责任意识，提高抓好党风廉政建设负全面责任；又要对班子成员的党风廉政建设负领导责任；分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级领 导负主要的领导的责任，实行“一岗双责”既要对他们的工作目标、工作任务的完全负责，又要对他们的党风廉政建设负责。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层签订责任状，确保党风廉政建设责任制的落实。尤其对“一把手”的责任另有要求，明确提出作到“六个必须”：必须亲自签订党风廉政建设的责任书；必须亲自研究安排落实反腐倡廉工作；必须按党风廉政建设要求从严要求自己，随时向班子和上级汇报自身情况；必须深入广泛听取师生意见；必须定期检查各职能部门倡廉情况，必须亲自落实重大责任追究。由于责任明确，责任制落实到位，学校的党风廉政建设抓出了成效。二是加强管理制度化。学校为全面贯彻落实党风廉政建设，先后制定了领导班子议事规则、栎木小学党风廉政建设责任制、党风建设责任书、栎木小学八不准等一系列制度和规定，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。严格要求党员干部作到“六坚持”：坚持勤俭节约、杜绝浪费；坚持校务公开制；坚持不用公款买私物；坚持不用行政手段干预招标承包等经济活动；坚持集体研究制；坚持定期召开教代会。例如在推进级效工资的改革中，在没有更多的先例经验借鉴的情况下，为了稳步推进这场重大的改革，我们的主要办法是将改革的基本的政策和原则交给教职工进行广泛的民主讨论，由群众提出改革的方案和办法，由群众根据个人的情况结合上级有关的文件要求进行权衡，使改革的方案从群众中来，到群众中去，真正体现公正、公平、公开、平等竞争的原则，从而使这项工作取得成功。到目前为止，全校教职工无一人上访，无一人告状，无一人争吵闹事。相反的，通过此项改革极大调动了教职工的积极性，大大增强了全体人员的进取精神。积极推进财务管理体制改革，是学校阻止腐败的重点，学校实行收支两条线，不设“小金库”，每学期向教职工报考一次财务收支情况，接受教职工的监督。同时学校还建好廉政档案，党员干部把住房、收入、奖惩等情况作为廉政档案的重要内容，加强党员干部的廉政管理。三是坚持民主生活会制度。学校党支部及班子成员定期召开党内民主生活会，面对面地开展批评与自我批评，把问题摆在桌面上说清楚，澄清是非，并通过自查、互查、帮查，把错误的思想苗头消除在萌芽状态，从而清洗了思想上的“灰尘”，放下了思想上的“包袱”，激发了班子成员的团结协作的精神，树立了班子成员良好的整体形象。 三、抓校风，从形象抓起 自觉维护党员的形象，是栎木小学党员干部共同遵守的诺言，它时时告诫大家不忘自己党员的身份，不做有损人民教师形象的事情。 为了发挥学校领导工作的合力，我们要求每一名党员干部都“一岗双责”、“一岗多责”。我们首先注重领导群体的整体合力的发挥，各个干部之间做到“责任无大小，担子无轻重，荣辱不分家。”虽然工作角度不同，但“目标同向、工作同步、思想同心、命运同根”。为了从源头治理腐败，联系学校的实际，班子成员带头廉洁自律，自觉用党纪、政纪、条规规范从政行为。努力做到“五个一” 已成为传统，（走一圈校园校风校貌，查一查师生出勤，听一听家长师生有什么反映，找一找有什么问题，理一理当天发生的各种情况，并计划明天的计划。） 学校的领导班子一贯坚持“立身要正，执教要严，处事要公，待人要勤”的为人处世准则。在学校各项基础设施方面，每一建设工程都精打细算，严格控制造价和工价，使有限的资金发挥更多的作用。去年的暑假，教委投资十几万修复学校的墙面，上级领导叫校长联系工程队，考虑到社会上形形色色的腐败的现象，校长为了保持我们领导班子的纯洁性，毅然拒绝，由上级指派，而他在暑假坚持和党员老师一起到现场监工。这学期，“北京乐华残疾人艺术团”为了搅生意希望学校配合让全校师生观看，递给校长的一封信中竟有元的回扣费，校长立即上缴给支部，由支部出面进行了谢绝，并向他们宣传了党的政策，带头的人向我们表示了歉意。 打铁还须本身硬，正人必须先正己。栎木小学的领导班子，从严要求自己，定准了为人的准星，为中层干部作出了表率，也赢得了广大教职工的信任。全校已有名教师为了表达对党组织的信任和忠诚。向支部递交了入党申请书，占非党人数的。近几年几次教代会民主评议干部，学校中层以上的干部群众的信任度较高。 近年来，在教委领导的指导下还建立了一套比较严格的校务公开制度，并进行“阳光操作”。在重大问题的决策方面，坚持集体领导，充分发挥支部和教代会的监督和参与作用。学校的重要管理规定都经行政会酝酿形成，提交教代会讨论通过后组织实施。在职称评定、重要的人事安排上，坚持提交集体讨论决定后，才付诸实施。为政府分忧，为人民群众谋利益，减轻家长的负担，不多收一分钱，办人民满意的教育是实践“三个代表”的具体体现。在收费管理方面，每学期开学初都进行认真的研究，制订方案，并指派专人负责、监督，发现问题及时解决。学期初，学校向家长承诺“一分钱也不多收”。栎木小学收费公示栏内容具体明了，有普通教育收费、代办收费、儿童军校收费，还附加了特困生的照顾政策。家长们看了学校的收费公示栏，都说栎木小学几年如一日规范收费，家长满意。从这张公示栏中家长体会到政府减轻群众负担的实际行动。因此，很多家长都主动一次性交清学生的费用。学生的收费卡及时发放给每一个家长，要求家长及时签名。校门口还设立了家长信箱、校长热线，让社会监督，请家长监督。目的是让家长明明白白交费，让学校请清白白办学。 家访中，好多家长考虑到天气炎热，想用自己的钱给班级安装空调和纯净水。遇到这样的情况，我们的老师和领导总是耐心的进行解释“应该做的事，我们会努力去做，积极给学生创造良好的学习环境。不该收的钱，我们一分也不要”。历年春游教师从不揩学生的油即使剩余的只有几角钱，我们也如数退给学生家长，还请家长签名才有效。去年，我们发现毕业班为了印复习资料，经家长和学生同意，费用准备在学生中分摊，学校知道后及时进行了阻止，并由学校承担了一切费用。大多数家长看到学校为了人民的利益，考虑得这样周到，都说“学校只收这点费，办学还真有点难”。 现在学校形成了风气正、人心齐、安定团结的大好局面，教育教学质量持续上升，取得了良好的社会效益。学校先后被评为XX省文明单位，最近又通过了市文明单位的验收。 第四篇：勤政廉洁勤政廉洁，开拓创新 爱岗敬业，爱生如子，以质量促发展 领导，老师们： 大家好。有相当不知情的一部分老师认为我在这里发言很奇怪，而早知道的老师碰到我说：“恭喜你高升了”，我总是回避说“没有”，你觉得从团支部书记到副教导主任升了吗。你们认为我很荣幸，其实我心里有一种说不出来的味道。但又想过来，你作为领导和老师，不管在哪个岗位，扎扎实实做好自己的本职工作，做到问心无愧。今天，就“勤政廉洁，开拓创新，爱岗敬业，爱生如子，以质量促发展”为主题主要讲下面两点： 一、勤政廉洁，开拓创新是促使学校质量提升的保证。勤政廉洁是前提，开拓创新是手段，以质量促发展是目的。教学质量是学校的生命线，一个学校其他方面搞得再好，最后教学成绩倒数第 一、第二，这样的学校也不是一所好学校。 二、提高教师职业道德是加快学校质量发展的保证。抓教育的苏县长在会上说，要在全县中小学深入开展“三爱”（爱学校、爱职业、爱学生）为主要内容的教师职业道德，狠抓校园文化建设。“三爱”即：爱学校-以校为家，“学校是我家，卫生靠大家” 爱职业-爱岗敬业，教师是太阳底下最光辉的行业。这一句话只能是其他部门来形容，其实我们心里都清楚，与他们相比，教师是最狼狈、难堪的。但是，俗话说的好：是这条虫就钻这条木。既然站在教 师这个岗位上，就要热爱自己的岗位，珍惜自己的岗位，认真出色地完成自己的教学工作。在这里，每位老师也心有感悟，在这次全县举行的中学教师业务素质考试中，只有那些 第五篇：注重勤政廉洁形象，增强勤政廉洁意识注重勤政廉洁形象，增强勤政廉洁意识 摘要： 本文主要探讨了在机关内部开展勤政廉洁建设，增强单位内人员的勤政廉洁意识。勤政廉洁是当前党和政府对我国各级机关、领导和工作人员的重要要求，也是各级机关单位做好工作的基础，本文主要就不坚持勤政廉洁的危害和加强勤政廉洁意识的具体措施进行了探讨。 关键词：勤政；廉洁；形象；意识 勤政廉洁是我党对全国各级单位和领导干部最重要的要求，也是当前形势下全国各族人民对政府和公务人员的基本要求和殷切期盼。因此，我机关作为石油勘探局下属的重点单位更应该充分响应号召，在工作的开展中时时刻刻坚持勤政廉洁，树立勤政廉洁的良好形象，为党和人民做好工作，为社会的发展和国家的进步作出贡献。 一、不坚持勤政廉洁的危害 （一）玷污党的形象 中国共产党代表着最广大人民的根本利益，宗旨是为人民服务。因此我机关和公务人员也应该本着为人民服务的精神，注重自身的一言一行，牢记自身的职责，努力通过工作中的勤政廉洁来维护党和政府以及石油勘探局的形象。特别值得注意的是，近年来在我党和各级单位中出现了极少数工作懈怠、贪污受贿的领导和公务人员，其对权责的亵渎和对人民的不负责，不仅阻碍了政府领导工作的开展，还给党和各级机关单位的形象造成了很大的损害，对此，我们应该提高警惕，时刻对自身的思想和行为进行反思，坚决杜绝怠工、腐化现象的发生，避免给单位和党带来负面影响，从而玷污党的光辉形象。 （二）破坏改革的成果 作为我国当今现代化建设的主要指导方针和策略，改革开放是我党领导下全国社会主义现代化建设的主要依据，自党的十一届二中全会顺利开展以来，我国通过改革开放，成功的与国际接轨，充分引进资金和技术，取得了举世瞩目的伟大成就。而此时有一部分领导干部开始为利益所驱使，利用手中职权，通过各种方法和手段以公谋私，贪污受贿，破坏单位纪律和改革成果。面对这些案例，我机关各级工作人员应该引以为戒，增强自身勤政廉洁的意识，工作中恪尽职守，生活中清正廉明，面对诱惑时要时刻以党的宗旨，自身的职责提醒自身，坚持勤政廉洁，保护改革成果。 （三）阻碍经济的发展 社会主义经济的快速发展需要良好的政治环境做保障。然而目前一些党政机关工作人员利用自身的权责优势，在与企业和公司等经济体的交往中以权谋私，一方面作为企业的“靠山”，排挤没有“靠山”合法经营的企业，另一方面获得大量的不正当财富，严重破坏了社会经济秩序。由于石油是最为重要的能源资源和工业原料，对于社会经济的发展起着十分重要的作用，因此我机关各工作人员在日常工作中不仅应该尽心尽力，做好本职工作，还应该懂得拒绝外来的诱惑，面对企业和个人的行贿行为不仅不能同流合污，还应该及时举报。 二、加强勤政廉洁的主要措施 （一）加强思想政治教育 为了加强机关单位领导和工作人员的勤政廉洁意识，我机关应该响中央的号召，根据整风精神，切实在机关领导班子、工作人员中开展以“勤政、廉洁、正 气”为核心内容的廉政教育，解决领导班子和工作人员中依旧存在的问题，定期根据勤政廉洁的相关规定进行自查和检查，坚持自律、改正错误，对于存在的问题进行大胆的剖析。通过勤政廉洁思想教育，能帮助领导干部、工作人员改进思想，提高修养，真正发挥人民公仆的作用，全心全意为人民服务；同时，依法正确行使自身权利，自觉的遵守廉洁奉公的相关规定，加强自我监督意识，在当前市场经济的大环境下坚持自我，抵制诱惑，始终将勤政廉洁作为行动准则。 （二）加强对领导干部的监督 对于机关单位来说，要想实现勤政廉洁，首先领导干部必须树立榜样、带好头，以往经验表明，机关干部之所以出现怠工、贪污等腐败现象，其根本原因在于监督机制的不合理，导致个别领导干部钻了空子，滥用手上权利，而且往往干部职位越高，权力越大，且能受到监督的可能性也越小，这就给了一些意志不够坚定，价值观念错误的领导干部可乘之机。因此，要加强机关内部勤政廉洁建设，首先应该建立一套从上到下都有效的监督机制，从人员体系和工作安排等诸多方面加强对领导干部和相关工作人员权利行使的监督力度，严格规范其工作行为；其次，应该建立政务透明制度，从领导干部开始，强化对机关内人员的政务监督，防止各项活动中的出现暗箱操作现象；再次，在重要决策和方案的决定过程中，应该始终坚持民主集中的原则，由领导班子集体和工作人员代表共同参与，集思广益，防止一言堂的出现。 （三）在实践中贯彻勤政廉洁思想 实践是检验真理的唯一标准，要加强机关勤政廉洁意识，维护机关勤政廉洁形象，最根本应该在实践中贯彻在实践中贯彻勤政廉洁的思想。为此，我机关应该首先加强机关人员的思想理论水平，树立成熟的是非观念，提升工作人员的思想水准，使其能够正确和全面的理解党的基本路线，根本纲领，发展方针和各项政策，在工作中加强自身的原则性，不断充实提高，改进工作方法，提高工作中的预见性和创造性，由此避免工作中出现盲目、片面和不稳定等问题。其次，机关领导干部和工作人员还应该在实践中加强学习，贯彻勤政廉洁的思想，其中加强学习主要是为了增强机关内部各级工作人员掌握新知的能力，切实提高自身的战略思维、创新思维和辩证思维。随着社会的发展，机关干部和工作人员要想做好工作，促进发展，除了需要具备丰富的文化知识外，还应该善于运用这些知识解决实际问题，因此，我机关在未来应该不断开展各项学习活动，帮助员工掌握新知，提升工作人员的学习能力，树立高瞻远瞩、统筹全局的战略性思维，在工作中不仅能够把握当前的发展状况，还能预测未来的发展趋势，从而作出更加科学合理的决策。最后，在提升了机关工作人员的整体思想水平和工作能力的基础上，进一步开展勤政廉洁教育，认真落实关于勤政廉洁建设的相关准则，在工作和生活中时刻注意自身行为，做到自警和自醒，自重和自律；抵制来自外界的权力、金钱等诱惑，严于律己，在自身的一言一行中坚持清正廉洁，经得住考验，对党和对人民负责。另外还应该加强艰苦奋斗精神的宣传，在机关内部建立一个勤俭节约、互不攀比、杜绝