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市社科联支部书记党建工作述职报告
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、履行党建责任人职责。一是年初研究全年党建工作，制订学习计划，规范学习制度，进一步落实“三会一课”、民主评议党员等制度。二是建设学习型党组织，每月带领党员进行集中学习，安排党员干部每人讲一堂党课，全年共组织党员集中学习24次，讲党课4次，观看《任长霞》、《焦裕禄》等警示教育片5次，参观图片展1次。三是加强党员队伍建设，在党员中继续开展“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动，号召党员干部积极参加市直机关党工委组织的文体活动，在活动中展示党员干部的良好形象和精神风貌。
2、建设服务型党组织。按照《市直机关开展“基层服务型党组织建设年”实施方案》的要求，一是开展“党组织服务日”活动，组织党员深入到向江社区、怡宾社区和市图书馆赠送社科图书共计800余册;到市边防支队开展了送图书进军营、交流座谈等活动，增进了军民友谊。二是开展“在职党员进社区”活动，组织在职党员分别到所在社区报到，并认领了服务岗位，积极参加各项活动。三是开展帮扶活动，为困难群众捐赠电脑一台，帮助解决生产、销售难题;为大青沟村购买电脑一台，为党员学习、宣传教育活动搭建了平台。协调有关部门为大青沟村修建1公里河堤，走访慰问农村困难党员2次。
二、存在的主要问题及原因
一是抓党建缺少创新意识。对党建工作认识不足，忽视对党建工作的研究，投入的精力较少。二是党建工作内容不丰富。党组织生活缺少新内容，存在流于形式的现象，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。三是党员队伍建设不够。部分党员组织观念较为淡薄，缺乏党员意识，把自己混同于普通群众，党员作用发挥不明显，在实际工作中不能创造性地开展工作。
针对以上问题，认真剖析原因，主要有以下几个方面。一是对党建工作重视不够，没有充分认识到基层党建工作对推动中心工作发展的重要保证作用。在实际工作中，认为完成好本职业务工作就是重任务，基层党的建设工作就没有那么重;二是对党建工作研究不够，随着形势任务的发展，党员的需求发生变化，而党建工作的开展思路单一，固定老套，缺乏活力。三是对党员理想信念宗旨意识方面教育不够，组织生活流于形式，有的党员思想不够解放，缺乏创新精神，有的党员为民服务意识不强，不能深入基层调研，没有收到应有的效果。对党务干部的工作积极性调动不够，党务干部理论思想水平有待提高。
三、下步工作思路和主要措施
1、加强责任意识，发挥带头作用。我将不断完善自己，带头落实责任、带头搞好调研，牢固树立党建“第一责任人”意识。坚持制定党建工作计划，建立健全各项制度，加大制度的执行力，落实责任到人到位。
2、提高党建认识，转变思想观念。一是深刻认识党建工作的重要作用，把党建工作体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互联系、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障作用。二是深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求。克服“业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识党建工作的重要性。
3、坚持改进作风，提升党员素质。加强党员党性修养和道德品行教育，不断改进工作作风，把党员的教育管理与开展业务结合起来，引导党员认真履行职责，发挥先锋模范带头作用。工作中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，落实好深入基层、深入群众的工作要求，多到学会、协会、研究会及社区、学校开展调研，通过吸收群众的智慧促进各项工作的创新，推动市社科联机关党建工作扎实开展。
[市社科联支部书记党建工作述职报告]
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