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XX年上半年总结 篇一：2016年半年工作总结 财务部在公司领导的支持和帮助下，在其他部门的有效配合下，以企业效益为中心，围绕部门年度工作目标和重要任务，全体财务人员共同努力，力求做到及时准确完成核算工作，为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果，为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下： 一、认真做好20xx年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构，为20xx年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。 二、多方协调及调整，科学编制20xx年财务经营预算。围绕公司年度经营目标，制定和下达年度财务预算，持续推进全面预算管理工作。 三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，深化了财务基础工作，使得财务部成为公司的信息库。 四、认真完成公司日常各项财务核算工作，严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，严格按照公司有关规定程序和审批权 限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核，按时编制报送财务报表，及时反映公司经营状况。 五、防范经营风险，特别是防范税务风险，促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通，认真听取对方意见和建议，使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报，及时足额交纳各项税款。 六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。 七、有效开展成本核算，加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支，以提高公司经济效益，加强经济活动分析，提供各种数据给领导参考决策，当好领导的参谋，为公司发展出谋献策。 八、加强应收账款的管理，协助客服部做好公司的资金回款，控制好费用，有效控制应收账款的增长。 九、完善财务部各工作岗位职责。要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出计划。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。 下半年工作计划： 鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个方面进行： 一、积极参与企业经营治理，搞好公司财产物资的清查与盘点。 随着公司的发展的蒸蒸日上，财务管理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的财务检查。 二、不断学习，以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理的作用，增强独立解决问题的能力。 最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合，希望在今后的工作中，大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更大的贡献。 各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。下面向公司领导汇报一下财务部20xx年度的工作： 一、公司本部的财务管理和财务核算工作 （一）作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。 （二）20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下： 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。 3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。 4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。 5、完成各政府相关部门下达的工作。公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。 6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收 难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。 二、分公司及合作方的财务核算工作 （一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。 本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比20xx年增长了50%；对b、c和d三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。 （二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。 三、不足和有待改善的地方 一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。 作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 篇二：2016年上半年总结 20152016年第二学期民航管理学院 学生管理工作总结 学生管理对学校学风建设起到非常重要的最用。管理是教学的基础、管理也是抓学生思想的重要途径。同时管理也是给学生建立良好的人生观、价值观的重要平台。所以我们对学生管理工作要用心、要有方法、要跟得上潮流、更要有创新。本学期我院加强日常管理工作力度，力求在严、细、实上下工夫。 基本介绍 我院常规班级22个，毕业班级5个。共有学生1200余人，男生500余人、女生700余人。学院老师共有15人。班主任共有18人。大专班9个，中专班级13个。其中有普700余中专生。还有民族学生300余人。从整个学生比例看出，学院管理重点在中专。中专抓次序、抓纪律。大专抓学风。 一、管理工作落到实处，考核评比责任到人。 1坚持做好学生日常行为规范教育及习惯养成教育。如每天督导人员，分别对早读、晚自习的迟到和早退现象进行检查、通报；还对早读、晚自习的效果进行督导。还有课间操的效果多与班级积分想联系。为严格课堂教学秩序，我院安排督导人员和班主任分别对学生的上课情况进行检查，在每周五学院例会或周天7点会议进行通报。2对学院违纪学生及优秀学生进行及时处理通报。一是对违纪学生注重收集保存违纪资料进行登记，及时介入教育，在按学校规章予以处理的同时，耐心细致做好差生的转化工作；二是建立表扬制度， 对学生中的好人好事、拾金不昧、学习进步、出勤进步、比赛获奖等诸多项目及时表扬，以促进学生进步，教育效果明显。这些学院通过学院的广播对全院通报。班主任通过班会课进行通报。 3抓好学生干部制度建设和队伍建设，充分发挥班干部、学生会干部的带头作用。每周定期召开一次学生干部例会，及时检查了解学生干部工作情况，同时解决一些问题。从中也能发现重点问题、重点班级、重点学生。这样有利于学院对问题班级及时纠正、对问题学生及时教育。 4、加强安全教育，建设平安学院 首先，根据学工部要求及时对学生宿舍进行安全隐患排查，并及时报告学校进行整改；其次，加大学生安全教育力度。开学初与班主任签订了学生安全教育责任书，要求班主任对学生进行长期的安全教育；在每次班级例会中也都安排有关于安全教育的内容。第三，加强对晚归、夜不归宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度，对其危害性进行教育，提高学生的财务安全、政治安全、交通安全、行为安全意识。 二、多种途径和方法做好思想教育工作 对学生的思想教育要求教育者不但要有耐心、爱心、恒心，还要不断学习新的教育管理理念和教育管理方法，才能实现教育管理目标。 1、抓好迎新、入学教育工作 新生入学之初，通过学校组织的新生教育和班主任教育然学生认 识学校、认同学校从而服从学校班主任的管理。在安排宿舍是每一个新生宿舍安排一位选拔出来的学生组织干部，通过帮扶教的过程来教育新生。通过宿管人员的反馈及学院对宿舍的考核，这种方式方法大大提升学院中专新生的管理。 2、抓住教育契机，开展主题教育活动。 通过活动教育学生。本学期开展的活动有 校级比赛：放飞梦想风筝比赛荣获第三名篮球赛荣获第一名足球赛第三名 学院开展的活动：外文歌曲大赛跳绳比赛南航会员日活动少数民族师生不予封斋的教育活动中专生教育大会 这些活动的能教育学生争荣誉，同时提升班级团结力。教育大会让学生认识法律等等。 三、加强学生管理队伍建设，提升德育工作水平 1、班主任队伍建设 本学期院领导加强与班主任的沟通联系，积极协助他们解决班级存在的问题，通过召开班主任例会探讨学生管理方面的成功经验和做法。每周日下午班会前召开班主任会议，传达班会内容、指导班主任开好班会，同时听取班主任意见，统一思想认识。在工作中，以量化考核促工作成效，建立并实施完善的班主任评价体系，发挥评价体系的激励作用，不断加强班主任队伍建设。 2、学生组织队伍的建设及班级班委的培养（团委、学生会、安置大队、班级班委） 加强学生组织队伍的建设。以服务为目的，管理为手段、考核为动力。大大提升在管理学生过程中学生组织的作用。同时也能让学生认可学生组织。也能成为学院很好的信息员。问题能第一时间反应到学院，能及时制止并处理。也是学院的好帮手，帮助学院组织活动等等。还承担打扫卫生间的工作，给学生创建了一个良好的学习环境。特别是班级班委也能起到一个良好的带头作用。同时协助学院管理班级。在班级起到承上启下的作用。实行班长例会、学习委员例会、团支书例会、安全委员例会、劳动委员例会等。让我们这些班委知道自己的身份，从而用心工作。 四、学生宿舍管理是重点、通过各方面力量管理宿舍 学生宿舍是学校学生问题的高发点，怎样有效的监控这个高发点。那就要通过有效、合理的办法来管控宿舍。 1、通过班主任来管理宿舍 班主任每天晚上查宿，通过查宿发现问题并解决问题。班主任通过沟通、观察能及时发现学生的问题。 2、通过安置大队查宿来管理学生宿舍 安置大队学生每天晚上对男生宿舍进行检查。对违反学生公寓制度的宿舍学生进行制止记录。并反馈学院，通报班主任。 3、安排优秀学生党员及学生组织干部入住新生宿舍。 新生宿舍是最不稳定的宿舍。也是学院重点管理的宿舍。本学期通过优秀的学生组织干部入住新生宿舍来管理监控他们。重点是让这些优秀的学生组织干部与这些学生建立友谊，通过宿舍会议给新生讲 规矩。让新生知道什么能做，什么不能做。 4、通过宿舍指导员来管理 学院、班主任与指导员及时沟通。了解本学院、本班级宿舍的情况。通过通报的形式对好的宿舍进行表扬、对违纪的宿舍进行批评。班主任通过班会加扣积分的形式来管理学生宿舍。 总之，本学期学生管理工作的顺利开展离不开班主任工作的配合支持。在学管工作上取得的成绩也离不开我们班主任以及学生的努力。要使我院学生管理工作更好，那我们就必须担起责任，让我们从内心出发来管理学生、培养学生。让学生在校期间能快乐、健康、有担当的成长。 民航管理学院2016年7月7日 篇三：公司2016年上半年工作总结 *有限责任公司 二0一六年上半年工作总结 2016年上半年以来，*公司在集团公司和市公司的正确领导下，以党的十八大和十八届五中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真开展“两学一做”学习教育活动和“反腐倡廉宣传教育月”活动，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育活动成果，以全面完成集团公司和市公司的各项任务指标为目标，以集团公司和市公司年初战略部署和企业深化改革要求为重点，全面落实从严治党要求，持续深入推进作风建设和党风廉政建设，强化监管监督，真抓实干，切实为我公司的长远发展提供坚强有力的政治和纪律保证。 现就我公司半年来的各项工作总结如下： 一、上半年经营指标完成情况。 （一）、销售指标。 1、营业总收入： （二）、重点项目经营指标。 （三）、单项经营指标。 （四）、费用指标：* （五）、利润总额：* （六）、年末净资产总值：* 上半年，我公司各项经营指标完成顺利，达到了市公司“时间过半，任务过半”的总要求。 二、“两学一做”学习教育活动和“反腐倡廉宣传教育月”活动开展情况。 （一）、认真开展“两学一做”学习教育活动。 按照集团公司党委和市公司党委的统一部署，我公司自5月份起在全体党员干部中开展了“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的学习教育活动。党支部按照要求，制定了我公司两学一做学习计划和实施方案，召开了党员学习动员大会，号召全体党员干部认真学习党章党规，学系列讲话，争做合格党员。 在第一阶段学习活动中，我公司党支部组织党员集中学习了5次，召开专题学习讨论会一次，支部书记讲专题党课一次，开辟了“两学一做”学习教育活动专栏和党员公开承诺专栏，张贴了所有党员的学习心得体会和公开承诺书；七一前夕，我公司支委成员慰问了退休困难党员*同志，对其生活和健康近况表示了关心，并带去了组织的关怀和慰问。 （二）、集中开展“反腐倡廉宣传教育月”活动。 按照市公司党委要求，我公司于6月份结合“两学一做”学 习教育活动，集中开展了“反腐倡廉宣传月”活动。 一是举办了党章、准则、条列知识竞赛。通过在党员干部中举办知识竞赛活动，让全体党员对“党章、党规、条例”有了进一步的认识，对于“从严治党”要求有了明确的认知，对于增强党性、党纪更为深入直观。 二是讲专题党课，纠正“四风”问题。我公司党支部书记在*向全体党员做了专题党课。要求党员干部对照党章党规，查找自身存在的“四风”问题和不足，严格落实中央八项规定和集团公司十二条禁令，纠正自身存在的四风问题。 三是开展了反腐倡廉警示教育活动。我公司党支部组织全体党员观看了警钟长鸣新中国反腐第一案和汉字、文明、廉洁文化公开课，让广大党员进一步认识到反腐倡廉的内涵和重要意义。 “教育月”期间，我公司党支部举办了反腐倡廉宣传栏，组织开展了廉洁寄语征集活动，并利用党员微信平台宣传反腐倡廉内容，让廉洁文化走进企业，走进家庭，走进每一名党员的内心深处，推动我公司廉洁文化建设，打造风清气正的廉洁文化氛围。 三、主要业务工作开展情况。 （一）、做好春季教材教辅征订发行工作，确保主业稳定发展。2016年春季教材征订发行中，我公司严格执行集团公司和市公司的各项发行纪律，提早动手，周密布置，各发行部门人员按 部就班、有条不紊、纷纷投入到紧张的发行工作中去。在教辅征订工作上，我公司领导班子进行了明确分工，各管一片，与教育主管部门和学校不断蹉商。*因学生人数逐年下降和流失，教辅征订品种早已趋于饱和，要新增一个统发教辅品种难度极大，班子经过研究，决定与教育局主管部门和几所高中分头进行协商，班子成员经过积极联系、耐心沟通、找熟人、托关系等方式，最大限度地增加教辅的征订品种和数量，取得了良好的效果。上半年，我公司销售教辅共计*万元。 （二）、不断加强一般图书销售工作。 1、做好节假日宣传促销工作。半年来，我公司先后在“三秦书月”、“世界图书日”、“五一”、“六一”等法定节假日，抓住一般书销售旺季，积极宣传、精心组织、通过打折优惠促销、赠送图书礼品等一系列促销手段，不断扩大一般图书销售。 2、挖掘职工潜力，加大个人销售力度。今年，我公司进一步加大一般书和重点图书个人推销的奖罚政策，进一步挖掘职工潜力，加大职工个人推销力度。上半年，职工利用政治理论图书和两学一做学习教育系列图书的销售良机，掀起一股个人推销的热潮，涌现出一批销售业绩优秀的人员. 四、社会效益开展情况。 2016年，我公司结合国家指导意见和单位实际，按照集团公司和市公司统一部署，开展了一系列社会效益活动，努力把社会 效益放在首位，实现社会效益和经济效益相统一。 1、在我县持续开展“*”活动。我公司一直以来秉承“为书找读者，为读者找书”的经营理念，开展了一系列促销和宣传活动，不断提高人们的购书欲望和阅读兴趣，在我县积极倡导“*”活动的持续开展。 2、结对帮扶，定点扶贫。2015年，我公司根据当地政府部门安排，与*村实现结对帮扶，在村子里开展定点扶贫工作，协助扶贫项目的顺利开展。今年我公司继续加大扶贫力度，对贫困户给予帮助和慰问，对开展的各项扶贫工作予以协助，切实履行企业社会责任，承担社会义务。 五、后半年工作打算。 2016年，是十三五规划开局之年，也是集团公司建立健全现代企业制度，谋求发展壮大的一年，在后半年的工作中，我公司打算做到以下几点： 第一、全面贯彻落实党的十八届五中全会精神，深入开展“两学一做”学习教育活动，全面提高党员领导干部的综合素质。 第二、凝聚力量，挖掘潜力，通过制度创新、机制创新、模式创新，激发员工参与市场竞争的积极性，努力完成市公司下达的各项经营任务指标。 第三、强化企业内部管理，完善企业经营机制，健全各项规章制度，进一步完善现代企业各项制度的建立。 第四、持续查找党员领导干部在“四风”等方面存在的突出问第17页 共17页