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2024年某领导主题教育专题(新8个方面)个人发言提纲3篇.docx

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资源描述

1、2024年某领导主题教育专题(新8个方面)民主生活会个人发言提纲3篇第二批主题教育开展以来,我深度聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,充分把握“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”丰富内涵和实践要求,通过反复研读指定书目、深刻剖析正反典型案例、深入开展调查研究,淬炼了坚定不移的理想信念、增强了学思践悟的政治智慧、练就了胜任本职的过硬本领、夯实了枝叶关情的为民初心,有力有效将主题教育成果转化为了忠诚履职尽责、勇于担当作为的强大力量。根据主题教育专题民主生活会要求,我在学习调研、检视反思、谈心谈话和意见征求的基础上,紧密结合8个方面要求和纪检监察工作实际进行自我检视、深度查摆,现将个

2、人检视剖析情况汇报如下。一、问题查摆 存在的主要问题对照此次专题民主生活会主题,对照8个方面要求及习近平总书记关于以学促干、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求,我深刻剖析检视出16个问题。1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。存在2个问题:一是“钻”和“挤”的精神不够足。对系列新理论、新观念、新战略学习碎片化、笼统化、粗浅化,满足于强读强记、浅尝辄止,对精髓要义、内涵实质、实践要求研究得不够深入、理解得不够深刻、把握得不够系统。有时忙于事务性工作,存在以干代学、拖延推后现象,学习缺乏“水滴石穿、铁杵磨针”的精神。二是“学”和“用”的结合不紧密。运用新理论新思想指导实践、推

3、动工作不够有力,未能完全把学习成果转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力和促进工作提质增效的有力举措,在学思用贯通、知行信合一上还有差距。比如,结合新理论新思想对绥江纪检监察工作的谋划不深、创新不够,在全县纪检监察领域没有形成可复制、可推广的典型经验做法。2.维护党中央权威和集中统一领导方面。存在2个问题:一是领悟“两个维护”不够深刻。政治意识存在局限性,片面认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、立场坚定就行,对一些敏感性的问题缺乏高度的警惕性,对一些错误言论没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考、去抵制。比如,有时听到一些不当言论或是网络看到有损党形象的宣传存在无动于衷、避之不

4、及的情况,没有针锋相对地去抵制。二是锤炼“政治三力”不够有力。在贯彻执行党中央和省市重大决策部署时,对党的思想路线、方针政策理解不够深刻,有时还存在结合实际不够、研究不深、看得不远、措施不精准等情况,不能完全做到立足实际、贯彻执行到位,政治“三力”还有待进一步增强。比如,全县乡村振兴腐败和不正之风问题专项整治中,由于思想认识有偏差、政治站位不够高、执行不够坚决,致使问题数据出现“四零”被省纪委点名通报。3.践行宗旨、服务人民方面。存在2个问题:一是解民忧护民利还不够彻底。整治群众身边腐败和不正之风力度还不够,以案促改后“半篇文章”做得还不够细实,督促推动完善制度、补齐短板、堵塞漏洞形成整治闭环

5、方面还有差距。比如,2023年以来,结合“惠民行动”整治了乡村振兴、医药领域、村级“三资”等民生领域一大批问题,但治理深度、力度还不够,以至于侵害群众利益问题屡禁不止、时有发生。二是察民情听民意还不够全面。基层调研更多是立足纪检监察工作实际开展,调研具有针对性、片面性,没有走村入户全面充分了解群众的“急难愁盼怨”问题。比如,今年以来,主要根据工作需要选择性调研村(社区),对全县43个村(社区)调研还未实现全覆盖,各村(社区)村情民意掌握不够全面细致。4.求真务实、狠抓落实方面。存在2个问题:一是工作“一抓到底”的韧劲不足。对一些工作满足于安排了、部署了,后续督促落实不经常,持之以恒、一抓到底的

6、韧劲不足,以致于少数工作没有达到预期目标,未完全落实落地。比如,落实十四届县纪委三次全会安排部署不到位,没有带头并督促委机关班子成员严格落实“一季一下访”带案下访制度,以至于群众重复访、越级访、缠访情况依然存在。二是工作“比学赶超”的劲头不足。随着年龄的增长和工作时间、经验的积累,求稳怕乱思想多了一些,拼劲闯劲少了一些,工作热情、激情减退,大胆创新、开拓进取的劲头不如以前。比如,对纪检监察外宣和内宣工作满足于完成任务、不垫底,没有倒逼内宣和外宣负责部门争先进位,2023内宣和外宣全市排名分别为第7和第4。5.以身作则、廉洁自律方面。存在2个问题:一是带头严格按制度执行坚持得不够好。落实纪检监察

7、工作正规化、法治化、规范化建设还不到位,有时因客观因素对急需处理的手续采取简化、后补等,没严格按照程序、规则办事。比如,在外出差或是忙于开会时对审查调查部门急需签批的手续有时采取电话请示、先办后签,工作审批流程倒置,没有按照严格制度行事。二是落实中央八项规定精神不够坚决。在落实中央八项规定精神及其实施细则上虽然大的方面坚决贯彻执行,但对一些细枝末节问题重视不够。比如,有时对办公室接待标准执行不够严格,陪餐人数超标问题,没有从严坚决制止、严肃批评教育。又如,下乡开展工作就餐后未及时缴纳伙食费,在全县开展清理违规就餐时才补交伙食费。6.履行全面从严治党政治责任方面。存在2个问题:一是协助拧紧“责任

8、链条”有差距。协助县委卡紧压实主体责任还不到位,少数党组织领导不力、责任空转的“宽松软”情况依然存在,管党治党责任压力传导还存在层级性、周期性递减现象。比如,个别镇党委主动推进党风廉政建设不够有力,责任落实错位,在签批文件时,只要看到“纪检监察”“党风廉政”字样就全部让镇纪委负责抓落实。二是持续纠治“顽瘴痼疾”不彻底。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神压力传导力度不够,未能有力督促各级各部门堵塞漏洞、建章立制形成有效震慑,以至于个别党组织和个人在高压态势下仍然置若罔闻、顶风违纪,违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题时有发生。比如,2023年全县共查处违反中央八项规定精神6个,党纪政务处分6

9、人,批评教育14人,通报曝光15人,这说明全县在落实中央八项规定精神方面还有差距。7.树立和践行正确政绩观方面。存在2个问题:一是工作标准存在差异性。有时存在“重要工作用心干、一般工作应付干”的错误思想,对待重要工作和一般性工作的标准不一致,少数工作抓得不紧、督得不严,以至于有些工作效率低下、质量不高。比如,在上报全县纪检监察干部存在问题分析材料时,没有做到高度重视、及时过问、严格把关审核,导致被督导组抽查反馈为较差单位,受到省纪委视频约谈。二是岗位角色发挥不充分。满足于完成自己分管的党风廉政建设和反腐败工作,片面注重深耕自己负责的“一亩三分地”,忽略了自己是县委常委这个角色,积极向县委建言献

10、策推动全县经济社会高质量发展做得还不够。比如,在监督检查方面主要注重事后监督,对重大项目、重大工程、重要领域的事前监督不够有力,未能及时有效发现问题供县委政府决策部署参考。8.落实意识形态工作情况方面。存在2个问题:一是意识形态工作创新还未紧跟步伐。党风廉政宣传工作的方法形式、传播途径需要进一步创新,宣传“主阵地”局限于微信公众号,宣传影响力、凝聚力还有待进一步提高。比如,采用抖音等新媒体手段较少,宣传工作还未完全适应当前网络传播新形势。二是干部职工思想掌控不够全面深入。对干部职工在意识形态方面的思想倾向、真实态度等缺乏深度把握,以至于少数干部职工对意识形态工作重要性认识不足,未能将意识形态工

11、作和本职工作结合起来,全员参与、上下齐动的氛围还不足。二、原因剖析深刻对照剖析,归结起来主要有政治、思想、能力、作风、纪律等5个方面:(一)党性锤炼不足,政治能力有待提高。随着党龄增长,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,坚持与时俱进、常学常新、常修常炼有所减弱,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。面对复杂的改革和发展问题,缺少从政治上分析问题、解决问题的能力,没有充分领悟政治工作的前瞻性和领导性,以至于在贯彻执行时站位不够高、措施不够准、办法不够多,“政治三力”有待进一步提高。(二)经验主义滋生,理论学习有待加强。随着工作阅历和经验的积累,有凭经验办事、“吃老本”的思想,抓

12、理论学习有所放松,在思想深处没有真正把用党的理论武装头脑作为人生的历史责任和工作的第一需求,运用党的科学理论解决具体问题的水平还有待进一步提高,学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在一定的差距,学深悟透、学以致用的思想根基筑得不够牢。(三)斗争意志不坚,担当能力有待增强。在学懂弄通做实党的创新理论中敢于斗争、善于斗争的思想根基筑的不牢,在坚决同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的问题作斗争上方式方法还不够多,特别是对纪检监察工作稳中求进总基调的理解领会不深入,一定程度存在“求稳怕乱”的思想,有时遇到工作中的新兴事物、矛盾集中的问题,不愿真正去动真碰硬,缺乏“向困难叫板、向矛盾

13、挑战”的勇气。(四)进取意识不强,工作作风有待改进。虽始终保持着强烈的事业心和责任感,但随着工作时间、经历的积累,工作热情、激情有所减退,拼劲闯劲少了一些,勇于提出创新性意见不多。面对新形势、新任务、新要求,自己与新时代纪检监察干部践行新使命新担当新作为的要求还有差距,持之以恒抓工作、促落实的功夫不够,争先进位、比学赶超的精气神不足,以至于在完成一些工作时质量不高、标准下降。(五)以身作则不够,自我要求有待加压。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,自觉主动性还不够强,无形中降低了自我教育、自我约束、自我监督的力度,导致自己没能时刻按照党员标准和党员领导干部的示范作用来严格要求自己,对

14、自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松,以至于有时会出现纪律松懈、观念淡化、作风不实等问题。三、整改措施针对查摆出来的问题,我将认真对照此次民主生活会要求,结合自身实际,逐项制定措施并抓好整改落实。(一)强化理论武装,提高政治站位。始终把学习作为一种精神追求和政治责任,积极参加县纪委监委理论学习中心组、县纪委常委会、“清风讲堂”“实务夜校”等学习,在个人自学与集中学的基础上,经常性进行学习体会和学习成果交流,在深学细悟党的创新理论中不断坚定信念、凝聚力量,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断增强忠诚捍卫“两个确立”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。(二)站稳人民立场

15、,增强为民情怀。始终坚持人民至上的工作理念,深入践行“倾听群众呼声、回应群众关切、解决群众诉求、维护群众利益”的“四群理念”,用真情感染群众、用公心对待群众,让群众在一言一行中感受到温度和温暖。坚持深入基层调查研究,结合纪检监察工作实际,真正静下心、沉下去,用脚步去丈量民情、用身影感知民生,用心用情为群众办实事、尽心尽力为群众解难题,切实增强群众获得感幸福感。(三)勇于担当作为,忠诚履职尽责。在今后工作中,我将准确把握新时代纪检监察工作新任务新要求,深入践行“六往工作”标准,带头树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识,养成“昨日事今日省,今日事今日毕,明日事今日思”的工作习惯,用实干

16、的作风、巧干的智慧、苦干的韧劲抓好办公室工作,充分办公室发挥参谋助手、综合协调、督办督查、服务保障的作用。(四)严守纪律红线,树立良好形象。始终践行“打铁必须自身硬”的理念,时刻保持“如履薄冰、如临深渊”的政治自觉和思想警醒,主动接受来自党内外的监督,让权利在“聚光灯”“放大镜”下行使。始终心存敬畏、手握戒尺,带头遵守党纪党规,要求别人做到的自己先做到,要求别人不做的自己坚决不做,从小事小节上严格要求和规范自己,自觉做一名忠诚干净担当的领导干部,为全县党员干部树表率、做示范。开发区党工委领导班子主题教育专题民主生活会个人发言提纲根据*开发区党工委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育

17、专题民主生活会方案的要求,我紧紧围绕本次专题民主生活会的主题,会前通过集中学、自主学等形式,认真学习规定内容,持续学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深入领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求。在深入谈心谈话、剖析典型案例的基础上,结合思想和工作实际,对照主题教育明确的六个方面重点内容主动发现问题、剖析问题,举一反三进行查摆,明确了努力方向和整改措施。现就对照检查情况说明如下:一、有关事项说明(一)上年度民主生活会问题整改情况。2022年度民主生活会查摆出的问题,已全部按要求完成整改,所有整改措施全部落实到位,今后将继续跟进、持续落实,确保实效。(二)个人有关事项

18、。严格执行领导干部报告个人有关事项规定,全面如实向组织进行了报告。个人没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询和被问责的情况。不存在家人和亲属经商办企业的情况。办公用房、公务用车严格按照相关规定配置,不存在超标现象。二、存在的问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是理论武装的主动性还不到位。没有充分认识到党的创新理论武装的极端重要性和紧迫性,对照高标准严要求,未能时时处处把加强党的创新理论武装作为必修课、首修课、终身课,导致自己在主动服务和融入中国式现代化建设大局的过程中,存在统筹谋划力度不够大、改革破冰不够积极、工作成效不够明显等问题。二是学以致用的务实性还不彻底。学习和实践的

19、问题意识不足,问题导向把握不准,在党的创新理论学懂弄通做实方面存在短板和不足,解决问题的路径和方法把握不够及时准确,深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”,工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面一是深入践行“两个维护”的要求还有差距。在落实中央的方针政策和自治区党委、市委重大决策部署上,还存在思路不广、措施不多、效果不好等问题,没有真正将“两个维护”重要要求贯穿于班子建设、营商环境、深化改革、科技创新、招商引资、企业服务等各个方面。面对新形势新使命新定位,创新发展举措不多;面对如何服务中心大局、贯彻新发展理念、破解深层次问

20、题缺乏研究,在抓落实上距离中央和自治区党委、市委的期望还有一定差距。二是在加强党的政治建设、落实党的全面领导上还有差距。坚持按党章规定办事、管事做得不够好,离党章严格要求还有一定差距;在落实政治纪律和政治规矩,落实新形势下党内政治生活若干准则上,有时还存在迁就照顾、好人主义思想;学习贯彻落实“第一议题”方面,有时仅仅满足于学习了、传达了、部署了,在抓落实上还有一定差距。三是在提高政治敏感性、增强“政治三力”上还有差距。平时主要精力集中在日常事务性工作上,对于错综复杂的国内国际形势研究不多,政治敏锐性不足;平时就事论事工作比较多,从政治上分析形势的发展变化和趋势,透过现象看本质,把握事物发展的内

21、在规律等方面还有较大差距,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,用实际行动践行“两个确立”“两个维护”,防范政治隐患、规避政治风险的政治能力还有欠缺。(三)践行宗旨、服务人民方面一是调查研究不深。虽然能够牢记习近平总书记“走遍基层才能心里有数、才能心有灵犀一点通”的谆谆教诲,但由于平时忙于业务工作,实地深入群众、深入企业考察调研还不够经常,“四下基层”还需进一步深化,尤其是一些调研习惯以召开座谈会、听汇报的方式开展,直接面向基层和企业的调查研究还不经常、不深入,通过调研破解群众关心的急难愁盼问题做得还不够。二是服务意识淡化。与干部职工交心不足;在了解实情听取意见方面,大多还是注重于了解自己

22、想要了解的问题。如比较注重了解、解决开发区基础设施建设等难题,而在人员素质等软实力提升上关注不够,帮助干部理思路、教方法还做得不够经常、不够到位。三是政绩观树立的不够牢固。在思想深处上,还没有完全解决好树什么样的政绩、政绩为谁而树、怎样树政绩的问题,有时统筹谋划工作,安排部署任务,还是存在愿意干容易落实、出政绩的工作,一些工作没有达到打基础、利长远、惠民生、得民心的目的和要求。不存在违反客观规律大干快上、搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政绩工程”、统计造假、违规建设楼堂馆所、借债“创城”、协会靠戴帽子挣钱等问题。(四)求真务实、狠抓落实方面一是推进工作落实还有差距。工作有时满足于部

23、署了、安排了,缺少跟进督导紧盯不放的韧劲和严查深究的狠劲,很多工作安排部署后,落实不到位的也没有严格按照规定进行责任追究,导致有些工作进展不快、效果不好。在推动工作落实的过程中,未能有效将各项工作置于大局之中去把握和谋划,未能科学摆布好各方面关系,处理好优先顺序,发挥好各自优势,在凝聚合力推动工作落实方面,统筹、协调工作不足。二是勇于担当作为还有差距。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,对如何创新工作缺乏系统深入地研究。随着年龄的增长,干事创业有瞻前顾后、求稳怕乱、思前想后的顾虑,有“少干事、不出事”的倾向。工作中不敢担责、

24、不想担责、不愿担责的意识还时不时存在,针对企业提出的一些合理诉求未和当地政府沟通并不敢允诺。(五)以身作则、廉洁自律方面一是党员模范带头作用发挥不明显。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉,没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,与这些先进先辈相比,自己对共产党员的使命感和荣誉感还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够,党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。在急难险重任务面前没有真正地冲在前,作为“班长”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆;在带领班子做表率方面,狠劲不强,工作要求不严,在遇到实际困难时,偶尔产生懈怠思想。二是勇于自我革命方面做得不够到位。主要表现在对自我革命认识不

25、足,总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年,党性是强的,信念是坚定的,欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉,缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。有时片面地认为自我约束重于外部监督,接受外部监督、社会监督可有可无,自觉接受监督的习惯没有养成。(六)履行全面从严治党政治责任方面一是在以党建统揽工作全局方面还有差距。个人对党建工作重视不够,仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中,对基层支部的党建工作,安排部署的较多,督促指导的偏少。在抓党建促发展上,工作载体较为单一、办法措施还不多。二是严肃党内政治生活标准有待提高。能够清醒认识到严肃党内政治生活的重要性和紧迫性,自觉落实“

26、三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度,但有时也存在标准不够高、执行不够严的问题,特别是在开展谈心谈话时,有时担心问题谈得过重,不利于激发干部干事创业的积极性,就问题说问题的现象依然存在。三是全面从严治党主体责任落实有偏差。在推动非公企业党组织履行党建责任方面还有不足,在实际工作中,有时存在“重业务轻党建”的情况,没有很好地做到把业务工作与党建工作紧密结合起来。(七)典型案例剖析情况对照“*开发有限公司发生高压气体泄漏事故”,联系个人思想、学习和工作实际,深刻查摆自身存在的差距不足,主要存在以下突出问题:一是未能从内心深处真正重视安全生产,真正统筹发展和安全。习近平总书记反复强调,

27、不要带血的GDP,要求以“时时放心不下”的责任感抓好安全生产。对照典型案例,开发区对企业的风险管理制度仍需完善加强,要聚焦重大风险,对工艺指标波动、工况异常、设备设施故障失效、人员或生产变更、检维修和特殊作业等事故高发环节,保持高度警觉,在任何时候都不能对安全生产工作存在侥幸心理,真正从内心深处高度重视安全生产。二是未能从内心深处真正树立风险意识。装置开车投料与异常工况等非正常运行与操作状况下,风险大,突发状况不可控。对照典型案例,干部职工及企业管理层面、操作层面人员仍存在对风险意识不到、辨别不出、管控不到的问题,必须敬畏化工专业管理,切实加强企业生产过程安全管理,对风险隐患要想在前、辨识在前

28、、考虑在前,把风险管理摆在首要位置,并形成习惯,同时加强安全生产教育,扎实开展精准化、实战化培训,提高干部职工、企业员工的专业能力水平。三是未能真正直面问题、解决问题。斗争精神不强,直面问题的意愿不足,是当前安全监管面临的最大风险。对照典型案例,重大安全隐患排查整治工作仍存在不彻底、不到位问题,特别是对屡查屡有、屡教不改的企业,更应睁大眼睛盯紧看牢,对开停车、检维修这样的关键环节,必须采取措施加强监管,切实协调当地相关部门,加大执法力度,增强安全监管现场感、穿透力,从重执法处罚,绝不纵容姑息。以上问题,事故虽发生在*等地区,我们必须警醒警示。总有人不吸取事故教训,这是一条规律,安全生产,谁也不

29、是旁观者。我们一定要真正从内心深处重视安全生产,树立风险意识,直面问题、解决问题,彻底整治排查隐患,坚决遏制安全事故的发生。三、原因分析深刻剖析产生这些问题的根源,主要有以下几个方面原因:(一)理论指导实践还不够深。反思自我,在思想政治方面问题的根本原因在于自己主观上没有把强化理论武装、提升党性修养贯穿到工作、生活的全过程,没有真正把党的优秀理论成果学懂弄通做实,还没有完完全全把学习、思考、实践紧密结合在一起,对党的新思想新论断新要求新部署还缺乏深入系统地研究把握。(二)坚持党性锤炼还不够好。锤炼党性是一个长期持续的过程。参加工作这些年,经历了多岗位多层级历练,在政治立场、“四个意识”“四个自

30、信”“两个维护”方面是坚定的。但对照更高要求和标准,认真反思,自身还有以推动工作替代党性锻炼的问题,“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所松懈。(三)坚持创新精神还不够强。面对改革发展中的繁重任务,习惯用老办法处理新问题,探索新方法的思维有所减弱。对照习近平总书记要求的以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责的要求还有差距,在发扬斗争精神,做到前瞻性思考、全局性谋划的本领还不强。(四)作风建设还有待巩固。作风建设永远在路上,作为党员干部要带头弘扬党的优良作风。平时能坚持调查研究,摸排实情,但深入企业、深入群众调查研究之风还不够浓。究其原因,在于对照习近

31、平总书记提出的要体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数的要求还没有完全做到,宗旨意识树立的不够牢。四、下一步努力方向和改进措施针对查摆出来的问题,我将采取以下措施进行整改:(一)学理论,努力提升政治素养。要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚持读原文、悟原理,深入领会蕴含其中的重要思想、重要观点、重大战略、重大举措。要做到联系实际学,紧密联系党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,深刻领悟党的二十大关于党和国家事业发展大政方针和战略部署的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。要铸牢政治忠诚,把做到“两个维护

32、”作为最高政治原则和最根本的政治纪律,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,坚决做“两个确立”的坚定信仰者和忠实践行者,不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求。要做到深入思考学,带着加快开发区发展的使命深入学习思考,要做到在干中学、学中干,提升专业能力、增强专业才干,善于从微观层面分析行业、谋划产业、调度企业,对各项数据、各类政策了然于胸、烂熟于心,对企业所思所盼做到心里有底、胸中有策,提升解决具体问题、驾驭复杂局面的能力,努力成为抓经济工作的行家里手。(二)强党性,加强锤炼作风建设。牢记服务企业的本职使命,把维护企业的利益放在首位,实实在在地

33、为企业办实事、办好事,保持“亲”“清”政商关系,带着感情纾困解难,助推企业发展迈上新台阶。坚持包联企业制度,深入一线,为企业解难题、出实招、办实事、求实效,力争首季红、全年红。(三)重担当,推动高质量发展。紧扣发展要务,持续强化加快发展的政治责任,以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识做好经济工作。要突出产业结构调整主线,加快传统产业转型升级,要聚力培育壮大企业,深入开展企业帮扶行动,建立“企业困难问题收集交办机制”,为企业精准纾困解难。精准做好经济运行调度,全力抓实重大项目、重要增长点项目投产达效,在高质量发展的新赛道上奋起直追、勇争一流。(四)常自律,不断营造良好政治生态。要永葆

34、自我革命精神,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,始终保持永远在路上的恒心,不断将全面从严治党推向纵深。强化自我约束,以钉钉子精神加强作风建设,带头严守中央八项规定及其实施细则精神,坚持从自身做起,坚决抵制违规吃喝问题,驰而不息纠“四风”树新风,在办公用房、公务用车上严格执行有关规定,如实报告个人重大事项,在项目服务中从严要求自己,不越红线、不触底线。坚持秉公用权,净化社交圈、生活圈、朋友圈,树立党员干部清正廉洁的政治本色。以上对照检查,请各位领导和同志们提出批评意见。2024年市局副职领导主题教育专题民主生活会个人“新六个方面”对照检查材料范文按照区委关于在第二批学习贯彻习近平新时代中国特

35、色社会主义思想主题教育中开展好专题民主生活会的通知要求,我对照6个方面的重点问题进行了深刻剖析,主动查摆了自身存在的问题,深入分析了问题产生的根源,结合思想和工作实际,明确了整改方向。现就有关情况报告如下:一、存在问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的最新理论成果武装头脑、推动工作。但对照新时代新要求,还存在一些差距。一是理论学习还不够深入。片面学习得多、系统学习得少,理论了解得多、学懂弄通得少,学习认识还没有全部领悟到位。二是学用结合不到位。更多的时候把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,而没有深刻领

36、会到其对指导实践推动工作的强大伟力。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面坚决贯彻党的各项原则,坚持从严治党,履行“一岗双责”,贯彻执行民主集中制。但在贯彻对党委重大决策时创造性开展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的对策和方法,解决难题的方法手段不多,没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义思想,对分管单位利益考虑多、对自身困难强调多,全局意识不强。同时,工作中还满足于开展“规定动作”、“自选动作”偏少,导致执行效果不尽理想,落实成效不够显著。(三)对照践行宗旨、服务人民方面本人坚持人民至上的信念,完整准确全面贯彻新发展理念。但深入基层调研指导不够经常,“接地气”不够,基于怕给基层

37、添麻烦的心理,下到基层调研指导工作的时间不多,业务指导力度不够,畅通联系基层的渠道还需发力,解决群众切身问题破题方法还需创新。(四)求真务实、狠抓落实方面本人坚决贯彻落实上级政策部署,在大是大非面前同党中央保持一致,谋事务本、踏实干事、勇于担当。但对照新形势下党员干部斗争能力新要求,还存在差距。一是攻坚克难的劲头不足,主动担当、积极进取的态度上抓得还不够紧,工作落实落细不够,遇到复杂问题时则存在等一等看一看的求稳思想。创造性开展工作的力度不够大,没有时常对照先进,自我要求、自我标准有所降低。比如,在今年居民医疗保险征缴工作中,对因疫情、保险政策调整等可能造成群众心里影响认识不足,政策宣传引导力

38、度不够,存在缴费滞后的情况。二是底线思维的意识不牢。平时忙于业务工作,锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,斗争精神还不够顽强,没有完全做到敢于斗争、善于斗争。防范风险的忧患意识还需进一步提升,特别是对分管部门的重点风险人员没有时时放在心上。(五)以身作则、廉洁自律方面一是廉洁自律意识不够强。虽能严格贯彻执行中央八项规定,但对廉洁自律问题的防微杜渐意识欠缺,有时认为只要没有腐败问题,没有犯原则性错误,没有触及违法犯罪底线,其他问题都不算什么,缺少廉洁自律的刚性约束。二是压力传导不够。廉政风险防控不够持续,还存在紧一段松一段的情况,没有完全做到常抓

39、不懈,日常管理过程中不同程度存在“好人主义”思想,对分管部门一些苗头性、倾向性问题发现不及时,没有很好落实“第一种形态”。(六)履行全面从严治党政治责任方面本人认真履行“一岗双责”,带头加强党风廉政建设,认真学习党规党纪、法律法规,坚持廉政自律,不断巩固防腐拒变和抵御风险的能力。但与落实全面从严治党要求还存在一定差距,纪律要求不够从严。没有始终把政治纪律和政治规矩挺在前,对党的纪律要求没有常学常新、时常内省。主体责任压实传导不够到位,对分管部门党员干部的教育管理还不够细致深入,没有真正做到严管真抓。二、问题产生的原因认真分析以上存在的问题,主要有以下几个方面的原因。(一)理想信念根基不强。学习

40、的自觉性、主动性、规划性不强。对提升自身素质的重要性没有引起足够重视,没有把学习作为增强本领、提升自身素质的主要途径,没有把学习摆在工作的首位,平时学习浏览的多、思考的少,学习浮于表面,缺乏系统性、全面性。(二)政治站位高度不够。政治站位的高低,决定着认识问题、分析问题和解决问题的能力和水平,以上问题的出现,原因在于政治意识不强,只从抓好自身工作的落实和任务的完成角度出发,不善于从全局上看待、分析和处理问题,遇到各种复杂局势时,不能完全从政治站位出发想问题、做事情,没有把政治意识的强化与政治能力的提升落实在行动上。(三)担当作为意识不强。面对新发展阶段,没有把自己的理想完全融入到党和人民事业中

41、去。思考不够积极主动,思想层面上缺乏动力,实践层面上缺少方法,敢于先行先试、争先创优的意识不强,仍然还有避重就轻、怕担责、怕出错的思想倾向。主动谋事、干事、成事的责任担当不强。深入群众、听取群众呼声不够,解决群众关心关注、反映强烈的突出问题不够及时。三、整改措施及今后努力方向(一)加强理论学习。坚持以解决思想和工作中的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,不断从党的最新理论成果中汲取营养、强本固基,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,全面增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,坚决做到“两个维护”

42、,切实把思想和行动统一到党中央精神上来,时刻与党中央保持高度一致。(二)加强党性修养。坚定理想信念,提高党性修养,增强纪律意识,严格按照党章规定要求自己,做党章的坚定执行者和忠实捍卫者,时刻保持清醒头脑,做到自重、自省、自警、自励,在大是大非关口站稳立场,在小节小利面前不改本色,在考验挑战面前不失原则,遇到问题敢于面对,遇到矛盾敢于处理,遇到歪风敢于抵制,在任何时候、任何情况下都确保在理想信念上不犹豫、不含糊、不动摇,始终保持共产党员政治本色。(三)强化责任担当。作为党员干部要坚守全心全意为人民服务宗旨,牢固树立群众观点,淡泊名利,认真贯彻群众路线,始终做到密切联系群众、真心服务群众,始终坚持

43、人民利益高于一切;要以坚定的决心、持久的恒心、严明的纪律,切实改进工作方式、方法,努力提高服务群众的水平,把工作做到群众的心坎上。(四)强化廉洁自律。严格执行中央八项规定,加强自身修养,不断增强批评与自我批评的自觉性,从点点滴滴小事抓起,防微杜渐,不碰高压线、警戒线,筑牢思想、道德、法律等各道防线,管好家属、亲朋和身边工作人员,树立清廉、清正、清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任,把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到具体工作中,对发现的苗头性倾向性问题及时教育提醒,以实际行动维护风清气正良好政治生态。(五)坚决整改落实。针对查摆出的主要问题,不回避、不就轻,坚决扛起整改责任,细化整改任务,强化整改实效,以落实整改解决问题全面推动自身能力本领不断提升。在今后的工作中,要举一反三,及时正视差距不足,坚持自我批评,广泛吸纳意见,切实提高个人综合思想素质。

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