2024县政府办公室领导班子述职述廉报告2篇.docx

2024县政府办公室领导班子述职述廉报告2篇今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办公室领导班子团结带领全体干部职工，紧紧围绕县政府中心工作，以“政务服务优质高效化、干部队伍务实廉洁化、工作业绩突出一流化”为目标，充分发挥综合协调、督办落实、参谋助手作用，积极为领导、部门和群众提供优质服务，圆满完成了各项工作任务，有效保证了政府机关有序高效运转。一、围绕大局，紧扣中心，政务服务水平明显提高一年来，办公室领导班子成员立足全面履行岗位职责，用智当好参谋，用心当好助手，用力抓好落实，用情搞好服务，勇于担当，积极作为，切实发挥了政府“参谋部”和领导“左右手”职能。一是高质高效开展调查研究。牢固树立超前意识，紧紧围绕经济运行、项目建设、民生改善等全区经济社会发展中的重点、热点、难点和焦点问题，广泛开展调查研究。今年，围绕“三抓三促”行动及*，先后组织开展重大调研活动10多次，在深入分析研究的基础上，组织形成了现代农业发展情况、重视和加强民生改善，让群众共享改革发展成果、惠民实事落实情况、市政府重大决策及重要工作推进情况等10余篇具有建设性的调研报告，为领导决策提供了大量参考价值高、针对性和操作性较强的决策建议。二是不断提高政务信息质量。坚持以数量为基础、质量为根本、时效为关键，采取周周通报、月月小结、半年评议、年终考核相结合的方式，紧扣全区经济社会工作重点、突出特点、展示亮点，着力在信息采编报送数量质量和广度深度上下功夫。截止目前，共编发政务信息专报50期，编写上报政务信息870条，被省市采用186条；上报各类应急信息170期，及时率达到100%，为领导掌握全区工作动态提供了丰富的第一手资料。同时，组织人员精心编撰了年鉴，开通了“史志网”，并及时为年鉴、城市发展年鉴提供资料，为充分发挥存史、资政、教化作用奠定了基础。三是严谨细致高效办文办会。始终把文稿起草和会务筹办作为搞好服务的重要环节，认真抓好“依据关、内容关、格式关”，严格控制发文数量，努力提高文稿质量，今年共上报下发各类文件542件，同比减少200件，下降26%，起草工作汇报、领导讲话、请示报告等材料200多篇，重要文件材料领导满意率达到100%。强调会前准备、会中组织、会后落实三个环节，认真制定方案，加强衔接协调，精简高效地承办了全区经济工作会、政府全体会、政府常务会、各类工作部署会和电视电话会等会议130多场次，确保了各项重大决策的及时贯彻落实。四是扎实有效开展政务督查。坚持把督查督办作为推动工作落实的重要抓手，围绕构建大督查格局，不断完善督查督办制度，充实督查人员力量，加大督促检查力度，按照县委、县政府的各项重点工作部署和领导批示，先后组织开展重点项目建设、惠民实事落实、人大代表政协委员建议提案办理、城区供热、安全生产等专项督查10余次，下发政务通报6期，交办、督办市区领导批示件200多件，全部办结并上报结果，有力推动了县委、县政府重大决策部署和重点工作的执行落实。高度重视人大代表建议、政协委员提案办理工作的跟踪督查，督促按时办理各类建议、提案106件，办结率、满意率均达到100%。五是不断优化便民服务体系。紧紧围绕解决服务群众“最后一公里”问题，整合各类资源，不断健全完善市民服务中心平台功能，尽最大可能为群众提供优质便捷服务，今年以来累计服务群众20.7万人次，并将各部门、各单位办结情况纳入年度目标责任书考核体系。加强行政审批规范化管理，积极督促行政审批事项全部入驻行政服务中心，实行一站式办理，全年共受理各类审批事项4.6万件，办结率达99%。加快推进电子政务建设，精心维护政府门户网站，认真落实政务信息公开制度，不断拓展公开载体、丰富公开内容，全年公开政府文件、发展规划、人事任免、财政预决算报告等各类信息3047条，信息公开工作迈上新台阶。六是全面提升依法行政能力。以全面推进依法行政、建设法治政府为目标，建立了法律顾问工作制度，与49个单位签订了依法行政目标责任书，对全区900多名执法人员进行了依法行政基础知识培训，先后两次对25个重点执法单位依法行政目标责任制落实情况、重点指标工作推进情况和行政执法案卷规范化情况进行了监督检查，集中评查行政执法案卷60本，召开行政执法案卷观摩会，启动了行政复议委员会试点工作，行政执法规范化程度显著提高，为促进全区经济社会发展提供了良好的法制环境。七是努力提高信访工作水平。以全面加强和靠实信访工作责任为抓手，健全完善信访工作长效机制，主动衔接落实区级领导信访接待日制度和县政府定期研究解决信访问题等制度，扎实推进领导干部接访下访、初信初访办理、信访积案化解、“三访问题”治理等重点工作，协调解决了信访工作经费和人员不足的问题，围绕党的群众路线教育实践活动的信访问题、重大节会及重点敏感时节深入排查化解矛盾纠纷，全区信访工作形势保持了持续好转的发展势头。今年，全区共排查各类信访矛盾纠纷804件，现已调处结案724件，调处成功率达到90%，省、市信访部门交办的6件信访案件全部按时限要求办结，有效维护了社会大局和谐稳定。二、加强协作，服务全局，综合协调能力显著增强始终秉持“有序运转、无缝对接”的工作理念，充分发挥办公室综合协调职能，注重做好领导之间、领导与部门之间的统筹协调，加强与各级、各部门之间的纵向协调和横向联系，及时向主要领导、分管领导及区委办请示汇报，促进各项工作不脱节，确保整体工作稳步推进。一是围绕重点工作抓协调。根据县委、县政府年度工作目标任务，按照办公室领导班子成员职责分工，加强与县政府领导之间的沟通，积极协调相关部门制定落实具体措施，紧扣时间节点跟踪落实，发现问题及时协调解决，确保了招商引资、项目建设、政府承诺办理实事等重点工作的顺利推进。二是围绕重大活动抓协调。办公室领导班子主动加强与区委办、人大办、政协办及各部门、乡镇之间的联络沟通，统筹各方力量，及时联络衔接，精心策划筹备，成功筹办了全省现代农业建设现场会，圆满完成了全市重大项目观摩、现代农业观摩，省市领导调研督查，兄弟县市考察学习等大型活动10余次，没有出现差错，受到了各级领导的一致好评。三是围绕突发事件抓协调。高度重视应急管理工作，明确专人负责，进一步健全完善了重大突发事件报告制度，规范紧急重大信息报送程序和时限要求，特别是对工业园区及高速公路交通事故、人饮工程水源权属纠纷等重大突发事件，及时了解情况，制定应对解决措施，协助领导现场指挥，协调处置，使一批应急突发事件得到有效妥善解决。三、凝心聚力，增强合力，班子自身建设不断加强按照“三型五好”班子建设要求，县政府办公室领导班子牢固树立“服务为上，敬业为本”的实干精神，不断强化内部管理，全面加强自身建设，切实保证了县委、县政府各项重大决策部署不折不扣落实，今年6月份被命名为全市第二批“三型五好” 班子。一是认真贯彻民主集中制。坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡是县委、县政府决定的工作部署和关系全局的中心工作，班子坚持集体讨论决定，决策后分工负责、相互配合，重大事项及时向政府领导汇报，重大接待和重大会议筹备上与区委、人大、政协办公室紧密衔接、相互配合，积极探讨好的经验做法，共同为领导搞好服务，使各项工作相互衔接、有条不紊，形成了干部职工齐心协力、推动工作齐抓共管、整体运行上下“一盘棋”的良好局面，增强了抓落实的合力。二是狠抓干部队伍管理教育。工作中注重用制度规范干部言行，用教育引导代替批评指责，认真落实办公室党总支制定的“四严十不准”工作要求，努力提高办公室系统干部职工的综合素质和工作效率。“四严”即：管理严格、作风严谨、纪律严明、工作严肃。“十不准”即：不准迟到早退、关闭手机；不准上网聊天、擅离职守；不准推诿扯皮、延误工作；不准违章驾驶、公车私用；不准言行失体、衣冠不整；不准铺张浪费、出入娱乐会所；不准自作主张、违反财经纪律；不准泄露机密、违反保密规定；不准置若罔闻、漠视上访群众；不准信谣传谣、损毁政府形象。同时，结合*，认真落实“三会一课”和“四落实”学习制度，组织办公室党员干部开展了“大讨论”、“大实践”活动，邀请专家开展专题辅导学习3场次。邀请市委党校讲师，利用晚上时间，组织办公室全体干部职工参加学习贯彻党的*大报告专题辅导讲座，干部的思想作风和工作作风明显好转。三是强化工作任务落实。政府办公室工作任务十分繁重，班子成员以身作则，率先垂范，积极发扬“乐于奉献、爱岗敬业、争创第一”的精神，带领机关干部，始终把落实好县委、县政府的各项决策部署作为工作的首要职责，对重点工作逐项进行细化分解，明确责任领导、责任科室、工作内容和完成时限，做到事事有人管、人人有担子、人人有责任，确保了政府政务工作的高效运转。四是扎实落实党风廉政建设主体责任。坚持把党风廉政建设主体责任落实到领导班子成员及下属单位和办公室工作的每个环节，严格落实“一岗双责”，不断完善制度机制，认真落实领导班子“三重一大”、单位主要负责人“三不一末”制度，办公室重大决策和大额资金使用全部经主任办公会议集体研究决定。今年在车辆供油维修、办公用品购置、财务开支，以及政府办公楼、会议厅卫生间改造，机关食堂外墙粉刷，后院消防通道硬化，政府楼后院篮球场铺装、健身路径安装等工程建设中，严格按照集体决策、政府采购、决算审计等规章制度办理，杜绝了违规现象的发生。认真贯彻落实中央和省、市、区委关于改进作风、密切联系群众各项规定，从严控制“三公”经费，今年办公室“三公”经费支出同比下降71.7%。同时，班子成员认真履行廉政承诺，在用车、接待等方面严守标准、不搞特殊，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范八小时以外的交往圈和行为。一年来，政府办公室系统没有任何人借机关和领导个人的名义搞特殊化，树立了党员干部良好的公仆形象。回顾一年来的工作，在县委办的统筹协调指挥下，在人大办、政协办和各部门的大力支持帮助下，在办公室系统全体干部职工的辛勤努力下，县政府办公室圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务，取得了一定成绩，但与县委、县政府的要求和其他各大班子办公室超前高效的服务，严谨务实的作风，良好的精神面貌和显著的工作成效相比还有一定差距，主要表现在：囿于具体事务，深入基层调查研究仍然不够，对区情的认识缺乏从理论的深度去挖掘和研究，为县政府提供的涉及全区经济社会发展重大决策依据数量偏少，质量不高，少数同志主动创新的意识不够强烈，工作超前谋划不够充分，服务意识、服务效率和服务质量还需进一步提高。在今后的工作中，我们将继续保持谦虚谨慎、务实进取的工作作风，发扬成绩，弥补不足，积极向先进看齐，努力建设一流的队伍，提供一流的服务，争创一流的业绩，为推动全县经济高质量发展做出新的、更大的贡献。县委书记2024年度述职述责述廉述法述安报告今年以来，本人在上级党委和县委的坚强领导下，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记视察XX省重要讲话精神，深入基层调查研究，认真抓好分管工作，恪尽职守、担当作为，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况报告如下：一、坚持围绕中心、服务大局，以实际行动践行“两个确立”坚持提升政治能力，落实政治责任，锤炼政治素养，不断加强政治理论学习，切实做到“统”之有方、“参”之有道、“落”之有力。一是理想信念更加坚定。坚持对党绝对忠诚，立足县委书记岗位职能，准确把握新时代党的建设目标要求，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，把习近平总书记最新重要讲话指示批示精神作为学习的重要内容，深入贯彻落实XX和党的二十大精神，坚持学中干、干中学，把让党放心和让人民群众满意统一起来，不断提高工作主动性和创造性，不忘初心、砥砺前行，不断推动党中央和省市决策部署落地见效，切实在捍卫“两个确立”，践行“两个维护”上做到争先进、做表率。二是思想教育更加深入。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”XX要求，制定个人学习计划，依托学习强国等载体平台及时跟进学，参加“2+2+2”分段式读书班，围绕“树立和践行正确政绩观”进行交流发言、分享心得。践行“四下基层”优良传统，为XX等三村及政法委讲党课，宣讲党的路线方针政策，为下一步工作提思路、谋举措、鼓干劲。丰富学习内容，前往XXXX镇、XX社县开展“沿着习近平总书记足迹感悟思想伟力”实践活动。围绕群众“急难愁盼”等，开展电视问政、现场办公，有效化解养鸡市场信访矛盾。打造县乡村三级综治中心建设，完成XX县后勤服务市场化经济的探索和思考等高质量调研报告XX篇，不断推动学习XX往深里走、往心里走、往实里走。三是统筹协调更加高效。深入贯彻习近平总书记关于新时代办公厅（室）工作的重要指示精神，坚持“快、稳、严、准、细、实”六字工作要求，围绕项目、产业和经济，聚焦全国全面乡村振兴示范县建设，组织开展县县情大学习、业务大比拼、作风大转变等活动，持续为基层减负，纠治文山会海、督查检查过多过频、“指尖上的形式主义”等问题，持续提升县委办“三服务”能力水平，以高效率的统筹协调、高层次的参谋服务、高质量的督促检查、高标准的运行保障，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，有力保障县委高效运转，确保省市各项决策部署和XX县委议定事项件件有落实、事事有回音。二、坚持改革破题、发展优先，以务实举措服务经济社会坚持“发展出题目、改革做文章”，深化体制机制改革，巩固拓展脱贫攻坚成果，推进全面乡村振兴，不断提升经济发展活力和水平。一是改革创新蓄势赋能。深入调研综合执法体制改革，聚焦行政部门执法权限，理顺综合执法工作机制，强化部门联合执法。扎实开展“六权”改革工作，盘活利用各类土地近XX万亩，督促制定工业用水权收储交易管理办法和有偿使用费征收方案，精准核定全县灌溉面积，盘活水资源存量，推进短期用水权交易。开展林草碳汇调查，测算林草碳汇量每年XX万吨，预估产值达XXXX进驻，将部分审批权限下放乡镇。建立检察院未保中心联动保护、共青团综合矫治等“三位一体”模式，有效衔接司法保护需求与社会资源，探索出一条具有县域特色的未成年人司法社会支持体系新路径。围绕“炒茶”课题，临时借调XX名机械设计专业人员，深入基层一线、考察研究、测绘制图，设计完成“滚动式”“翻转式”“升降式”自动翻炒工具XX款，切实节省土地空间，提升产品质量。二是农业产业提标扩规。坚持农业“优先型”发展，主动融入XX省特色产业布局，推行“龙头企业+新型经济合作组织+产业基地+农户”模式，包抓重点项目，加快推动XX能源、XX等项目建设选址及工程进度，不断提升工业、制造等生产端优势，带活产业链、带强经济链。推进XX村等老旧日光温室改造提升和闲置日光温室盘活利用，大力发展设施农业，打造XX等XX个现代农业产业园，带动周边群众务工。提倡发展高效节水灌溉，现场化解XXXX村高效节水信访矛盾纠纷。前往XX、XX等地考察学习农特产精深加工，探索新型经营主体孵化、联农带农机制，鼓励发展肉牛、肉羊等，特色产业全产业链综合产值对农民收入贡献率突破XX%。三是乡村振兴全面发力。持续完善防返贫动态监测和帮扶机制，主持召开巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会，完成第五轮驻村干部进驻工作。牵头组织全国高质量发展研讨会，XX名国内专家学者和XX个全国高质量发展示范点作主题发言、交流经验。承办第二四届（2024）中国茶业大会，推出好茶定制活动，促进茶销售。严格落实处级领导包抓“三类监测户”制度，为贫困户宣传政策、纾困解惑，协调低保、产业贷款，寻求爱心资助、司法救助，切实做到解思想、寻出路、谋发展，XX村等XX个软弱涣散基层党组织提档升级。打造乡村振兴示范村XX个、美丽宜居村XX个、人居环境整治示范村XX个。三、坚持预防为主、化解在前，以基层治理保障大局稳定坚持总体国家安全观，高效统筹发展和安全、发展和环保、发展和民生，扎实推进治理体系和治理能力现代化，以高水平安全护航高质量发展。一是坚决防范重大风险。持续增强忧患意识，坚持安全第一、预防为主，落实国家安全、保密等主体责任，构建大安全格局，召开防范化解重大风险专题研判会，定期研判会商，排查梳理涉国家安全风险隐患XX方面XX条，督促推动政府隐性债务、房地产领域等防范化解。顺利完成“西方使团”及XX政府研修班观摩考察接待事宜，外事工作取得新进展。严格落实意识形态工作责任制，净化网络空间，挤压非法活动空间，守牢把稳意识形态阵地。扎实推进安全知识进农村等“十四进”活动，召开农村安全生产专题工作会议，制定煤气及天然气使用安全摸底清单，整改完成XX方面XX条安全隐患，切实保障了人民群众生命财产安全。二是持续深化治理成效。围绕“去存量、控增量、防变量”工作目标，扎实开展防控打击、教育转化、源头治理等工作，促进邪教人员教育转化，加强对婚恋家庭矛盾纠纷、易肇事肇祸精神障碍患者等重点人群管控。始终保持高压震慑态势，严打盗窃、电信诈骗等违法犯罪活动，开展常态化扫黑除恶，严密防范处置境外渗透破坏活动，及时搜集上报情报信息，全面掌控疆籍人员、境外人员等来红行程。持续推行“三风五心”工作理念，以社会治理现代化试点为抓手，着力搭平台、建机制、优服务、聚合力，推动县乡村三级综治中心规范化建设实战化运行，创新探索“1+4+1=0”运行模式，构建“大调解”工作格局，群众矛盾纠纷在综治中心内“一站式”受理化解，XX县综治中心现场会在XX镇召开，探索形成了一批具有地域特色的“枫桥式”工作法，受到中共中央办公厅、国务院办公厅通报表扬。三是全力化解信访积案。坚持预防在前、调解优先、运用法治、就地解决，做实网格化服务精细化管理，发挥政策法规宣传员、社情民意收集员、社会治安联防员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、惠民便民服务员“六大员”职责，协同“三官一师一员”，依托人民调解当场说、上门调、跟进解，实现“事心双调”。实行村（社县）“日清周结”、乡镇（街道）“周清季结”制度，加快构建综治中心统筹、法治工作机制支撑、社会力量广泛参与的“塞上枫桥”人民调解体系，对矛盾纠纷、群众诉求等统一受理、协调联动、跟踪问效，有力化解了宅基地确权、房地产欠薪、产业交易市场等一批历史遗留信访案件，切实做到了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。四、坚持依法治县、廉洁执政，以风清气正维护政治生态严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头尊法学法守法用法，注重运用法治思维和法治方式推动工作、解决问题。一是带头践行法治。深入推进“八五”普法、法律“八进”活动，自觉践行全过程人民民主，支持人大依法建立规范性文件备案审查制度，推动“一府一委两院”备案审查全覆盖。支持保障法院和检察院依法独立公正行使职权，实行行政机关负责人出庭应诉制度，探索建立首诉法人制、败诉核查机制，职责明确、依法行政的治理体系更加完善。常态化会前学法，提高干部尊法学法守法用法意识，推行法律顾问参与县委重大事项研究讨论，提高决策法治化水平，积极申报全国“乡镇综合执法改革”和XX省法治政府示范创建。二是恪守政治规矩。自觉把纪律和规矩挺在前面，时刻用党章和党内法规规范自己、约束自己，严格落实个人重大事项报告制度，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决同一切不正之风作斗争，坚决摒弃形式主义、官僚主义，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。遵守党的政治纪律和政治规矩，保持信仰不偏、立场不移，狠抓XX省党委第五巡视组反馈的XX个方面XX个问题整改，定期召开专题会议、全力抓好销号整改，确保整改工作取得实效。三是严守廉洁纪律。自觉遵守廉洁自律各项规定，严格遵守中央八项规定及县省市有关规定，下乡调研轻车简从，市内公务自驾，公务接待厉行节约，坚决抵制不良风气，自觉接受社会监督。严格落实党风廉政建设责任制，自觉履行“一岗双责”，把管事与管人、管工作与管思想管作风结合起来，不断加强分管部门党风廉政建设，定期听取分管部门主要负责人党风廉政建设情况汇报，分管领域谈心谈话全覆盖。回顾一年来的工作，取得了一些成绩和进步，但也存在一些不足，比如工作态度过于严肃，不够活泼，偶有急躁情绪，工作谋划与落实的衔接还不紧密等。下一步，我将进一步加强理论学习，转变工作方式，苦干实干、自我加压，不断提升自己，争取更大进步、更多贡献。