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这样才叫职业化 满分答卷.doc

上传人:xrp****65 文档编号:6118350 上传时间:2024-11-28 格式:DOC 页数:5 大小:166KB
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这样才叫职业化 考试得分 100 课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得6.0学分! 窗体顶端 单选题 正确 1.中国知名的培训师孙路宏先生,把看电影的培训方式引入了国内是在:() 1.  A 1978年左右 2.  B 2000年左右 3.  C 1980年左右 4.  D 2002年左右 正确 2.很多职员在公司里工作觉得自己很努力,没有做错什么事情,但是领导认为你做错事情,这就叫:() 1.  A 就位 2.  B 越位 3.  C 错位 4.  D 归位 正确 3.职业化的第一步就是让员工:() 1.  A 越位 2.  B 就位 3.  C 错位 4.  D 归位 正确 4.每个人为了达到职业化的标准,需要登上四级台阶,其中第四级台阶是:() 1.  A 做事职业化 2.  B 挑起重担 3.  C 明确单位对我要求 4.  D 做一个有影响力的人 正确 5.四项修炼都可以在影视剧中找到典型的人物,而第二项修炼坚守职责,忍辱负重的典型人物就是:() 1.  A 安迪 2.  B 马小帅 3.  C 阿甘 4.  D 许三多 正确 6.职业化最基本的要求就是员工要:() 1.  A 完成长官交办的工作 2.  B 理解领导布置的工作内容 3.  C 达到领导要求的工作标准 4.  D 容忍领导的任何过错 正确 7.每个人在工作中打拼,都是在给三个钱包挣钱,第二个钱包是:() 1.  A 给钱包挣钱 2.  B 对未来的信心和实力 3.  C 自己的皮夹子 4.  D 存在别人心中的钱 正确 8.公司高层不会录用一个没有梦想没有野心的管理者,职场上的人要有为事业而奋斗终生的思想准备,职业经理人的最高境界就是:() 1.  A 成为企业的伙伴 2.  B 成为企业的盟友 3.  C 成为企业的股东 4.  D 成为企业的朋友 正确 9.“影得学习法”引自于西方的一种教育方式case study(案例教学),这种方式最早起源于:() 1.  A 剑桥商学院 2.  B 休士顿商学院 3.  C 杭州商学院 4.  D 哈佛商学院 正确 10.职业化的全新定义可以叫做“一个中心,三个基本点”,其中“一个中心”是指:() 1.  A 以信托责任为中心 2.  B 以职业精神为中心 3.  C 以客户满意为中心 4.  D 以经济为中心 正确 11.在职业化方面达到100分的水准,员工需要的修炼是:() 1.  A 坚守职责,忍辱负重 2.  B 信念坚定,捍卫原则 3.  C 讲求方法,超出期望 4.  D 服从命令,做事专注 正确 12.鼓励员工向外看,不要向内看就是要你去看别人是怎样评价自己的公司,别人是怎么看待自己工作的这个职位。通过别人的视角你会发现自己所忽略的:() 1.  A 公司和岗位的信息 2.  B 公司和员工的信息 3.  C 公司的信息 4.  D 员工的信息 正确 13.每个人在工作中打拼,都是在给三个钱包挣钱,第三个钱包是:() 1.  A 钱包是存在别人心中 2.  B 自己的皮夹子 3.  C 对未来的信心和实力 4.  D 钱包到底有多丰厚 正确 14.你会发现身边有人工作起来就像打了鸡血似的,总是激情洋溢,永不知疲倦。这是因为:() 1.  A 他对工作充满信心 2.  B 他有额外的奖金 3.  C 他对未来充满信心 4.  D 与员工关系融洽 正确 15.当接受上司的一项任务后,如果你要借助这个机会往上走,你将:() 1.  A 受命后需要执行,执行之后需要复命 2.  B 先复命结果,再复命执行的过程,接着复命个人的想法 3.  C 学会谨慎地受命,让相关的人知道你得到了老板的授权,所以需要老板打招呼 4.  D 先复命个人的想法,再复命执行的过程,最后复命结果 窗体底端
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