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职业生涯规划书(作业用).doc

上传人:xrp****65 文档编号:6108314 上传时间:2024-11-28 格式:DOC 页数:6 大小:80KB 下载积分:10 金币
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资源描述
大学生职业生涯规划书       2012年11月 一、自我分析   自我分析是对自己进行全方位、多角度的分析 职业兴趣 (喜欢干什么) 喜欢做一些推销类,组织管理类的工作   职业能力 (能够干什么)  善于理解别人,对人对事比较负责,有一定的组织策划能力   个人特质 (适合干什么)  适合干一些策划组织、推销类的活动   职业价值观 (最看重什么)  职业性质,职业内容和薪金   胜任能力 (优劣势是什么)  优势,做事认真负责,有一定的策划组织能力  劣势,普通话方面稍显不足 个 人 经 历 教育经历  08——11年,在朔州市第二中学上高中,11——12在天津农学院上大学   实践经历 为第二学位做校园代理   培训经历 曾经为二学位开讲座,参加第二学位学习   自我分析小结: 我性格比较沉稳,由于性格的原因,我在做每一件事时都比较认真负责,原则性较强,善于交际,在策划组织管理以及推销类方面都比较擅长,同时我也很喜欢运动,在工作方面,我愿意从基层做起。我对生活的态度比较阳光,在逆境中,我喜欢的一句话是,“没有失败只有离成功更进一步”,在顺境中,我喜欢的一句话是,“要飞得高就应该把地平线忘掉”。我喜欢和一些乐观负责的人一起努力,一起工作。我善于学习,在工作中,如果有什么不足,我愿意向比自己优秀的人虚心求教。还有就是,我比较热情,我相信 二、环境评价   环境评价是对影响职业选择的相关外部环境进行较为客观、系统的分析 家庭环境分析(如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响)   我出生在一个农村的普通家庭,我从来没有因为自己是出生在农村的而自卑过,正因为出生在农村,所以我从小就比较懂事,善解人意,为人热情,由于从小家人就对我的期望比较高,以及家中父母为人的正直,所以,我也养成了对人对事都比较负责认真的习惯。 学校环境分析(如学校特色、专业学习、实践经验等  ) 我们学有“水产养殖”、“作物遗传育种”2个市级重点学科,5个校级重点学科;有“天津市水产生态及养殖重点实验室”、 “天津市现代渔业技术工程中心”、“天津市农业生物技术研究中心”和“天津市花卉技术工程中心”,与日本东京大学合作建立了“天津中日水稻品质食味研究中心”,与中国农业大学合作建立了“天津市农产品加工科技创新与成果转化基地”,并与中国科学院合作建立了“天津市农业节水研究中心”。 社会环境分析(如就业形势、就业政策、竞争对手等)   目前岗位增36%学生增130%,大学毕业生太多,应届生就业不吃香,热门专业人才过剩,有效招聘信息数量减少。   职业环境分析 1.行业分析(如XX行业现状及发展趋势,人才与行业匹配分析)       2.职业分析(如XX职业的工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)       3.企业分析(如XX单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)       4.地域分析(如XX工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析) 三、职业定位   综合第一部分(自我分析)与第二部分(职业分析)的主要内容得出本人 职业定位的SWOT分析: 内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W)       外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T)       结论:   职业目标 举例:将来从事(xx行业的)xx职业 职业发展策略 举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展) 职业发展路径 举例:走科研路线(管理路线等) 具体路径 举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx   四、实施策略   策略实施一览表   名  称 短期计划(本科生或研究生阶段) 时间跨度 本期目标 如本科生毕业时要达到… 细分目标 如大三下学期要达到…大四上学期要达到...或在…方面要达到… 计划内容 (参考) 如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 策略和措施 (参考) 如大三以……为主,大四以……为主…,或为了实现XX目标,我要… 备注 大学生职业规划的重点 名  称 中期计划(毕业后五年) 计划名称 本期目标 如毕业后第五年时要达到… 细分目标 如毕业后第一年要…第二年要…或在XX方面要达到… 计划内容 (参考) 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等 策略和措施 (参考) 大学生职业规划的重点 备注 名  称 长期计划(毕业后十年或以上计划) 计划名称 本期目标 如退休时要达到… 细分目标 如毕业后第十年要…第二十年要… 计划内容 (参考) 如事业发展、工作与生活关系、健康、心灵成长、子女教育等 策略和措施 (参考) 备注 方向性规划 五、评估调整   职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。   1.评估的内容  职业目标评估(是否需要重新选择职业?) 假如一直 ,那么我将                 职业路径评估(是否需要调整发展方向?) 当出现 的时候,我就 实施策略评估(是否需要改变行动策略?) 如果 ,我就                 其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估) 2.评估的时间     如:一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;     当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。 3.规划调整的原则 如:调整的范围尽量在自己的职业技能和职业兴趣之内; 符合职业市场的发展需要  
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