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追求卓越-美国八大品牌企业成功秘诀试卷.doc

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课程考试已完成,现在进入下一步制订改进计划!本次考试你获得4.0学分!   得分: 93 窗体顶端 学习课程:追求卓越-美国八大品牌企业成功秘诀 单选题 1.在《追求卓越》中归纳的成功企业八大特征中,不包括哪一项:    回答:正确 1. A  崇尚行动 2. B  价值驱动 3. C  以严为先 4. D  精兵简政 2. 在管理的三阶段论中,第二阶段是:    回答:正确 1. A  经验管理 2. B  科学管理 3. C  文化管理 4. D  无边界管理 3. 哪一个不是促使科学管理向文化管理过渡和飞跃的原因:    回答:正确 1. A  知识员工的出现 2. B  跨国公司的出现 3. C  服务制胜要求 4. D  现代企业制度的建立 4. 企业实现卓越管理的第一步是:      回答:正确 1. A  设计一套新的企业文化 2. B  做大量的调查和研究 3. C  实施文化管理 4. D  赢得管理层的支持 5. 对优秀企业的理解不正确的是:      回答:正确 1. A  以企业长期发展为目标 2. B  以社会人假设为前提 3. C  以利润为导向 4. D  企业家素质高 6.对《追求卓越》的理解不正确的是:      回答:正确 1. A  《追求卓越》是行为科学一个很新的研究成果 2. B  《追求卓越》是经验学派一个很重要的代表作。 3. C  《追求卓越》正式提出了人性管理理论 4. D  《追求卓越》具有很强的实用性 7. 对文化管理的理解不正确的是:    回答:正确 1. A  把人假设是社会人为前提 2. B  重视感情和价值在管理中的运用 3. C  是在经济全球化背景下产生的 4. D  一切从效率出发 8. 促使科学管理向文化管理过渡和飞跃中,不包括哪种原因:    回答:正确 1. A  员工自我实现的需要 2. B  劳动分工细化 3. C  知识员工的出现 4. D  服务制胜要求 9. 《追求卓越》最终确定了多少家企业作为分析重点:    回答:错误 1. A  85 2. B  62 3. C  43 4. D  32 10.促使科学管理向文化管理过渡和飞跃,不包括哪个原因:    回答:正确 1. A  跨国公司的出现 2. B  管理者素质提高 3. C  员工自我实现的需要 4. D  服务制胜要求 11. 对优秀企业的理解,不正确的是:    回答:正确 1. A  以企业长期发展为目标 2. B  以社会责任和诚信为导向 3. C  企业家素质高 4. D  以经济人假设为前提 12. 企业要实现卓越管理,首要步骤是:    回答:正确 1. A  设计一套新的企业文化 2. B  做大量的调查和研究 3. C  实施企业文化 4. D  进行广泛宣传 13. 对经验管理的理解不正确的是:    回答:正确 1. A  经验管理的企业中,企业的兴衰成败完全取决于经营者的个人素质 2. B  实行文化管理表明只要能做出很好的决策,就能开发出很好的产品 3. C  没有成形的管理规律、没有成文的管理制度可以遵循 4. D  在经验管理条件下,经验管理者应具备的素质包括决策能力、指挥能力、凝聚人的个人魅力、良好的感觉和直觉。 14.从迪斯尼乐园的成功案例中,哪种说法是错误的:    回答:正确 1. A  迪斯尼公司首先为自己的企业价值进行了准确、清晰的定位 2. B  企业文化管理的贯彻比企业文化的定位更重要 3. C  企业文化的定位是企业实施文化管理的关键所在 4. D  迪斯尼强调必须依靠员工来最终提供给顾客的产品和服务 15.任何一家麦克唐纳快餐享用的食品和服务能完全统一,主要原因是:    回答:正确 1. A  优秀的领导者 2. B  优秀的企业文化 3. C  科学的管理 4. D  低廉的成本 窗体底端
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