资源描述
遵义四中教师专业发展规划书
姓名
龚竹
年龄
27
职称
中学二级
学科
英语
教龄
2
毕业学校
贵州师范大学
骨干教师级别
名师级别
2015-2017年专业发展目标设定:
1、 名师级别:校级
2、 骨干教师级别:校级
3、 获奖级别与等次:
(1) 教学基本功:市级
(2) 优质课:市级
(3) 其他
4、 承担社会工作的最高级别:
(1) 命题:校级
(2) 讲座:校级
(3) 送课:市级
(4) 其他
实现专业发展的途径和规划:
1、 个体研修
广泛阅读期刊杂志,结合学生学习实际,多撰写多研究,增加教学经验和技巧。
2、 同伴互助:
通过本学科校级、市级和省级教研活动(统一备课,相互听课)、同课异构比赛和教学技能大赛等实现互助。
3、 专家引领
通过学校青蓝工程向指导教师学习沟通;进入名师工作室学习
专业发展年度目标设定:
2015年专业发展目标:成为学习型教师
1. 加强理论学习,提升本专业知识,多记多用。
2. 多听课,学习他人的教学长处。
3. 认真上课,积极争取上公开课。在教学实践中逐渐形成自己的教学风格。
4.经常反思总结,发现自身不足。
2016年专业发展目标:成为研究型教师
1. 苦练教学基本功,确保教学质量稳步发展。
2. 积极参与各类教研活动,提高自身业务素质。
3. 继续加强本学科专业理论知识的学习和课堂实践能力。
4. 多撰写心得、经验、反思,注意学生的教学反馈,并与理论知识相结合,将
2017年专业发展目标:成为优秀教师
您希望学校为您提供怎样的专业发展平台:
1. 提供更多培训机会,特别是提供真正惠及到年轻教师的各类培训学习机会。
2. 能够为教师提供各种教学资源(尤其是学习网站的免费使用权)
您对校本研修的建议:
要有一定的资金支持,并适量给与奖励。
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