仁寿县禄加镇鹤鸣九年制学校教研制度.doc

仁寿县禄加镇鹤鸣九年制学校（初中部）
校本研修组织管理和考核制度
一、目的
建立良好的教师团队，形成良好的学风和教风，提高教师教学水平和教育教学质量。
二、组织机构
组长：谢甫林
副组长：伍久洪
成员：廖书华、胡勇、姜勇超、曾宗杰、程明辉
三、考评细则
（一）总分：100分
（二）职责及评估
1、分学科组织建立新老帮扶小组（10分）
凡是所任主要学科未担任过毕业班教学的教师均应拜师结对，否则扣2分。
2、拟定教学、教研计划（15分）
期初组织本组教师讲座制定好切实可行的教学计划（其中要求明确教学目标，统一进度，明确培尖辅差对象）和教研计划（其中要明确目标、落实内容专题，落实时间、落实人员），期末有总结，教学计划应由组长审核并签字认可，教研计划应在教导的指导下拟定。教师每少一份教学计划扣15分，教研组长每少一份教学计划或教研计划扣7.5分；计划要求每一项不达标扣1分。
3、教研课（15分）
组织上好优质课、示范课、汇报课、研究课等，语、数、英不少于4次∕期，其余学科不少于2次∕期。要求准备充分，研讨实在。并做好教研记录。上课和记录每少一次扣2分。
4、六认真（15分）
教研组长带头搞好指导、督促组内教师搞好“六认真”，完成好教学任务，名列区前茅，协助教导搞好六认真检查。在每次检查中，凡是该组教师的作业量、批改次数、备课节数等不足要求的80℅者，每项一人次扣1分。
5、业务学习（20分）
①期初组织学习课程标准，钻研教材，做到心中有数，有的放矢。每期至少组织一次专题讨论或讲座或经验介绍，教导必参加。（针对教师最感困惑和需要解决的问题，让经验丰富、业务水平高的教师先做好准备，讨论时重点发言，使大家受益）未组织者扣10分。
②网上学习。认真、自觉地参加网上业务学习，保质保量、按时完成学习任务。未保质保量按时完成的，扣10分，每被通报一次扣5分。
6、听课（15分）
教研组长组织该组教师互相听课，取长补短，每期听课不少于15次∕人。教师每少一次扣1分。
7、撰写教学论文（10分）
积极撰写教学论文、总结，每期每人至少一篇。无者扣10分。
四、结果使用
（一）经费：人均每期200元。
（二）计算公式：教师个人校本研修奖=总金额÷总得分×个人得分。
仁寿县禄加镇鹤鸣九年制学校
2015年9月1日