县林业局述廉报告.docx

县林业局述廉报告 20xx年，为进一步加强党风廉政建设，落实廉政建设责任制，我们林业局结合工作实际，为贯彻落实“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕省、市、县纪委的总体安排xx县委、县政府的中心工作，牢固树立求真务实、清正廉洁的精神，坚持标本兼治，惩防并举的方针，打造了一支廉洁高效、能征善战的的林业干部队伍，促进了县域经济的健康发展。现将一年来党风廉政建设工作述廉如下： 为搞好廉政建设，我局加强了对廉政建设工作的领导，成立了党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设实施方案和实施意见，并对局班子党风廉政建设进行了明确分工，量化目标，落实责任，按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，各站室、苗圃场制定了党风廉政建设责任制，做到有计划、有安排、有检查、有落实。同时，我局定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，达到团结批评团结的目的，在重大事项中，如干部提拔任免，重大财务开支、重要行政决定等都进行集体研究，增强了班子的主体意识，保证了思想统一，步调一致，筑牢了林业干部思想政治防线，努力做到立党为公，执政为民。主要做好五项工作：一是开展选树勤政廉政典型进行示范教育。引导党员干部自觉勤政廉政，集中学习了省市林业系统先进个人事迹，学习他们无私奉献的革命精神，学习他们为林业发展不怕牺牲的精神和为人民服务的精神，筑牢思想政治防线，努力做到立党为公，执政为民，全面提高林业队伍整体素质。目前，在我局形成了人人争做勤政廉政标兵，争学勤政勤政先进典型的良好氛围，打造了一支廉洁高效、能征善战的干事队伍。二是通过举办典型案例说明、典型案例研讨会等多种形式开展警示教育，切实增强党员干部的自我保护意识和自我保护能力。三是认真开展好条例、规定、禁令的学习教育活动，增强党员干部廉洁从政意识，提高党员干部反腐倡廉的自觉性。在工作中做到班子成员率先垂范，严格遵守党的政治纪律，带头执行领导干部廉洁自律各项规定，建立廉政档案，对亲属和身边工作人员，做到严要求，严管理，严监督。抓好党风廉政建设责任制分工和指导检查工作，加大责任追究力度，维护党风廉政建设责任制的权威性和严肃性，细心听取廉政情况汇报，积极解决群众反映强烈的热点、难点问题。四是严格依法办事，所查办的毁林案件做到事实清楚，证据确凿、定性准确、处罚适当、程序合法。五是认真执行国家的“八不准”和省林业局的“五条禁令”，杜绝了“吃、拿、卡、要”，办人情案、收人情费、以税顶费，以罚代法等现象，每位同志都自觉做到管好自己的脑，不该想的不想；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的腿，不该去的地方不去；管住自己的手，不该拿的不拿。六是建文明机关，树立良好形象。我们对各科室、站、苗圃重新进行定职、定责、定岗、定位，并建立健全了各项规章制度，现在的林业局环境整洁，工作有序，文明礼貌，服务热情，那种“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象再也没有了。通过以上学习和教育，增强了全体党员干部的廉洁从政意识，建设了一支清正廉洁的好队伍，有力地推动了全局廉政建设工作的顺利开展。 但是，我们也要清醒地看到，在工作效率、质量和思想解放程度、廉政勤政等方面仍存在一些不容忽视的问题和不足。今后，我们将继续创新工作方法，完善规章制度，采取有效措施，进一步搞好党风廉政建设，在全局形成人人学廉、人人正廉、人人反腐的浓厚氛围，建设一支廉洁高效的林业队伍，优化经济发展环境，推动全县经济快速、健康发展，努力打造“生态宜居、风清气正”的绿色馆陶作出积极贡献。第3页 共3页