面谈记录表.docx

面谈记录表
姓 名
评判工程
评判说明
请主持面谈人员：在适当的格内划无法判断时请空白
评分工程
配•.分
5
4
3
2
1
仪容礼貌精神 态度整洁衣着
极佳
佳
一 般

r 差
极 差

体格、健康
极佳
佳
普 通
稍 差
极 差

领悟、反响
特强
优 秀
一 般
稍 慢
极 劣

对其工作各方面及有 关事项之的解
充分了解
很了解
尚了解
局部了解
极少了解

所具经历与本公司的 配合程度
极配合
配 合
尚配合
未尽配合
未能配合

前来本公司服务的意 志
极坚定
坚 定
普 通
犹 疑
极 低

外文能力
区分
极 佳
好
一 般

昨
r .通
不 懂
英文

日文

总
评
□ 拟予试用
□ 列入考虑
□ 不予考虑
面谈人：日期：年 月 日