时代光华 懂心理学打造优秀团队试题及答案.doc

时代光华 懂心理学打造优秀团队
测试成绩：100.0分。 恭喜您顺利通过考试！
单选题
1. 下列关于团队的描述中，不正确的是： √
A  团队都有共同的动机
B  一个人也可以组成一个团队
C  团队成员都有自己的角色
D  团队组织结构相对稳定
正确答案： B
2. 下列选项中，团队成员关系最稳定的是： √
A  建筑施工队
B  篮球队
C  旅游团
D  交响乐队
正确答案： B
3. 下列关于热力团队的表述，正确的是： √
A  人员相对稳定，任务往往很艰巨
B  目标往往是长期的
C  团队规模通常很大
D  一般不需要进行管理
正确答案： A
4. 下列关于黑盒团队的表述，不正确的是： √
A  不需要过多的干预和管理
B  有较高的行动力和执行力
C  产生分歧时能自动调节
D  成员关系一般不太稳定
正确答案： D
5. 下列选项不属于黑盒—热力团队的基本角色的是： √
A  推动者
B  监督者
C  联络人
D  领导者
正确答案： C
6. 最不适合当领导者的是： √
A  感情用事
B  目标清晰、肯定
C  非常自信，对人宽容
D  善于沟通和交流
正确答案： A
7. 以下选项最适合担任团队目标推进者的是： √
A  埋头苦干、吃苦耐劳
B  喜欢竞争和挑战，积极参与计划
C  具有非常高的行动力
D  总是竭尽全力达到设定的高标准
正确答案： B
8. 关于团队监督者的表述，不正确的是： √
A  一般都比较理性
B  敢于跟领导对抗
C  动机十分强烈、清晰
D  有创意、有思想
正确答案： D
9. 关于智多星的表述，正确的是： √
A  一般都是闷葫芦
B  一般擅长批评和自我批评
C  头脑比较冷静，时常冒出新点子
D  执行力都比较高
正确答案： C
10. 关于黑盒—热力团队的表述，不正确的是： √
A  团队成员都非常机灵、聪明
B  是理想的、完美的团队
C  具备了黑盒和热力两种团队的长处，摒弃二者之短
D  都有炙热的动机
正确答案： A
判断题
11. 低任务导向的团队往往团队成员比较稳定，团队目标也比较明确。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案： 错误
12. 在黑盒—热力团队中，完美主义者和监督者可以是同一个人。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案： 正确
13. 黑盒—热力团队不需要密集管理，也不需要组织的支持。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案： 错误
14. 一个团队如果缺少实干家，就很难获得成功。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案： 正确
15. 专家和团队的互动关系一定积极的。此种说法： √
 正确
 错误
正确答案： 错误