济南中考数学压轴题训练.doc

济南中考数学压轴题训练1.如图，矩形OABC中，点O为原点，点A的坐标为(0，8)，点C的坐标为（6，0)抛物线y=- 4/9x2+bx+c经过A、C两点，与AB边交于点D(1）求抛物线的函数表达式；（2）点P为线段BC上一个动点（不与点C重合），点Q为线段AC上一个动点，AQ=CP，连接PQ，设CP=m,CPQ的面积为S求S关于m的函数表达式，并求出m为何值时，S取得最大值；当S最大时,在抛物线y=- 4/9x2+bx+c的对称轴l上若存在点F，使FDQ为直角三角形，请直接写出所有符合条件的F的坐标;若不存在，请说明理由 2、如图所示,矩形ABCD中,AB=4,BC= 43，点E是折线段A-DC上的一个动点（点E与点A不重合）,点P是点A关于BE的对称点、在点E运动的过程中,使PCB为等腰三角形的点E的位置共有（)A、2个 B、3个 C、4个 D、5个 3、九年级三班小亮同学学习了“测量物体高度”一节课后，他为了测得如图所放风筝的高度，进行了如下操作：（1）在放风筝的点A处安置测倾器，测得风筝C的仰角CBD=60;（2）根据手中剩余线的长度出风筝线BC的长度为70米;（3)量出测倾器的高度AB=1.5米根据测量数据，计算出风筝的高度CE约为 米（精确到0.1米， 31.73）4、附加题：已知：如图，正比例函数y=ax的图象与反比例函数y= kx的图象交于点A（3，2)(1）试确定上述正比例函数和反比例函数的表达式；（2）根据图象回答,在第一象限内，当x取何值时,反比例函数的值大于正比例函数的值；(3）M(m，n）是反比例函数图象上的一动点，其中0m3，过点M作直线MNx轴,交y轴于点B;过点A作直线ACy轴交x轴于点C，交直线MB于点D当四边形OADM的面积为6时，请判断线段BM与DM的大小关系，并说明理由5、在平面直角坐标系中,对于平面内任一点(a,b)，若规定以下三种变换：1、f（a，b）=（a,b）如：f（1，3）=（-1，3）；2、g（a，b)=（b，a）如：g（1,3）=(3,1)；3、h(a，b）=（a，b）如：h（1，3)=（-1，3)按照以上变换有:f（g（2，3)）=f（3，2）=（3，2），那么f（h（5，-3）等于(）A、(-5，3）B、（5，3)C、（5，3）D、（5,3）6、自2008年爆发全球金融危机以来，部分企业受到了不同程度的影响，为落实“促民生、促经济”政策，济南市某玻璃制品销售公司今年1月份调整了职工 的月工资分配方案,调整后月工资由基本保障工资和计件奖励工资两部分组成（计件奖励工资=销售每件的奖励金额销售的件数)下表是甲、乙两位职工今年五 月份的工资情况信息：职工甲乙月销售件数(件)200180月工资（元）18001700（1)试求工资分配方案调整后职工的月基本保障工资和销售每件产品的奖励金额各多少元?（2）若职工丙今年六月份的工资不低于2000元，那么丙该月至少应销售多少件产品?7、如图，在梯形ABCD中,ADBC，AD=3，DC=5，AB=4 2，B=45动点M从B点出发沿线段BC以每秒2个单位长度的速度向终点C运动；动点N同时从C点出发沿线段CD以每秒1个单位长度的速度向终点D运动设运动的时间为t秒（1）求BC的长；（2)当MNAB时，求t的值；(3）试探究：t为何值时，MNC为等腰三角形 8、已知：抛物线y=ax2+bx+c（a0)的对称轴为x=-1，与x轴交于A，B两点，与y轴交于点C，其中A（3，0),C（0，-2）(1）求这条抛物线的函数表达式；（2）已知在对称轴上存在一点P,使得PBC的周长最小请求出点P的坐标；（3)若点D是线段OC上的一个动点（不与点O、点C重合)过点D作DEPC交x轴于点E连接PD、PE设CD的长为m，PDE的面积为S求S与m之间的函数关系式试说明S是否存在最大值,若存在,请求出最大值；若不存在,请说明理由9如图，在中,，动点分别在直线 上运动，且始终保持设，则与之间的函数关系用图象大致可以表示为 ( )yxyxOyxOyxOyxO10、如图，点C为线段AB上任意一点(不与A、B重合),分别以AC、BC为一腰在AB的同侧作等腰ACD和等腰BCE，CA=CD,CB=CE,ACD与BCE都是锐角且ACD=BCE，连接AE交CD于点M，连接BD交CE于点N，AE与BD交于点P，连接PC（1）求证：ACEDCB；（2）请你判断AMC与DMP的形状有何关系并说明理由；（3）求证:APC=BPC 11。如图，直线y=ax（a0)与双曲线交于A，B两点，且点A的坐标为（4，m），点B的坐标为（n,2）（1）求m、n的值;（2）若双曲线 y=k/x(k0)的上点C的纵坐标为8,求AOC的面积;（3）过原点O的另一条直线l交双曲线 y=k/x(k0）于P，Q两点(P点在第一象限）,若由点P为顶点组成的四边形的面积为24,求点P的坐标12、如图,已知抛物线y=x2+bx+c经过点(1，5）和（2，4）（1)求这条抛物线的解析式；（2）设此抛物线与直线y=x相交于点A，B（点B在点A的侧），平行于y轴的直线x=m（0m 5+1）与抛物线交于点M，与直线y=x交于点N,交x轴于点P，求线段MN的长（用含m的代数式表示）；（3）在条件（2）的情况下,连接OM、BM，是否存在m的值，使BOM的面积S最大？若存在，请求出m的值,若不存在，请说明理由 13、如图,小陈从O点出发，前进5米后向右转20,再前进5米后又向右转20，,这样一直走下去，他第一次回到出发点O时一共走了 米14、如图，以等腰三角形AOB的斜边为直角边向外作第2个等腰直角三角形ABA1，再以等腰直角三角形ABA1的斜边为直角边向外作第3个等腰直角三角形A1BB1，如此作下去，若OA=OB=1,则第n个等腰直角三角形的面积Sn= 15、如图所示，在RtABC中，C=90，AC=3，AB=5点P从点C出发沿CA以每秒1个单位长的速度向点A匀速运动,到达点A后立刻以原 来的速度沿AC返回；点Q从点A出发沿AB以每秒1个单位长的速度向点B匀速运动伴随着P、Q的运动，DE保持垂直平分PQ，且交PQ于点D,交折线 QB-BCCP于点E点P、Q同时出发，当点Q到达点B时停止运动,点P也随之停止设点P、Q运动的时间是t秒（t0）（1）在点P从C向A运动的过程中，求APQ的面积S与t的函数关系式;（不必写出t的取值范围)（2）在点E从B向C运动的过程中，四边形QBED能否成为直角梯形?若能，求t的值若不能,请说明理由 16、如图，一个直角三角形纸片的顶点A在MON的边OM上移动，移动过程中始终保持ABON于点B，ACOM于点AMON的角平分线OP分别交AB、AC于D、E两点（1）点A在移动的过程中，线段AD和AE有怎样的数量关系，并说明理由；(2)点A在移动的过程中,若射线ON上始终存在一点F与点A关于OP所在的直线对称，判断并说明以A、D、F、E为顶点的四边形是怎样特殊的四边形?（3）若MON=45,猜想线段AC、AD、OC之间有怎样的数量关系，并证明你的猜想、17、如图,已知抛物线与x轴交于A（1，0）,B（3,0）两点，与y轴交于点C（0,3)(1)求抛物线的解析式；（2）设抛物线的顶点为D，在其对称轴的右侧的抛物线上是否存在点P,使得PDC是等腰三角形？若存在，求出符合条件的点P的坐标；若不存在，请说明理由；（3）点M是抛物线上一点，以B，C,D，M为顶点的四边形是直角梯形,试求出点M的坐标 18、如图，ABCD、ADCE，F、G分别是AC和FD的中点，过G的直线依次交AB、AD、CD、CE于点M、N、P、Q，求证：MN+PQ=2PN 19、如图1所示,直角梯形OABC的顶点A、C分别在y轴正半轴与x轴负半轴上过点B、C作直线l将直线l平移,平移后的直线l与x轴交于点D，与y轴交于点E(1）将直线l向右平移，设平移距离CD为t(t0）,直角梯形OABC被直线l扫过的面积（图中阴影部份）为s，s关于t的函数图象如图2所示,OM为线段，MN为抛物线的一部分，NQ为射线，N点横坐标为4求梯形上底AB的长及直角梯形OABC的面积,当2t4时，求S关于t的函数解析式；(2)在第(1）题的条件下，当直线l向左或向右平移时(包括l与直线BC重合），在直线AB上是否存在点P，使PDE为等腰直角三角形?若存在，请直接写出所有满足条件的点P的坐标若不存在，请说明理由。20。已知关于x的二次函数y=ax2+bx+c(a0）的图象经过点C（0，1）,且与x轴交于不同的两点A、B，点A的坐标是（1，0）（1)求c的值;(2）求a的取值范围;（3)该二次函数的图象与直线y=1交于C、D两点,设A、B、C、D四点构成的四边形的对角线相交于点P,记PCD的面积为S1，PAB的面积为S2，当0a1时，求证:S1S2为常数，并求出该常数 21.已知，如图，二次函数y=ax2+2ax3a（a0)图象的顶点为H，与x轴交于A、B两点（B在A点右侧），点H、B关于直线l： y=3/3x+3对称（1）求A、B两点坐标,并证明点A在直线l上；(2）求二次函数解析式；（3）过点B作直线BKAH交直线l于K点,M、N分别为直线AH和直线l上的两个动点，连接HN、NM、MK，求HN+NM+MK和的最小值22。如图1，抛物线y=ax23ax+b经过A（1，0），C（3，2)两点，与y轴交于点D，与x轴交于另一点B（1）求此抛物线的解析式；（2)若直线y=kx1(k0)将四边形ABCD面积二等分，求k的值；（3）如图2，过点E（1，1）作EFx轴于点F，将AEF绕平面内某点旋转180后得MNQ（点M，N，Q分别与点A,E，F对应)，使点M，N在抛物线上，求点M，N的坐标（2010福州）如图，在ABC中，C=45,BC=10，高AD=8,矩形EFPQ的一边QP在边上，E、F两点分别在AB、AC上，AD交EF于点H(1）求证： AHAD=EFBC；（2）设EF=x，当x为何值时,矩形EFPQ的面积最大？并求其最大值；（3）当矩形EFPQ的面积最大时,该矩形EFPQ以每秒1个单位的速度沿射线QC匀速运动(当点Q与点C重合时停止运动）,设运动时间为t秒，矩形EFPQ与ABC重叠部分的面积为S，求S与t的函数关系式 1【抛物线的解析式为y= 49x2+ 43x+8；当m=5时，S取最大值；F1（ 32，8），F2（ 32，4），F3（ 32，6+ 72），F4（ 32，6- 72），】2【解：BP为底边时，符合点E的位置有2个；BP为等腰三角形一腰长时，符合点E的位置有2个；以PC为底边,B为顶点时，这样的等腰三角形不存在故选C】3【解：在RtCBD中，DC=BCsin60=70 3260。55AB=1。5，CE=60.55+1.562.1（米）】4【反比例函数的表达式为：y= 6x（3分）正比例函数的表达式为y= 23x（4分）观察图象,得在第一象限内，当0x3时,反比例函数的值大于正比例函数的值（6分)MB=MD（9分)】5【解：按照本题的规定可知:h（5,3）=（5，3)，则f（5，3)=（5，3），所以f（h（5，3)）=（5，3）故选B】6 【答：职工月基本保障工资为800元，销售每件产品的奖励金额5元解这个不等式得：z240答：该公司职工丙六月至少销售240件产品】7【BC=BK+KH+HC=4+3+3=10解得, t=50/17综上所述，当t= 10/3、t= 25/8或t= 60/17时，MNC为等腰三角形】8【此抛物线的解析式为y= 2/3x2+ 4/3x-2P点的坐标为（1，- 43）当m=1时，S最大= 34】9【则函数解析式是y= 4/x故选A】10【（1）证明：ACD=BCE，ACD+DCE=BCE+DCE，ACE=DCB，又CA=CD，CE=CB，ACEDCB(2）AMCDMP理由:ACEDCB，CAE=CDB，又AMC=DMP,AMCDMP（3）AMCDMP，MA：MD=MC:MP又DMA=PMC，AMDCMP，ADC=APC同理BEC=BPCCA=CD，CB=CE，ADC= 1/2（180-ACD），BEC= 1/2（180BCE）ACD=BCE，ADC=BEC，APC=BPC】11【k=42=8；SAOC=S矩形ONDM-SONCSCDASOAM=32-49-4=15；点P的坐标是P（2，4）或P（8,1）】12【此抛物线解析式为：y=x22x-4;MN=PN+MP=-m2+3m+4；当m- 32=0，则m= 32时,S有最大值】13【解：依题意可知，小陈所走路径为正多边形，设这个正多边形的边数为n,则20n=360,解得n=18，他第一次回到出发点O时一共走了：518=90米,故答案为：90】14【解：根据直角三角形的面积公式,得S1= 12=21；根据勾股定理，得：AB= 2，则S2=1=20;A1B1=2，则S3=2 1，依此类推，发现：Sn=2n-2】15【即S= 2/5t2+6/5t; 即 t/3=3t/5解得 t=9/8；解得 t=15/8】16【（1）AE=AD(2）菱形（3）OC=AC+AD】17【抛物线的解析式为y=x2+2x+3符合条件的点P坐标为 （3+5/2，55/2)或（2，3）综上所述，符合条件的点M的坐标为（2，3）】18【点拨：借助CDA构建平行四边形】19【S=12 12（4t）2（4t）=t2+8t-4;综上可得P点的生标共5个解，分别为P（-12,4）、P（-4,4)、P（- 8/3，4）、P（8，4)、P(4，4）】20【答:c的值是1答:a的取值范围是a1且a0；即不论a为何值，S1-S2的值都是常数答:这个常数是1】21【(2）答：二次函数解析式为 y=-3/2 x3x+33/2HN+NM+MK的最小值为8，答HN+NM+MK和的最小值是8】22【抛物线解析式y=- 1/2x2+ 3/2x+2当k= 4/3时，直线y= 3/2x-1将四边形ABCD面积二等分M(3，2），N(1，3）】23【当x=5时，S矩形EFPQ有最大值，最大值为20；综上所述：S与t的函数关系式为：S= 1/2t+20 （0t4)4t+28 (4t5）1/2(t-9)2 (5t9)】当我被上帝造出来时，上帝问我想在人间当一个怎样的人，我不假思索的说，我要做一个伟大的世人皆知的人。于是，我降临在了人间.我出生在一个官僚知识分子之家，父亲在朝中做官,精读诗书，母亲知书答礼,温柔体贴，父母给我去了一个好听的名字：李清照.小时侯，受父母影响的我饱读诗书，聪明伶俐,在朝中享有“神童”的称号.小时候的我天真活泼，才思敏捷，小河畔,花丛边撒满了我的诗我的笑，无可置疑，小时侯的我快乐无虑.“兴尽晚回舟，误入藕花深处.争渡，争渡，惊起一滩鸥鹭。”青春的我如同一只小鸟，自由自在，没有约束，少女纯净的心灵常在朝阳小，流水也被自然洗礼,纤细的手指拈一束花，轻抛入水,随波荡漾，发髻上沾着晶莹的露水，双脚任水流轻抚。身影轻飘而过，留下一阵清风。可是晚年的我却生活在一片黑暗之中，家庭的衰败，社会的改变，消磨着我那柔弱的心。我几乎对生活绝望，每天在痛苦中消磨时光，一切都好象是灰暗的。“寻寻觅觅冷冷清清凄凄惨惨戚戚”这千古叠词句就是我当时心情的写照。最后,香消玉殒，我在痛苦和哀怨中凄凉的死去.在天堂里，我又见到了上帝。上帝问我过的怎么样,我摇摇头又点点头，我的一生有欢乐也有坎坷，有笑声也有泪水，有鼎盛也有衰落.我始终无法客观的评价我的一生。我原以为做一个着名的人，一生应该是被欢乐荣誉所包围，可我发现我错了。于是在下一轮回中，我选择做一个平凡的人。我来到人间，我是一个平凡的人，我既不着名也不出众,但我拥有一切的幸福：我有温馨的家，我有可亲可爱的同学和老师,我每天平凡而快乐的活着,这就够了。天儿蓝蓝风儿轻轻，暖和的春风带着春的气息吹进明亮的教室，我坐在教室的窗前，望着我拥有的一切,我甜甜的笑了。我拿起手中的笔，不禁想起曾经作诗的李清照，我虽然没有横溢的才华，但我还是拿起手中的笔,用最朴实的语言，写下了一时的感受：人生并不总是完美的，每个人都会有不如意的地方。这就需要我们静下心来阅读自己的人生，体会其中无尽的快乐和与众不同。“富不读书富不久，穷不读书终究穷。为什么从古到今都那么看重有学识之人？那是因为有学识之人可以为社会做出更大的贡献。那时因为读书能给人带来快乐。自从看了丑小鸭这篇童话之后，我变了,变得开朗起来，变得乐意同别人交往,变得自信了因为我知道：即使现在我是只“丑小鸭”，但只要有自信，总有一天我会变成“白天鹅”的,而且会是一只世界上最美丽的“白天鹅”我读完了这篇美丽的童话故事，深深被丑小鸭的自信和乐观所折服，并把故事讲给了外婆听，外婆也对童话带给我们的深刻道理而惊讶不已。还吵着闹着多看几本名着。于是我给外婆又买了几本名着故事,她起先自己读，读到不认识的字我就告诉她，如果这一面生字较多，我就读给她听整个一面。渐渐的,自己的语文阅读能力也提高了不少，与此同时我也发现一个人读书的乐趣远不及两个人读的乐趣大，而两个人读书的乐趣远不及全家一起读的乐趣大。于是，我便发展“业务”带动全家一起读书现在，每每遇到好书大家也不分男女老少都一拥而上，争先恐后“抢书”，当我说起我最小应该让我的时候，却没有人搭理我。最后还把书给撕坏了，我生气地哭了，妈妈一边安慰我一边对外婆说:“孩子小，应该让着点。”外婆却不服气的说：“我这一把年纪的了，怎么没人让我呀?大家人你一言我一语,谁也不肯相让读书让我明白了善恶美丑、悲欢离合，读一本好书，犹如同智者谈心、谈理想，教你辨别善恶，教你弘扬正义。读一本好书，如品一杯香茶，余香缭绕.读一本好书，能使人心灵得到净化.书是我的老师，把知识传递给了我；书是我的伙伴，跟我诉说心里话；书是一把钥匙，给我敞开了知识的大门;书更是一艘不会沉的船，引领我航行在人生的长河中.其实读书的真真乐趣也就在于此处，不是一个人闷头苦读书；也不是读到好处不与他人分享,独自品位；更不是一个人如痴如醉地沉浸在书的海洋中不能自拔。而是懂得与朋友，家人一起分享其中的乐趣。这才是读书真正之乐趣呢！这所有的一切，不正是我从书中受到的教益吗?我阅读，故我美丽;我思考，故我存在。我从内心深处真切地感到：我从读书中受到了教益.当看见有些同学宁可买玩具亦不肯买书时,我便想到培根所说的话：“世界上最庸俗的人是不读书的人,最吝啬的人是不买书的人，最可怜的人是与书无缘的人。”许许多多的作家、伟人都十分喜欢看书，例如毛泽东主席，他半边床上都是书,一读起书来便进入忘我的境界。书是我生活中的好朋友，是我人生道路上的航标，读书，读好书，是我无怨无悔的追求。下午13：00-17：00B实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。312打卡制度3。1.2。1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3.1。2.2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。3。1.2。3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间.因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理.因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤.上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理.3.1.2。5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡（如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案.3。1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。3.1。2。9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录；如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录；3.2加班管理3。2。1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的,应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资。因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天。对主管（含)以上管理人员,一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班.3。2。2.2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序,视为乙方自愿加班.3.2.2。3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认;有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班.3.2.2.4原则上，参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班.3。2.2。5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的,公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休。加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3。2.3加班的申请、审批、确认流程3。2。3。1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3.2。3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班,公司不予承认.各部门的考勤员（文员）负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员）处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核，总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员（文员)保管。3。2.3。3部门考勤员（文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。下午13：0017：00B实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间.312打卡制度3。1。2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3。1.2。2打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1。2。3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间； 3。1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理.因停电、卡钟（工卡)故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理.3.1。2.5手工考勤制度3。1.2.6手工考勤制申请：由于工作性质，员工无法正常打卡(如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后,报人力资源部审批备案.3.1。2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员(文员）或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3。1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。3.1。2。9 外派员工在外派工作期间的考勤，需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3.2加班管理3.2。1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准，合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的,应说明理由，报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴,所以延时工作在4小时（不含)以下的,不再另计加班工资.因工作需要,一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天.对主管（含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作,可按以上标准计加班。3.2。2.2员工加班应提前申请,事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表。加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效,如遇特殊情况,也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班.3.2.2。3员工加班，也应按规定打卡,没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班.3.2.2.4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班。3.2。2。5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排补休。原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休.加班可按1：1的比例冲抵病、事假。3.2.3加班的申请、审批、确认流程3。2.3.1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日.3。2.3.2员工加班也要按规定打卡,没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员(文员）负责加班申请表的保管及加班申报。员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核,总经理签字批准后有效。填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管.3.2.3.3部门考勤员（文员)负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认.下午13：0017：00度。全体员工都必须自觉遵守工作时间，实行不定时工作制的员工不必打卡。3。1.2。2打卡次数：一日两次,即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3。1。2.3打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间; 3。1。2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写外勤登记表，注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写未打卡补签申请表，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报部门经理、人力资源部批准后，月底由部门考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理.3。1。2.5手工考勤制度3.1.2。6手工考勤制申请：由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差），可由各部门提出人员名单，经主管副总批准后，报人力资源部审批备案。3。1.2.7参与手工考勤的员工，需由其主管部门的部门考勤员（文员）或部门指定人员进行考勤管理，并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生，应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。3.1。2。9 外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;3。2加班管理3。2.1定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况.A现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制，各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。部门经理要严格审批员工排班表，保证员工有效工时达到要求。凡是达到月工时标准的，应扣减员工本人的存休或工资；对超出月工时标准的，应说明理由,报主管副总和人力资源部审批。 B因员工月薪工资中的补贴已包括延时工作补贴，所以延时工作在4小时（不含）以下的，不再另计加班工资.因工作需要，一般员工延时工作4小时至8小时可申报加班半天,超过8小时可申报加班1天.对主管（含)以上管理人员，一般情况下延时工作不计加班，因特殊情况经总经理以上领导批准的延时工作，可按以上标准计加班。3。2.2。2员工加班应提前申请，事先填写加班申请表，因无法确定加班工时的，应在本次加班完成后3个工作日内补填加班申请表.加班申请表经部门经理同意，主管副总经理审核报总经理批准后有效。加班申请表必须事前当月内上报有效，如遇特殊情况，也必须在一周内上报至总经理批准。如未履行上述程序，视为乙方自愿加班.3。2.2.3员工加班，也应按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认；有打卡记录但无公司总经理批准的加班，公司不予承认加班。3.2。2。4原则上,参加公司组织的各种培训、集体活动不计加班.3。2.2.5加班工资的补偿：员工在排班休息日的加班,可以以倒休形式安排补休.原则上，员工加班以倒休形式补休的，公司将根据工作需要统一安排在春节前后补休.加班可按1:1的比例冲抵病、事假。3。2.3加班的申请、审批、确认流程3.2。3。1加班申请表在各部门文员处领取，加班统计周期为上月26日至本月25日。3。2。3.2员工加班也要按规定打卡，没有打卡记录的加班，公司不予承认。各部门的考勤员（文员）负责加班申请表的保管及加班申报.员工加班应提前申请，事先填写加班申请表加班前到部门考勤员(文员)处领取加班申请表，加班申请表经项目管理中心或部门经理同意，主管副总审核,总经理签字批准后有效.填写并履行完审批手续后交由部门考勤员(文员)保管。3.2。3。3部门考勤员（文员）负责检查、复核确认考勤记录的真实有效性并在每月27日汇总交人力资源部，逾期未交的加班记录公司不予承认。日常行走，常观废品回收浪迹于市，时暇与之交易若干，听闻他们辛苦多多,挣钱菲薄，有感于此,特予赋诗于此。一一题记骑着三轮的脚仿如轱辘在大街小巷村镇游走高亢嗓音呐喊悦耳废品回收擦亮每一村落/不啻每一春夏秋冬匆促步履浪迹江湖只要有废品回收约我第一时间到达场所/无论纸箱废铁电脑不用废品都能回收多多少少没有关系变废为宝亮堂新簇/