三抓一促长效机制xx.doc

建立健全“三抓一促”活动长效机制

“三抓一促”活动是转变理念，解放思想；勇于担当，敢于负责；提升能力，勤政廉政善政的重要举措，是促进孝南区图书馆事业科学发展、跨越式发展的重要途径。因此建立健全“三抓一促”活动长效机制有着重要的意义。目的是要建立能够较长时间持续发挥促进和保障“三抓一促”活动扎实开展，不断取得实效的运行机制。
一、建立科学的管理机制
（一）建立常设机构，组织保障到位。一是常设了“三抓一促”活动领导小组和办公室，认真履行对“三抓一促”活动的组织领导和指导职责。二是要建立馆长负总责，副馆长牵头，办公室负责日常协调和监督执行的常态化工作格局；
（二）建立责任机制，落实领导责任领导小组认真落实了领导责任，切实履行好对开展“三抓一促”活动的组织指导。馆长兼党支部书记xxx同志认真履行了第一责任人职责，把“三抓一促”活动列入党建工作责任制内容，细化到各项工作中，落实到每个党员干部和群众头上，科学确定了我馆开展“三抓一促”活动的定位和突破口，采取有力措施推进“三抓一促”活动扎实开展。
（三）建立激励机制，引领价值取向。通过大力倡导和多形式开展比学习、比工作、比服务、比奉献，学先进、赶先进、当先进的实践活动，广泛营造创先争优浓厚氛围，激发大家敬业奉献，争创一流的工作热情和自觉行动。
二、构建有效的运行机制
（一）科学确定工作目标，确保争创活动规范有序
对照每个党员干部以及普通群众岗位职责任务进行细化、量化、具体化，使之便于记忆、便于操作、便于考核和评价；紧扣党员干部和群众岗位职责，做到党员干部“以岗定责”，无职党员和普通群众“设岗定责”，切实把党员干部和群众岗位职责任务落实到“三抓一促”活动的具体行动中。
（二）规范建立各项制度，以落实制度体现机制效能
1、建立了公开承诺制。公示了图书馆工作服务《承诺书》，并采取适当方式向群众公开承诺，接受群众监督和评议。
2、建立了健全组织管理制度，便于规范化管理。陆续出台了《请销假制度》、《信息奖励办法》、《卫生值班制度》、《治庸问责考勤负责人值班制度》等。通过制度的完善来实现规范化、制度化管理，促进了“三抓一促”活动长效机制的形成。
3、建立了点评制度。建立并认真落实领导点评制度，通过召开创“三抓一促”活动点评专会、集中汇报会、现场检查等方式，对开展“三抓一促”活动中取得的成绩、存在的问题和今后努力的方向等情况进行点评。根据“三抓一促”活动进展情况适时进行不定期点评，以点评促改进、促提高。
4、建立了群众评议制。采取了述职测评、设置了读者意见簿、公示了监督电话、发放了《读者调查问卷》、召开了群众评议会等多种形式，广泛征求了党员干部、群众和读者的意见。通过网络、专栏等各种形式向群众公布开展“三抓一促”活动的有关情况。
5、建立管理台账。在开展“三抓一促”活动的同时建立了《整改问题台账》、《党员承诺践诺情况台账》、《党员承诺管理台账》等。保障了“三抓一促”活动的顺利进行。
三、完善考评监督机制
坚持科学求实、简便实用、公开公正、群众满意的考评原则，在实践中完善考核评价体系，强化考核监督，促进考核成果转化。
（一）成立了常设考评机构，确保考评科学公正。
（二）完善了考核评价体系，促进考核成果转化。
（三）强化了监督评价机制，推动“三抓一促”活动顺利常态化。
“三抓一促”活动形成长效机制，有利于广泛营造比学赶帮超的浓厚氛围；有利于建立健全长效学习机制，保持共产党员先进性；有利于健全学习体系，完善学习制度；有利于党员干部职工转变工作作风，提高工作效能；有利于推动xxxx图书馆事业科学、跨越式发展。因此“三抓一促”活动要长期开展下去，形成长效机制。

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2012年10月xx日