高层经理人的八项修炼-试题.docx

单项选择题
正确
1.科学决策流程的第一步是

1.  A 分析决策的碍事
2.  B 分析咨询题和时机
3.  C 遵循原那么
4.  D 决策
正确
2.对修炼的层次而言，最低的一个层次是

1.  A 精髓
2.  B 原理
3.  C 技巧
4.  D 原那么
正确
3.学习型组织的五项修炼中不是用于关怀企业突破今后将会碰到的障碍的是

1.  A 系统考虑
2.  B 自我超越
3.  C 团队学习
4.  D 心智模式
正确
4.核心竞争力的特征中不包括

1.  A 累积性
2.  B 制造价值
3.  C 同一化
4.  D 难以模拟
正确
5.以下哪项不属于五项修炼的内容

1.  A 自我超越
2.  B 快速应变
3.  C 团队学习
4.  D 心智模式
正确
6.要强化行动力，尤其要重视领导者的以身示范作用；重树创业精神，订立创新指标，加强开发新视野；防止白费，扭转企业内部的奢侈之风。以上的治理重点适合于企业老化期的哪一个时期

1.  A 稳定期
2.  B 贵族期
3.  C 官僚前期
4.  D 官僚期
正确
7.“使核心竞争力随时与企业周期照顾〞属于核心竞争力维持的哪个方面

1.  A 重视人力资源
2.  B 持续投进稳固
3.  C 维持战略焦点
4.  D 注重生命周期
正确
8.决策工具中适合于作复杂、重大决策的是

1.  A 加权指数法
2.  B 矩阵法
3.  C 十等分法
4.  D 检查表法
正确
9.治理的内涵不包括以下哪一个模块

1.  A 由上而下的模块
2.  B 由下至上的模块
3.  C 横向连接模块
4.  D 纵向连接模块
正确
10.集中战略属于哪一种战略模式

1.  A 维持战略
2.  B 成长战略
3.  C 撤退战略
4.  D 核心战略
正确
11.世界战略大师迈克.波特曾讲过,一个企业要生存,只能选择两种战略,这两种战略是指

1.  A 差异化战备与品牌战略
2.  B 品牌战略与本钞票领先战略
3.  C 本钞票领先战略与差异化战略
4.  D 差异化战略与一体化战略
正确
12.治理体系的最高境地是指

1.  A 自主化治理
2.  B 制度化治理
3.  C 标准化治理
4.  D 目标化治理
错误
13.关于核心竞争力,讲法不正确的选项是

1.  A 核心竞争力能够积存
2.  B 核心竞争力是资源的竞争力
3.  C 核心竞争力具有差异化的特性
4.  D 核心竞争力主体必须是一个团队
正确
14.领导者的健康心态是指

1.  A 你好我不行
2.  B 你好我也好
3.  C 你不行我也不行
4.  D 我好你不行
正确
15.要是把人才分为六种层次,最高层次的人才是

1.  A 结构性治理人才
2.  B 深度通才
3.  C 整合型经营者
4.  D 多功能技术人才
跟你讲一般没用