县移民办党建工作述职报告.docx

县移民办党建工作述职报告 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为抓党建工作的直接责任人，我始终坚持以科学发展观为统领，多措并举，扎实推进党建工作，为移民事业健康快速发展提供了良好的组织保障。 一、创新工作制度，完善党建工作的保障措施 通过调查研究，及时发现新情况、新问题，制定合理措施，着力协调解决我办党建工作中遇到的问题。一是制定科学考核奖惩制度来激励干部职工想干事、会干事、为民办实事的热情；二是制定股级干部述职一般干部打分的考核制度来规范股室的行为，使其主动接受广大干部群众的监督；三是制定干部素质提升制度，每年举办4次以上的党员干部培训班，采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。今年来，结合创先争优公开承诺活动，我们及时完成了移民直补资金发放任务，完成新修农渠2条2.3km、整修塘堰18口、新修砼道路24条29.8km、校园及操场硬化绿化2100m2、课桌凳配套226套、修缮校舍700m2、劳动力技能培训270人，为农村经济发展提供了保证，得到了群众的好评。 二、加强组织建设，提升班子凝聚力和战斗力 一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的基础性工作。实行主要领导首问负责制，着力加强薄弱环节转化。如我们针对自收自支人员多、经费保障不足问题，紧抓市县改革发展农村综合试验区建设机遇，号召干部职工投入创业，在河凤桥、汪岗等乡流转山林田地3000余亩、开发养殖水面30余亩，不仅盘活了农村土地资源，吸纳了当地群众在家就业，而且增加了收入，得到广大群众的一致认可。 二是我们把巩固阵地建设，作为夯实基础的载体，实施办公场所升级改造。目前，结合县崇福大道升级改造工程，我们对办公楼外观进行亮化处理，对办公室内部重新粉刷，并配备电脑、桌椅等必要的办公设施，计划投入资金10多万元。同时，通过完善党员干部活动室建设，增加各类图书500册，配备电脑2台，努力满足广大干部职工文化生活需要，进一步为他们营造良好的工作和学习环境。 三是我们注重“以人为本”，建立党内关怀帮扶机制，着力提高干部群众幸福指数。对贫困移民群体，每年开展两次集中走访慰问，切实为他们解决一些生产生活难题；对离退体的老党员、老干部，及时关注他们的生活细节问题，适时组织进行关爱慰问活动；对家庭生活困难的干部职工，尽一切可能进行帮扶，解决其后顾之忧；对成绩优异干部职工子女，适当采取一定的奖励形式，让大家切实感受到党组织的温暖。并通过座谈会、公开栏、广播电视、报纸等形式，及时发布干部群众关心关注的重大事项、业务工作等信息，帮助群众解难答疑，充分接受社会监督，牢固树立干部群众的主人翁意识。 三、深化党内帮扶，形成党建工作合力 一是选派优秀中青年后备干部驻村担任村支部第一书记。办支部书记定期进行调研，并在财力、物力方面给予倾斜。为村部建设支持资金2万元，并为村内基础设施建设规划移民项目2个，计划新修村组水泥路1.5km、新修硬化农渠1.5km，拟投入资金80万元。 二是下派基层党建指导员和非公经济党建指导员。指定一名科级领导干部，深入到帮扶村和企业，帮助他们理清党建工作思路，完善党建工作保障体系建设，建立健全党建工作长效机制，使基层党建工作逐步走向科学化、规范化、制度化轨道。 三是实施“牵手共建”工程。着力为牵手共建村解决组织建设、基础设施建设、村内经济社会发展等方面存在的一些难题，消除制约农业和农村发展的制度性障碍，解放和发展农村生产力，真正实现现代农业大发展、农村面貌大改变、农民收入大提高。第3页 共3页