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科技创新工作考核表.docx

上传人:a199****6536 文档编号:5931136 上传时间:2024-11-23 格式:DOCX 页数:4 大小:15.96KB
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资源描述

1、科技创新工作考核表工程部:日期:序号工程评分标准得分备注研发工作管理(50分)1.1是否编制科技创新工作筹划 书?查看科技创新工作筹划 书,20分1.2是否有研发课题?查看科技开发工程立项申 请书研发合同10分1.3研发课题是否按进度实施?查看研发合同对照现场 实际情况,10分1.4研发费用是否按进度合理归集?依据财务进账数据10分新技术推广(50分)2. 1公司科技成果推广应用情况20分专利成果推广1项得2分, 技术成果推广1项得2分2.2公司技术标准推广使用情况20分推广使用技术标准1项得2 分2.3建筑业十项新技术(2017版)推广 情况10分推广1大项得2分,1小项 得0. 5分-科技

2、成果管理(10分)3. 1专利、标准、论文等申请和编写情 况,10分。此项为加分项:申请实用新型专利1项加1 分;申请创造专利1项加2 分;编写企业技术标准、论 文每编制完成1项加1分。此项最 多加10 分。合计(总分超过100分,按100分计)检查人:二级单位月度科技创新工作考核表考核时间:单位名称:序号考核指标考核内容得分备注1研发投入 35分基本要求:研发投入归集及时、符合财务规 定,研发费占营业收入的比例不低于3. 5虬 具体得分:a.按照月度及时归集研发经费,得20分; b.研发费归集符合研发工程进展要求,支撑 资料(票据、领料单、签字手续等)准备齐 全、规范得15分;此项最多 得3

3、5分2专利申请 数 35分基本要求:按照技术工作计划的专利申请数完成年度计划。具体要求及得分如下:a.按照月度计划按进度及时申请专利得10分;b.专利申请资料编写规范、内容有条理得10 分;c.提前完成月度申请计划得10分;d.专利申请内容与本单位工作专业一致,能够支撑公司开展需要得5分;此项最多 得35分5日常工作 30分基本要求:a.创新情况月度报表上报及时、数据准确得 10分;b.研究院工作总结上报及时、质量高得5分; C.重点研发课题研发工作组织有力、进展顺 利得5分;d.日常性工作反应及时、资料上报准确、质 量高得10分。此项最多 得30分合计得分二级单位年度科技创新工作考核表单位名

4、称:考核时间:序号考核指标考核内容得分备注1研发投入 30分基本要求:研发投入归集及时、符合财务规定,研发费 占营业收入的比例不低于3. 5%。具体得分:a.按照月度及时归集研发经费,得5分;b.研发费占营业收入的比例低于1%,得0-5分;c.研发费占营业收入的比例低于1%-2%,得6-10分;d.研发费占营业收入的比例2%-3%,得11-15分;e.研发费占营业收入的比例3%-3. 5%,得16-25分;f.研发费占营业收入的比例高于3. 5%,得30分;此项最多得 35分2专利申请 数 30分基本要求:按照技术工作计划的专利申请数完成年度计 划。具体得分:a.按照月度及时申请专利,在10月

5、底前完成年度申请 计划,得5分;b.在年底前完成专利申请计划的20%以上,且创造专利 不少于2件,实用新型专利不少于4件,得0-5分; c.在年底前完成专利申请计划的50%以上,且创造专利 不少于4件,实用新型专利不少于8件,得6T0分; d.在年底前完成专利申请计划的80%以上,创造专利不 少于5件,实用新型专利不少于10件,得11-17分; e.在年底前完成创造专利申请计划的100%以上,创造专 利不少于8件,实用新型专利不少于15件,得18-25 分;f.在年底前完成创造专利申请计划的120%以上,创造专 利不少于9件,实用新型专利不少于20件,得30分;此项最多得 35分3授权专利 徽

6、著) 10分授权创造1件得2分;授权实用新型专利1件得1分; 软件著作权登记1件得1分。专利许可实施为公司带来收入30万以上得10分。此项最多得 10分4科技成果20分国家级机构鉴定科技成果(含住建部新技术/科技示范 工程)1项得10分;省部级科技成果(含省部级、中冶 集团新技术/科技示范工程)鉴定1项得5分;省部级 科技进步奖得10分;省部级行业协会、省级行业科技 奖得3分;主编国家标准1项得10分;主编行业、地方标准1项 得7分;参编国家标准1项得4分;参编行业、地方标 准1项得2分;编制企业技术标准1项得0.5分;国家 级工法1篇得10分;省部级工法1篇的3分;编制企 业级工法1篇得1分;此项最多得 20分5日常工作 10分创新情况月度、年度报表上报及时、数据准确地5分, 日常性工作反应及时、资料上报准确、质量高得5分。此项最多得 10分合计得分说明:参与完成科技成果、科技奖、工法的,非第一完成单位得分按此标准减半执行。此表加分最多为10 分,总分超过100分,按100分计。如表内未明确内容按情况酌情加减分。

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