车队管理员岗位职责.docx

车队管理员岗位职责部门名称:行政后勤处直接上级：行政处处长管理权限：车辆的调配及维修岗位职责：1、在主管领导的直接领导下,认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，协助主管领导建立安全、稳定、高效、文明有序的营运管理机制强化安全行车，提高服务质量。2、负责公司机动车辆的管理工作，加强内部管理,提高驾驶员的职业道德和技术水平，加强驾驶队伍的精神文明建设，强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生.2、认真执行主管领导有关安全工作的部署，定期召开安全学习会议，以多种形式广泛宣传交通法规，安全常识和驾驶操作规范，提高职业道德意识和遵章守纪意识。3、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，合理均衡安排出车的同时，计划开支，努力降低车辆运行次数，降低油耗，降低车辆磨损兼顾全面，做到安全、正点、无误4、建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。5、定期对车队车辆的保养维修及维修项目进行监督,以身作则严格把关，堵塞维修漏洞，确保维修质量。3、定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全行驶形势，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，确保安全行车和出车任务的完成。4、建立驾驶员长途出车前的谈话制度，及时掌握驾驶员思想动态，耐心做好思想工作，做好车辆的安检工作，防止带情绪工作及其他不安全因素存在。5、倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，提高服务意识，经常保持车容整洁，车况良好，发现故障及时处理科学合理的控制交通事故的发生。6、分管工作要以身作则，处理问题要公正合理，加强与交管部门的沟通，征求他们对车队安全工作的指导和帮助，协助处理违章肇事案件，并提出处理意见和改进措施。7、虚心听取驾驶员的意见，及时向主管部门反馈，不断改进工作方法，协调职工内部关系，积极为职工创造一个安全团结和谐的工作环境。8、努力完成领导交给的其他任务