建元一矿岗位责任制.docx

目 录

1、矿长岗位责任制 6
2、常务副矿长岗位责任制 7
3、总工程师岗位责任制 7
4、生产副矿长岗位责任制 8
5、机电矿长岗位责任制 9
6、经营副矿长岗位责任制 10
7、机电副总工程师岗位责任制 10
8、安全副矿长岗位责任制 11
9、生产技术部部长岗位责任制 12
10、采掘技术员岗位责任制 13
11、测工岗位责任制 14
12、质量管理员岗位责任制 14
13、土建工程技术员岗位责任制 15
14、安监部部长岗位责任制 15
15、安检部工程师岗位责任制 16
16、安监部跟班安监员岗位责任制 17
17、安检部炸药库管理员岗位责任制 18
18、安检部门岗、警卫岗位责任制 19
19、调度室主任岗位责任制 20
20、调度室调度员岗位责任制 21
21、统计员岗位责任制 22
22、综合办主任岗位责任制 23
23、综合办档案管理员岗位责任制 23
24、综合办综合管理员岗位责任制 24
25、经营管理部部长岗位责任制 25
26、经营管理部预算员岗位责任制 25
27、经营管理部计划统计员岗位责任制 26
28、经营管理部劳资员岗位职责 27
29、经营管理部保管员岗位责任制 27
30、司炉工岗位责任制 28
31、地面水泵司机岗位责任制 29
32、浴室管理人员岗位责任制 29
33、保洁工岗位责任制 30
34、机电管理部部长岗位责任制 31
35、机电管管理部技术员岗位责任制 31
36、机电队队长岗位责任制 32
37、机修车间岗位责任制 33
38、机电队机电检修工岗位责任制 33
39、机电队电（气）焊工岗位责任制 34
40、主、副井提升机司机安全生产责任制 34
41、机电队叉车司机岗位责任制 35
42、机电队桁车司机岗位责任制 36
43、机电队检修电工岗位责任制 36
44、机电队高压电工岗位责任制 37
45、供电队变（配）电工岗位责任制 38
46、机电队外线电工岗位责任制 39
47、机电队提升机维修机工岗位责任制 40
48、机电队提升机维修电工岗位责任制 40
49、机电队主扇风机司机岗位责任制 41
50、机电队主排水泵司机岗位责任制 41
51、机电队一般水泵司机岗位责任制 42
52、机电队空气压缩机司机岗位责任制 42
53、皮带机司机岗位责任制 43
54、给煤机司机岗位责任制 44
55、机电队翻矸机司机岗位责任制 45
56、机电队矿灯充电工岗位责任制 45
57、运输队队长责任制 46
58、运输队井口把钩工岗位责任制 46
59、运输队井口信号工岗位责任制 47
60、运输队电车司机岗位责任制 48
61、运输公司小绞车司机岗位责任制 48
62、运输队铲车、农用车司机岗位责任制 49
63、运输队带锯机工岗位责任制 50
64、运输队木工岗位责任制 50
65、运输队气割工岗位责任制 50
66、运输队锯床工岗位责任制 51
67、运输队钻床工岗位责任制 51
68、监控中心主任岗位责任制 52
69、监控中心值班员岗位责任制 52
70、监测修理工岗位责任制 53
71、通风队长岗位责任制 53
72、通风队工程师岗位责任制 54
73、测风员岗位责任制 55
74、测尘员岗位责任制 55
75、瓦检员岗位责任制 56
76、仪器仪表管理员岗位责任制 57
77、煤矿综采队岗位责任制 58
78、队长岗位责任制 58
79、生产副队长岗位责任制 59
80、机电副队长岗位责任制 61
81、采煤工程师岗位责任制 62
82、机电工程师岗位责任制 63
83、生产班班长岗位责任制 64
84、检修班班长岗位责任制 65
85、采煤机司机岗位责任制 66
86、控制台电工岗位责任制 67
87、支架工岗位责任制 68
88、机头监护工岗位责任制 69
89、机尾监护工岗位责任制 69
90、推溜工岗位责任制 70
91、综采司机岗位责任制 70
92、超前维护工岗位责任制 71
93、三机检修工岗位责任制 71
94、泵站检修工岗位责任制 72
95、电气检修工岗位责任制 72
96、采煤机检修工岗位责任制 73
97、支架检修工岗位责任制 73
98、综掘队岗位责任制 73
99、队长岗位责任制 73
100、机电副队长岗位责任制 75
101、跟班副队长岗位责任制 75
102、综掘机司机岗位责任制 76
103、锚杆机司机岗位责任制 77
104、皮带机司机岗位责任制 78
105、电气检修工岗位责任制 79
106、检修工（机械、液压部分检修）岗位责任制 79
107、生产班班长岗位责任制 80
108、检修班班长岗位责任制 80
109、掘进队队长岗位责任制 81
110、掘进队副队长岗位责任制 82
102、掘进队班长岗位责任制 83
103、耙矸机司机岗位责任制 84
104、喷浆机司机岗位责任制 85
105、井下维修电工岗位责任制 86
106、井下维修机工岗位责任制 87
107、掘进打眼工岗位责任制 88
108、掘进支护工岗位责任制 88
109、掘进喷浆工岗位责任制 89
110、巷修队队长岗位责任制 90
111、巷修工岗位责任制 91
112、工程车司机岗位责任制 92
113、矿灯工岗位责任制 92
114、矿灯检修工岗位责任制 93

矿长岗位责任制
1、对全矿生产、行政工作负全面责任，行使决策权和指挥权。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、命令。
3、主持编制矿井长远规划，年、季、月度计划，采取切实可行的措施，保证各项经济技术指标的完成。
4、组织编制矿井灾害预防与处理计划，重大安全措施，保证矿井安全生产。
5、主持召开矿务会议，对重要问题进行研讨后，做出决策。
6、全面负责安全工作，主持召开矿长安全办公会议，对安全生产中存在问题做出决定。
7、负责全矿机构设置和人事管理工作，优化劳动组合，做到减人提效。
8、坚持勤俭办矿，健全各项管理制度 ，全面加强企业管理 ，实施高产低耗。
9、坚持走科技富矿之路，积极采用新技术、新装备，取得良好效益。
10、抓好物质文明建设的同时抓好精神文明建设。
11、负责抓好计划生育工作。
12、负责对职工的奖励和处罚工作。
13、关心职工生活，搞好集体福利事业，在生产发展的同时，提高职工的生活水平。
常务副矿长岗位责任制
1、协助矿长做好矿井生产安全管理工作。
2、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法令，坚持四项基本原则，经常检查矿行政的指示、决议贯彻执行情况。
3、支持以矿长为首的行政指挥系统行使职权。
4、负责讨论和审查矿井的长远规划和年、季、月生产建设计划、矿井的技术改造，重大安全措施以及较大数额的资金使用方案和年终财务决算。
5、负责做好矿与地方政府、群众等各方面关系的协调工作；确保矿井各项工作的顺利开展。
5、按照“四化”标准培养、选拔、使用干部。
6、充分发扬民主，开展批评和自我批评，搞班子人的团结，发挥集体领导作用。
7、做好职工的思想政治工作，向职工进行革命传统、爱国主义、集体主义和新集精神的教育，培养一支特别能战斗的职工队伍。
8、坚持两手抓，两手都要硬的方针，加强矿区精神文明建设。
总工程师岗位责任制
1、在矿长的领导下，对全矿的技术工作负全面责任。
2、正确贯彻执行党和国家有关技术方针、政策、指令、命令、规定和规范。
3、负责组织编制矿井长远规划和年、季、月度作业计划和完成计划的技术措施。
4、及时正确的处理全矿技术问题，不断改进技术管理，确保各项经济技术指标的完成。
5、经济合理的安排采、掘、开工作面，保证正常接替。
6、合理布置各单位编制的作业规程和安全技术措施。
7、负责全矿的技术资料、文件和图纸的审核签发工作。
8、组织推广先进经验，新技术、新工艺、新材料。
9、组织指导全矿技术人员的业务学习，定期召开各种技术研讨会，提高技术人员技术水平和业务能力。
10、协助矿长抓好质量标准化工作，坚持文明生产。
11、采取措施，组织正规循环作业，提高单产、单进。
12、参加工程质量检查和工程竣工验收。
生产副矿长岗位责任制
1、在矿长领导下，负责全矿的生产及生产准备管理工作。
2、合理安排采、掘、开工作面，保证正常接替。
3、参与编制矿井长远规划，年、季、月度作业计划，制定有效措施，完成产量、进尺计划。
4、搞好质量标准化工作，按时参加工程验收，坚持文明生产。
5、经常深入现场掌握工程进度，检查工程技术，发现问题及时提出解决措施，掌握地质变化情况，正确选择支护形式。
6、组织学习推广新技术、新工艺、新材料，不断的总结经验。
7、经常不断地分析各项经济技术指标完成情况，提出数据供领导参考。
8、参与重大事故抢险、调查、分析，提出防患措施。
机电矿长岗位责任制
1、贯彻执行上级有关机电工作的方针、政策、决议、指示、规程、制度，努力学习业务知识，不断提高工作水平。
2、在矿党委领导下，负责全矿机电工作，使机电组织机构、机电职工队伍、机电技术水平和管理水平适应煤炭生产的需要。
3、根据矿远景规划和生产的需要，负责组织编制全矿机电工作的规划和年、季、月机电工作计划。并经常检查计划执行情况。
4、组织学习，推广先进经验，发动群众采用新技术、新材料、新工艺，不断提高机械化程度，自动化水平。
5、定期组织召开机电会议，总结检查机电工作情况，使设备完好率达标。
6、有计划地组织机电职工轮流培训、学习，不断提高机电队伍的崐政治素质和技术素质。
7、建立健全以岗位责任制为中心的各项机电管理制度，搞好机电方面的全面质量管理和经济核算。
8、负责全矿机电设备的计划检修，合理使用，安全运转。
经营副矿长岗位责任制
1、协助矿长做好全矿经营管理工作。
2、认真贯彻执行国家财经政策，制定经营管理的各项规章制度。
3、定期召开经济活动分析分，抓好开源节流，挖潜堵漏，加强成本核算，按月完成成本指标，确保增产增收。
4、认真贯彻执行国家的方针、政策和各项规章制度，加强计划、合同、预结算算管理，做好在建工程的投资控制与管理。
5、参与基建、生产计划的编审工作，负责组织领导编制成本计划，工资基金、劳动定额计划，物质采购和材料消耗定额计划，并付诸实施。
6、做好定岗、定员、定额管理，合理使用劳动力；合理支付工资和劳动鉴定工作。
7、不断研究和改进经营管理工作，提高经营效益。
8、参加承包合同的签字和竣工验收工作。
9、加强管理，切实搞好节约回收，修旧利废，减少吨煤成本。
机电副总工程师岗位责任制
1、积极学习和贯彻执行上级关于机电工作的方针、政策、规章和法令不断提高工作水平。
2、在矿总工程师和机电副矿长的直接指导下，全面负责矿机电技术工作。
3、积极贯彻执行上级部门有关机电工作的方针、政策，推行新技术、新工艺。
4、负责矿机电设备的技术改造和更新，审核机电安全措施及组织落实，制定矿机电技术发展规划，不断提高矿井设备机械化和自动化水平。
5、负责定期召开全矿有关机电人员技术会议，交流经验，研究分析机电问题，指导并协助有关单位提高机电管理水平。
6、负责全矿机电技术培训工作，切实提高全矿机电人员安全技术素质，开展群众性的技术比武工作。
安全副矿长岗位责任制
1、在矿长的领导下，认真贯彻执行党的安全生产方针，坚持安全第一，对全矿的安全和质量标准化工作负责。
2、负责组织贯彻上级有关安全工作的指示、指令、规定、决议、决定精神，并组织有关职能部门监督实施。
3、负责组织制定各个时期的安全工作规划，结合矿井安全状况组织开展安全活动。负责组织定期的安全例会，并协助矿长召开每月一次的安全办公会。检查全矿每周一次的群众安全活动，保证安全活动落到实处。
4、监督矿井安全技措专项基金的使用和安全技措工程项目的施工，为矿井实现安全生产创造有利条件。
5、抓好职工的安全教育和技术培训工作，增强全体职工的安全意识，负责组织有关部门加强特殊岗位工种人员培训，提高操作技能，从源头消除安全生产隐患。
6、组织定期或不定期的安全质量标准化大检查，对查出的重大安全隐患提出整改方案，提交矿安全办公会进行讨论，并组织有关部门监督实施。
7、协助矿长组织事故抢救、调查、分析和处理，认真找出事故发生的原因，总结事故教训，采取有效措施，避免同类事故的重复发生。
8、经常深入现场调查研究，查安全隐患，查制度纪律，查规程措施执行情况，查规格质量，提出问题，督促整改。
9、参与工程设计、审查和重点工作、关键工程施工措施的会审，组织制定年度矿井灾害预防措施处理计划的研究和制定并督促执行。
10、协助矿长不断完善健全矿井安全管理制度，并监督执行。
11、负责组织事故统计和上报工作，并不定期地向安监局报告矿井安全状况。
12、抓好分管部门和分管范围内的其它工作，完成矿长临时交办的工作任务。
生产技术部部长岗位责任制
1、负责技术管理部行政管理及业务管理工作。
2、在矿长和总工程师的领导下，做好全矿采、掘、修、设计及地测技术管理工作。
3、做好矿井采掘平衡工作，确保采掘正常接替。
4、参与编制采、掘、修的年、季和月度生产计划和矿井远景规划，负责制定年、季、月度工作计划。
5、参与矿井采掘修工程月度验收和质量标准化检查工作，督促生产技术部采掘管理人员对作业规程、技术安全措施的执行情况进行检查，发现问题及时提出纠正意见。
6、熟悉《矿山安全法》、煤矿三大规程及有关规章制度，并经常监督贯彻执行情况。
7、按时参加安全办公会，参与重大事故的追查，组织抢救工作，努力降低事故的损失和减少事故的影响时间。
8、对业务单位提出的有关技术问题应及时帮助解决。
9、负责组织新技术的试用，总结、鉴定和推广，提高机械化程度，提高生产效率和经济效益。
采掘技术员岗位责任制
1、负责采掘接续及采区设计；
2、认真安排产量、进尺计划；
3、负责全矿的井巷设计和制图；
4、负责巷道临时变更设计制图；
5、负责检查、督促采掘工人对《作业规程》的执行情况；
6、负责采掘《作业规程》的审批；
7、及时准确掌握第一手资料，提出合理的意见与建议，协助生产矿长搞好全矿的生产，提高效益；
8、负责技术革新和新技术推广工作；
9、协助部长搞好部内的业务工作和领导交办的其它临时工作。
测工岗位责任制
1、认真执行《煤矿测量规程》及其实施细则，严格遵守煤矿《安全规程》及各项规章制度；
2、服从领导分配，尽职尽责地完成所分配的任务；
3、及时准确地完成所承担的测量工作，并必须符合规程要求，发现不符合要求的地方，要及时返工；
4、到指定现场参加旬、月、周验收，保证测量数据的精度，参加各种业务技术培训，不断提高自身的业务技术水平；
5、爱护并正确使用、保养测量仪器及工具，发现问题及时汇报。凡当日使用过的仪器应立即擦拭保养；
质量管理员岗位责任制
1、制定和完善全矿《质量标准化管理制度》和《考核办法》；
2、组织全矿的质量标准化检查，严格按照《考核办法》进行定级、考核；
3、对查出的质量问题和安全生产的隐患按“四定”原则处理，并落实整改情况；
4、严把工程质量关，为安全生产创造条件；
5、对全矿各生产环节出现的质量事故按“三不放过”原则进行认真调查，并对责任人提出处理意见和建议。
土建工程技术员岗位责任制
1、负责煤矿土建工程技术、质量工作；
2、负责煤矿土建工程工程进度，产值报表初审，变更签证及工程验收工作并出具工程质量验收报告；
3、负责煤矿土建工程质量，安全，进度等工作；
4、对施工现场的管理，如安全、质量、进度、材料、技术进行指导监督，并对施工现场出现的技术问题、专业事故问题提出处理意见；
5、对煤矿土建工程设计，设计变更，材料代用提出合理化建议或整改意见；
6、土建工程质量优良率达到90%以上，合格率达到100%；
7、对监理、施工方的例行监督检查，提出整改措施或奖惩意见；
8、建立健全各项技术资料的归档工作，对于重要技术资料或商业机密须严加管理，以防丢失、泄密。
安监部部长岗位责任制
1、在安全矿的领导下，认真监督检查各单位对党的安全生产方针、政策、法令、条例及作业规程、安全技术措施的贯彻执行情况。
2、建立健全安监处各项管理制度和工作制度，搞好科室行政业务领导和全处人员的工作、业务考核。
3、加强对全处人员的安全思想教育和专业技术培训，不断提高安监队伍的整体素质。
4、积极参加矿组织的定期或不定期的安全质量标准化大检查及各专业安全大检查，对查出的问题认真督促有关单位及时整改或限期整改。
5、经常深入现场各施工作业场所，了解和掌握全矿安全生产状况，检查落实安全隐患整改情况。
6、按时参加安全信息评价、分析、处理、整理、兑现会，搞好安全信息管理，促使安全信息正常运行，不断提高信息反馈质量。
7、参加矿作业规程、技术措施的审批，严格监督安全技术措施资金的提供和使用。
8、认真组织各类事故的追查，对发生的事故或“三违”严格按照“四不放过”的原则，进行调查、分析，按矿有关规定进行处理，督促事故单位制定切实可行的防范措施，并认真监督执行。
9、负责全的矿安全教育和培训工作。
10、主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，并组织实施和定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验；
11、负责煤矿职业危害的防治和煤矿职业卫生的管理工作；
安检部工程师岗位责任制
1、在矿总工程师、安全副矿长和部长的领导下，负责本部门安全技术和安全教育工作，严格执行“三大规程”，推广先进的安全技术经验；
2、协助矿总工程师指定重点防范措施，并督促落实；
3、参加矿井有关设计、审批，并在安检人员中贯彻《作业规程》；
4、经常了解现场施工情况，发现事故隐患立即组织人员处理，对重大事故隐患，要及时汇报有关领导，并督促解决；
5、协助矿总工程师参加事故抢救工作，主持二类以上的事故和重大事故的追查；
6、定期对本部门的技术人员和全矿主管安全的队长进行安全技术培训；
7、收集安全信息资料，负责并整理分析事故案例。
安监部跟班安监员岗位责任制
1、认真执行党的安全生产方针、政策，牢固树立“安全第一”的思想，严格按照“三大规程”的有关规定搞好分管范围内安全、质量监督检查。
2、熟悉和掌握分管范围内各施工作业地点的基本情况，以及规程、措施对安全、质量的规定，做到心中有数，并严格按照规定进行监督检查。
3、对检查中发现的不安全隐患，要按“四定原则”及时督促整改。重大的安全、质量问题，要责令其返工或停产整改。当危及人身和设备安全时，要责令其立即停止作业，撤出人员，限期整改。
4、严格执行交接班制度，坚持做到井下交接班，口对口，手拉手，你不来，我不走，现场问题交待清楚，不留尾巴，责任明确，落实到人。
5、跟班安检员要认真执行汇报制度，做到班中不少于三次向安监处信息调度站汇报，对现场不能立即解决的问题要及时向主管领导汇报，同时向隐患单位下达安全监察意见书，限期整改。
6、跟班安检员必须坚持上岗，工作中要做到“深、严、细、准、很”并做到“眼勤、腿勤、嘴勤”。
7、搞好关键部位、重点环节的安全检查，当现场发现事故时，要及时、详细地向调度室、安监处汇报，做好事故现场勘查、记录、为处理事故提供依据，并参加事故追查。
8、按时参加矿、处组织的各种学习和专业技术培训，不断提高自己的政治素质和业务素质。
9、认真填写工作日志，按时完成领导交办的各项任务。
10、严格遵守处制定的各项管理制度，完成处下达的“三违”、隐患指标。
11、对所跑路线的安全工作全面负责，并承担连带责任。
安检部炸药库管理员岗位责任制
1、收存爆炸物品要坚持四不入，即：①没有公安机关签发的《爆炸物品运输证》或其他规定的手续不入库；②爆炸物品的品种、数量不清不入库；③雷管与炸药混存、超量的不入库；④过期失效、变质的爆炸物品不入库。
3、发放爆炸物品要坚持四不发，即：①没有公安机关签发的《购买证》或没有本单位的购买证不发；②运输爆炸物品的工具不符合规定和没有押运人员的不发；③品种、数量与单据不符的不发；④过期失效、变质的爆炸物品不发。
3、收发爆炸物品必须有登记帐目，做到日清月结，当日领取详细登记，剩余物品如数入库，帐物相符。发现爆炸物品丢失盗窃，要立即报告当地主管机关和公安机关。
4、经常进行安全检查，检查的主要内容是：①储存爆炸物品的货架、堆垛是否牢固；②库内温度、湿度是否正常；③存入的爆炸物品失效、变质的现象；④爆炸物品有无短少和丢失或被盗；⑤及时清理易燃物品，保持库内整洁。
5、当天井下用不完的雷管、炸药必须当天办理退库手续，严禁井下存放；
6、如违反上述规定，按照《民用爆炸物品管理规定条例》和《治安管理条例》予以处罚。
7、加强库房管理，坚持双岗值勤，关闭和锁好门窗，严防水、电、明火事故发生。
安检部门岗、警卫岗位责任制
1、认真遵守作息时间，坚守工作岗位，严禁离岗、脱岗；
2、警卫人员对外来人员和车辆必须进行仔细盘查，如有可疑必须立即阻止进入，并向有关领导及时反映；
3、应经常对自己执勤范围进行巡查，保证厂院设施不损坏、物品不丢失；
4、遇有雨雪雷电天气，应对厂院设施及库房进行仔细排查，以防水、电、明火等事故隐患发生；
5、警卫应建立登记薄，对外来人员和车辆进行详细的登记，对拉煤及外出车辆必须仔细检查，有出门证方可放行；
6、警卫应建立交接班记录，对当班期间情况进行详细记录，严格履行签字交接手续。
7、做好火工品的押运工作，做到与火工品领用人员同上同下，确保火工品不丢失。
调度室主任岗位责任制
1、在生产副矿长的领导下，对上级领导的指示，命令要认真传达贯彻，负责调度生产业务日常管理工作。
2、负责组织召开每天的调度生产平衡会，解决生产中存在的各类问题，组织安排调度安全生产。
3、具体负责全矿的生产准备工作，平衡解决生产中存在的各类问题，完成各项生产任务。
4、经常深入现场，熟悉掌握井上下的安全生产情况，抓住重点，保证各生产环节畅通无阻。
5、及时平衡协调各生产单位间生产中遇到的问题，保证生产计划的兑现，使全矿生产秩序正常发展。
6、及时向领导汇报安全生产情况，构通各方面的安全生产管理信息。
7、按时参加安全办公会，参与重大事故的追查，组织抢救工作，努力降低事故的损失和减少事故的影响时间。
8、负责职工安全教育和培训，开展职工思想文化和素质教育，提高职工整体素质。
调度室调度员岗位责任制
1、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
2、当班井下发生重大事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极组织抢救工作。
3、掌握煤炭地面运输情况，按照生产实际，做好车辆调配，掌握煤炭发运和落地情况，确保矿井正常生产。
4、准确无误地计算各种数据，填写牌板和图表，并记录好如下资料台帐：
①综合调度记录，详细记录产量，构成与巷道类别完成的掘进进尺。
②生产、准备、搬家工作面个数记录，跟班干部姓名、地点、人数、日装、车外运数的记录。
③非伤亡事故单项记录，各类事故的汇总次数误时和误产情况。
④生产一线工人的日出勤情况，采掘工人出勤人数，小班回采工人、掘进工人应出勤和实出勤人数。
⑤上级指示记录。
⑥交接班记录和调度日志记录。
⑦领导指示记录。
⑧伤亡事故记录。
⑨重大非伤亡记录。
⑩采掘队日计划和实际完成记录。
⑾有害气体超限专题记录。
⑿认真做好对上级的通知、指示的接受和传达工作，并做好完整的记录。
5、深入井下采掘方面存在的问题，及时和有关单位联系，并积极解决。
6、深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。
7、认真执行业务保安责任制，搞好安全生产工作，制止违章指挥和作业及违反劳动纪律的现象，并做好记录。
8、掌握全矿普采、炮采、综采工作面搬家情况，并按时填写牌板。
统计员岗位责任制
1、掌握矿年季月的生产计划指标和完成情况，矿井和每月生产安排和完成情况。
2、按时提供调度生产日报和综采生产日报。
3、按月统计本矿的伤亡事故，并按月汇总上报。
4、按月登记矿原煤产量、综采产量、总进尺和开拓进尺、原煤外运台帐等，建立资料手册。
5、按日统计矿各采掘队计划完成情况，并按月季年汇总。
6、逐月统计矿生产能力和升降情况。
7、按时编制图表和牌板，按时计划并提供有关生产统计数据和统计分析报告。
8、按时收集生产资料，并整理记入台帐和手册。保按历年生产发面的统计资料。
综合办主任岗位责任制
1、负责检查、督促矿长办公会议决议和矿长布置工作任务的贯彻执行情况；负责党、政、工、团、纪检、督查工作；负责环节干部管理和考评工作；
2、组织安排好矿召开的有关会议；深入基层调查研究掌握全矿思想政治工作及企业管理和生产建设情况，当好领导的助手和参谋；
3、负责安排办公室的日常工作，起草党政重要文件、报告，组织秘书起草党政工作安排、总结、文件、公函、通知等，注意总结交流党政有关典型经验；
4、负责企业文化建设工作，组织企业文化绩效考评工作；5、负责日常行政管理工作，如会务管理、公文处理、档案管理、重大活动安排等；负责对外宣传和公关接待工作；
6、办公用品和固定资产的配置登记、建帐和管理；
7、负责办理煤矿营业执照、组织机构代码证等相关经营性证件；
8、负责火工品购买、领用、出入库及储存管理；
9、负责厂区警卫等综合治安管理；
综合办档案管理员岗位责任制
1、负责煤矿各类文件收发、传阅、借阅工作；
2、负责煤矿档案室印鉴的保管和使用；
3、负责煤矿各类资料人员的接待工作；
4、搞好档案室管理，落实“八防”措施，保护档案安全并定期核对清点档案，保持账物相符；
5、对煤矿所属形成的各种文件材料的收集、整理、归档并进行监督和指导；
6、严格按照公司档案管理制度对所有档案资料进行整理，做到资料齐全，便于查找，井然有序；
7、对借阅不按时归还的及时追交，并严格按档案管理有关制度进行考核；
8、办公用品计划、登记建帐和日常管理；报刊资料管理；
综合办综合管理员岗位责任制
1、负责通知煤矿召开的各类会议和做好会议记录；
2、负责收发文办理，包括签收、登记、拟送、传阅、回收、领导批示文件，催办和收文档案管理；
3、印章和介绍信管理；
4、负责煤矿年度总结、工作简报、综合性经验材料等重要文件的起草；
5、负责煤矿各类信息的搜集、综合、传送上报和对下考核；
6、负责团委、工会的日常工作；
7、办理煤矿营业执照、组织机构代码等相关证件；
8、负责煤矿的日常工作接洽和接待工作；
完成煤矿及部门领导交办的其他政务性工作。
经营管理部部长岗位责任制
1、在经营矿长的领导下，对计划、统计、预算和劳动工资全面负责。
2、认真贯彻执行国家的方针、政策和各项规章制度，加强计划、预算管理，严格控制计划外工程。
3、参与并检查编制年、季、月度生产计划，对计划的完成情况，认真做好文字分析。
4、参加工程竣工验收，并及时督促做好决算工作。
5、参与组织劳动鉴定会议，定期对伤残老弱人员进行鉴定安置工作。
6、抓好新工人的招收录用，及工人的奖惩、辞退的审定工作。
7、根据实际生产情况，严格材料审核工作，保证物尽其用，避免浪费。
8、面向生产、深入现场、检查安全费用的使用情况，发现问题及时汇报处理。
9、在充分考虑安全的前提下，组织制定经营承包考核办法，并对各承包单位定期考核。
10、强化管理、严格措施，安全可靠地做好工资发放与材料审核工作。
经营管理部预算员岗位责任制
1、根据上级部门和领导批准的施工图纸，施工组织设计，审批外包和自营施工的工程预算。
2、经常深入施工现场进行调查研究，核对施工图预算和现场施工情况，分析问题，提出建议，提高预算工作质量。
3、参与设计变更，工程更改，材料代用等的审会会签工作，变化动态，据以测算工程材差。根据批准文件及时调整施工图预算，经常了解材料价格。
4、参与工种的月度验收和竣工验收工作，工程竣工和年度终结时，掘施工图预算，设计变更，工程更改等文件和有关部门提供的材料价格编制工程竣工或年度工程的结算、决算工作。
5、坚持按原则办事，按政策规定办事，努力搞好业务学习，不断提高业务水平。
经营管理部计划统计员岗位责任制
1、严格执行国家的计划政策，编制生产基本建设建议计划和正式年 度、月度计划。并参加中、长远规划的编制工作。
2、经常深入现场了解生产情况，编制调整计划。
3、参加采掘工作面的接替安排工作，会同有关单位在审查采掘单位提出的变更和追加计划时，要根据煤矿作业规程和技术部门临时措施中的规定，合理配备材料消耗。
4、参加采掘工作面的完工验收工作和矿安全检查。
5、、认真贯彻执行统计方面的规章制度，按时编制统计报表，并及时上报。做到不虚报、瞒报，发现弄虚作假，应及时向领导汇报。
6、、负责全矿的综合统计工作。对上报的各类统计报，审查把关，做到及时准确。
7、负责管理好内部统计资料的保管工作，对绝密统计资料，不经领导批准不得外借。
8、加强统计基础建设，建立健全统计原始记录和台帐，整理好历史资料。
经营管理部劳资员岗位职责
1、热爱本职工作，爱岗敬业，严格遵守矿的各项规章制度和有关规定；
2、在经管部长领导下负责矿人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见；
3、负责编制矿劳动报酬工资表，建立工资台帐，及时、准确地编制工作人员工资，建立员工工资卡；
4、负责编制矿劳动力资源开发的计划工作，负责办理人员招聘、用工协议的签订或续签，以及职务调整、人员调配、解聘、离职申请报批手续;
5、负责做好各部门人员的统计汇总工作，建立人力资源报表，负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、考核、预测、调整、查询和人才库建立等工作，按时上报各类所需报表；
6、负责人员考勤、调休、请假、加班管理与统计；
7、办理领导交办的其它工作。
经营管理部保管员岗位责任制
1、严格执行收发物资管理制度，做到物资验收、保管、保养和发放工作，做到帐、卡、物和资料四对口。
2、按时按规定结帐，填写图表，协助业务员做好各种计划，以及物资储备、资金管理等工作。
3、不刁难用户，不克扣用户物资，不以次充好，面向全矿，热情向服务。
4、做好安全防火工作，库内不吸烟，人走灭灯上锁，发现问题及时上报。
5、坚守工作岗位，提高工作质量，并搞好库内的卫生工作。
司炉工岗位责任制
1、认真学习上级有关安全生产的法律、法规、指令、文件，树立“安全第一”的思想，对当班锅炉安全运行负责。
2、认真执行操作规程和有关规定，坚持持证上岗，确保锅炉安全运行。
3、严格执行各项管理制度，认真做好锅炉维修保养工作，延长锅炉使用寿命。
4、认真掌握锅炉操作技术，努力提高工作效率，节约能源，保持环境卫生。
5、认真填写各项记录，锅炉运行中，如出现故障应采取紧急措施，以防造成事故，并及时汇报，查明原因，提出处理意见和预防措施。
6、做好锅炉耐压试验、安全阀手动试验，冲洗水位计和排污工作，保证各种仪表显示准确、清晰。
7、定时定点对锅炉和辅助设备进行巡回检查，发现问题及时汇报并协助处理。
8、积极参加安全会议、安全学习和技术培训，提高业务技术水平和自我保安能力。
地面水泵司机岗位责任制
1、水泵司机应经专门技术培训并经考试合格持有操作证方可上岗。
2、司机应对本水泵的操作熟练掌握，严格按照《水泵司机操作规程》进行操作。
3、有高度的责任心，工作认真负责，要学技术肯钻研，不仅会操作，而且要会维护保养及排除一些简单故障。
4、严格遵守各项规章制度，坚守岗位，不得擅离职守，不得干与工作无关之事。
5、随时注意观察水泵的上水状况，观察压力表指示是否正常。
6、注意倾听水泵运转声音是否正常，掌握水仓或水窝的水位变化情况，发现问题立即汇报处理。
7、认真填写各种记录，并保持水泵及开关的清洁卫生。
8、监护管理好水泵及开关，非专职人员不得乱开乱动。
浴室管理人员岗位责任制
1、浴室管理员要遵守工作时间，按时上下班，工作期间不脱岗，不迟到，不早退。
2、要保证水量充足，水温合适，保证浴室内清洁整齐。
3、浴室内的器材完好无损，无损坏现象。
4、照明器具和排气扇保证正常使用，浴室内无杂物。
5、浴室管理员要经常检查管路及喷头,发现损坏的及时处理。
6、作好浴室内防火防盗工作，保证设施完好无损。
7、负责职工浴室的管理工作，浴池水清池净，水温适宜，淋浴使用正常，经常保持浴室内清洁卫生。
8、每班打扫更衣室卫生，经常擦拭门窗、玻璃、墙壁和更衣柜，做到室内无灰尘、无垃圾、无积水。
9、负责更衣柜、淋浴器、照明等维修保养工作。
10、管好职工的更衣柜，严防职工物品被盗。
11、维持好浴室秩序，不准外单位人员进入洗澡，不准出现打架、闹事等违纪现象。
保洁工岗位责任制
1、负责全矿所辖区域内的地面环境卫生，楼道及厕所等清理工作。
2、保持地面清洁卫生，做到无积水、无杂物、无杂草、无垃圾，每天上下午各清扫一次。
3、加强地面环境卫生的监管。垃圾实行定点存放，集中清理外运。
4、保持矿内各公厕的清洁卫生，每天至少冲涮两次。
5、根据季节特定，定期及时做好喷药和灭鼠灭蚊蝇工作，防止疾病传染。
6、服从分配，听从指挥，遵守纪律，积极参加领导安排的其它活动。
机电管理部部长岗位责任制
1、在机电矿长和机电副总的领导下，负责本单位的全面管理工作。
2、熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》及操作规程、有关规章制度，并保证执行。
3、强化电气管理，严格执行奖罚规定，杜绝井下电气失爆，不允许现场有脏、乱、差现象 ，搞好井下电气设备的达标工作。
4、检查督促电气、设备、配件管理工作，确保按下达指标完成。
5、抓好小型电器和电缆的维修，做好修旧利废工作。
6、深入现场，掌握机电设备动态，发现问题及时安排责任单位处理。
7、定期召开业务会，总结成绩，找出差距，不断提高工作质量。
8、组织职工开展劳动竞赛，组织技术练兵和培训工作，大力推广先进技术和经验，积极组织技术革新，提高职工的技术素质。
机电管管理部技术员岗位责任制
1、负责开展业务和技术工作，认真执行机电技术工作的政策、规章、规定和标准。
2、掌握设备的技术状态，对本职范围内的设备做到有图纸、有资料、有原始记录、有维修配件资料。
3、负责机电设备的小型改革和设计工作。
4、做好设备的技术测定、试验、保护整定和数据的计算，以及运行数据的分析整理工作。
5、负责编制机电设备的检修、配件计划及安装的措施制订。
6、负责新设备和配件的验收，以及检修设备和安装设备的验收。
7、负责零件和配件图纸的测绘工作。
8、负责分析追查机电事故，并提出防范措施。
9、搞好设备维修的技术管理，严格执行检修质量标准，保证安全保护设施完整齐全可靠。
10、负责机电设备的技术鉴定，革新项目的测试和先进经验的推广。
11、负责本职范围内职工的技术学习，提高操作和维修技术水平。
12、经常深入现场，解决生产中的技术关键，了解设备运行状况，并对分管范围内的机电设备运行状况提出改善意见，使之达到安全、经济合理运行。
机电队队长岗位责任制
1、在机电矿长和机电副总的领导下，负责本单位的全面管理工作。
2、熟悉《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》及操作规程、有关规章制度，并保证执行。
3、强化电气管理，严格执行奖罚规定，杜绝井下电气失爆，不允许现场有脏、乱、差现象 ，搞好井下电气设备的达标