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员工罚款通告九篇员工罚款通告九篇 员工罚款通告篇 1 3 月 16 日，XX 车间员工 XX 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例 1、迟到 5 分钟内罚款 3 元/次，5-10 分钟罚款 5 元/次，10-30 分钟罚款 10 元/次，超过 30 分钟扣半天工资。2、旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推。旷工 5 日以上作自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假 1 天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假 3 天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读员工守则及车间 6S 现场管理制度，并严格执行!员工罚款通告篇 2 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从月日起，凡员工迟到的，一律按公司管理制度进行考核，迟到 1 小时以内扣一小时工资,1 小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。公司办公室 年月日 员工罚款通告篇 3 兹有我公司生产部员工_，该同志自 20_年 2 月 21日上午 8:30 到 12:00 未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。为严肃纪律，从即日起给予【人名】同志严重警告处分，以上处分将计入年终考评。再者从近期月考勤查看，迟到人员数量、次数增多。望大家引起注意，端正工作态度，以饱满的精神状态投入到工作当中。特此通知 北京_有限公司 二零_年三月七日 员工罚款通告篇 4 员工处罚通告范文【一】我公司*x 部门*x 员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第*x 条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对*x 处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。*x(签署人签名、盖章)*年*月*日 员工处罚通告范文【二】XX 部门员工 XXX，于*年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部*年*月*日 员工处罚通告范文【三】*9 年*月*日，公司售后部员工*在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实，根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工*在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予*同志现金罚款*元决定。特此通告。公司*部 员工处罚通告范文【四】我公司*x 部门*x 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第*x 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对*x 处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。员工罚款通告篇 5 车间处罚通告范文一 _部门员工_X，于_年_在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对_部门员工_X 的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!xuexila _年_月_日 车间处罚通告范文二 3 月 20 日上午和 4 月 2 日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3 月 20 日上午，供销科黄_因加班费一事，与生产科唐_发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄_就动手打了唐_d 一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4 月 2 日上午，总装车间员工肖_因小推车领料一事，与胡_发生争执，肖国民动手将胡_当场打晕，造成胡_受伤休息半天。根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖_等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100 元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资 50 元，罚责任部门供销科 100 元;扣打架事件当事人总装车间肖_四月份岗位工资100 元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资 74.13 元，由肖_d承担;罚责任部门总装车间 100 元。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。特此通告 xuexila _年_月_日 车间处罚通告范文三 车间全体员工：为了加强车间员工的自律性，根据公司员工手册上的规定，现对车间员工_旷工进行处罚决定：1、根据员工手册上第3.2.2.7 条规定员工旷工一天者，扣除两天日薪并处以罚款 100元;一个月内旷工三天者，公司有权予以开除或进行相应的处罚;2、员工_在 10 月 6 日、10 月 7 日、10 月 21 日，未通知车间主任和综合管理部的情况下，没有到车间上班;3、现公司经研究作出以下决定：对车间员工_旷工的行为，给予扣除六天日薪并处以罚款 300 元。特此通告!员工罚款通告篇 6 各部门：近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到：迟到 1-10 分钟内罚款 10 元，在原基础扣罚再按每分钟 1 元计算扣罚。2、早退：早退 1-30 分钟以内每次罚款 30 元，在原基础扣罚再按每分钟 1 元计算扣罚。3、旷工：未经提前请假，私自不来上班者按旷工处理，旷工一次罚款 100 元。4、请假：员工请假须提前通知上级主管，并出示请假单。未经批准，擅自离岗，以旷工处理，罚款 100 元。事假不得超过 1 天，3 日以上或超期请假须经上级领导批准，方可离岗。事假期间扣除当天工资。5、外出：员工外出办理与工作相关事宜，须向上级领导请示，获得批准后方可外出，并应在办完事情后，立即返回，不 得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜，未经批准私自外出按旷工处理。6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于 2017 年 10 月份正式实施，所有考勤由行政部门直接登记监管，每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对，罚款会在工资内直接扣除。请各位务必认真执行，自觉遵守制度!员工罚款通告篇 7 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日 起，*员 工 迟 到 的，一 律 按 公 司××管理制度进行考核，迟到 1 小时以内扣一小时工资，1 小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。员工罚款通告篇 8 员工姓名：黄*，现任公司外联部专员，20XX 年 X 月 X 日14 时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额 1 元从当月工资扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此通知 员工罚款通告篇 9 生产车间罚款通告范文一 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300 元,以示警戒.希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.部门名我公司_x 部门_x 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第_x 条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对_x 处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。_x(签署人签名、盖章)_年_月_日 生产车间罚款通告范文二 3 月 20 日上午和 4 月 2 日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。据查，3 月 20 日上午，供销科黄_因加班费一事，与生产科唐_发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4 月 2 日上午，总装车间员工肖_因小推车领料一事，与胡_发生争执，肖动手将当场打晕，造成胡_受伤休息半天。根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司加强内部管理若干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资 100 元，扣企管科唐四月份岗位工资 50 元，罚责任部门供销科 100 元;扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资 100 元，胡受伤休息半天，扣当日工资 74.13 元，由肖_承担;罚责任部门总装车间 100 元。望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。特此通告 _公司 时间 生产车间罚款通告范文三 公司生产部在 201_12 月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由 2200_000 加工为 2000_000，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人_X 离开公司，另外样品组主管_、生产主管_X 负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管_X60 元人民币处罚;给生产主管_X100 元处罚。通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。特此通报 行政人事部 年一月四日 员工做错事罚款 1000 罚款通告怎么写