收藏 分销(赏)

教师教学评价量表.doc

上传人:仙人****88 文档编号:5824245 上传时间:2024-11-20 格式:DOC 页数:2 大小:38KB 下载积分:10 金币
下载 相关 举报
教师教学评价量表.doc_第1页
第1页 / 共2页
教师教学评价量表.doc_第2页
第2页 / 共2页
本文档共2页,全文阅读请下载到手机保存,查看更方便
资源描述
教师教学评价量表 姓 名 学 校 授课班级 备注 学 科 时 间 评课人 等级(分值) 课 题 A指标 B指标 C评价指标 优 良 中 差 教学 设计 (25) 教学目标(10) 1、符合学科课程标准和教材的要求及学生实际。 2、明确、合理、具体、可操作性强。 9-10 8 6-7 3-5 教学 内容(15) 1、知识结构合理,突出重点、兴趣点,难易适度。 2、融入学生经验之中,联系学生生活和社会实际,适时适量拓展。 3、正确把握学科的知识、思想和方法,注重教学资源的开发与整合。 14-15 12-13 9-11 5-8 教 学 实 施 (55) 教 学 过 程 (15) 1、根据学科特点创设有助于师生对话、沟通的教学情境,营造民主、和谐、互动、开放的学习氛围,激发学习兴趣。 2、引导学生主动、合作学习,组织多种形式探究、讨论、交流等活动,培养发现和解决问题的能力。 3、激活学生思维,能大胆质疑问难,发表不同意见,以学生问题为出发点,形成动态生成的教学过程。 14-15 12-13 9-11 5-8 教学 方法(15) 1、寓学法指导于教学之中,寓德育于教学内容之中。善于鼓励学生,点评适宜。 2、根据教学实际科学运用教学方法,充分体现学科特点,做到因材施教。 3、现代教育技术应用适时适度,实验科学、准确、熟练。 14-15 12-13 9-11 5-8 学生 活动 (15) 1、参与态度:热情高,主动参与,自主学习意识强。 2、参与广度:全班不同层面的学生参与学习的全过程,有充分参与的时空和有效的合作。 3、参与深度:学习内容,感受体验由浅入深,学生能提出有意义的问题和新的见解。 14-15 12-13 9-11 5-8 教师 素养 (10) 1、有较强的组织协调能力、应变能力和即时评价能力,有教改创新精神,有良好独特的教学风格。 2、语言生动、准确,教态亲切有感染力,板书规范。 9-10 8 6-7 3-5 教学 效果(20) 三维 目标 达成度 (20) 1、绝大多数学生学习积极主动,获得的知识扎实。 2、在学会学习和解决问题过程中形成一定的能力和方法。 3、学生的情感、态度、价值观都得到相应的发展。 18-20 16-17 12-15 6-11 简评 写教学特点: 合计 等级 注:各项累计得分90分以上为优,89—80为良,79—60为中,60分以下为差。本量表作为课堂教学评价参考依据,鉴于班级或学生的条件不同,评价时应酌情考虑,降低标准,在相对比较下确定等级。 使用说明: 课堂教学评价量表的作用,在于通过评价指标的导向及评价结果的反馈,为广大教师及教学管理人员和教科研员提供改进教学、提高教学质量的决策参考依据,从而激励教师提高教学水平和质量,促进学生全面发展。本评价量表主要用于对日常课堂教学的评价。 1.评课前,评课人和被评教师认真阅读课堂教学评价量表,熟悉评价指标要点及评价权重,做到心中有数。 2.评课前,评课人一般要对被评教师的教案进行阅读,初步分析。 3.评课人在评课过程中,根据评价指标要点和相应的分值及时作好听课记录和评分。 4.被评教师根据评价指标进行自我评价,并就教学条件、教学设计、教学实施、教学效果等方面作简要说明。 5.评课人按照评定等级办法,根据自评的分数结合学生反馈的意见和教师自我评价等,评定等级,再写出简要的、有针对性的评语。但必要时评课人可按自评的分数评定等级,写出评语。 6.一人评课可以根据听课实况,按等级评定办法给出恰当的分值及相应的等级。多人评课,则采用多数人总的平均分再定相应的等级,或者以多数评价者确定的等级为依据,再通过评价组集体评议确定等级。
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 教育专区 > 其他

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服