1、小学毕业班工作经验总结各位领导、各位同行:大家好!当接到主任通知我校作毕业班工作经验总结汇报时,我深感不安,因为在去年毕业班工作上,我校只在“实效性”上做了一些工作,谈不上经验。今天,请允许我在此就我校情况和点滴作法作个分析,希望能达到抛砖引玉的作用。在去年初考中,我校能取得较好成绩,是得益于我镇“尊师重教”氛围的形成。1、在全县“校园整洁行动”中,结合我镇布局调整,我校,各种活动的开展,而且学校校园整洁开阔,教室宽敞明亮。,跟以前对比,简直是天壤之别。在这样完善的硬件条件下上课,老师们显得特有干劲。3、在上学年初,镇党委林书记向我校胡校长承诺:2009年初考成绩如能名列全县前茅,镇政府将奖励
2、二万元,奖励毕业班老师外出考察、旅游。在地方上有如此“尊师重教”的氛围,我们中心校没有拿出点行动,恐怕上对不住党委,下对不住家长与学生,中间对不住老师们。因此,我校首先因势利导,我们用社会“尊师重教”的氛围,在毕业班工作会上淋漓尽致地解读,把这个氛围感染给每个老师,最大限度激发教师的使命感、责任感。第二,及早制定计划,抓早抓实。在前学年第二学期开学,即去年正月十四日上午开学第一天,我校召开了教师大会;下午,我校随即召开毕业班教师座谈会。在会上,大家交流讨论后确定了十二册教材在第八周授完,第九周进行学期考试,第十十八周为总复习时间。第十周我校又召开了毕业班工作会议,会议分为三个议程:(1)语、数
3、分组交流复习计划、复习方法。(2)讨论并制定南胜中心小学2009年毕业班工作目标奖励办法,因为有镇党委林书记的二万元奖励,我校为从根本激发教师的原动力,调动教师的积极性,制定了目标与奖励方案,给老师们在复习的航行中树起灯塔。(3)中心校公布复习计划。在复习计划里有一条“每周一练”,就是每周用一个下午,六年级学生集中到本部校,跟初考一样形式进行练兵。考完后学生回家,老师留下来评卷,晚饭都在学校叫快餐。评完卷后,老师一起进行分析,找出各班存在的问题。针对存在问题,各班老师回去及时进行讲评与突破。另外一方面,老师在一起也可以知道各班级之间的差距,对于后进的班级起到鞭策的作用。第三,在辅导学困生方面下苦功。在开会时,我们也一直跟老师强调:及格率在评比中占35%,比重大,如果四五十分的学生在强化辅导后能考到及格,不仅是平均分提高,及格率提高才是大块的。因此,在南胜中心小学2009年毕业班工作目标奖励办法里有一条,就是及格率提高奖。让教师在复习中关注学困生,以达到全面提高的目的。另外,中心小学教师岗位考评量化细则里有一条:毕业班初考成绩优秀的班级,直接奖励量化分,量化结果与评优评先挂钩,鼓励教师教好书,感受教书好。以上是我校在去年毕业班工作中的几点做法,请领导、同行们指正。谢谢大家!