MBA提前面试申请短文分析(2019各大院校).docx

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MBA提前面试申请短文分析（2019各大院校）
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同济大学
1、请联系您的短期和长期职业规划，谈谈您为何选择申请攻读MBA？具体阐述您认为同济MBA 项目可以如何帮助您达成这些目标。（限500字）
分析：
关于“短期和长期职业规划”的问题，我们在前面各院校的申请短文分析也提到过好几次了。在写职业规划之前，要简要介绍下你所工作的单位，再描述下你的工作经历，以及取得的相关成绩，这些可以作为职业规划的背景，让职业规划显得不那么突兀。重点在于，所谓规划，不但要有具体的目标，要有具体的时间安排进度，既要有一定挑战，又要有实现的可能。需要考虑的问题有：（1）我在现在的公司发展前景如何？（2）我在未来的1—3年内可以获得怎样的提升？（3）读完MBA，在3—5年里我能有怎样的转变？（4）在未来的十年里，我要完成怎样的职业目标？
关于“为何选择申请攻读MBA”的问题，得联系上一面职业规划，在做好职业规划之后，你要分析下自己当前的能力与职业目标之间的差距，以此作为读MBA的理由，进而顺利过渡到同济MBA的作用。
关于“XX院校的MBA项目可以如何帮助你达成这些目标”的问题，在一定程度上也是在考察你对报考学校的了解程度，和该校MBA项目培养方案的认知程度，所以你一定要极其了解该校MBA项目的培养方案和它的特色。在回答的时候要将这些和你的职业规划联系，说明该MBA项目对你职业发展的重要性，你距离职业目标的实现，只差了一个该校的MBA。

上海财经大学
1、你认为你所在的行业在3-5间会发生怎样的变革？这些变革将会对此行业带来什么影响？又会对你带来怎样的影响？ *（400-600字） 
分析：
（1）在回答问题前，先用一句话简单概括、介绍一下自己所处的行业背景，再去分析行业的变革。
（2）行业变革这一问题考察的是你的视野，你对市场、行业的关注度，对全局的把控能力以及整体分析能力。行业变革要有深度，不要写一些人人皆知的、在大众媒体上随处可见的常识。你对行业的认知，应该超出阅读材料的老师对你行业的认知。因为你是业内人士。
（3）对行业的影响要结合行业的实际情况来谈。需要考虑的是，变革会不会带来效率的提升？市场扩大？竞争加剧？新的竞争对手进入？对行业的上下游会产生什么影响？
（4）个人影响则要具体落实到个人的工作范畴，需要考虑的是行业的变革，对你的岗位是否提出了更高的要求，需要掌握更多的知识与技能？

2、承接上一问题，请描述你的短期和长期职业发展目标；以及为达成目标，已做出或将做出哪些尝试和努力；上财MBA（EMBA）将如何帮助你完成职业发展目标。（500-700字） 
分析：
（1）题目开头便说承接上一问，因此回答一定要基于你所分析的行业变革带来的影响来谈你的职业规划。不管是你选择换行业还是不换行业，都一定要想清楚具体的发展规划。
（2）短期可以是三年内，长期可以是十年内，职业规划要结合自己的工作、企业乃至行业的发展，既要有一定挑战，又要有实现的可能。既然认识到了即将发生的变革，那么就应该采取积极的行动，主动拥抱变化。 
（3）在回答怎样努力和上财MBA的作用，要结合自己目前需要提升的方面以及实现职业规划可能遇到的困难去阐述。同时联系上财MBA的培养方案和特色，来表现上财MBA与你职业规划的匹配度，以及上财MBA对你目标实现的重要性。展示出自己坦诚的态度。总之，你现在与实现职业目标之间，只差了一个MBA。

3、请通过具体案例陈述你对所在企业、机构做出了怎样的贡献？这些案例说明你有哪些同事或领导认可的能力和优势？（500-700字）
分析：
（1）因为字数限制，不建议写多次经历。阐述清楚一件成功经历即可。
（2）在选择案例的时候最好是选可以展示您的管理能力的，比较有挑战性的事情，然后具体说明你在此案例中担任的职责，付出的努力，以及做出的贡献。
（3）这些案例最好是可以体现出你的组织、计划、领导、创新等能力，最好总结为3-4个点，用事例支持这些观点。尽量在具体的事例中把自己更突出、更与众不同的特质展现出来。

中山岭南
1、你曾经做过最疯狂的事情是什么（限500字）
分析：
学校没有明确要求是工作领域的事情，还是生活领域的事情。建议还是写与事业有关的。因为这次改革之后，与工作有关的内容很少了。
疯狂，可以理解为，别人做不到，你却做到了的事情；也可以理解为，别人认为不可能成功的事情，你却做成了。这样就有了很多思路。
赵老师做过的最疯狂的事情，就是坚持自己的理想和初心，即使所有人反对，仍然会去坚持，并且一步步去实现它。

2、你对你的现状满意吗？为什么？（限500字）
分析：
首先要描述你的现状是什么？包括工作和生活两个方面。如果你觉得满意，理由是什么？
如果你觉得不满意，理由又是什么？
满意与不满意，都是OK的，关键是你的理由是什么。不满意，可能是你对自己的期望很高，目前的状态仍然有差距；满意，可能你是一个积极乐观的人，总是会从积极的一面去看待人生，即使生活是有波澜的，人生也总是在波峰波谷之间跌宕起伏，你能坦然接受这一切。行到水穷处，坐看云起时。

3、如果中奖1000万，你要怎么花？（限500字）
分析：
这道题，是不是非常熟悉？好像很多人都曾经做过至少一次这样的预设，如果自己中个大奖，准备怎么花呢？从付出钱买彩票的那一刻起，直到彩票开奖前，都抱着这样的憧憬（幻想）。赵老师是一个从来中不到奖的人。这辈子就买过一次彩票，唯一的这一次经历，还成功避开了所有的中奖号码。如果人人都能中奖的情况下，赵老师从来都是拿的最差的奖项，一等奖，二等奖，三等奖，从来都与自己无缘。每年公司年会，都从来不用担心如果头等奖被自己抽中了怎么办，无形中又少了一个烦恼！
虽然中得千万大奖，是非常小概率的事情，学校已经提出这个问题来了，那么我们就必须认真回答。这个题，肯定不是像我们自己在买彩票后设想的那样回答，那些只能作为茶余饭后的谈资，不能作为申请顶级商学院的故事。
花钱的方式有千万种，总体来说可以分为投资、消费和储蓄。你希望如何支配这笔钱，并说明理由。
中山管院
1、假如您是微信的CEO，在未来五年内，您会给微信用户带来哪些激动人心的新功能？*（300字以内）
分析：
看到这题，让人无法不联想到管院与腾讯公司的关系。这是在帮微信免费征集创意吗？了解用户需求？
开个玩笑，即使有合作，也是很正常的事情。腾讯 在国内是数一数二的互联网公司，而中大管院在南边沿海地区，也是影响力极大的商学院。
未来五年内，时间维度比较长，除了一些微小的用户体验调整、新的实用型的功能以外，可以有更多更大胆一些的想法。

2、请分享您对个人目前所在行业（或所关注行业）的一些思考（例如：行业前景、行业红利等）。*（500字以内）
分析：
这个问题是每一个MBA申请者必须准备的问题。也是我们所有的学员，在模拟面试环节必问的问题。
很多同学都认为，我对行业非常了解呢，这个问题不用准备，我随时也能回答的上。但是，实际上，在模拟面试中，第一次就能让考官满意的答案并不多见。很多同学，可能能说的出一些见解，但是不够有深度，不够有远见。
除了行业前景，行业红利，还有行来可能面临的风险和挑战。我们应对风险最好的方法，不是像鸵鸟一样把头埋进沙子里就行了，而是直面它，解决它。

3、在您的成长过程中，对您影响最大的人是谁？他（她）对您产生的影响有哪些？这些影响对您的个人成长带来了什么？*（300字以内）
分析：
这个问题，也是我最常问学员的问题之一。
每一个人，变成现在的模样，都是因为各种各样的事情、周围的人（包括父母，老师，同辈）、以及遗传基因决定的。心理学上，有很多关于到底是遗传基因的影响大，还是后天环境的影响大的讨论与研究。有一个行为主义学派的心理学家华生，曾经放出豪言，“给我一打健全的儿童，一个由我支配的环境，我可以保证，无论这些儿童的祖先如何，我都可以把他们培养成为任何一种人，或者是政治家、军人、律师，抑或是乞丐、盗贼。”
可以肯定的是，两者的影响都是非常重要的，我们之所在成为现在的自己，不是由完全由基因决定，也不是完全由环境决定。
在成长过程中，各种各样的事情，周围的人，在你的性格形成中，扮演了什么样的角色？
通过这一个问题，很能看出一个人的价值观和信念。

4、如您觉得需要补充其他内容，以帮助中山大学管理学院MBA项目招生委员会更加全面地对您进行评估，请在下文进行陈述，内容和形式不限。*（200字以内）
分析：
这是一个非常常见的补充短文题目。同样，这一题非必答题。如果没什么特别的经历需要补充，可以选择不答。
首先，这一题的内容，不能与前面三道题重复；
其次，这一题应该提供真正独特的内容，不是自我介绍；
最后，限200字以内，今年的申请者非常多，老师阅读材料的工作量也非常大，可以看出每一题都做了严格的字数限制，一方面是为了减轻老师的工作量，另一方面是为了考验大家用很短的字数，将一个故事讲清楚的能力。

中央财经
1、谈谈您对未来5-10年的职业目标，以及您如何实现目标?*(400字以内)
分析：
（1）首先，要选定一个具体的、清晰可行的职业目标，切忌泛泛而谈，目标模糊，或者定下好几个目标，毕竟只有400字的篇幅，后面还有陈述如何实现目标，因此，不宜多写。
（2）选定目标之后，就要围绕这个目标具体描述实现这个目标的规划。可以分为三个阶段来写：
阶段一：短期目标。比如在未来的1~3年内，你想从MBA学到什么东西，会在公司担当起什么职责等等，为职业目标的实现打下坚实的基础。
阶段二：中期目标。比如在未来的3~5年内，你的职位可以上升到什么高度，你的业务能力可以到达什么样的水平等等，为后续目标的实现作准备。
阶段三：长期目标。比如在未来的5~10年里，怎样利用你上述两个阶段的累积实现你的职业目标，得到怎样的结果，以及在后续工作领域的具体规划。
（3）最后可以加一小段类似于表达决心的句子，体现自己的真诚。

2、陈述选择中央财经大学MBA项目的理由(包括通过该学习您想获得些什么)并说明您如何确保能够顺利完成MBA课程学习。*(400字以内)
分析：
（1）第一个问题，在回答选择央财MBA理由这个问题的时候，首先你得了解央财MBA项目的培养方案，熟悉他们有怎样的优势和特色，与你的职业目标匹配度怎样等等内容，然后再结合这些内容和你个人的职业目标，阐述你需要从央财的MBA学习中获得什么，想要得到怎样的提升。
（2）第二个问题，其实就是你表决心的时候。你可以从你的收入、兴趣、职业、时间等方面来表明你具备顺利完成MBA课程学习的条件，并且有必须要完成MBA课程学习的理由和决心。

3、请描述您在过去工作中您认为最成功或最失败的一件事情。*(400字以内)
分析：
（1）这个题目，让您描述一件工作中最成功或者最失败的一件事，着眼点在于明确的一件事情，而不是一段经历或者一个过程。我们在描述的时候，也最好能够以一个具体事情的角度去展开。
（2）描述事情需要具备的几大要素：事情的背景，您在其中担当的职责，为此付出的努力，最后的积极影响，自己的反思，其中重点在于个人职责和付出的努力，其他部分，可以简写。
（3）在开始写事情之前，做好能够用一句话先概括一下是什么事情，这样给考官一个比较清晰的印象。

4、您认为您个人工作经历中的哪些经验或教训值得与同学分享 ?*(400字以内)
分析：
（1）这个题目，可以从多元化的角度去展示自己，如果只局限于一个角度，会使内容比较单薄。
（2）比如，第一个，你可以描述自己工作以来，从小角色到现在小有成就的心路历程；第二个，可以展示下生活中有没有长久坚持的兴趣爱好，说明它对你形成的影响等等都可以作为经验分享。
看似平凡又普通的一个题目，要出彩实在很不容易。

上海交通

1、选择攻读MBA项目的原因？* （200-300字）中文填写
分析：
（1）选择攻读MBA的原因，最好能够从目前实际工作的需要以及今后的职业发展这个角度展开，将自身工作能力体现出来的同时，说一下遇到的痛点，由此展开攻读MBA的原因。
（2）要注意结合自己的工作内容。可以先说一下目前所处的岗位，也可以说下怎么被提拔到现在这个岗位来的，再叙说下这个岗位的重要性以及需要你承担的职责，由此引出你需要进行学习提高复杂环境的管理能力。
（3）也可以描述自己的职业规划，而你的职业规划需要你具备怎样的管理能力。另外，这里说到职业规划的时候可以从公司层面去讲，公司打算怎么培养你，怎么进行下一阶段的提升等，这势必需要你在各方面都提高，这样可以突出公司对你的重视程度，侧面展现你的能力。

2、试分析您自身的优劣势，您哪些特质适合就读MBA项目？ *（300-500字）中文填写
分析：
（1）这个问题分为两个部分，一是优势，二是劣势。但要注意的是，不管描述的是优势还是劣势，都该体现出“你具有就读MBA的特质”。
（2）优势部分，最好能够分点阐述出来，把自己的独特优势，MBA申请很看重的一些特质给展现出来。因为给了500字的篇幅，可以适当写个人2-3点的突出优势。再针对每一点做一个简单的阐述。比如：独立工作能力强。针对这点，再去描述自己怎么体现这一点的。同时，可以加一些具体的案例，如果只有白话，会内容比较空洞。责任心强。追求上进等。
（3）劣势部分要写得客观一点，重点表现你自身缺乏的需要通过MBA的学习补充的不足点，如管理经验不足需要提升等。

3、您对您未来十年的发展有何规划？(可从学习、工作、生活等多方面进行阐述)*（500-1000字）中文填写
分析：
（1）十年规划部分，可以分点表述，注意在写的时候要把职业发展上的规划放在最前面的部分，顺序最好为先工作，后学习，再生活。
（2）工作方面，建议可以从以下两个部分来讲述：
第一部分，展示下自己工作以来的一些成绩。根据这部分，提出自己会继续保持精进的工作态度，继续自我突破。
第二部分，用时间/阶段的顺序叙述自己可以到达的职位，以及需要提高的能力，一般可以用短期内、长期内、或者3年内、5年内、10年内这样的写法。如果有创业想法的也可以具体描述一下。
（3）学习方面，最好能够将自己想要学习的方向或者课程直接展现出来，这样更有目标性，还能展示自己热爱学习，追求进步的思想。
（4）生活方面，可以说一下自己平时的兴趣爱好，比如会坚持运动锻炼，尽量展现自己积极向上的生活状态。

中国人民大学

1、你希望通过读人大MBA收获些什么？*（800字以内）
分析：
（1）在回答这个问题的过程中，需要用层次清晰，而且内容丰富多元的方式展现出来，可以简要介绍你的工作经历，但侧重点应该在于你个人就读MBA想收获，想提升的方面。
（2）一个基本的回答框架：
第一段，可以简短展示您工作的经历，经历过的职位，目前工作的痛点等内容，作为一个引子引入想要通过读人大MBA收获的东西。
第二段，具体清晰的表达出想收获的东西，最好能够分几个层面去讲。例如：在知识结构方面、在行业视野方面、在管理能力方面、在自我突破方面等。从这些角度讲清楚，目前自己遇到了什么困境，还需要怎么提升等。
 最后一段，结合人大MBA设置的一些课程，还有校园活动等这些平台做一个总结。最好能够找1-2个对您工作，对您整体提升帮助最大的点来写，这样能够体现您的个人特性。

2、请描述你迄今为止最大的挫折，或者最让你感到失望和遗憾的事情（非学习过程中的，如高考失利）。这次经历让你有何收获？*（1000字以内）
分析：
（1）要注意审题。题目是想让您描述迄今为止最大的挫折，要能够成为迄今为止最大的挫折，那这个事情必定要自己付出很大精力和努力，想要获得一个好的回报的事情，因此它失败之后，能成为一段影响人非常深刻的记忆，这样才能打动读评审材料的老师。因此选取事例的时候一定要认真，最好是你付出了所有的努力最后却没能成功的事。
（2）不一定要是工作中的，学习中，生活中，社会活动中的事情都可以，但注意一定要是真实发生的，真实才有感染力。
（3）注意题目的重点是在最后的收获，你前面对于挫折的所有描述都要回到收获上来。

3、请描述一次你在工作中的创新经历。请阐述这个经历对你所在的组织有何改变作用，以及对你自己的价值观或者信念产生了了怎样的影响。*（1000字以内）
分析：
（1）要选取真正对公司有长远影响、并能突出体现个人优秀工作能力的事例。
（2）注意题目是要描述一次创新经历，然后再就是对公司和个人的影响，所以需要先把整个经历描述出来，从您开始这个创新项目，到之后您的行动，举措，在这个项目上付出的努力和行动，都要展现出来。
（3）在描述你所提出的创新观点的时候，最好能够用结构词表达出来，这样能够让老师一下就看到重点内容。另外，如果有多点内容，建议根据重要程度排序。
（4）对于公司的影响部分，可以加入一些公司对此非常重视的，投入和预期影响之类的内容。对个人的影响部分，要侧重于去谈对个人价值观和信念产生的影响，并且尽量多写几个点。

4、如果你被人大MBA录取，你最想和同学分享自己的哪些经历或想法。*（600字以内）
分析：
（1）这个题目，最好是能够展现更多元，更丰富的人生经历，不能仅仅是局限在工作层面。
比如，自己独特的人生经历，长久坚持的兴趣爱好，参加社会公益活动的经历，自主创业的经历，支教或者自主组织社会团体活动的经历等等。还可以是自己的人生感悟，最好也能够用具体的事例进行展现，犹如在讲故事，故事的吸引力是要远远大于平铺直述的文字。
（2）在表达的时候如果想要表达多段经历，一定要对每段经历进行精简和拔高；如果只想分享一个具体的事例，事例要精简，重点分享通过这个事例收获了哪些想法，这些收获对后来的工作起到了什么作用。

（3）可以通过这个题目将自身在工作当中获得的荣誉和成绩展现出来，要表现自己的能力而不要太过于主动的去暴露自己的弱点和不足。
（4）注意如果分享内容过多的话，会使得自己的一些信息不聚焦，形象也不够立体。因此，建议选取最能够体现自己独特性还有优势的地方去进行展开，通过这些去展现自己的一些特质或者能力。针对某一点讲透彻，讲深入一些这样更能够去吸引老师的注意。

复旦大学

1、 请描述：您所在单位的基本情况；您所负责的工作内容及上下级汇报体系；并画出贵单位的组织结构图。（组织结构图请在“上传文档”页进行上传，并标注您个人所处位置）*（字数请勿超过600字）
分析：
（1）需要把这个题目分为三个小题来完成，每一部分独立成段，让材料评审老师可以很迅速的找到相关信息。
（2）介绍单位基本情况，需要将公司名称、主营业务、单位规模、年营业额、行业地位、优质客户、未来发展方向这几大信息用言简意赅的文字论述出来。
（3）自身工作内容和上下级汇报体系，最好可以将本岗位的工作职责用结构化的语言表达出来，每一点职责之间都从独立的方面体现，不重复。同时，如果想吸引老师注意，不能仅仅描述职责，每一点职责背后你做出的成绩可以适当体现。

2、您在目前及以前所从事的工作中取得过什么样的成绩？举实例说明一件您所遇到的最具挑战性的管理难题。请说明您是如何解决它的？ *
分析：
（1）目前及以前工作所取得的成绩部分，如果一直都在一个公司工作，可以按照时间顺序将工作业绩体现出来。如果有多个公司工作经历，就以目前这份工作经历为主去描述工作成绩。
（2）成绩展示部分，最好能够有直接量化的数据和直观的成果，或者在你的努力工作之下对公司产生的积极有利的影响。
（3）管理难题部分，注意一定要从管理这个角度展开，而不仅仅是工作过程遇到的困难。在以往的辅导过程中，很多同学对于哪些算的上管理难题比较疑惑，这里可以给大家三个参考角度：责任、协同与激励。
责任：在企业层面，就是岗位责任制，相信这点都容易理解，每个部门有部门职责，每个岗位有岗位责任。但有了责任，并不代表就能各司其职，通力合作，直奔目标。在履责过程中，常常还存在交叉错位、扯皮推诿、责任真空、管理低效率等情况存在。
协同：也比较好理解，企业不只是由一个部门组成，每个部门与其他部门都会产生关联，层级之间、部门之间的跨部门沟通在实际运转过程中往往也会存在各种壁垒。
激励：员工不知道干好了有什么好处，或者知道干不好没什么坏处，都会使组织缺乏动力，运转不起来，缺乏激励也是非常常见的管理难题。

3、请描述一件您认为最能反映您的个人性格特质的事情。 *（字数请勿超过600字）
分析：
（1）注意在写之前要先思考下想通过这个题展现自己哪些方面的性格与特质。先有前期的思路，将自身进行性格画像，再开始后文的论述。
（2）在选取性格特质的时候，要与MBA所青睐的素养进行结合，最好是卓越的，有价值的点，不要仅仅是普通的个人品质。
（3）性格特质选取之后，要通过事例或者故事进行延伸，使内容更丰富，让事情更有可读性。

4、如果您被复旦MBA录取，请具体谈谈您的个人学习规划。 *（字数请勿超过600字）
分析：
（1）学习规划部分，最好能够将课堂的学习和课外的实践结合起来，因为现在MBA的教育课堂学习只是很基础的一个方面，大量的企业实践和课外活动也会成为学习的一部分。
（2）可以描述出具体的课程科目，阐述为什么需要学习这门课以及打算如何进行学习。注意，要注重学习成果的消化，应用于实际工作。

5、您是否需要补充其他陈述以帮助复旦大学MBA项目招生委员会更全面地评估您的申请？ *（字数请勿超过600字）
分析：
（1）这是非常开放性的题目，除上述题目已经提到过的内容，可以从其他各个角度展现自身。参考方向：个人独特成长经历、长久坚持的兴趣爱好、参加的公益活动、个人在某些想法的与众不同之处、创业经历等。
（2）最好可以用故事的方式呈现。

清华大学

1、请描述你对你所在组织的价值与贡献。建议结合个人工作的实际案例加以说明。（1000字以内）
分析：
这一道题，个人认为是个非常好的问题，比之前的提问更有水平。你对于所在组织的价值与贡献，不是你的岗位职责。而是站在企业战略的层面，如何看自己？包括：你的贡献是否战略地图中不可或缺的一块？是否独特的贡献？对于你所在的组织来说，重要吗？
学校的眼光是非常敏锐与犀利的。不再仅仅关注你曾经做过的某三件事，而是关注整体的价值贡献。
很多人在被问到这一问题时，只能说出自己的岗位责任。即使是从事的普通的工作，也应该认识到这一岗位对于企业战略目标达成的作用。但是这还远远不够。除了日常的基本工作以外，是否能有更加深入的思考，就特别重要。
比如招聘。如何招聘到企业需要的人才？（稀缺的人才，一定是双向选择，关键是如何让人才选择你的企业）。如果是一个平庸的HR，优秀的人才不愿意来，想的是我们企业不够有吸引力，薪酬不够好。但是作为一名优秀的HR，想的是，如何去解决这个问题。如何去树立和维护雇主品牌？如何增强企业的吸引力？如何设计有吸引力的薪酬？最重要的是去拿到这个结果。
比如，你是单位的营销总监。很明显，营销对于企业来说是极为重要的。营销做的不好，企业就没有正向现金流，甚至无法正常运转。但是，这是营销总监 这个岗位赋予的价值。而不是你个人创造的价值。
这个岗位，在你来之前是什么样子？人均效率如何？你来之后，是什么样子？你做了哪些突破？你比竞争对手做的好的地方是什么？与同行内最优秀的企业对标，差距/优势在哪？

2、请阐述科技进步对你个人职业发展产生的影响，以及你将如何应对。可以选择和你的职业发展相关度最高的一个领域。（800字以内）
分析： 
去年的问题，是关于职业规划。这一题仍然与职业规划有关系，但是不局限于一个规划。问职业规划，学校是想了解，你有没有认真思考过未来。你的方向是否清晰。
科技进步影响到每一个人。事实上，变化来的非常快。而且未来也会以加速度进行。所以，在这样一个日新月异的时代，如何去适应时代的发展，而不是被裹挟前行。学校在考察一个人是否具有远见卓识。
对于未来，你有什么样的远见？
哪些变化，对于你的行业、你的职业影响是最大的？
如何利用这些趋势和新技术？如何应对正在发生的改变？
对于未来的思考必不可少。它能让你达到更高的高度，提前布局，运筹帷幄。
教育行业的大环境也发生了深刻的变化。比起教育的新技术手段的兴起，学习的方向和本质的变化，会更加重要。
现在，知识更新的速度是2-3年，大学生在大四毕业时，大一大二所学的知识，已经成为了过去时，很多已经与现实脱节。对于在职人士来说，大学毕业、研究生毕业，已经不是学习的终点，而是新的起点。
随着技术的发展，人类掌握的知识越来越多。知识以各种方式更加方便、快速地触及每一个人。越来越多的人，会为此感到焦虑。
未来的学习，不再是以记忆为核心。能背诵多少硬知识，已经变得越来越不重要。因为这些硬知识触手可及，即使拥有很多硬知识，也仍然解决不了工作中的问题。更重要的是培养思维方式。比如创新思维，逆向思维，拥有与其他人不同的思考方式，而不是被教条固化、僵化，才是最重要的。
向平辈学习，向晚辈学习如何生活。由之前的“前喻文化”，年轻的要向年长的学习，向“后喻文化”变迁，年长的需要向年轻的请教。

3、你如何定义你的美好人生，以及你将如何实现。（500字以内）
分析：
随着人均寿命越来越长，职业生涯可能会长达40年，大大超过企业的平均寿命。也就意味着，绝大多数人的一生，会在多家企业、单位任职。如何能保持学习，跟上时代，跟上企业的发展。为社会、企业创造价值？
如何让你的事业更加有意义，做自己热爱的事情，不断修炼自身，培养业余爱好和兴趣，旅游，冥想，参与社区活动，结交朋友，与家庭成员建立更加亲密的关系，等等，都属于美好人生的范畴。
我们公司在入职培训有一个作业，你希望自己在离开乐恩的时候，是什么样子？你希望带着一份什么样的新的履历去开始下一段工作？
提出这样一个问题，是为了提醒每一位同事，任何一段职业经历，不只是为公司工作，更重要的是为自己而战。
天下没有不散的筵席。即使不舍，不愿，都会有离开的时刻。我们人生也是如此，在离开的时候，我们会有什么遗憾？什么样的人生，在我们离开的时候，会觉得自己的这一生是真正值得一过的人生？
财富不是人生的唯一意义，事实上，人生的意义是多元的。
我有一位律师朋友，供职于省内一家非常有名气、规模很大的事务所。
她告诉我，她曾经有一段时间，压力非常大。因为她对自己有着极高的要求，希望能迅速打开局面，成为一名出色的律师，准确地说是成为他们律所里排名靠前的律师。
而她所在的律所人才济济，竞争异常激烈。为了达到这一目标，她极度努力地工作。
但是，她有比较长一段时间都陷入了身体不好、工作状态不好、成绩更加不理想这样的恶性循环。后面，她想了很多，放下了很多，慢慢地走了出来，回到平常心，调理自己的身体和心态，不再急于求成，所有的事情，慢慢地都走入了良性的发展方向。我更喜欢她现在的状态。
最后，老师想说的是，即使不是申请提前面试，不妨也认真思考这些问题，拥有更加充实、丰盈、更加有意义的人生。

以上，都是友课菌为大家整理的院校申请短文建议，全部由我们提面老师们撰写。这些内容可以给MBA申请人提供一个回答方向，具体的，还须结合自身情况。如果想了解更多MBA内容，欢迎关注我的更新~

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