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XX公司职业健康专项整治工作总结
xxx公司退管工作总结截止2011年9月30日，xxx公司共有退休职工93人，其中xxx34人，xxx59人。现有11名退休人员返聘在公司各个岗位。由于我公司目前退休人员数量相对较少，因此没有专门的退管部门，退休人员管理工作由人力资源部兼管。退休人员曾经为公司的发展作出了不可磨灭的贡献，因此我公司一向重视退休人员的管理工作。现简单总结如下：
一、建立退休人员数据库，并根据人员信息变动情况及时更新；完善各类基础台账，按规定填报各类统计报表。
二、负责退休人员的日常管理，宣传贯彻与退休人员有关的政策和文件。
三、负责收取退休人员大额医疗保险个人承担部分，办理退休人员的医疗保险参保及缴费，办理异地医疗及特病申报等工作。
四、负责退休人员养老保险有关信息的变更。
五、负责退休人员档案的管理和查询。
六、负责中秋期间退休人员慰问品或慰问金的发放。
七、负责退休人员生病期间的探望和慰问。
八、根据公司的安排，组织退休人员参加一些活动，如座谈会及其他一些有益于老年人身心健康的活动。
九、负责接待退休人员的来信、来访，耐心做好解释工作和安抚工作，调解纠纷。对退休人员的合理诉求积极寻求
各种途径解决。
由于人力资源部工作任务繁重，对退休人员的管理还存在不完善的地方，今后我们将多动脑筋，进一步提高管理和服务水平，争取将退管工作做的更好。
xxxxxx公司人力资源部2011年10月11日
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