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如何用团队建设开场？
核心概念
团队建设，建设的不只是几个培训过程中的临时团队，更是为了培养学员在今后的工作中小组队长的凝聚力，组员的执行力，小组的积极性。

学习收获
1.了解团队建设原则
2.掌握课堂气氛把控
3.学会奖励与惩罚的技巧

学习时长 2小时
版块
训练内容
学习方式
时间安排
课前思考
团队建设开场自测；常见事件反思
自学或团队学习
20分钟
边学边练
课程学习
团队建设开场的技能技巧训练
自学或团队学习
20分钟
要点回顾
重点知识回顾与强化
自学或团队学习
20分钟
行动研讨
学习收获、应用计划、执行报告
团队学习
60分钟

课前准备
第一步：登陆宽学网，免费注册为会员；或关注宽学网微信服务号：kuanxuewang。
第二步：搜索课程——企业内训师速成之控场能力提升，下载并打印课程手册。

（必修）课前思考：是你，你会怎么做？
1：在为期3天的培训过程中，有一名学员总是迟到，多次批评无果，你会如何惩罚他呢？
A、 让迟到的学员做俯卧撑
B、 让迟到的学员所在小组的组长接受惩罚，做俯卧撑
C、 迟到的学员所在小组全体成员做俯卧撑，女性组员适量减少
D、 让负责这次培训的领导接受惩罚

你（们）的选择是：______
理由是：_________________________________________

2：当你在进行团队建设的授课时时，让学员分别选出组长，但是大家积极性并不高，你该怎么办呢？
A、 通过组长奖励的模式增加学员积极性
B、 由组员投票的方式决出
C、让企业领导推荐并委任
D、随机选择

你（们）的选择是：_______
理由是：_________________________________________

3：课程初期，你对学员分组，但是遇到一个不太合群、拒绝加入任何小组的学员。你该怎么办？
A、 委任其为组长，磨练团队意识
B、 让企业领导和他谈谈，配合内训
C、 让他加入一个女性组员较多的小组内
D、忽略他，继续与其他学员互动

你（们）的选择是：_______
理由是：_________________________________________

（必修）边学边练：
一、学习课程，分享高人经验（请先关注宽学网微信，微信公众账号搜索“宽学网”）
想了解上述问题的选择方向与原则？想知道如何团队建设开场？
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二、 通过上面的视频，我们掌握了团队建设开场要分二步骤。可具体是哪二步骤？怎样做好每一步？
请一边回忆，一边完成填空吧！

要求团队做什么：
第一：队长
第二：____________________________________________________________
第三：____________________________________________________________

团队游戏中得到得分点
积极态度
____________________________________________________________
____________________________________________________________

三项收获
从本课程中找出3个
对你最有启发的具体知识点
二项计划
请从3项收获中找出
2项你认为将来可以执行的内容
一项行动
请从2项计划中找出1项
你最想执行的行动

1、
1、
行动内容：（阐述请符合5w1h的原则）
2、
3、
2、
截止时间：
请写出你（们）的行动学习计划执行报告（300--500字），提交：

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（必修）与你的教练/同事/上司共同研讨，制定的321行动计划并提交