炎陵县中小学教师适岗培训规划及实施方案.doc

炎陵县中小学教师适岗培训规划及实施方案为贯彻落实省教育厅关于组织开展乡村教师专业适岗培训的通知（湘教通2017208号）精神，做好2017年度乡村教师专业适岗培训工作，现结合我县实际，制定本方案。一、指导思想为加强我县义务教育阶段教师适岗培训，促使适岗教师尽快适应并胜任教育教学岗位，替身给我信啊教师队伍整体质量和水平，根据湖南省教育厅、株洲市教育局关于加强适岗教师培训工作的通知要求，结合我县实际，特制定本项目规划及实施方案。二、培训对象全县初中、小学在职在岗教非所学，专业不对口的教师。根据我县报名参加适岗培训的教师年龄和学科结构、教育教学实际情况及教师培训经费安排等实际情况，教师适岗培训拟安排在三年内完成。三、培训学科初中道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、劳动技术、信息技术、心理健康。小学道德与法治、语文、数学、英语、体育、美术、音乐、劳动技术、信息技术、综合实践、心理健康。四、培训目标以“强基础、提能力”为基本目标定位，对每一批次适岗教师，用一至两年时间，通过网络培训、岗位实践、培训考核等方式，引导教师树立正确的教育价值观（包括师德观、教育观、教师观、学生观、人才观），帮助实适岗教师熟悉所任教学课程标准、教材，掌握教育教学常规和技能，胜任教育教学工作，培养具有良好的职业道德和先进的教育理念，掌握系统的专业知识和专业技能的乡村适岗教师，促进乡村教师队伍发展。具体目标：1.加强职业道德修养。2.提高心理健康教育水平。3.提升信息技术应用能力，强化信息技术应用于学科的融合力度。4.强化专业理论基础。5.提升教育教学技能，通过课例研磨和课程教学、案例分析，帮助教师提高备课技能和教学实践能力。五、培训内容与学时依据教育部中小学教师专业标准（试行）和中小学各学科课程标准，结合乡村适岗教师教育教学实际，构建以专业知识为主体，包括专业理念与师德和专业技能知识在内的培训课程体系。各学科（领域）网络研修内容共340学时，其中师德修养和心理健康内容50学时；信息技术应用内容50学时；专业知识内容（教育知识、学科知识、学科教学知识）140学时；专业技能内容（教学设计、教学实施）100学时。中小学教师信息技术应用能力提升工程集中面授内容12学时。六、培训方式采用网络课程研修、网络校本研修和线下集中研修相结合的混合式培训方式。网络课程研修贯穿培训过程始终，依次包括“扬师德、导心理”、“提升信息技术应用能力”、“夯实专业知识基础”、“以学定教、设计教学”、“因材施教、实施教学”等阶段，学员根据个性需求和课程模块，在课程专家和坊主的引领下，通过课程学习、问题研讨、案例分析、完成作业、展示成果等在线活动，完成课程研修任务。七、培训平台及培训时间依托“中国教师研修网”开展培训，名称：湖南省乡村教师专业适岗培训。培训时间：一年整。八、培训经费培训经费标准为1000元/人。教师本人不需缴纳费用，从本县教师培训专项经费中列支。九、组织领导及职责分工我县本想工作主要由教育局教师股负责管理，教育局教师培训中心负责具体落实。各中小学校按照市县文件要求，协助配合完成。为加强组织领导，成立炎陵县教师适岗培训工作领导小组及工作小组，由教育局局长任组长，分管副局长任副组长，政工股、教师股、教师培训中心、各学校校长为成员，负责具体实施此方案。炎陵县教育局2017年5月