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拥护两个确立做到两个维护存在问题范文(通用 18 篇)【篇 1】拥护两个确立做到两个维护存在问题 根据统一安排，我在认真学习的基础上，深入查找自己在增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决与十四世*及*集团划清界限，树牢共产党员理想信念，不信仰宗教、不参与宗教活动方面的突出问题，深刻剖析原因，逐项制定整改措施。现对照检查如下，不妥之处敬请领导、同事们批评指正：一、存在的主要问题 一是在思想认识方面。自己虽然没有宗教信仰或参与过宗教活动，但是对身边存在的个别党员信仰宗教、甚至参与宗教活动的情况，没有从讲政治、讲党性的高度深入思考，没有充分认识到党员信教、参与宗教活动是从根本上与共产党员理想信念相违背的，缺乏坚决抵制并纠正一些错误观念、行为的斗争精神。二是在理论知识学习方面。对*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党的重要理论知识学习还不够深入系统，主要精力聚焦在完成单位领导安排的日常工作上，在补强理论知识短板上做得不够。三是在参与组织生活、锤炼党性修养方面。认为自己作为一名普通党员，在参加组织生活时缺乏将自己摆进去的主人翁意识，导致自己在进一步转作风、转理念、锤炼党性修养上与党的十九大提出的新要求还有差距。二、产生问题的原因 一是政治站位不高、思想认识不够。对于深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想精神领会不够、理解不深，用党的科学理论武装头脑不够。二是理论学习不够系统全面。在学习安排上，主要依靠集中学习和党支部学习，利用业余时间学习*新时代中国特色社会主义思想很有限，没有经常读原文、看原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，没有完全达到“入脑、入心”的效果。在“学懂、弄通、做实”上存在差距，指导实践时也就不能真正做到真懂、真用，造成政治站位不高、思想认识不深。三是缺乏主动学习、举一反三的主观能动性。在参加党支部会议、党小组会议等集体组织生活时，对一些集中通报的党员信仰宗教、参与宗教活动的典型案例的学习上，有时还停留在“浅尝辄止”的程度上，认为这些行为与自己的日常生活相离较远，缺乏将典型案例作为镜鉴，紧密联系工作岗位，切实把自己摆进去，深入查摆问题，引以为戒的严谨态度。三、努力方向和下一步工作措施 一是强化理论武装，增强政治定力。始终坚持把学习贯彻*总书记关于民族宗教工作重要论述作为夯实理论基础、提升思想认识的核心任务抓紧抓实，坚持用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，认真参加所在支部各类学习及组织生活，在学懂、弄通、做实上再下功夫。二是强化纪律意识，树牢理想信念。始终把“党员干部不能信教和参与宗教活动”的党内纪律挺在前面，严格按照马克思主义民族观宗教观及党的各项纪律要求规范行为，坚决与十四世*及*集团划清界限，严守共产党员不得信仰宗教的政治纪律，带头消除宗教消极影响，深刻进行党性分析，认真总结汲取反面典型事件经验教训，争做思想上的清醒人，政治上的明白人。三是加强作风建设，树立良好形象。认真参加各项组织活动，继续巩固加强政治纪律教育活动的学习成果，坚持以优秀共产党员标准要求自己，不断转变工作作风、提高工作效率、严肃工作纪律。【篇 2】拥护两个确立做到两个维护存在问题 自党的群众路线教育实践活动开展以来，在认真学习上级规定学习篇目的基础上，我重点学习了*总书记系列重要讲话精神，和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神，通过深入基层、深入群众、谈心交流等多种形式，广泛征求了各方面群众的意见和建议，联系自己的思想、工作实际，对照“三严三实”和“四面镜子”，深刻体会到自己在“四风”方面还存在很多问题。现就这些问题进行对照检查，请领导和同志们批评帮助。一、遵守党的政治纪律情况 认真贯彻中央到地方的各项方针政策，贯彻落实镇党委的各项决定，工作中坚持民主集中制的原则，镇政府的各项规章制度的制定，做到从群众中来到群众中去，充分尊重民意、民权。认真贯彻落实中央八项规定，厉行节约，廉洁自律，深入调研，重点整治“四风”问题，倡导为民务实、清廉的工作作风。通过对照检查，我在遵守党的政治纪律还存在一定的差距：一是理想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透，对党的政策进行系统的学习不够，致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。二是政治鉴别力不够强。对“三严三实”的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循，有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。贯彻执行中央八项规定情况：本人从内心拥护中央八项规定，严格执行各项规章制度，自觉做好廉洁自律工作，不奢侈浪费，工作中带头转变工作作风，对干部群众反映的问题真心真意地解决。但对照中央八项规定还存在不足，调查研究不够、不深入的问题。二、“四风”方面存在的主要问题（一）形式主义方面 一是机关化现象严重。作为分管乡建的副镇长，本应多下基层了解情况，但总是以事务缠身为借口，没有经常深入基层调查研究，导致工作浮在表面。例如，在去年全镇的危房改造工作中，我没有深入到农户家中详细了解实际情况，而是指挥、调度浮在上面，忙来忙去，虽然也安排了专门人员负责，但还是忽视了对这项工作的跟踪检查，而且亲自过问和督促检查的较少，不够深入细致 二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标准不高、把关不严，致使有些工作出现纰漏，这些都是服务群众责任心不够强造成的。如在去年的危旧房改造过程中，认为工程完工就万事大吉。但由于监管不到位，导致改造完成的房屋出现了质量问题，给群众生活带来了不便，产生了不良好的影响（西太平村王树发家烟囱开裂）。另外在抓土地清查工作中，没有经过真细致的前期调研，武断认为每个村出 7、8 个村民就能完成测量工作，但实际每个村用 4、5 个人完全能够完成，造成了人力浪费，增加了开支，这都是工作责任心不强、跑粗造成的。三是存在工作作风不扎实问题。在落实领导交办的有些工作时，有时只把自己当成了领导的“传话筒”，领导怎么说的就同下面怎么学，没有进行全面把握、认真研究安排，自己仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下，没能对深入村组去办，去听取群众意见，拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼。而在重点工作上，自己去干，干完后，不计较工作效果，不总结工作经验，不提创新方法。比如，在排水沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民生工程，涉及群众的切身利益，作为班子成员、领导干部，负有时时督查问效的职责。但因督查不深入、不细致、不及时，导致对有的工作进展情况不够了解，出现了给领导提供信息不够详、不够准的情况。（二）官僚主义方面 一是存在联系服务群众不够问题。工作中没有真正关心群众想什么、盼什么，缺乏全心全意为人民服务的意识，对群众普遍关心的热点、难点问题了解关心不够，不关心群众冷暖，坐等上门多、主动问需少，听取特困群体呼声不够。如在下村工作时，多数进村就猫在村部，不愿意去群众家中，不愿面对面倾听群众的呼声，导致危房改造过程中漏报了一些改造户数，损害了群众切身利益，现在看来这就是典型的官僚主义思想在作祟。二是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后，平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报，与干部职工，特别是广大群众直接沟通交流不多，很难更多的了解工作实情，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服务工作难以及时跟上。如在沉陷区改造工作中，需要到沉陷区 658 户居民家中进行入户调查核实，而我把这项工作直接交给了具体工作人员，自己没有及时督促检查，导致所上报户数和类型出现了工作上的误差，造成了群众不满意。（三）享乐主义方面 一是存在工作有时贪图安逸问题。工作上存在事业心不强，责任心不足现象，有艰苦的岗位不要去，艰巨的工作别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”。例如，领导让我负责全镇的危房改造任务，我怕路不好走，不愿意吃苦受累，就将相关工作任务直接交给工作人员去办了。工作干好了，成绩自然而然是我的，干不好，就是具体工作人员的。二是有收礼送礼，吃吃喝喝的现象。在中央八项规定出台前，为了拓展社会交往，沟通个人感情，在工作期间有接受过同事吃请和请吃现象，请吃时候为了所谓好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪费。面对朋友、熟人或多年同志节日的走动，总觉得是人之常情、礼尚往来，有时怕伤了感情和面子，收下后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。现在想想，还是拒绝的态度不坚定，对风气的认识不够深刻，原则性不强。（四）奢靡之风方面 一是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟视无睹，有用没用的见到喜欢的东西就想买，造成了不必要的浪费，这也是没有勤俭节约意识的具体体现。二是有向高标准看齐的不良思想。随着经济社会的发展，人民群众生活水平逐步提高，在衣食住行方面有时看见身边一小部分同学、朋友开好车、住好房，偶尔也会滋生攀比的想法。生活中偶尔也抽点好烟，喝点好酒，认为乡村基层没什么高档会所，休闲娱乐场所，没有名贵菜肴，错误的认为自己与奢靡奢侈的生活沾不上边，即使吃的喝的好点也无所谓，但实际比现实的群众生活水平相比还是有过之而无不及。出现上述行为，都是自己思想松懈，要求不严造成的，无形中为社会不良风气起到了推波助澜的作用。三、产生问题的根源（一）政治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号，而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置，感觉在同志们面前谈学习会格格不入，装清高。即使学了，也是迫于压力，搞搞形式，记住支言片语，没持之以恒自觉学习政治理论的精神。由于缺乏理论学习，导致与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。（二）党性修养不强。我从一名普通干部成长为一名领导干部，这一切都离不开组织和乡亲们的关怀和帮助。但随着身份转变，我却淡忘了这些，党性锻炼的主动性、自觉性放松了，有时还私下认为党性是潜意识的，看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中，有时对违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病，也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”，导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。（三）宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理，缺乏进取心，说明自己的人生观、世界观还不够崇高，党员领导干部的角色意识不够强，主要是党性宗旨意识不强，有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自己不擅自用权、不贪图私利，自己努力去做了，即使有点其他情况，也不感到内疚，这表面上看是标准不高，而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、集体观念淡化了，缺少党员先进性的追求和境界，说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。（四）廉洁自律意识弱化。我在工作和生活中出现的享乐主义和奢靡之风问题，主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固，自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入，进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬艰苦奋斗的作风还不够强；反腐倡廉和拒腐防变的自觉性还不够强，没有真正做到坚决反对一切消极腐败现象，也没有真正做到政治清明、作风清正、行为清廉。四、今后努力方向和改进措施 针对自身在“四风”方面存在的问题和不足，我要在以下四个方面加以改进和努力提高自己。（一）加强政治学习，有效提高党性修养。始终把焦裕禄精神、“三严三实”具体要求，作为自己行动的指南。坚持从学习入手，主动挤时间抓好学习，每天利用 1 个小时时间学习党的理论知识，学习习总书记系列讲话精神等内容。同时进一步活化学习形式、丰富学习内容，做到常补精神之“钙”，认真反思自己的理想信念是否坚定，世界观、人生观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思想“总开关”问题，进而不断提升党性修养，筑牢抵制“四风”的思想基石。通过加强学习，提高贯彻执行党的方针政策的自觉性，增强自身的政治素质和理论水平。经常找问题、省自身，看自己的行为是否符合党性要求，是否偏离正确的人生轨道。严格按照*总书记系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差，夯实理论功底、筑牢思想根基，实现理论与实践相统一。（二）切实改进作风，增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位，牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神；把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；进一步保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，深入基层，深入实际，争取每个月下乡时间达到 10 天，入农户家中 10 次以上，每次至少要帮助解决一个问题，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高工作能力和服务水平。（三）从严要求自己，认真执行党的纪律规定。严格执行党风廉政建设的有关规定，向群众公开进行践诺，并自觉接受群众监督，要管住小节、防微杜渐，筑牢思想防线，增强拒腐防变能力。坚持对照党章、党纪国法，努力做到自重、自省、自警、自厉。坚决贯彻执行党纪条规，自觉遵守中央八项规定，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时，对社会上一些违背党的政治纪律的言行，我要坚决予以抵制，并加强教育引导。（四）从解决实际问题入手，做到即知即改。我将本着“边学边改、即知即改”的原则，对自己查找的“四风”方面9 个问题，细化具体措施、认真进行整改。在形式主义方面，端正自已的思想态度，工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理，切实发扬求真务实的工作精神，重执行、勤问效，平时力戒粗心大意，确保各项工作零差错。在官僚主义方面，时刻告诫自已是人民公仆，不拿官架子，多从群众角度换位思考，为群众掌好权，用好权。在享乐主义方面，平时多想想贫困群众的苦日子，弱势群体的难处，增强自己艰苦奋斗意识，工作上多思多做求进取，生活上勤俭节约不奢侈，切实做到不为物质名利所累。在奢靡之风方面，严格执行中央“铁八条”，任何时候不允许超标接待，不违规用车，坚决避免一切浪费现象发生。上述查摆问题和整改措施，可能还不深不全不透，诚挚希望领导和同志们多给予批评帮助，我一定虚心接受，进一步抓好整改落实。【篇 3】拥护两个确立做到两个维护存在问题 政治监督是以“两个维护”为“纲”和“魂”，以捍卫中国特色社会主义制度、推动党中央重大决策部署落实见效、督促落实全面从严治党责任、保证权力在正确轨道上运行为着力点，对政治立场、政治方向、政治原则、政治道路等的监督，旨在从政治上发现问题、纠正偏差、防范风险。中央和国家机关在党和国家政治架构与组织体系中处于中枢位置，是践行“两个维护”的第一方阵，是执行党中央决策部署的“第一棒”。党的十九大以来，*总书记反复强调深化派驻机构改革、强化派驻监督，指出“派驻监督本质上是政治监督”，要求“不断擦亮监督探头”。对此，中央纪委国家监委加强组织领导，推动派驻中央一级党和国家机关纪检监察组坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，立足“两个大局”，聚焦“两个维护”，心怀“国之大者”，紧盯“关键少数”，结合被监督单位职能职责，强化政治监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。深刻认识派驻机构强化政治监督的重要意义 从百年党史看，强化政治监督始终是纪检监察机关的首要职责使命。维护党中央权威和集中统一领导，是我国革命、建设、改革的重要经验，是我们党历经百年风霜雪雨，战胜一个又一个困难、取得一个又一个胜利的根本政治保证。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强，在革命、建设、改革各个时期，始终担负维护党中央权威和集中统一领导的重大职责使命。党章规定，纪律检查机关的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作。党章对监督工作作了 19 处规定，这些内容也明确了在监督工作中纪检机关的职责和任务，明确了政治监督的内核和精神，凸显了纪检监察机关的政治属性。派驻机构“一出生就带着政治监督的基因和使命”。1962 年 9 月，党的八届十中全会规定派驻监督制度，就是要维护党章、保证党的路线方针政策贯彻落实、加强党的集中统一和反对分散主义。1978 年恢复重建党的纪律检查机关后，党的十二大党章规定向中央一级党和国家机关派驻党的纪律检查组或纪律检查员。中央纪委于 1983 年下发文件明确派驻机构职责任务，其中首要的就是协同党委检查驻在部门和系统执行中央的路线、方针、政策的情况。2013 年 11 月，党的十八届三中全会明确提出，“全面落实中央纪委向中央一级党和国家机关派驻纪检机构”。党中央明确要求，派驻机构要以严明的纪律确保中央政令畅通，坚决维护中央权威。2018 年 10 月，党中央印发关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见，基本原则的第一条就是坚持政治监督，要求“把坚持和加强党的全面领导贯穿派驻机构改革全过程，使派驻机构更好履行政治监督职责，确保党的路线方针政策和决议贯彻落实”，推动派驻机构工作进入新的发展阶段。从新时代全面从严治党实践看，*总书记系列重要论述为政治监督提供了方向指引和根本遵循。党的十八大以来，党中央高度重视政治监督，*总书记提出一系列明确要求，强调新时代强化政治监督的根本任务就是“两个维护”；必须坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保全党步调一致、行动统一；抓党的政治建设、强化政治监督，根本是要防范化解思想涣散、纪律松弛风险，使全党自觉而紧密地团结在党中央周围，时时刻刻向党中央看齐，把党的理论和路线方针政策落到实处；要抓住关键少数，破除一把手监督难题；加强对主要领导干部特别是高级干部的监督；政治监督要在 4 个方面着力，即坚持中国特色社会主义制度不动摇，推动党中央重大决策部署落实见效，督促落实全面从严治党责任，保证权力在正确轨道上运行。*总书记重要论述阐明了政治监督的根本任务、目标要求，体现了对全面从严治党规律、纪检监察工作规律的精准把握。从中央和国家机关地位作用看，推动派驻机构强化政治监督意义尤为重大。中央和国家机关是推动党中央治国理政、管党治党决策部署贯彻落实的领导机关，政治上必须过硬。党的十八大以来，中央和国家机关坚持党要管党、全面从严治党，党的建设取得显著成绩，反腐败力度不断加大，政治生态不断向上向好，但政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等问题仍然在一些党组织和党员干部中不同程度存在。*总书记指出，中央和国家机关出问题危害很大，属心腹之患而非皮癣之忧，小毛病不治久而久之也可能引发大问题。*总书记强调，派驻机构要牢记使命，找准职能定位，突出监督重点，创新方式方法，盯住这些驻在部门领导班子及司局级以上干部，提高发现和解决问题能力。因此，必须从战略高度和全局高度强化政治监督，推动派驻机构准确把握中央和国家机关作为政治机关的根本属性，把党中央决策部署与派驻监督职责科学地历史地具体地结合起来，督促中央和国家机关带头践行“两个维护”，持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正政治生态，更好地从党和国家事业大局出发作决策、抓工作、促改革，持续建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。对中央和国家机关开展政治监督的实践成效 十九届中央纪委把“两个维护”作为新时代纪检监察工作的特殊使命和重大责任，坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。派驻中央一级党和国家机关纪检监察组按照中央纪委常委会部署，紧紧围绕党和国家大局强化政治监督，在推动中央和国家机关带头做到“两个维护”、全面履行职能职责、深入推进全面从严治党等方面发挥了重要作用。政治监督意识日益增强。派驻机构立足政治大局和工作全局开展政治监督，将贯彻落实*总书记重要指示批示和党中央重大决策部署作为政治监督的首要任务，紧盯“十四五”规划贯彻落实、统筹疫情防控和经济社会发展、防范化解重大风险、统筹发展和安全等党中央重大决策部署落实情况，主动跟进、靠前监督，注重从政治上发现问题、纠正偏差、查处案件。政治监督重点更加突出。随着全面从严治党深入推进，派驻机构政治监督重点越来越清晰。一是紧盯主体责任，抓住关键“人”。通过谈心谈话、专题会商等方式，压紧压实被监督单位党组（党委）管党治党政治责任，派驻机构主要负责同志经常与一把手和领导班子成员交换意见、通报情况。二是紧盯职能职责，抓住关键“事”。围绕落实新时代党的组织路线和意识形态工作责任制、减税降费政策落实、促进畅通国内大循环和国内国际双循环等重点工作，持续强化监督。三是紧盯权力运行，抓住关键“点”。主动把监督融入治理之中，紧密结合中央和国家机关权力运行特点，以及对下领导、条线指导或垂直管理实际，督促相关单位公正用权、依法用权、廉洁用权。政治监督机制逐步健全。着力加强政治监督机制改革和制度建设，政治监督威慑力不断强化。一是加强顶层设计。中央纪委国家监委认真落实关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见，健全领导体制、明确制度机制，赋予派驻机构监察权；印发协作配合指导意见、措施使用管理办法、派驻机构考核办法、重要情况报告办法等制度规定，为开展政治监督提供制度保障。二是健全贯通协同机制，形成监督合力。在纪检监察系统内部贯通协同方面，中央纪委国家监委相关监督检查室会同派驻机构、地方纪委监委探索形成并巩固完善“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，推动监督效能不断提升。在对外贯通协同方面，与被监督单位综合行政部门、内部巡视机构、组织人事部门、机关纪委等建立沟通机制，互通情况、共享信息，加强对机关纪委督促指导，联合开展线索核查、查办案件工作。三是推动政治监督制度化规范化。派驻机构普遍建立报告被监督单位领导班子成员违规违纪问题、领导班子会议研究问题、领导干部插手干预重大事项、领导班子成员从严管党治党及本人党风廉政情况等“四项报告制度”，完善定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等“四项工作机制”，围绕谈心谈话、监督调研、线索处置、审查调查等制定配套制度，政治监督实现有规可依、有章可循。政治监督方式方法不断丰富。派驻纪检监察组主动作为，结合职能职责，适应形势任务需要，积极探索创新、丰富完善政治监督方式方法。一是持续深化日常监督。坚持把讲政治、讲党性贯穿监督检查和审查调查全过程各方面，优先办理涉嫌违反政治纪律和政治规矩的问题线索，严把选人用人关特别是政治关。通过列席会议、督促督办、调研检查、制发纪检监察建议等方式，推动被监督单位履职尽责。用好追责问责、执纪执法等方式，形成震慑、倒逼改革。二是靶向开展专项监督。对落实党中央重大决策部署以及管党治党中存在的突出问题开展专项监督，督促被监督单位开展集中整治或专项治理，先后组织或参与开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、漠视侵害群众利益问题专项整治、扫黑除恶专项斗争和政法队伍教育整顿等专项任务。三是积极实践嵌入式监督。针对基础薄弱、问题突出的单位开展驻点调研、嵌入监督，深入了解掌握政治生态状况，找准问题症结，精准进行政治画像，有针对性地推动整改。四是稳妥探索信息化监督。接入被监督单位信息化平台，建立监督对象基础信息系统，积极探索运用“大数据”帮助发现问题。政治监督成效明显。通过扎实开展政治监督，监督治理效能不断释放，管党治党责任进一步夯实。在“两个责任”贯通协同方面，推动被监督单位党组（党委）主动履行主体责任、自觉接受政治监督，派驻机构主要负责同志与党组（党委）书记沟通基本实现常态化、机制化，“两个责任”同向发力、同频共振、同题共答的良好态势初步形成。在审查调查方面，坚持把审查调查作为政治监督有力手段，特别是通过严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，强化政治监督有效性。在落实“三不”一体推进方针方略方面，充分利用典型案件开展以案促改、以案促治，带动被监督单位政治生态逐步好转。在纠治“四风”方面，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持纠“四风”树新风并举，推动中央和国家机关作风建设不断向纵深发展。在取得成绩的同时，也要清醒看到，派驻机构理论水平、政治能力与推进政治监督的要求、承担的职责使命还存在一定差距。一是对政治监督的内涵和方式认识不够到位、把握不够精准。有的对政治监督思考不深，对工作中遇到的一些重大问题理论研究不够。有的没有找准政治监督和日常工作的结合点，不善于透过业务看政治。二是政治监督工作不够深入聚焦，对被监督单位党组（党委）一把手监督仍存在畏难情绪，面上监督较多，具体人和事的监督偏少。三是在统筹推动发挥系统优势、形成监督合力方面机制不够健全，横向贯通协同不足、纵向信息传递不畅，一些管理体制较为复杂的单位特别是垂管单位，内部监督不到位不到底的问题没有很好解决。四是政治监督方式方法仍需改进。有的陷入被监督单位具体业务之中，把政治监督当成业务监管，甚至越位过界、包办代替。有的对贯彻落实党中央决策部署看台账多、看效果少，对贯彻落实中的偏差看得不够清、抓得不够准。有的推动问题整改不到位，存在发出纪检监察建议书、召开专题会商会后，督促党组（党委）整改力度不够的问题。强化对中央和国家机关的政治监督 当前和今后一个时期，强化对中央和国家机关的政治监督，要立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，在监督对象上紧盯“关键少数”，在监督内容上聚焦“国之大者”，在监督合力上以党内监督为主导，推动党内监督与其他监督贯通协同，为坚持和加强党的全面领导、保证全党团结统一提供坚强政治保障。在建立健全具体化常态化监督制度机制上下功夫。聚焦政治监督的重点任务和关键环节有针对性地完善制度机制。一是健全*总书记重要指示批示精神落实情况闭环监督机制。督促党组（党委）向派驻机构通报重要指示批示总体数量、涉及工作和贯彻落实等情况，完善台账，对账销号，形成闭环。二是健全贯彻落实党中央重大决策部署督查问责机制。动态跟踪、定期梳理，对于发现的形式主义、官僚主义等问题，严肃追责问责。三是健全政治生态分析研判机制。加强联系监督检查室与派驻机构对被监督单位各类“活”情况的交流，共同绘制政治生态“全景图”，为做好政治监督提供依据和参考。四是研究制定关于强化政治监督的制度文件。对纪检监察机关强化政治监督的实践经验进行规律性总结，研究制定规范性文件，推动政治监督理论和实践不断完善、深化和发展。在做实做细对“关键少数”监督上下功夫。认真贯彻加强对一把手和领导班子监督的意见要求，推动加强党的政治建设。一是加强对一把手的监督。围绕遵守制度、落实决策、履行责任、行使权力情况进行监督，督促一把手带头做到“两个维护”。二是加强对党组（党委）的监督。重点监督落实党中央重大决策部署、履行管党治党政治责任、执行民主集中制、加强和规范党内政治生活等情况，注重发现和解决普遍性问题。三是加强对下级领导班子的监督。综合运用检查抽查、民主生活会督导、信访举报分析研判、问题督办等方式，重点监督党内政治生活开展、问题整改、选人用人等情况。在积极探索务实管用方式方法上下功夫。坚持守正创新相结合，完善方式方法，增强政治监督的针对性和有效性。一是深化运用专题会商机制。坚持定期会商和及时会商相结合，与党组（党委）集体会商和与相关分管负责同志小范围会商相结合，研究解决部门、行业和系统在党的领导、党的建设、管党治党方面存在的突出问题，提升会商质效。二是强化政治思维。研判问题线索首先从政治上审视，查办案件首先从政治问题查起，注重精准发现和解决问题背后的政治风险和政治危害。三是用好纪检监察建议。完善“室组”信息互通、联合研判机制，共同研究问题，强化跟踪问效，提高纪检监察建议的精准性、规范性和实效性。四是把讲政治贯穿民主生活会监督全过程。严把思想认识关、材料审核关、个别谈话关、批评团结关和整改落实关，推动被监督单位各级党组织开好民主生活会。五是推动谈心谈话常态化。针对情节轻微的一般性问题，既和风细雨，又见人见事、红脸出汗，通过谈心谈话提高政治觉悟。在推动形成监督合力上下功夫。发挥派驻机构身处“四项监督”汇聚点的优势，形成常态长效监督合力。一是健全“室组”联动监督机制。强化系统观念，加强对派驻机构监督工作的统筹协调，监督检查室做好联系指导和协调服务，派驻机构主动请示报告有关事项，推动“室组”联动监督由“物理结合”向“化学反应”转变。二是完善“室组地”联合办案机制。加强统筹协调、制度建设和能力培养，建立相对稳定的办案对接机制，提高“室组地”联合办案的规范化、法治化、正规化水平。三是推动派驻机构加强与其他监督主体的协同联动。重点提高与中央巡视组和被监督单位机关纪委、组织人事、内部巡视、财务审计等部门协同联动水平。四是深化垂管单位纪检监察体制改革。督促驻垂管单位纪检监察组加强对内设纪检机构的业务培训和工作指导，推动形成横向到边、纵向到底的政治监督体系。在发挥派驻机构主要负责同志牵头抓总作用上下功夫。强化派驻机构主要负责同志责任意识、担当精神，督促其带头忠诚履职尽责。一是推动全面履职。完善考核评价机制，结合被监督单位职能职责，统筹谋划推进政治监督工作。管好用好纪检监察权，坚持组织授权、体现组织原则，严格按照规定权限、规则、程序行使监督权。二是加强请示报告。督促派驻机构主要负责同志严格执行重要情况报告办法，及时、全面、准确向委机关报告有关事项；定期向分管委领导报告开展政治监督有关情况，及时报告监督中发现的重要情况。三是强化队伍建设。压实派驻机构主要负责同志抓班子带队伍责任，推动完善组内干部培养锻炼、轮岗使用机制，把政治监督纳入派驻机构干部培训的重要内容。（推动派驻机构强化对中央和国家机关政治监督专题调研组）【篇 4】拥护两个确立做到两个维护存在问题 根据区委、街道党工委关于召开*年度民主生活会的统一部署安排，机关党总支坚持“两个维护”、树牢“四个意识”，认真组织开展学习研讨、广泛征求意见建议、开展谈心谈话，深入查摆问题。现将党总支班子对照检查报告如下：一、存在问题（1）认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习不深入。主要表现在对*新思想学习还浮在面上，学习的深度和广度不够，整体理论素养还不高，还达不到用先进理论武装自己的目标。二是钻研不透彻。日常学习还满足于读一读、听一听等“被动学”的状态，真正静下来聚精会神研读少、讨论少、交流少，、亲力亲为不够，导致工作出现各种问题。（2）贯彻执行中央八项规定精神及省市有关规定方面。一是表率作用发挥不到位。有的同志习惯在办公室坐等办公多，真正带头沉入社区指导工作偏少，抓服务、抓细节、抓落实不够。也有个别同志没有很好地遵守效能建设规定，给党员干部带来负面影响。二是抓党风廉政建设不到位。有的同志认为自己是老党员，管好自己就行了，而放松了对身边党员的监管。前期民主生活会整改落实情况说明：*年度民主生活会上，党总支班子共查摆出理论学习不扎实、规矩意识不强等问题 13条。针对上述问题，机关党总支坚持统一思想、举一反三，认真制定整改清单，均已整改到位。其他需要说明的情况：坚持把抓好意识形态工作纳入机关党总支全年工作重要内容，注重引导、督促、监管。通过组织开展“党员读书会”“专家宣讲”以及各支部“三会一课”等方式，加强党员理论武装学习。加强机关支部组织建设，对各支部组织员进行调整，并通过开展党务工作培训提高业务水平，进一步提升开展意识形态工作能力。二、原因分析 认真对照查摆出的问题，经过认真梳理分析，一致认为主要根源如下：1、政治认识不高。对贯彻落实*新时代新思想认识不深，对党的顶层设计把握不透彻，政治站位不高、政治担当不够。2、宗旨意识不强。全心全意为人民服务的宗旨意识还没有树牢，是工作缺乏动力、勤奋不足的主要根源。3、纪律意识放松。还存在“老好人”思想、怕得罪人，导致政治规矩执行偏弱。个别同志身上还不同程度存在庸懒散拖、贪图安逸等现象，还不能很好地为全街党员干部立好标杆、作好示范。三、整改措施 针对上述查摆出的问题，党工委班子将着力从以下四个方面立行立改、确保整改到位。1、加强理论学习，提高理想信念。坚持把学习*新思想作为党总支班子思想建设的必修课，作为强化机关党员干部理论武装的重要内容，抓实意识形态主动权，继续通过开展“党员读书会”“专家辅导”“三会一课”“廉政学习”等方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，引导党员干部进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。2、强化纪律意识，弘扬新风正气。认真落实党风廉政建设责任，要求总支班子带头对照理想信念、党规党纪、民心民生。【篇 5】拥护两个确立做到两个维护存在问题“两个维护”的内涵是特定的、统一的“两个维护”的内涵是特定的、统一的，全党看齐只能向党中央看齐，不能在部门打着维护党中央权威的旗号损害民主集中制。党员、干部不论做什么工作、级别多高，都是党的干部、组织的人，要牢记第一职责是为党工作，重要提法都要同党中央对表。凡是重大问题、重要事项、重要工作进展情况，都必须按规定及时请示报告党中央。2019 年 7 月 9 日，*在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上 讲政治是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。战争年代，党中央和毛*用电台指挥全党全军，“嘀嗒、嘀嗒”就是党中央和毛*的声音，全党全军都无条件执行。大家想想，如果党中央发出的号令没人听，做不到令行禁止，那还谈什么维护党中央权威和集中统一领导！2019 年 7 月 9 日，*在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话 做到“两个维护”，从根本上讲就是要做到对党忠诚 带头做到“两个维护”，从根本上讲就是要做到对党忠诚。忠诚必须体现到对党的信仰的忠诚上，体现到对党组织的忠诚上，体现到对党的理论和路线方针政策的忠诚上。对党忠诚必须始于足下。如果连本职工作都没做好，不担当不作为，把党组织交给的“责任田”撂荒了甚至弄丢了，那就根本谈不上“两个维护”！2019 年 7 月 9 日，*在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话 做到“两个维护”，要有坚决的维护定力和能力 带头做到“两个维护”，既要体现高度的理性认同、情感认同，又要有坚决的维护定力和能力。提高政治定力和政治能力，要靠学习，更要靠政治历练和实践锻炼。我一直强调，中华民族伟大复兴绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。要战胜前进道路上的各种风险挑战，没有斗争精神不行。2019 年 7 月 9 日，*在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话【寻找差距】找一找在做到“两个维护”方面存在哪些差距 找差距，就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距，有的放矢进行整改。2019 年 5 月 31 日，*在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话 筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵 目前，一些党员干部在理论学习上同党中央要求相比还存在不小差距，没有做到往深里走、往心里走、往实里走。开展这次主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。2019 年 5 月 31 日，*在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话 始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义 思想政治受洗礼，重点是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于