阳宗海风景名胜区“国培计划”教师信息技术应用能力提升工程培训项目组织实施方案.doc

阳宗海风景名胜区“国培计划”教师信息技术应用能力提升工程培训项目组织实施方案

根据昆明市教育局《关于报送“国培计划（2015）”云南省项目参训学员名单的通知》要求，我区将完成“提升工程”500人、“乡村教师访名校培训”4人、“乡村校（园）长培训”6人培训任务。目前我区组织全区317名教师参加了研修网的“国培教育”教师信息技术应用能力提升工程培训项目，目标是提升教师教学与信息技术能力结合及运用能力的提升，引领服务教师专业发展。为加强项目管理，确保项目实效，结合我区教育工作实际，特制定本方案。
一、主要任务
本着“面向全体、突出骨干、促进均衡”的原则，加大培训面，发挥骨干教师的引领作用，大幅度提高教师的信息技术应用能力，使大部分教师能够熟练使用多媒体辅助教学，为教师专业发展搭建支撑服务体系，实现解决教育教学与信息技术运用的系列问题，促进教师专业成长，推动教育优质均衡发展的工作目标。
二、组织管理
为了加强对我区项目工作的领导，社会事业局成立项目工作领导小组。
组  长：分管教育副局长李静敏
副组长：教育管理科科长杨春德    
成  员：教育管理科工作人员、各中心学校、中学校长
社会事业局成立项目办，设立在社会事业局办公室，具体负责项目的组织、管理和协调等工作。
三、组织实施
  项目由社会事业局项目办领导、具体实施，各中心学校、中学协同完成。职责如下：
（一）社会事业局工作职责
1.统筹规划、指导、督促全区中小学、幼儿园教师的培训工作。
2.负责乡村校（园）长培训项目。
3.负责乡村教师访名校培训项目。
4.负责辖区项目的整体设计和规划，完成《阳宗海风景名胜区“国培计划”项目培训方案》。
5.制定项目具体实施办法和管理意见。
6.负责参训教师网络研修项目。项目以网络研修为主要方式，以信息技术应用于课堂教学为核心，推动信息技术与学科教学深度融合。
7.建立项目考评机制，指导督促辖区内项目实施，牵头组织阶段性工作督查、进展通报、项目考评和项目总结。
8.协调处理项目实施过程中的其它具体问题等。
（三）各学校工作职责
1.要成立相应的工作领导小组，全面负责本学校的项目实施工作。要加强宣传，提升教师对项目工作的认识。
2.要因地制宜，制定本单位项目实施方案和年度计划。
3.按照要求，激励教师专业发展，根据学校各学科教师队伍现状，推荐遴选参训教师，落实参训教师培训费用的报销。
4. 组织开展常态化的网络培训指导、督促工作，确保参训教师上线率、学习时数和作业完成质量全面达标。发挥学校的指导作用。
5. 配合社会事业局完成教师信息技术应用能力提升工程相关子项目的具体工作等。
6. 要用好培训资源，转化培训成果，发挥培训效应，推动教师素质提升。
7. 要注重过程管理，加强考核评定，坚持奖惩挂钩。
8. 要创新方法，抓实研修；确保项目实施和正常工作两不误。
四、总结评估
（一）社会事业局将把“国培计划”研修网项目工作纳入对各中小学年度工作目标量化考核。
（二）社会事业局将认真总结经验，提炼培训成果，建立常态化的校本研修和培训工作机制，并广泛加以宣传和推广。   

昆明阳宗海风景名胜区社会事业局
2016年2月1日