普化镇水陆庵初中培训评价办法.doc

普化镇水陆庵初中
2019 年互联网教师培训评价办法

为了激励教师认真参加培训，认真总结培训经验，提炼优秀成果，表彰先进，树立典型，我校决定组织评选优秀学员，并颁发荣誉证书。
评选办法如下：
一、评选对象与比例
（一）优秀指导老师按照总数20%评选。
（二）优秀学员比例占学员总数的 5%。
二、评选标准
（一）优秀指导教师
1.传精神：认真宣传“培训”的精神，有高度的责任感、责任心。
2.看成绩：综合成绩满分，学员的合格率达 95%以上，参训率达 98%。
3.重引领：利用活动工具发布、组织高质量的主题研修活动，活动过程中主 动引导学员参与；认真点评、指导学员作业，并主动推荐优秀作品给学员；学科供交流分享的资源丰富，并组织成员在对作业或资源进行互评。
4.育特色：能够带领团队形成积极分享的团队研修文化，使团队对外有一定 的影响力。撰写本坊研修总结一份。
（二）优秀学员
1.态度好：培训过程中主动认真，培训成绩不低于 95 分，表现活跃，有创造性，学习成果具有典型性和示范性，能发挥模范带头作用，获得所在学科工作 坊或学校的认可和好评。
2.学习好：克服工学矛盾，合理安排时间，高质量完成培训任务。
3.成果优：能够保质保量地完成各阶段的作业；培训期间积极撰写研修日志， 且真实表达了自己的所思所感；积极分享资源，且质量高。
4.其他：积极参与项目组发起的研修活动、话题研讨活动或交流活动；优秀成果被展示在培训首页者优先。
总之，我校要提高教师的业务素质，加强培训力度，多鼓励先进教师，积极参加培训。