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领导班子考核材料(通用 7 篇)【篇一】领导班子考核材料 我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标，当好局领导班子的助手，做好各业务科室的后勤保障服务工作，做好外事协调和宣传工作。做好上情下达，将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻，对基层反映的问题及时整理和上报，完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作，完成上级部门交办的各项工作和任务。一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质 书到用时方恨少，我越来越深刻地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门重大会议精神，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识，不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。希望，将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度时光而羞愧。二、脚踏实地，认真做好本职工作 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，半年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。一）、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。二）、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。三）、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。四）、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。三、严格要求自己，时刻警醒 要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在民族宗教工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向老同志学习，汲取他们的人长处，反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处，多想自己不足，就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人，就是尊重自己，不论上级、领导交待的任务，还是同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，都要尽能力帮助。平时要求自己，从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起，严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。四、存在问题 半年来，我自己努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响，在今后需要也必须注意和克服；在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量；学无止境，一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素质和理论水平，提高文字水平和综合素质，使自己*出色地完成本职工作；有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。半年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。【篇二】领导班子考核材料 一、进一步完善规范了门店的经营承包。保证了稳定，守住了阵地，提高了效益。XX 年主要对承包门店合同进行规范完善，年终对合同到期的门店重新测算基数，承包金递增到位。再是在费用收交上下大功夫，严管理，勤催收，使其足额上交，全年基本无拖欠。二、以服务促经营，确保了果品冷库批发市场的进一步稳定。年又成立了一家批发市常该市场经营费用低，前期投入400 多万元，在经营中采取了一些不正确竞争手段，抛出极诱惑的优惠条件，对入场交易商户无偿提供住房，免收所有费用，每户奖励现金 2 万元。一时间，x 市场商户纷纷前往报名，仅一天就撤走 300 余户，场内空空，人心慌慌，如少有差错就有停业关门的危险。争则生，不争则死，班子成员充分分析形势，统一思想，果断采取措施，内抓管理外树形象，投入大量人力，把工作重心放在以优质服务，优惠客户，以诚心赢得了商户上，使商户思想稳定，重新回到*市场经营，保住了*市场，没有被对方给挤夸，但也付出了沉重的代价。三、为解决收不 d 抵支问题，深入挖潜。与开发商一起联合开发机关办公楼西头土地。XX 年经过努力，对原联建协议进行了完善，争得最大利益。使原分配营业场地面积增加到 1000 平方米。分得场地行形成一个整体，便于租赁创效。他们还努力与开发商协商拟对公园北街开发。目前前期准备工作就续，与座地户的工作正在商谈中，建成可分得营业室 700 平方米。为遏止跑冒滴漏现象，6 月份对家属楼水网进行改造，并结合水网改造，/-幼蹈刹康乃枷胝吖鳎顾鞘髁返木鸵倒郏敕缴璺谏缁崾共呕业绞视 约旱木鸵蹈谖唬吵鲆惶跎贰；顾臀屡装幕疃镏桌阎肮裙四压亍 t 诶胪诵萑嗽惫魃希岢种卮蠼谌兆叻梦课屎蜕嚎赐贫取 6岳细刹亢途刹康母飨畲霾怪凑丈霞墩吆凸臼导是榭鋈柯涫怠 h 繁 a 怂撬枷胛榷?brXX 年，*公司班子在市 x 党组的正确领导下，团结协作，奋力拼搏，大胆改革，勇于探索，带领公司全体干部职工完善经营体制，加强经营管理，取得了较好的成绩，完成了市 x 下达的各项任务，为市x 党组和公司全体职工交上一份满意的答卷。经年 9 月 11 日民主测评，参加会议 700 人，优秀 300 票，称职 390 票，基本称职 8 票，不称职 2 票。【篇三】领导班子考核材料 一、领导班子基本情况*x 领导班子现有成员 x 名，其中党委书记、主任*x，副主任*x、*x、*x，纪检书记*x。班子平均年龄 44.8 岁，本科以上文化程度 5 人。二、班子突出特点 领导班子特点主要表现为：整体素质较好，团结务实，争先意识强。年龄结构搭配合理，爱学习肯钻研，政治立场坚定。经常沟通，坦诚相待，互相信任，关系融洽，凝聚力强，分工明确，各司其职。组织协调能力强，积极配合，工作主动，责任心强，贯彻执行党的方针政策和区委区政府的决策坚定。求真务实，开拓创新，工作有新举措，成绩斐然。关心干部职工，廉洁奉公，执政为民。生活作风正派，没有奢侈浪费行为。三、班子存在的问题和不足 班子成员平时忙于具体性事务工作太多，对政治理论学习系统性和深度还不够;深入基层调查研究较少，发现问题、解决问题有时不够及时。四、班子成员主要特点*x 现任发改委党委书记、主任，该同志工作思路清晰，统揽全局能力强，知人善任，干工作雷厉风行，求真务实，有条不紊。*x 现任发改委副主任，该同志思想觉悟高，待人随和，团结同志，顾全大局。*x 现任发改委副主任，该同志基层工作经验丰富，待人随和，勤政廉洁，顾全大局。*x 现任发改委副主任，该同志工作思路清晰，能创造性的开展工作，工作责任心强。*x 现任发改委纪检书记，该同志工作思路清，方法灵活，周密细致，作风严谨，群众基础好。市民政局现任领导班子由人组成，党组书记、局长，副局长、，党组副书记、纪检组长。经考察，我们认为市民政局现任领导班子是一个团结民主、开拓积极务实高效、勤政廉洁的班子，党组班子成员都能立足本职工作，恪尽职守、踏实工作、相互团结、以身作则，有力推动了民政工作的创新发展，也得到了全局广大干部职工的一致好评。主要表现在以下几个方面：一、注重思想建设，领导班子政治素质较高。建立了理论学习的长效机制和理论学习领导责任制，每年年初制定理论学习计划，主要领导在学习中认真履行职责，亲自确定主题，审定学习计划，主持集中学习。在学习方法上，严格执行中心组学习制度，每月集中学习一次，每次 12 天，全年理论学习不少于 20 天。健全了请假制度、签到制度、学习通报等制度，把学习情况纳入每年的干部考核及个人述职。在保持共产党员先进性教育活动中，党组成员除参加党组中心组学习外，坚持以普通党员的身份参加所在支部的学习和评议活动，带头上党课，带头深入剖析，带头制定整改措施，做到了人员、时间、内容、效果“四落实”。二、班子成员团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。班子成员都能深刻认识到团结的重要性，一切从大局出发，自觉服从大局，大事讲原则，小事讲风格，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲从、平时相处团结不结团，维护班子权威，确保政令畅通。“班长”有高姿态、高风格，能主动搞好与副职之间的关系，班子其他成员能主动配合，积极支持“班长”的各项工作，充分发挥出领导班子的整体效能，取得了最佳的整体效益。三、民主集中制得到了较好落实，班子内部民主气氛浓厚。制定完善了党组会议事规则、财务管理制度、局长办公会议制度等一系列制度，对涉及目标计划、纪检监察工作及案件的查处、考核结果及评先选优结果的确定，还有大额资金的支出和各项民政资金的分配、财务预决算、基础性建设项目和固定资产的购置等重大事项，都坚持集体讨论，不搞“一把手”个人说了算。在干部选拔使用上，严格执行党政领导干部选拔任用工作暂行条例的有关规定，严格坚持党管干部原则，进一步完善了干部实绩考核评价体系，严格落实末尾淘汰制和谈话诫勉制度，加强干部队伍的合理配置，使民政部门领导班子和领导干部素质更加适应民政事业发展的需要。【篇四】领导班子考核材料 一年来，_区档案局班子在区委、区政府的正确领导下，在市档案局(馆)和市地方志办公室的具体指导下，带领全局干部职工，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以档案法为准绳，选准工作的切入点，不断拓展档案工作新领域，开拓档案工作新思路，把为大局服务、为 经济建设服务作为工作的落脚点，夯实档案基础，较为出色地完成了年度各项工作任务。一、以先进性教育活动为契机，抓好班子思想政治建设 自全区上下开展保持共产党员先进性教育活动以来，档案局班子按照支部的统一安排，结合单位实际，扎实、有效地开展了先进性教育活动。切实加强班子成员对邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神的学习。全局学习时间有安排、学习内容有规范、学习过程有笔记。通过谈心会、民主生活会、座谈会、调查问卷、征求意见函等多种行之有效的方式方法找差距、摆问题，注重在解决实际问题上下功夫、做文章。局内职工提出的关心女工生活等5 个问题件件有着落，外围单位提出的进一步加强社区档案管理等建议件件有回音。“先进性”教育，不仅提高了班子成员的思想政治素质，而且使局内的党风更纯，班风更正，为干好工作创造了浓烈的氛围。二、以为大局服务为落脚点，抓好全年档案工作。年初以来，局班子带领全局干部职工，勤奋务实、埋头苦干，从档案基础工作入手，不断创新，全局档案工作又创新高。全局 81 个立档单位档案基础工作在年度考核中全部通过检查验收;2014年，全区 98 个社区，有 38 个社区被评为市级档案管理先进单位，有 14 个社区被评为省级档案管理先进单位，社区档案管理先进单位全市居首;2014 年，为解决群众上访、职工退休、领导干部离任审计、修史编志、建房、社保、婚姻等查档 260 人次，阅档 850 卷件，创直接和间接经济效益 30 余万元，档案信息的开发与利用深受群众的好评;经我们反复推敲，几经易稿，约 100 万字的记载我区 20142014 年发展史的_年鉴正式出版;经过近 9 个月的努力，家庭建档试点工作顺利结束。市电视台、报社分别进行了采访报道，市档案局还将其成功经验在全市推广，此举又打造了我区档案工作的新品牌;经我们六次现场指导，2014 年高升街道档案室晋升省三级档案先进管理单位，_区法院档案室晋升为省特级档案管理先进单位。此外，档案执法检查、档案员业务培训，档案业务指导、档案接收进馆、馆房管理与建设等各项工作全部落实到位。三、以创新服务为理念，把工作触角向基层延伸。面对 18个街道办事处，98 个社区及全区 81 个立档单位及多家民营企业，我们始终坚持创新服务。做到为基层服务有求必应，基层提出问题件件落实有回声，无论距离远近，亲临现场必登。多年来始终坚持档案工作指导基层、服务基层，赢得了基层首肯和好评。创新服务基层，我们坚持内强素质，外树形象。既有强烈的服务基层的政治业务素质，又要有体贴关爱基层热心肠，真正理解基层工作的艰辛和多方困难。行动上手把手教，言语上充分理解体谅，使他们真正感知到从事档案这项清苦的工作中，_区档案局还有这样一支能理解基层的工作人员，不是训斥是帮助，不是检查是扶助，不是挑剔是爱护，不是批评是相处。多年来，只有 9 个人的区档案局全体人员服务基层热心不变，指导基层全区上下贯穿，全区档案工作名列全市档案工作榜首与创新服务基层，与热心周到的一支好队伍辛勤工作是分不开的。四、以廉洁奉公为准则，抓好班子的廉政建设。为强化班子成员廉洁奉公、勤政为民的服务意识，我们除参加区里统一组织的观看任长霞、信天游等警示片外，侧重学习了中华道德读本、以及“二个条例”和“实施意见”。通过学习首先在班子成员中树立了讲学习、讲政治、讲正气的新风。同时加强个人道德修养，严格遵守党员干部廉洁从政的有关规定。要求群众做到的自己首先做到。一把手是廉政责任人，两位副职同样在监督和约束之中。2014 年，局内的大项支出(除政府采购外)均由班子统一研究决定，招待费支出得到了严格控制，全局 2014 年无一人违纪。五、以团结和谐为目标，提高班子的凝聚力。班子成员的一举一动，一言一行时时刻刻地在影响和辐射着周围的职工群众。为此我局班子的三位成员能认真执行民主集中制组织原则，凡是班子做出的决定都无条件地服从。在分工合作的基础上，做到大事互相协商，小事互相沟通，工作相互支持，困难相互帮忙。面对面，心交心，正职摆正了位置，副职找准了坐标，配合默契，形成为较强的凝聚力和战斗力。这种和谐向上的氛围直接感染着本局的干部群众。无论是捐款捐物，无论是下基层指导和调研，无论是参加公益劳动，班子成员都能与局内职工一同前往，档案局名副其实的成为一个团结和谐的战斗集体。【篇五】领导班子考核材料 XXXX 年，在区委、区政府的正确领导和市编委办的精心指导下，我办领导班子团结带领全办干职工，以深化改革为重点，积极推进机构编制管理规范化、科学化和法制化建设，全面完成各项工作任务，取得了良好实效。一、加强学习，不断提高政治理论素养和业务工作水平 认真学习并深入领会了党的和十八届三中、四中全会精神和区委区政府的重要会议、文件精神，进一步提高了政治思想素质和政策理论水平，增强了勤勉敬业、奋发有为的自觉性和坚定性。认真学习了地方各级人民政府机构设置和编制管理条例和关于重申和完善机构编制管理有关规定的通知等一系列机构编制新政策新法规，组织汇编了*区机构编制工作手册，并积极参加区委中心组学习、普法知识学习、区管干部在线学习及系列业务培训等，切实提高了业务能力和工作水平。认真组织全办党员干部参加党的群众路线教育实践活动“八个一”学习活动，围绕“为民务实清廉”的主题先后安排集中学习 10 次，组织专题讨论 2 次。去年 4 月 10 日下午，联合区人社局聘请省委党校党建教研部龙秀雄教授，为全办干部职工讲授关于积极培育践行社会主义核心价值观的专题培训课;去年 4 月 11 日下午，组织全办干部职工观看了周恩来的四个昼夜和苏联亡党亡国 20年祭的教育片;去年 4 月 17 日下午，党支部书记袁文科带领全办党员干部深入格塘镇合池村开展党建工作调研，交流了开展党的群众路线教育实践活动的心得体会，就“做群众贴心人”开展了专题讨论，并慰问了该村部分困难党员;去年 4 月 18 日上午，党支部书记袁文科就如何遏制“四风”问题，为全办党员干部上了一堂党课;去年 4 月 28 日，组织全办党员干部参观杨开慧纪念馆;去年 5 月 12 日，组织全办干部职工在区委党校听区委、组织部长、统战部长周志辉同志上党课;去年 5 月中旬，选拔两名党员参加全区群众路线知识竞赛的决赛活动;去年 12月，组织观看了作风建设永远在路上的专题教育片。二、勤政务实，争创机构编制工作新实绩 2015 年机构编制工作特别繁重，在年工作计划外，新增了牵头组织全区行政审批制度改革的重点工作。我办克服人力、财力紧张的困难，加班加点，圆满的完成了工作任务。1.深化行政体制改革。一是扎实做好区政府职能转变和机构改革相关工作。认真做好了政府机构改革前期准备工作，组织开展了工商、质监、卫生、计生等涉改部门调研，多次到省、市编办就有关问题进行协调沟通，多争取政府工作机构限额 2个。本轮区政府机构改革以职能转变为核心，以理顺权责关系为目标，以机构编制只减不增为要求，并按照同一件事情由一个部门负责的原则，最大限度解决部门职责交叉和分散的问题。区政府机构改革上报方案已通过区编委会和区党政联席会审议，并报市里审批。待上级批准后，将全面启动区政府机构改革。二是调整规划管理体制。去年 5 月，成立了市城乡规划局*分局，调整了*区规划执法管理体制和经开区规划管理体制，并进一步健全了规划决策体制和咨询论证机制，完善了区规委会议事机构。三是构建城市管理新体制。根据建设部发布的国家行业标准城市市政综合监管信息系统技术规范有关要求，结合我区实际情况，积极做好城管体制改革相关工作，为区城管指挥中心全面投运提供了体制机制保障。四改革完善食品药品监督管理体制。按照省、市统一部署和要求，对生产、流通、消费环节的食品安全和药品的安全性、有效性实施统一监督管理，并完成新组建的食品药品监督管理机构“三定”工作。五是牵头做好公路体制调整的相关工作。认真核对接交的机构编制和人员信息，通过积极协调沟通，较好的平衡了各方利益，确保了调整工作顺利完成。2.扎实推进全区行政审批制度改革。一是主动承接省市下放的管理权限。2015 年*市以长政发201526 号、长办发20154 号文件下放经济社会管理权限 134 项，涉及我区的有 107 项，其中行政审批事项 74 项。我办牵头组织召开了审改工作领导小组会和相关工作部署会，主动做好承接工作。目前涉及我区的 107 项经济社会管理权限已全部承接到位，并正常办理相关业务。二是大幅减少行政审批项目。按照简政放权的要求，通过取消、调整、合并、不予公布等方式，在原望政发20zz56 号文件公布的行政审批项目的基础上，精简了 116项，精简比例达 53%。精简力度在四县(市)中最大，*晚报进行了专门报道。精简后，我区保留的行政审批项目共为 155 项，其中：行政许可 123 项，非行政许可审批 22 项。所有保留的行政审批项目汇编成*市*区区本级行政审批项目目录，并在区政府门户网站上的“行政权力公开”专栏刊载，对外公布。三是全面清理其他行政职权。2015 年 8 月 15 日，召开全区行政审批制度改革工作推进会，全面启动了“行政处罚”、“行政强制”等其他 12 项行政职权的清理精简工作。我办联合区法制办、区财政局按照工作分工，对各单位上报的行政职权事项进行全面清理，将全区行政职权精简规范为 2397 项，并形成了新的*市*区行政职权清理规范汇总表。3.牵头做好廖家坪街道委托*市高新区管理的相关工作。认真开展廖家坪街道的机构编制和工作人员的清理、审核，圆满完成了人事的移交工作，既维护了我区利益，又确保移交平稳顺利。2015 年 4 月 30 日，正式签订廖家坪街道移交*市高新区托管的交接书，共计移交编制 150 名，人员 155 人。4.分类推进事业单位改革。参照中南片区事业单位区域分类参考目录和湖南省省直事业单位分类指导目录，结合我区实际，年初拟定了*区事业单位分类目录，形成了全区事业单位分类情况表，并在去年 5 月份将最新核准的分类目录上报市编委办。同时，认真做好了全区承担行政职能事业单位的备案工作，形成了*市*区承担行政职能事业单位备案名单汇总表和*市*区承担行政职能事业单位情况备案表，并上报市编委办。5.扎实开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理。“三超两乱”专项整治牵头工作转交组织部门后，继续积极配合区委组织部开展全区干部人事和机构编制领域突出问题专项治理后续工作。去年 6 月，联合转发了全省“三超两乱”问题专项治理工作整改阶段实施方案;去年 11 月，结合我区实际，在全市率先研究制定并下发了*市*区控编减编工作方案。目前，全区行政编制、事业编制均整体控制消化到编制限额以内。6.切实加强机构编制管理。一是规范机构编制实名制管理。进一步优化机构编制工作流程，健全机构编制实名制管理机制，坚持“先编制后人事、宽调出严调入、先报批后办理”的原则，牢牢把住编制审批关，确保了财政供养人员零增长;认真开展半年度机构编制核查、教育系统编制核查和年度统计工作，及时掌握了全区机构编制的最新情况，及时更新了机构编制实名制系统数据库。二是加强编制动态调整。在严守机构编制纪律的前提下，按照“编随事走、人随编走”的原则，适时调整、优化配置编制资源。2015 年开具编制单 283 张(涉及 613 人)，销编 467 人次。三是落实了一批机构编制事项。设立了*市*区长郡月亮岛实验学校;在全区设立 7 个督学责任区;在 6 所区属学校设立教育督导室，明确由教务科科长兼教育督导室主任;明确*铜官窑遗址管理处内设机构设置;调整全区征地拆迁工作体制，原区征地拆迁安置补偿管理所更名为区征地拆迁事务所，在保持编制总量和性质不变的同时，调整了区人民政府征地办和区征地拆迁事务所编制;明确区党员干部现代远程教育管理中心更名为区委组织部党员教育中心，加挂区委党员干部现代远程教育工作管理办公室牌子;廖家坪国土资源中心所更名为白箬铺国土资源中心所;在区医疗保险管理服务中心加挂区社会保险费征缴管理中心牌子等。争取上级批准净增领导职数 34 名(正科级领导职数 4 名，副科级领导职数 30 名)。7.严格规范事业单位登记管理。圆满完成全区事业单位法人网上年审工作，应年审 416 家，实际年审 416 家，年审率100%，合格率 100%。依法依规搞好事业单位日常管理，不断完善事业单位信息台账和档案管理。2015 年，完成设立登记 6 项次、变更登记 67 项次。8.统筹兼顾，做好机构编制相关工作。一是积极配合做好相关人事人才工作。积极参与我区“相约雷锋故乡”教师、卫生专业技术人员、事业单位工作人员和政府雇员招聘工作，协助做好军转干部和退伍士官安置相关工作。二是切实加强教师人事编制管理。联合区教育局出台了*市*区中小学教师流动调配管理暂行办法，对稳定教师队伍、优化教师结构等方面做了明确的规定;开展教育系统核编及中小学教师配备问题的调研，撰写了关于*区中小学教师编制配备情况的调研报告。三是认真做好有关提案、信访答复。充分调研，高质量完成区一届政协二次会议第 98 号提案答复，及时对区原种场有关编制问题和水务系统二级机构差额拨款单位工资待遇等问题进行了答复。四是完成*市*区机构编制史(1987-2012)的修订工作。经反复修改，*市*区机构编制史(1987-2012)已付印成书，并发给相关人员学习。9.认真开展办党的群众路线教育实践活动。2015 年 3 月以来，在区委的统一部署下，在区委活动办和第一督导组的精心指导帮助下，我办按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕“为民务实清廉”的主要内容，聚焦“四风”突出问题，紧扣全区机构编制工作的新形势，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，认真落实了中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”，扎实开展“八个一”学习、“八类八听”和建章立制，严格规范公务接待、公务用车、因公出国(境)、办公用房等事项，作风建设取得明显实效。同时，积极开展“一推行四公开”和“百姓城管”志愿服务活动，认真开展党员干部结对帮扶困难家庭、“送图书进基层”、“爱心助学”、每周五义务清扫等活动，累计为格塘镇合池村争取到扶贫资金 8 万元，送去图书 60 多册。三、立改立行、持之以恒，整改措施落实到位 办班子及成员在巩固第一、二阶段成果的同时，认真开展第三环节的整改落实、建章立制工作任务，整改目标明确，整改措施有力，整改效果明显。1.领导班子及成员整改问题清单的通报、公示情况。根据区实践办要求，我办制定了*区编委办党的群众路线教育实践活动整改方案，办领导班子整改方案瞄准“四风”问题，明晰了 4 个方面、29 项整改内容。去年 9 月，办班子整改方案及班子成员个人整改措施均已通过区委第一督导组和区群教办的审定，整改问题清单已在办网站公示，同时，将班子成员整改方案及问题清单张贴于办机关宣传栏进行了公示。2.领导班子及成员整改措施、整改问题清单的整改落实情况。认真落实了中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”，严格规范公务接待、公务用车、因公出国(境)、办公用房等事项，2015 年全办会议同比减少 50.5%，发文同比减少 42.8%，“三公”经费支出同比下降 19.45%;扎实开展整治作风漂浮、整治损公肥私、整治索拿卡要、整治大手大脚、整治虚假招投标五项整治，热情接待来信来访人员，全办服务为民的质量明显提高;全面完成上级交办的专项整治任务，认真开展行政审批项目清理、精简工作，将全区保留的 155 项区本级行政审批事项汇编成*市*区区本级行政审批项目目录，精简比例达 53%;从 6 个方面牵头组织建章立制，进一步完善了厉行勤俭节约、整治文山会海、公务接待、交心谈心制度、畅通群众诉求渠道、行政审批制度改革、机构编制议事规则等方面规则制度。今年元月上旬，对个人的整改落实情况进行了一次全面的“回头看”，班子整改清单中所列的 29 项整改措施全部落实到位，其中有 18 项已取得成效，须长期坚持。3.领导班子成员率先垂范落实整改。坚持领导带头，严格落实“一把手负总责”制度，明确落实整改责任，成立由办主任袁文科同志任组长，其他班子成员任副组长的专项整治工作领导小组。根据工作实情结合分管工作，带头查摆问题，立行立改，人均认领问题 9 个以上。在制定个人整改措施过程中，对认领的问题逐一回应，切实做到与人对应、与事对应、切实可行，确保了各项任务落到实处。在进行年终总结和全面“回头看”过程中，班子成员相互谈心交流，并检查了整改落实情况。目前，办班子及成员的整改任务已基本完成。下一阶段，将进一步落实“已取得成效，须长期坚持”的整改措施。回顾一年的工作，我办领导班子团结协作、勤政廉政、求真务实、开拓创新，政治过硬、作风优良、实绩突出，赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。这与组织的关心和全办同志共同努力、倾力支持是分不开的。今后，我们将再接再厉，深入贯彻落区委一届二十二次全体(扩大)会议和区人大、政协“两会”精神，锐意创新，顽强拼搏，为建设现代化公园式新城区做出新的更大的贡献。【篇六】领导班子考核材料 2021 年，x 在区委、区政府的正确领导下，以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决做到“五个必须”，杜绝“七个有之”，切实提高政治站位，扎实开展各项工作，呈现活跃有序、创新发展的良好局面。现将班子职能运行情况汇报如下：一、聚焦政治建设，班子建设水平稳步提高 x 始终把政治建设摆在首位，以“党史学习”教育为载体，深入、全面、多方位地开展政治理论学习，强化政治实践，思想政治基础进一步夯实。一是坚持理论学习，强化政治意识。坚持把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和考察湖南重要讲话精神作为首要政治任务，积极组织开展专题学习研讨，紧密联系工作实际，加深对中央和省、市、区委文件精神的理解和把握，始终做到在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。二是制定学习计划，保障学习质量。制定党组年度学习计划，坚持每月集中学习，学习中坚持以党性教育为核心、道德建设为基础，加强正面引导，着力正本清源，通过理论学习不断强化“核心意识”，真正做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧追随。三是创新方式方法，严格组织生活。认真贯彻落实党的组织生活各项制度，严格按要求开展“三会一课”，党组班子成员以普通党员身份参加支部主题党员日活动和支部组织生活会，同时注意通过利用各类活动，督促党员干部对照党章和入党誓词，联系个人实际进行党性分析，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。一年来，x 党组严格落实重大问题和个人有关事项的请示报告制度，坚持民主集中制，所有重大事项均由党组集体研究决策。但仍存在 x 等问题，我办已及时按要求完成整改。二、聚焦中心工作，强化责任担当(一)强化意识形态教育。一是强化组织领导。始终把意识形态工作摆在重要位置，坚持做到主要领导负总责，班子成员各负其责。对重大事件、重要情况中的苗头性、倾向性问题，有针对性地进行正面引导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。二是狠抓思想引导。坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，坚持不懈地用党的创新理论武装头脑、指导实践，精心组织党史学习教育学习研讨，教育引导全办干职工牢牢把握正确的政治方向，增强思想品德修养，提高办事能力和工作水平。三是做好舆论引导。以区委、区政府的决策部署为工作主线，围绕各项中心工作积极做好政策法规的宣传解读工作，坚持正面宣传，把握正确舆论导向。引导教育干部职工不在网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息，引导干职工不信谣、不传谣、不妄议，传递新时代正能量。(二)扎实推进机关党建。一是压实基层党建工作责任。将党史学习教育、落实意识形态工作责任制和中心组学习等纳入基层党建述职评议考核及日常调研督查的重要内容，将党建工作履职情况作为领导班子和党员干部年度考核、述职述廉和民主生活会的重要内容。二是高质量开展党史学习教育。将党史学习教育作为党员教育培训重点任务，制定了实施方案和工作清单，开展了四次专题学习研讨，召开了“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会。三是切实为民办实事。积极参加街道、社区兼职委员联席会议，为解决社区基层党建工作和小区居民群众反映强烈的重点难点问题出谋划策、出工出力。持续深化“基层吹哨、部门报到”工作，共组织开展 8 次在职党员进社区活动，x 人次进小区(社区)开展志愿服务活动。四是规范党员日常管理。全面落实资阳区“三会一课”制度实施细则，继续推行“1+6+N”主题党日模式，结合建党一百周年系列庆祝活动，深入开展“学党史、两重温”主题活动。对全体党员进行积分量化管理，将党史学习教育、疫情防控、创文巩卫、扫黑除恶等工作纳入积分管理范围。(三)强化党风廉政建设。一是落实主体责任，始终把政治建设摆在首位。认真研究制定全年党组班子党风廉政建设责任制，明确班子成员、各股室负责人及党员干部在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党责任落到实处，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诚勉谈活等形式，做到抓早抓小、防微杜渐。二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。始终把加强学习、增强党员党性意识放在重要位置，突出抓好党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立勤政廉洁的良好形象，通过支部主题党日活动、党风廉政专题会议等，重点学习中国共产党章程中华人民共和国监察法中共中央、国务院进一步制止党政机关和党政干部经商、办企业的规定等党纪党规。三是加强党内监督，将从严治党落到实处。积极按相关部门要求完成“互联网+监督”的单位注册激活，安排专职人员负责管理、审核，并在春节、清明、五一、国庆等节假日前召开专题会议，切实加强节假日期间党风廉政建设工作，同时要求全体干职工签订禁止违规操办“升学宴”“谢师宴”承诺书，对“三重一大”事项进行备案登记，深入开展“强政治、正作风、优环境、助振新”四大专题行动，召开了专题会议，成立了专项行动领导小组，制定了行动方案。(四)全面推进乡村振兴。一是向 x 社区选派驻村第一书记，调优补强工作队，严格落实驻村帮扶工作队员的补助、保险等各项待遇。二是对 x 社区“五类人员”开展了脱贫质量大排查、大整改，严防返贫致贫风险。三是组织对 x 社区残疾人进行了全面认证评定、补贴摸底、补贴认定等工作，让这些困难群体切实体会到了国家政策的温暖。四是核实教育助学及雨露计划的上报、落实情况，帮助 x 户困难家庭学生获得每年 x 元的学习补助，减轻家庭经济负担。五是协助社区开展基础设施建设，协助对 x 社区办公楼进行了全面整改和装修。六是协助社区开展两委换届工作，顺利完成了社区两委班子的换届选举，为社区两委注入了新鲜血液，社区工作更有活力。七是帮助 x 社区落实疫情防控、政策宣传、建立符合市场经济要求的村集体经济运行机制，真正做到富民强村。三、聚焦主责主业，工作成效显著(一)全力推进 x 工作。区委区政府高度重视 x 工作的开展，全面完成了 x 建设项目征拆工作。在 x 的统一指导下，主要做好了以下工作：一是组织开展了全面调查摸底。全面征求了各项目指挥部、分指挥部和相关单位意见，对各项目征拆资金进行预算，为区委区政府决策提供了基础信息。二是严格房屋征收程序。依法依程序发布了征收范围公告，制定了补偿安置方案，发布了征收决定，为项目顺利实施提供了有效保障。三是强化政策宣传。组织对责任单位征拆工作人员和被征收人开展了政策培训和宣讲，印发政策宣传手册千余本，使征拆工作人员及时掌握政策，被征收群众及时了解政策，确保补偿安置政策不走样。(二)全力推进安置管理。对 x 外墙、屋檐瓷砖脱落或渗水的地方进行了全面排查与修复，保障了小区居民的正常生活秩序。组织工作人员对安置小区进行了安全隐患排查，对 x 个安置小区家属楼共 751 具灭火器进行了全面检测，各安置小区张贴了“防火、防盗”及“创文巩卫”宣传标语，并按照创文创卫要求，对 x 等安置小区环境卫生进行了清理整治，优化了小区居民居住环境。四、科学安排工作，争创一流业绩 2021 年，x 党组凝心聚力，主动作为，较好地完成了区委、区政府安排的各项工作任务，但与形势发展要求和组织的期望还存在一定差距。2022 年，x 党组将进一步厘清思路、总结经验、查找差距、扬长避短，积极研究探索，以更加成熟的思维，更加理性的思路，带领全办干职工创造性的开展各项工作。一是以党建工作为统领。继续以党史学习教育为