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贯彻落实中央决策部署方面存在的问题范文十六篇【篇一】贯彻落实中央决策部署方面存在的问题 今年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的开局之年。*总书记在十九届中央纪委五次全会上发表重要讲话强调，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各级党组织和党员领导干部要深刻领悟*总书记重要讲话精神，对“国之大者”了然于胸，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把贯彻党中央精神体现到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去。“三力”之中，政治判断力是前提，政治领悟力是关键，政治执行力是根本，政治判断力、政治领悟力落脚在政治执行力上，并通过执行效果来检验。政治执行力主要指各级领导干部在执行和落实党的路线方针政策过程中的行为表现和工作效率。领导干部政治执行力是保证党中央各项决策部署高效落地的决定性因素。2020 年，我们之所以能够打好新冠肺炎疫情防控这场大仗，如期完成新时代脱贫攻坚目标任务，成为全球唯一实现经济正增长的主要经济体，交出一份人民满意、世界瞩目、可以载入史册的答卷，很重要的一条，就是各级领导干部坚定执行党的政治路线，坚决听从党中央统一指挥，以很强的执行力狠抓落实，充分发挥了党的强大政治领导力这个“最关键的条件”，充分彰显了以*同志为核心的党中央掌舵领航的“决定性作用”。开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标迈进，必须有力应对各种困难复杂局面和风险挑战。越是形势复杂、任务艰巨，越要坚持党的全面领导和党中央集中统一领导，越要进一步提高政治执行力，以更高标准、更严要求、更实举措做到“两个维护”，不折不扣把党中央重大决策部署落实到位。提高政治执行力，首要在对党绝对忠诚，在党为党忧党，始终对“国之大者”心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。各级党组织和领导干部要有很强的责任意识，守土有责、守土负责、守土尽责，无论什么时候，该做的事，知重负重、攻坚克难，顶着压力也要干;该负的责，挺身而出、冲锋在前，冒着风险也要担。发现了问题、发现了问题的苗头就要及时处理，不能麻木不仁，不能逃避责任。提高政治执行力，必须坚决反对形式主义、官僚主义。纪检监察机关要及时发现和纠治落实党中央重大决策部署过程中的形式主义、官僚主义问题，坚决防止各种象征性执行、选择性执行、低水平执行，及时清除贯彻落实党的理论和路线方针政策中的“拦路虎”“中梗阻”“断头路”。要及时发现和查处“对党中央重大决策部署敷衍了事、另搞一套”等严重破坏政治执行力的两面派、两面人，通报曝光，强化震慑，坚决维护党中央权威，确保党中央政令畅通、令行禁止。提高政治执行力，必须坚持和完善党和国家监督体系，健全贯彻党中央重大决策部署督查问责机制。围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展、深化供给侧结构性改革、提高人民生活品质、守住安全发展底线等重大决策，围绕巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、强化国家战略科技力量、增强产业链供应链自主可控能力、坚持扩大内需战略基点等重点任务，围绕解决好“三农”问题、加快农业农村现代化等部署要求，加强监督检查，以强有力的政治监督，确保党中央重大决策部署贯彻落实到位。【篇二】贯彻落实中央决策部署方面存在的问题 6 日，市委副书记、市长、市疫情防控指挥部总指挥余功斌就岫岩贯彻落实党中央重大决策部署和疫情防控、复工复产情况进行督导督查。他强调，要深入贯彻落实*总书记关于疫情防控工作的一系列重要讲话和指示精神，统筹抓好疫情防控和复工复产各项工作，全力完成今年经济社会发展目标任务。调研中，余功斌来到辽宁万成镁业集团有限公司、辽宁深山食品有限公司，走进生产车间，详细询问企业在疫情防控、复工复产方面所做的各项工作，还存在哪些困难。他叮嘱企业负责人，要守牢疫情防控和安全生产两条底线，进一步探索市场需求、拓宽产品销路，努力把疫情影响降到最低。在大房身镇龙门村、阜昌街道办事处城东社区，余功斌详细了解疫情防控措施落实情况和村集体扶贫项目的建设情况及存在问题。他指出，村屯和社区是疫情联防联控的第一线，要实施网格化管理、地毯式排查，全力做好人员往来情况的摸底统计工作，确保防控措施落实在第一线、执行到最前沿。要结合各村实际，科学规划，因地制宜，大力发展各具特色的村集体经济项目，构建起多方主体参与、多方利益结合、多方合力攻坚的发展格局，实现村集体扶贫项目的可持续发展和贫困群体的持续稳定增收。余功斌一行还来到丹锡高速洋河高速口，对洋河镇丹东交界防疫服务站疫情防控进行检查，要求工作人员要认真做好排查，切实把好关口，严防疫情输入。随后，余功斌主持召开座谈会，听取岫岩推进党中央重大决策部署贯彻落实情况汇报，并通报市委第三督导组反馈情况。余功斌指出，当前的疫情防控已由静态封闭的防控转向动态开放的防控，流动性、聚集性风险增加。要慎终如始加强疫情防控，确保警惕性不降低、防控要求不降低，坚决防止各种输入风险引发疫情反弹。要做好企事业单位行政机关、村屯社区和公共交通工具“两点一线”的联防联控。要盯紧人员集聚场所风险隐患，守好机关单位、学校、医疗养老机构、监狱监所等重点区域和部位。要教育引导广大群众继续做好个人防护，戴口罩、勤洗手、不聚集、勤通风。要做好医护人员、隔离人员和群众的心理疏导和干预，增强战胜疫情的信心。余功斌强调，要全力以赴推进企业复工复产，已复工复产企业要开足马力生产，未复工复产企业要通过指导帮扶，尽早实现复工复产。要大力实施“春风行动”六个工程，为企业复工复产创造良好环境。要着力推进招商引资和项目建设工作，加快推进已落地项目的认证进度和项目相关手续的办理进度；要全面落实招商引资奖励办法，调动全社会招商引资积极性。要高度关注民生保障和社会稳定工作。余功斌要求，要强化政治纪律和政治规矩，站在讲政治的高度坚决把党中央各项决策部署抓实抓细抓落地，对标对表抓整改，坚定不移推动脱贫攻坚、扫黑除恶、防范化解重大风险、生态环保、违建别墅整治等工作取得更大成效。市中级人民法院院长谭家戎，市政府秘书长金峰参加督导督查。【篇三】贯彻落实中央决策部署方面存在的问题 党的十八大以来，以*同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大事业、伟大工程，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，坚持“六个从严”，立新规、树新风、开新局，党内政治生活呈现新的气象，党的建设取得重大历史性成就。中央国家机关作为党代表人民执掌政权的重要阵地，五年来如何按照中央部署推进全面从严治党？在加强机关党的建设上有哪些新探索新成效新经验？对此，人民网、新华网、共产党员网、党建网、紫光阁网等媒体记者采访了中央国家机关工委常务副书记李智勇。记者：如何看待十八大以来中央国家机关党的建设工作？李智勇：党的十八大以来，在党中央坚强领导下，中央国家机关坚持以*总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略特别是机关党建重要论述为指导，以制定实施中央国家机关贯彻落实全面从严治党要求实施方案（下称实施方案）为工作总抓手，积极履职、主动作为，不断加强中央国家机关工委、部门党组（党委）、部门机关党委协同联动，统筹推进机关党建制度改革、依规治党、*重点难点问题，推动机关党的建设取得了一系列新进展新成效，为完成经济社会发展目标任务提供了坚强保证。不少同志反映，十八大以来的五年是中央国家机关党建工作历史上最好时期之一，不仅站位高、行动快、措施实、力度大、效果好，而且在学习贯彻*总书记机关党建重要论述、深化机关党建制度改革、推动全面从严治党向基层延伸等方面有许多创新，实现了不少历史性的突破。调查显示，中央国家机关 90.2%的干部职工认为当前中央国家机关党建工作总体状况“很好”和“比较好”，比 2012 年的 78.5%上升了近 12 个百分点。记者：十八大以来，中央国家机关在维护以*同志为核心的党中央权威、确保中央政令畅通上主要做了哪些工作？李智勇：作为党中央的派出机构，工委认真履行对中央国家机关党的工作的领导职责，把坚决维护以*同志为核心的党中央的集中统一领导、确保政令畅通作为中央国家机关推进全面从严治党的灵魂和主线，着力在解决中央巡视发现的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等突出问题上发力。一是把维护*总书记的核心地位作为最大的政治。教育引导中央国家机关党组织和广大党员干部深刻认识维护核心的极端重要性，主动增强“四个意识”，坚决做到向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，始终同以*总书记为核心的党中央同心同德同向。调查显示，90%的干部职工认为自身“四个意识”得到了增强，特别是政治鉴别力、核心意识、全局观念比过去有明显提高。二是坚决维护党中央的集中统一领导。各部门党组（党委）把一切工作置于党中央集中领导之下，把加强党的领导体现在部门业务工作、党建工作、意识形态工作和群团工作等各个方面，落实到推进改革发展稳定各项工作中，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做，切实维护党中央权威，确保党的路线方针政策和重大决策部署落到实处。91.1%的干部职工认为在遵循组织程序、服从组织决定方面做得较好，86%认为在对党忠诚老实、言行一致方面做得较好。三是认真履行管党治党责任。工委认真履行对中央国家机关党的工作的领导职责，着力强化宏观规划、分类指导和监督落实。2015 年，根据中央全面从严治党决策部署和*总书记关于全面从严治党新要求，结合中央国家机关特点和实际，制定印发实施方案，明确了中央国家机关推进全面从严治党的总体要求、重点任务和具体举措，为加强机关党建提供了“规划图”“路线图”“施工图”，受到各方好评。各部门党组（党委）、机关党委积极履行管党治党职责，认真做好党建主业。十八大以来，各部门党组（党委）平均召开党组（党委）会议 51 次，其中听取机关党建工作汇报达 23 次。截至目前，中央国家机关 76 个部门（占 89%）制定了落实全面从严治党要求的实施意见，普遍建立了部门党组（党委）书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、司局长“一岗双责”的党建责任体系。94.3%的干部职工认为，部门领导干部对党建工作越来越重视、工作力度越来越大，比 2012 年有大幅上升。四是强化中央重大决策部署落实情况监督检查。工委加大对部门贯彻落实中央重大决策部署情况的监督检查力度，把坚定不移维护党中央权威、维护党中央的核心落实到行动中，落实到推进改革发展稳定各项工作中。2016 年，工委对一些部门落实中央巡视整改要求情况进行了专项检查；今年 34 月，对人力资源社会保障部、银监会、供销合作总社等 12 个部门落实“转职能、转方式、转作风”要求情况开展了专项检查，有力推动了中央重大决策部署的贯彻落实。记者：十八大以来，中央国家机关在学习贯彻*总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略上主要采取了哪些举措？李智勇：*总书记系列重要讲话精神内涵丰富、博大精深，涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军方方面面。十八大以来，中央国家机关高度重视抓好理论武装，把深入学习贯彻*总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为首要政治任务，通过分领域分专题学、党组（党委）中心组示范学、主题联学等多种形式，不断增强党的理论武装成效。一是在全面学系统学基础上深入开展分领域分专题学习。工委率先对*总书记关于机关党建的重要论述和重要批示进行系统梳理和学习研究，编写出版了学习*同志关于机关党建重要论述，通过配发 1.9 万个基层党组织、召开出版座谈会、在党校开设专题教学单元、进行党务干部专题培训等方式，推动中央国家机关党组织和党务干部全面把握其思想内涵、实践要求和立场观点方法，为加强和改进新形势下机关党建提供了根本指导，成为机关党建领域有一定影响力的工作品牌。此外，还带头梳理了总书记关于党建新理念新思想新战略、增强政治定力、落实五大发展理念、敢于担当、家风建设、政治文化建设等重要论述，并结合中央国家机关实际提出贯彻落实的工作思路。在工委示范引领和积极推动下，中央国家机关 43 个部门先后梳理汇编了总书记关于本领域的重要讲话、重要批示和重要论述共 58 种。这些举措有效促进了对*总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的深入学习贯彻。二是发挥工委中心组和部门党组（党委）中心组“两个龙头”示范引领作用。坚持以工委中心组带动部门党组（党委）中心组学习，以部门党组（党委）中心组学习带动全体党员学习。工委制定了中央国家机关贯彻落实中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则实施办法，不断增强部门党组（党委）中心组学习的规范性和带动作用。十八大以来各部门中心组平均学习 40 次，其中，信访局多达 142 次，发展改革委、环境保护部、商务部等部门超过 80 次。87%的部门机关党委对所属基层党委（党组）中心组学习进行了指导和督查，61%的部门建立了基层党委（党组）中心组学习情况定期通报制度。三是打造机关学习品牌。中央国家机关有丰富的学习资源和载体，十八大以来，中央国家机关举办部级领导干部历史文化讲座 54 期，“强素质作表率”读书讲坛 54 期，组织开展“中央国家机关十大学习品牌”评选展示活动和“百场支部学习会、千名书记讲党课、万名党员写感言”活动，征集展示了中央国家机关 89 个部门报送的 2094 场支部学习会、1590 名书记讲党课、11268 名党员写感言材料。各部门坚持开展主题联学活动，积极搭建中央与基层、部门与部门、支部与支部的学习研讨交流平台。“一带一路”高峰论坛结束后，一些部门党组（党委）积极与本部门本行业本系统基层党组织及跨系统有关单位开展联合学习，如交通运输部党组与中国交建集团党委、商务部党组与欧亚司等相关司局和驻俄罗斯等使馆经商机构党组织，通过主要负责同志传达、邀请专家学者辅导、组织汇报交流、研讨贯彻落实举措等多种方式，推动总书记重要讲话精神和高峰论坛精神贯彻落实。四是把学习成果转化为推进改革发展稳定各项工作的实际行动。工委把学习系列讲话与规划、部署、推进中央国家机关全面从严治党有机结合起来，将学习成果转化为具体的工作思路和举措，从体制机制上推动解决长期困扰机关党建的老大难问题。中央国家机关各部门坚持把学习系列讲话与推动部门中心工作结合起来，与推进“十三五”规划的贯彻落实结合起来，与落实“三去一降一补”供给侧结构性改革结合起来，与推动政府职能转变、建设法治政府结合起来，切实将学习成果转化为全面深化改革的具体思路，转化为贯彻五大发展理念的政策措施，转化为攻坚克难的实际行动。记者：十八大以来，中央国家机关在抓基层、打基础，推动全面从严治党向基层延伸上主要做了哪些工作？李智勇：中央国家机关基层党组织是“高层里的基层”和“基层里的高层”，肩负着执行党和国家大政方针、落实改革发展稳定各项任务的重大责任使命。十八大以来，工委树立大抓基层的鲜明导向，把推动全面从严治党向基层党组织和党员延伸作为加强机关党建工作的重要基础，努力将全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。工委认真贯彻落实*总书记关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要指示精神，把党支部建设作为最重要的基本建设，按照“一个支部一套方法、一个支部一个品牌”的目标，连续6 年开展机关支部工作法总结、提炼和推广工作，先后总结推广了践行群众路线支部工作法、基层服务型党支部工作法、“一二三四”机关支部工作法等一批叫得响、立得住、过得硬的工作法，有效促进支部建设的规范化。多数党支部能做到一个月开展一次支部（党小组）集体学习，主题联学、“大家讲、大家学”微党课成为其中的亮点。研究制定关于加强和改进中央国家机关党支部建设的意见（试行），推动中央国家机关 1.9 万名基层党支部书记党建工作能力全面提升。开发党建云平台和“支部工作”APP，截至目前，共有 85 个部门的近1.2 万个基层党组织注册使用，覆盖党员逾 15 万人，大大提高了机关支部工作的信息化水平。二是着力推动中央国家机关党内政治生活制度化规范化。中央国家机关各级党组织认真贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，94的部门提出了落实准则的具体措施。公安部、财政部等 10 个部门的 22 个支部开展了严格组织生活试点工作，在建立健全组织生活制度、提高党内政治生活质量等方面进行了探索和实践。各级党员领导干部带头参加党支部双重组织生活、带头严肃认真开展批评与自我批评、带头构建良好政治生态。三是深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治。工委认真学习贯彻*总书记关于“灯下黑”问题重要批示精神，对中央国家机关党建共性问题进行系统梳理和通报，建立“灯下黑”问题整改台账，对 47 个部门进行重点督导。各部门普遍建立了问题清单和工作台账，按月汇总上报情况，积极推动整改，消除“暗区”“盲点”。经过前一阶段的整治，77.4%的干部职工认为“灯下黑”问题已经有所好转。四是积极推进中央国家机关社会组织“两个覆盖”。工委认真落实*总书记关于社会组织“两个覆盖”重要批示精神，制定印发关于加强中央国家机关社会组织党的建设工作的实施意见关于全国性行业协会商会与行政机关脱钩后党建工作管理办法（试行）等制度文件，先后 20 多次召开工委会研究社会组织“两个覆盖”和脱钩党建有关工作，加强对各部门的分类指导和重点督导。目前，中央国家机关所属 1491 家社会组织中，党组织覆盖率已提升至 85%以上，党的工作覆盖率明显提高。党的十九大前实现中央国家机关社会组织“两个覆盖”的既定目标可以顺利完成。五是加强机关党务干部队伍建设。工委制定关于加强和改进中央国家机关部门机关党委、机关纪委专职书记队伍建设的意见，规定“两委”书记连续任职不能超过两个任期，推动各部门把优秀的业务干部放到党务岗位锻炼考验，把经过党务岗位锻炼考验成熟的干部放到重要业务岗位大胆使用，激发机关党务干部队伍生机活力。2015 年以来连续三年举办部门机关党委书记专题研讨班，分层次、分类别开展“两委”书记、党支部书记培训，强化了机关党组织书记理直气壮抓党建主业的导向。六是加强和改进机关群团工作。坚持党建带群建，制定关于进一步加强中央国家机关党的群团工作的指导意见和工会、共青团、妇联、侨联改革方案，着力打造“中国梦劳动美”主题教育、“百名工会*走访千名困难职工”、中央国家机关公文写作大赛、青年干部“根在基层”调研、“驻村第一书记”走访调研、巾帼建功、中央国家机关女干部文化大讲堂、党外干部和归侨侨眷“智库论坛”、“天天健步走每天一万步”、“心理健康服务大篷车”和“体质检测进部委”等具有中央国家机关特点的工作品牌。记者：十八大以来，中央国家机关在加强党风廉政建设和反腐败工作上主要有哪些举措？李智勇：十八大以来，中央国家机关各级纪检组织认真履行党章赋予的职责，切实找准职能定位，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，努力把中央国家机关党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入。一是健全落实“两个责任”制度机制。工委印发推进“两个责任”落实的意见，对责任内容进行“清单式明责”；对1.9 万名基层党组织书记全覆盖进行落实主体责任专题轮训，压担子、提要求、教方法，提高履职能力。目前，中央国家机关 94的部门制定了落实“两个责任”的实施意见或考评办法。二是推动中央八项规定精神和反“四风”落地生根。工委组成 5 个巡视组对 10 个部门开展落实中央八项规定精神专项巡视，发现并督促整改问题 151 个、处置问题线索 122 件。十八大以来共给予 198 名违反八项规定精神的司局级党员干部党纪处分。98.2%的干部职工认为“三公经费”支出明显减少，98.4%认为做到了“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”。三是严肃监督执纪问责。根据中央纪委授权，工委对教育部、保监会等 15 个部门开展巡视“回头看”，发现整改未完成、不到位等问题 58 个，移交问题线索 31 件。2016 年共受理信访举报 22506 件，给予 607 名党员干部党纪处分。通过督查、约谈、追责等方式，不断传导责任压力，倒逼责任落实，对 35 件落实“两个责任”不力的案件进行了审理。四是挺纪在前、强化日常教育。工委组织开展了以“党章党规在我心中”为主题的中央国家机关党章党规知识测试及竞赛活动，94 个部门、18.6 万余名党员参加网络测试，参与率达99.86%，及格率 100%，在北京电视台进行总决赛，人民网进行了全程直播，引起热烈反响；围绕“以案释纪明纪，严守纪律规矩”主题，制作警示教育片，通报中央国家机关典型案例，深入开展警示教育月活动，形成警示教育长效机制。五是加强机关纪检工作力量。截至目前，中央国家机关 26个部门机关纪委进行了职能清理，27 个部门增设了纪检机构，37 个部门调整增加纪检编制 77 人。调查显示，98.3%的干部职工对十八大以来中央国家机关贯彻落实中央八项规定精神和反“四风”所取得的成效持正面评价；94.5%对所在部门十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争取得的成效表示满意，与 2012 年相比上升 20.1%。记者：十八大以来，中央国家机关在深化机关党的建设制度改革、*机关党建重点难点问题上有哪些重要举措？李智勇：五年来，中央国家机关党的建设的一个鲜明特点，就是注重运用改革思维和法治思维来谋划推动工作。工委深入学习贯彻*总书记关于全面从严治党、全面深化改革和党内法规制度建设等重要论述，认真落实中央党内法规制定工作五年规划纲要（20132017 年）和深化党的建设制度改革实施方案，以解决机关党建体制不畅、关系不顺等突出问题为牵引，推动全面从严治党向纵深发展。一是设立部门党建工作领导小组。为从根本上解决中央国家机关存在的党建资源力量分散、难以形成合力这个老大难问题，2015 年以来，在工委推动下，各部门都成立了党建工作领导小组，部门党组（党委）书记任组长、机关党委书记任副组长，机关党委、机关纪委、办公厅（室）、干部人事部门以及设有从事宣传思想、干部教育、巡视等党的工作的机构作为成员单位，领导小组办公室设在机关党委并由机关党委常务副书记任办公室主任，形成了抓党建的工作合力。二是推动党建工作与干部人事工作“同一分管、交叉任职、合署办公”。针对中央国家机关长期存在的机关党委和组织人事部门管党建与管人事相分离、管思想与管晋升相脱节、管党员与管干部相割裂的问题，积极推动有条件的部门机关党委工作与干部人事工作由同一名党组（党委）成员分管、机关党委与干部人事部门负责人交叉任职、机关党委工作机构与干部人事等部门合署办公，促进机关党建工作和人事工作有机融合，有效发挥机关党组织在干部管理监督中的作用。目前，已有 50个部门（占 59%）实现了“同一分管、交叉任职、合署办公”。三是健全完善机关党建考核评价工作机制。工委连续 3 年安排部门机关党委书记到工委现场述职，同时采取审核书面述职材料、参加部门现场述职等形式，推动中央国家机关全面开展党建述职评议考核工作。目前，94的部门建立了机关党建述职评议考核制度或机制，88制定了党建述职评议考核具体办法，84%把党建述职评议考核纳入年度综合考核，72%建立了考核结果与评优评先、干部任用、岗位交流、责任追究等挂钩工作机制。国家民委、国土资源部、文化部等 9 个部门党建工作占年度综合考核的权重达 50%。四是建立机关党建“制度群”建设机制。在工委层面，制定全面落实机关基层组织工作条例和中央新出台的重要党内法规、制度性文件的实施细则和配套办法，把实施方案提出的制度创新落实好，把中央国家机关党建工作的实践成果巩固好，确保制度真正“落地生根”。比如，研究制定了中央关于加强基层服务型党组织建设的意见等制度文件的具体实施意见；印发了党建工作领导小组工作规则等五项实施方案配套制度文件等。在部门层面，围绕制定落实中央和工委制度文件的配套文件、符合本部门实际需要的制度文件，机关党的制度建设进入了“快车道”。同时，工委还建立了党内法规制度落实情况监督检查制度、党内制度性文件备案制度和机关党建工作优秀制度评选宣传推广机制。这些探索和实践，对于贯彻落实中央依规治党、制度治党重大战略思想，提高机关党建科学化水平，起到了重要促进作用。记者：十八大以来，中央国家机关在围绕中心、服务大局上有哪些新探索？李智勇：十八大以来，中央国家机关聚焦服务中心、建设队伍两大核心职责，把为落实党中央重大决策部署、促进业务工作完成提供服务保障作为机关党建的根本着力点，努力为经济社会发展提供坚强保证。一是深入宣讲中央精神。工委先后召开中央国家机关学习宣传贯彻十八届三中、四中、五中、六中全会精神动员部署会；围绕“四个全面”战略布局等重大问题开设“大讲堂”、举办系列辅导报告会；综合运用紫光阁杂志“三纸六媒”（即紫光阁学以资政党课和紫光阁网站、微博、微信、客户端、移动阅读、云图书馆）对重大政策进行权威解读。二是动员组织党员干部积极投身改革发展实践。各部门把机关党组织的政治优势、组织优势转化成促进工作、落实任务的发展优势，不断凝聚党员干部支持改革发展的思想共识，激发党员干部谋事干事的动力。调查显示，92.7%的干部职工经常在节假日加班加点、甘于奉献；97.7%经常开展调查研究、深入基层。三是做好干部职工思想状况调查和反映工作。十八大以来连年开展中央国家机关干部职工思想状况调查，调查报告及时报送党中央、国务院，得到*、李克强等中央领导同志的高度重视。围绕经济社会发展热点难点问题，相继开展党员干部在全面深化改革和“十三五”规划实施中的思想状况调查、学习全国“两会”精神思想动态调查等，建立春节、国庆、年休假等假期见闻交流报告制度，调查报告为党中央、国务院科学决策提供了重要参考。记者：十八大以来，中央国家机关推进全面从严治党积累了哪些新经验？李智勇：回顾总结十八大以来中央国家机关党的建设的探索和实践，主要有以下七条基本经验：一是深入学习贯彻*总书记关于机关党建重要论述，解决机关党建的指导思想问题。总书记机关党建重要论述，创造性回答了“什么是机关党建、怎样对待机关党建、怎样开展机关党建”等基本问题，系统阐述了机关党建的地位作用、总体要求、职责定位、本质内容、主要任务、基本遵循、工作力量和工作机制等重要方面，为加强和改进新形势下机关党建提供了根本遵循。做好机关党建工作，必须深入学习贯彻总书记机关党建重要论述，深刻领会其基本精神、基本内容、基本要求，把握好贯穿其中的马克思主义立场观点方法，切实用以武装头脑、指导实践。二是把中央全面从严治党的决策部署和中央国家机关实际紧密结合起来进行总体设计规划，解决机关党建的总抓手问题。在中央国家机关落实党中央关于全面从严治党决策部署，把*总书记新要求落到实处，必须结合中央国家机关实际进行系统谋划，提出可操作的工作思路、具体的实施方案、有效的工作抓手、有力的落实保障机制。十八大以来，工委以制定落实实施方案为工作总抓手，把工委内部和中央国家机关各部门工作重点、工作力量聚焦到落实实施方案上，连续几年常抓不懈、持续用力，牵引带动了中央国家机关党的建设的整体加强。三是落实机关党组织的主体责任和党组织书记的“关键少数”作用，解决机关党建的领导体系问题。部门党组（党委）、机关各级党组织是开展机关党建工作的主体力量。落实全面从严治党要求，关键在于部门党组（党委）、机关各级党组织都能肩负起主体责任，部门党组（党委）书记、机关各级党组织书记都能履行好管党治党责任，建立自上而下、层层负责、运转高效的机关党建领导体系。十八大以来，工委每年都召开部门党组（党委）书记座谈会，2015 年以来坚持每年举办部门机关党委书记专题研讨班，同时还不断健全完善部门党组（党委）、机关党委、机关党支部的责任清单，很好地发挥了机关党组织的主体作用和党组织书记的“关键少数”作用，形成了层层传导压力、层层分解责任、层层抓好落实的工作局面。四是深化党建工作方法的总结提炼推广，解决机关党建任务落实“最后一公里”问题。为机关党建工作特别是党支部工作提供一套科学有效的方法，对机关党建工作的任务、要求、程序进行细化和具体化，是促进机关党建工作科学化、规范化的内在要求，也是推动机关党建各项任务落实的现实需要。十八大以来，工委把中央国家机关的党支部建设作为最重要的基本建设，持续开展机关支部工作法的总结、提炼和推广，在解决“不懂、不会”做机关党建工作上取得了可喜成效，也有力推动了机关党建各项工作在中央国家机关支部层面落小、落细、落实。五是认真开展述职评议考核问责和巡视监督检查，解决机关党建责任不落实问题。不明确责任、不落实责任，全面从严治党就无从抓起。落实责任，就要让有权必有责、有责要担当、用权受监督、失责必追究成为全面从严治党的常态，以问责倒逼责任落实。十八大以来，工委坚持对机关党组织和党务干部履职情况经常开展巡视和监督检查，严格开展机关党建述职评议考核，及时发现问题、进行追责问责，切实使履行机关党建责任真正成为一种硬担当。六是坚持开展党内集中教育和经常性教育相结合，解决机关党内教育的长效机制问题。党内教育，既靠定期集中教育，有点“疾风暴雨”，解决党内存在的重大的、突出的问题；也靠日常教育，“和风细雨”，解决党内存在的带有普遍性的、一般性的问题。十八大以来，中央国家机关在认真组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育的同时，充分激发各级党组织的内生动力，用好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等日常教育方式，形成了比较成熟的长效机制。下一步，我们将以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，抓好制度建设这个关键，深入总结运用党内教育的经验规律，不断提高党员教育科学化水平。七是把改革创新作为不竭动力，解决机关党建的与时俱进问题。深入研究机关党建面临的新形势新任务，着眼解决突出问题，积极推动基层党组织理念、机制、活动创新，才能使机关党建工作始终体现时代性、把握规律性、富于创造性。十八大以来，中央国家机关准确把经济社会发展和全面从严治党新形势新任务对机关党建提出的新要求，出台实施了一批具有标志性、关键性的党的建设重大改革方案，形成和拓展了一批重要理论创新、实践创新、制度创新成果，实现了机关党建的与时俱进。【篇四】贯彻落实中央决策部署方面存在的问题 通过深入学习领会*总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻党中央决策部署，敢于担当负责，狠抓工作落实，突出基层党组织政治功能，提高基层党建工作质量，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，和中国共产党纪律处分条例中国共产党支部工作条例（试行），以及省市重要会议精神，结合个人工作实际，认真总结反思，深入查摆，对存在的不足和问题，做以下剖析：一、存在问题与不足 1、思想政治方面。一是对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、用心性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学。二是学习新思想不够深入，平常满足于读书看报和中心组学习，学深悟透不够，面对新情况新问题，深入思考不够，探索研究不够。对党的思想政治工作有充分的认识，但方式方法有待改进。三是在贯彻上级决议决定时，能够按照要求迅速抓落实，但对于上级没有统一规定、缺乏成熟模式的工作，有时仍存在等待明确意见的心态。四是政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的潜力有待提高。对分管部门干部员工的社会主义、爱国主义和群众主义教育不够，未能牢固树立共产主义的坚定信念，对社会上存在的拜金主义、享乐主义以及其他一些腐朽思想批判不够。2、履职尽责方面。一是对履职尽责的重要性认识不够。放松了对自己的要求，有时候工作多点、繁琐点，还有些负面情绪，降低了对工作的主动性，在工作中有时也参入了自己的主观情感。二是在相关工作的推进上，存在依靠上级决策的东风解决具体问题的思想，在引领领导干部以上率下、带头攻坚克难方面做得不够，在推进工作方面有时不能耐心听取同事们和群众的意见或建议。三是从严管理不够，分管的部门个别干部职工还存在作风不实、履职不力、解决群众困难问题不彻底的现象。在目标任务分解上，存在压力传导欠科学、以会议落实会议、以文件落实文件的现象。四是在原则性问题上，自己能够始终严格要求，严格执行，但在对不涉及原则性的问题上，有的把关不严，意识有所淡化。3、工作作风方面。业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力有待进一步提高，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使干部员工参与的主动性不够，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够，做员工思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。二、原因剖析 1、政治理论学习不够扎实。本人虽然认真学习新时代中国特色社会主义思想，但很多方面没有理解其精髓，特别是在结合实际方面做得不够，导致新时期处理新问题的方法有欠缺，实际工作效率与上级的要求有差距。2、锤炼党性修养不够扎实。有时工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。自己对部门和个别干部管理失之于宽，对少数干部纪律有所松懈、工作状态不太好虽有所了解，但采取纠错措施少。3、积极创新担当不够扎实。自认为工作多年，在面对一些困难的时候，习惯于老经验、老办法，敢于改革、善于创新不够。有时在落实上级工作部署，特别是对一些要求时间紧、工作任务又重的工作，受限于人数不足，标准有所放松。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。三、今后努力方向 1、加强理论学习，提高政治素质。进一步学习贯彻党的十九大精神，认真学习*新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作，牢固地树立“四个意识”，坚定“四个自信”,做到“四个服从”,更加坚定地把好世界观、人生观、价值观，始终在思想上、政治上同党中央保持一致，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。2、强化个人修为，忠诚干净担当。把忠诚作为第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，以政治纪律为准绳，真正做到在党为党，说老实话、办老实事，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。3、提升宗旨意识，密切联系群众。在服务大局上下功夫，牢固树立全心全意为人民服务思想，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素、勤俭节约，不奢侈浪费、不追求享受，在工作作风上，坚守一线深入基层，倾听群众意见，把群众满意作为第一标准，脚踏实地地投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。【篇五】贯彻落实中央决策部署方面存在的问题 党的十七大从保持党的先进性、巩固党的执政地位、完成党的执政使命的战略高度，加强了对防治腐败工作的力度，强调“要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域”。加强对中央重大决策部署贯彻执行情况的监督检查是有效预防腐败产生的重要举措，是着眼于维护党的集中统一、保证政令畅通提出的一项重大课题。各级纪检监察机关应当牢固围绕中心、服务大局、改革创新、注重实效的工作理念，并进一步提高认识，增强责任感和使命感，自觉把加强对中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查作为保民生、促发展、保稳定的重要工作来抓，为经济社会又好又快发展提供坚强有力的保证。一、加强监督检查，要着力发挥三种作用 1、着力发挥宣传整体效能作用。一是要把握形势，提高认识。宣传是做好工作的一项基础性工作，是确保工作扎实开展的有效措施。各级纪检监察机关要以高度的责任感和使命感，围绕中心、服务大局，要带头认真学习宣传贯彻中央重大决策部署，吃透上情摸准下情，熟悉过程，在监督检查中当好中央重大决策部署的“向导”，及时引导和纠正一些单位在贯彻执行中的错误倾向，确保监督检查落到实处，保障贯彻