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遵守党的纪律情况范文(精选 16 篇)遵守党的纪律情况篇 1 政治纪律是维护党的政治原则和党的政治路线的纪律，在党的纪律中具有特别重要的意义。为了实现党的纲领和主张，坚持党在政治上的原则性和组织上的纯洁性，中国共产党从成立之日起就十分重视政治纪律，要求每个党员和每个要求入党的人都必须“承认党的纲领和章程”，拥护党的政治主张。根据省卫生厅党组的统一部署和安排，今年以来我校在全体党员干部中开展了以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在厅党组群众路线教育实践活动领导小组的正确领导下，学校党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在“学习教育、听取意见”环节，高度聚焦“四风”问题，通过群众评议、召开座谈会、调查访谈、书记校长信箱、基层调研等多种形式，广泛征求基层群众和各方面的意见建议，学校党委书记刘后红同志主持起草学校党委班子群众路线教育实践活动对照检查材料，召开 3 次党委会和专题会讨论审议，反复修改完善，形成了学校党委群众路线教育实践活动对照检查材料。现将存在的主要问题和产生这些问题的原因以及今后的整改意见汇报如下。一、遵守党的政治纪律的情况 学校党委班子一贯严格遵守和执行党的政治纪律。对照党章和党内各种规定要求，党委班子坚持四项基本原则，在思想和行动上能与党中央和、厅党组保持高度一致，认真落实党的政治纪律、组织纪律和工作纪律。始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持用党章和中国特色社会主义理论武装头脑。建立了校系两级中心组学习制度，坚持学习党章、党纪法规和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，深入学习贯彻党的精神，先后多次集中学习系列重要讲话精神，深刻理解讲话内涵、准确把握实质、推动学用结合。坚持用党的教育、卫生工作方针指导学校工作，明确了学校办学定位、办学思想、教育理念和发展规划等。始终坚持党委领导下的校长负责制，根据学校实际制定了贯彻执行的实施细则，坚决贯彻民生集中制，制定了党委会议事规则、党政联席会议事规则、校长办公会议事规则和落实“三重一大”规定等高校管理制度，注重发扬民主，坚持集体决策，促进班子团结共事，规范权力运行，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事。严格执行干部人事纪律，高度重视优秀人才引进工作和干部培养选任工作，始终按照“德才兼备、以德为先”的要求，着力选准用好干部，坚持干部选任工作程序、过程和结果三公开，增加透明度和公信度，坚持实行干部轮岗和交流。认真落实党风廉政建设责任制和一岗双责制，签订党风廉政建设责任状和执行考核评优一票否决制，建立领导干部党风廉政教育、预防和惩治工作机制，切实提高了拒腐防变能力。存在的主要问题：按照制度执行民主集中制解决问题不及时，班子集体讨论研究议题的时间安排与群众期望尽快解决的要求有差距;执行民主集中制基本程序不够严格，有的议题事先没有征求意见;民主监督作用有待加强，听取列席会议职工代表的意见或建议不够;议题较多时，充分酝酿讨论的时间偏短，造成决策欠科学;贯彻落实上级决策部署有时有些应付思想，深入基层调查不深入，工作安排不扎实，贯彻落实效果差。政治敏感性不够强，有的在公开场合透露一些负面的“内部消息”，班子成员不批评、不反对、不抵制。大局意识和长远发展意识有待加强，有时有些追求短期效果和成绩。批评与自我批评氛围不浓。二、转变工作作风方面的情况 落实中央“八项规定”、“九项规定”和省卫生厅 17 项规定和省教育厅相关规定措施转变工作作风有力，成效初显。根据上级有关“进一步改进工作作风、密切联系群众”规定出台后，学校党委高度重视，先后在班子成员、中层干部、党员大会、教职工大会上分别传达学习，认真贯彻落实。学校党委结合实际，研究制定了我校相关制度，制定出台了我校改进工作作风密切联系群众的“八项规定”，从改进调查研究、大力改进会风文风、改进信息报送和新闻报道、规范公务活动接待管理、严格公务出差学习管理、厉行勤俭节约、改进工作效能和形象等方面提出了具体要求。学校党委要求从班子成员自身做起，从小事做起，率先垂范，一级抓一级，层层抓落实。在干部职工积极响应下，改进作风工作取得阶段性成效。截至目前，领导干部深入教学、科研、管理和后勤服务一线调查研究了近10 个比较突出问题，受到师生欢迎和支持;改进会风文风，开短会，讲实话，发短文，讲实效;严格“三公”经费支出，调减处室经费 100 万元，办公经费严格实行超支不补，公务接待费用同比有所下降;会议程序更加规范高效，注重会前商量与沟通;计划外的公务出差学习审批更加严格;上班上课考勤检查更加严格。学校党委清醒地认识到，尽管在落实中央、和省卫生厅、省教育厅关于改进工作作风规定方面取得了一定成效，但还存在落实不到位、执行不彻底的问题。如，教学中心地位不很突出，教学质量监控体系还不完善;无纸化办公、无纸化考试尚未推行，浪费现象依然存在，车辆水电维修等后勤服务费用支出管控不严，公务接待有待改进。三、“四风”方面存在的主要问题 对照党章和党纪法规，对照改进作风的各项规定，对照师生员工的期盼，结合征求到的各方意见建议和省卫生厅督导组反馈的意见，学校党委认真自查，仔细梳理了在“四风”方面存在的突出问题，主要是：(一)在形式主义方面的表现 1.理论学习应付多。理论学习有时不积极不主动，应付上级要求多，没有从“要我学”转变为“我要学”，学习蜻蜓点水、浅尝辄止、不求甚解，开展专题学习研究不够，运用理论解决实践中的新问题、创造性开展工作的能力不够强。2.工作检查落实少。工作上习惯于当“二传手”，以会议落实会议、以文件落实文件，工作任务布置多，认真检查落实到位不够;校规校纪方面制度多，贯彻执行力度小。3.调查研究不深入。有时抓工作不讲实效，不能经常下系部搞调研，不能认真听取师生意见;下基层调研不够深入，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，没有真正沉下去，没有真正了解系部实际情况。4.总结重成绩轻问题。有时总结宣传只重视突出成绩，忽视问题与不足，甚至不敢直面问题，不下功夫解决存在的矛盾和问题，以致一些问题不能及时解决，求真务实主动性欠缺，开拓精神不够，有畏难思想和情绪。(二)在官僚主义方面的表现 1.服务热情不高。主要是有脱离实际、脱离群众、高高在上的现象，对广大师生员工缺乏满腔热忱，与师生员工的关系不很紧密，说话、办事、处理问题很少能做到角色转换，换位思考。2.交流沟通不多。深入基层不够，对一些深层次的关系学生和职工利益问题缺乏细致的思考和研究，工作有时凭经验，凭感觉办事，与基层职工的交流沟通少，与离退休教职工和老同志交流少，工作上敷衍塞责、推诿扯皮现象时有发生。3.决策欠科学。有时不顾基层实际和群众意愿，有时靠拍脑袋决策、拍胸脯表态;有时执行上级决定照本宣科，生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，不顾学校实际情况。4.回避矛盾和问题。管理失之于软、失之于宽。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾问题。管理不严，即使个别人工作上有错误、缺点、过失，也不能大胆批评，严肃处理，存在护短现象。(三)在享乐主义方面的表现 1.学风不浓，玩风较盛。有的精神懈怠、不思进取、玩风盛行，不重学习、不爱学习、不想学习;有的愿意在牌桌上消磨时间，不愿意在书桌上花时间学习，缺乏奋发有为、健康向上的意志。2.拈轻怕重，逃避责任。有的拈轻怕重，安于现状，得过且过，不愿吃苦出力，满足于现状，陶醉于已经取得的成绩;有的缺少上进心，患得患失，大事干不了，小事不愿干，不立新目标，缺乏新动力。3.贪图享乐，自律不严。有贪图享乐的思想，有的希望坐的车子好一点，出差住的条件优一点，接待客人标准高一点，存在公车私用等问题。(四)在奢靡之风方面的表现 1.铺张浪费。办节办会预算控制不太严格，该节俭的没有节俭。2.接待超标。对外接待陪同人员过多，有时用酒用烟档次偏高。四、存在问题的原因分析 经过深入剖析，学校党委认为“四风”方面存在的突出问题，主要是党委班子成员在理想信念、宗旨意识、理论学习、群众观点、党性修养、政治纪律、廉洁自律和政绩观、权力观、世界观等方面还不同程度存在差距和问题。(一)班子成员理想信念不坚定、宗旨意识淡薄。党委班子虽然始终能够坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定对中国特色社会主义道路认同，坚定对实现学校跨越式发展的信心，但与坚定理想信念的要求还有差距。主要表现在：有时不能把执行党的政策同坚持党的最高理想统一起来，不能把学校全面发展同坚持共产主义理想信念结合起来，不能把坚持群众第一、基层至上同积极解决师生反映的突出问题结合起来。主要表现在：深入教学、管理第一线调查了解情况还不够，与教职工的期望值还有一定差距;与教职工的沟通上还需要进一步加强;在工作实施过程中还没有真正做到想群众所想、急群众所急，没有从思想上真正认识到全心全意为师生员工服务是我们工作的出发点和落脚点。(二)班子成员理论学习不系统、不深入。近几年来，在对建设中国特色社会主义理论体系的学习上，缺乏系统性和深入性，班子成员静下心来认真学习党的基本理论知识、群众路线思想教育、作风建设理论和业务知识不多，学习过程中也只是泛泛地读一读，学习深度不够，没有真正掌握这些理论的深刻内涵，没有把握这些理论的精髓。理论联系实际也不够，没有真正地学以致用，不能很好的运用这些理论，有效地促进和创新自身工作。由于学习不够，不能灵活地运用马克思主义的立场、观点、方法分析研究和解决问题，导致存在一些不合时宜的思维方法、习惯做法和陈旧观念，没有把思想观念、思维方式、工作思路转到科学发展的轨道，导致缺乏开拓创新的精神，导致求真、务实、抓落实的作风不过硬，有些应及时解决的师生员工关心的热点、难点问题没有及时得到解决。(三)班子成员群众观点不牢、作风不扎实。党的群众观点就是全心全意为人民服务的观点，一切向人民群众负责的观点，虚心向人民群众学习的观点。全心全意为人民服务，不只是口头上说说而已，而是一项十分实际的工作。在这方面做的不是很好，表现为关心群众不够，深入基层群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱，对基层的师生关心很少，没有想办法解决他们的实际困难。日常工作过程中，班子成员的事务性工作挤占了很多时间，到群众中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少，面对学校不断涌现出的新情况、新问题，认识不足、观察不够，深入基层调查研究不够，往往是听处室系部的汇报，根据汇报做出决策，凭经验办事。工作长期浮在上面，虚心向人民群众学习的意识不强，很少到他们中去，向他们学习、请教，听到、见到基层群众的的心声自然很少，没有充分发挥群众的积极性和聪明才智，为人民服务的宗旨没有得到认真贯彻落实，对职工反映的情况处理不及时。(四)班子成员廉洁自律意识不强、要求不严。对党风廉政建设和反腐败斗争是关系党的生死存亡的重大问题认识不足，没有充分认识到领导干部的一言一行对社会风气的影响作用，正确的政绩观、权利观、利益观树立得不牢固，要求还不严，标准还不高。对照检查，主要有两个方面的不足。一是班子成员在廉洁自律方面认识不到位。总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝，总认为“吃点、喝点”是生活小节，上升不到腐败问题，没有防微杜渐意识。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，产生了贪图享受的欲望，公仆意识、责任意识淡薄了，奉献精神衰退。五、努力方向和改进措施 学校党委立足当前，着眼长远，决心下大气力抓好整改，建立健全作风建设长效机制，将按照群众路线教育实践活动的要求，紧紧围绕解决“四风”问题，逐项逐条抓整改，既注重解决当前群众反映集中的问题，又立足长远，注重整章建制、着手研究建立改进作风的长效机制，努力实现作风建设制度化、常态化。(一)加强理论学习，坚定理想信念，强化宗旨意识。增强学习的主动性，高度重视理论学习，尤其是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。切实抓好党委中心组学习，全面准确学习领会精神以及同志一系列讲话精神，把握精神要点，努力提高理论素质与思想政治水平，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高领导班子的综合素质和工作能力，以适应提出的新形势、新任务的需要。注重理论与实践的结合，做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力，紧密联系学校实际，推动各项工作落实。党委班子要坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定对中国特色社会主义道路的认同，坚定对实现学校跨越式发展的信心。进一步增强宗旨观念、群众观念和“公仆”意识，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，思想上心系群众、服务人民;感情上贴近群众，加强与师生员工的密切联系，倾听师生员工的呼声，真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么;坚持以人为本，把实现师生员工的愿望、维护师生员工的利益，作为想问题、办事情的出发点和落脚点;树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。在今后工作中，保持强烈的事业心和责任感，心系群众，献身事业，不畏压力，勇挑重担，在工作中不求名利、不求得失、不计报酬，发扬无私奉献精神，用实实在在的行动去做实事求是的表率，不搞形式主义花架子。(二)加强党性锻炼，抓好党风廉政建设。坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜鲜明、立场坚定。进一步增强大局观念、党性观念，提高把握大局的能力，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一。牢记党的宗旨，牢固树立为党为人民无私奉献的精神，要把班子成员的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象。进一步对加强党风廉政建设重要性的认识，认真落实党风廉政建设责任制，提高廉洁自律意识，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，重品行，做表率，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，提高自身党性修养，自觉接受党组织和群众的监督。要求群众做到的，班子成员首先做到，要求群众不做的，班子成员坚决不做，自觉地维护教育系统和学校的整体形象。通过领导班子的表率作用影响和带动其他党员干部摆问题、找差距、明方向，带头实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，带头倡导祛歪风、压邪气，倡新风、树正气。(三)认真抓好整改，建立健全作风建设长效机制 1、针对突出问题，重点抓好整改。今年三月，学校根据中央“八项规定”、“九项规定”和厅里有关规定，制定了关于进一步改进工作作风、密切联系群众的实施办法，目前要继续抓好相关整改措施的执行到位。一是精简会议。严格控制全校性工作会议，每学期原则上不超过 4 次，严格控制会议规模，各类会议比上年要减少 20%以上。二是厉行节约，规范公务接待。严格公务接待标准，公务接待用餐原则上安排在定点餐馆，严格控制宴请陪同人员，每季度内部公示接待开支情况。接待时禁止送礼，工作日中餐禁止饮酒，禁止使用高档烟酒，禁止安排娱乐旅游活动。非实质性的考察学习，校领导一律不出面接待。部门厉行节约开支，缩减三公经费，对部分处室的预算经费进行调整，减少公务预算100 万元。三是严格公务用车管理。对所有公务用车实施统一归口管理，建立公务用车值班和入库制度，每季公示运行费用，严格定点维修，公务车运行总费用要较上年下降 10%以上。校领导公务用车原则上不固定车辆、不固定司机。为缓解公车使用难题，中层干部到长沙因公需车而学校无法满足需要时，经分管领导和后勤部门审批同意后可私车公用，并适当报销过路过桥费和燃油费、损耗费等。四是提高工作效能和改进形象。严格履行岗位责任制，高效务实地完成本职工作，要进一步简化办事程序，全面实施首问责任制、办事承诺制和限时办结制，坚决杜绝纪律松懈、作风涣散、不负责任的现象。严格上下班考勤制和值班制，严禁上班时间串岗、擅离职守，改进服务形象，言行雅正，举止文明，热情接待，平等待人，讲究效率，不推诿扯皮、敷衍应付。五是改进调查研究。完善调查研究制度，分管校领导每季度应到分管部门和联系部门对突出问题和敏感性问题开展调查研究并形成书面调查报告;中层干部每周要深入课堂、食堂、学生宿舍，深入师生员工之中，了解教学科研等具体情况，了解师生员工的合理诉求，了解师生员工的思想动态。改进调研工作，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，在切实解决问题上下功夫，防止调研工作搞形式、走过场。2、建立改进作风的长效机制。坚持以法治思维和法治方法抓作风建设，注重从体制机制上解决问题。在抓紧梳理原有制度，建立完善制度的同时，及时总结提炼成新的制度机制。一是完善民主决策制度。建立领导干部定期深入基层调研制度、接访制度、听课制度等，继续完善校领导接待日制度，办事情、作决策多考虑群众的利益和感受，多考虑基层的实际。重大决策充分听取基层代表、专家学者、人大代表、政协委员、党外人士等各方面意见，进行决策风险评估，建立体现群众意愿的科学民主决策机制。二是完善规范权力制度。坚持民主集中制度，完善党委自身制度建设，完善党委会议事规则、党政联席会议事规则、校长办公会议事规则和落实“三重一大”规定，自觉按照党的组织原则和党内生活准则办事，进一步规范权力运行。三是完善收支管理制度。完善财务收支、预算管理办法，完善“三公经费”预算管理和内部审计制度，完善车辆配备使用、公务接待、后勤管理制度，用制度管人管事，提高管理效益。四是规范选人用人制度。完善竞争性选拔干部、轮岗交流制度，完善选人用人公开招聘制度，建立考核评价机制，努力营造良好的人才成长环境。(四)努力为师生办实事办好事。始终围绕学校的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级各项决策和部署，围绕学校确定的工作目标，进一步明确办学方向，加快职教城新校区建设，明确部门工作职责和任务，提高执行力和工作效率，进一步加强制度和师德师风建设，改善教风学风考风校风。着力为师生办实事：今年试行新绩效工资方案，教职工工资、福利总量比上年增加 300 万元，增加教职工收入;加强学校人才引进和师资队伍建设工作，认真贯彻上级有关部门的公开招聘政策，人才引进原则上以专业教师为主，严格控制职工配偶和子女来校就业总量，优化职工队伍结构;重视青年教师发展，制定青年教师成长优惠政策，开辟青年教师培养途径;高度重视和加强大学生思想政治工作，充实政治辅导员队伍，对全校政治辅导员统筹调整安排，对长期从事大学生思想政治工作的辅导员试行职员定级制，适当提高工作待遇;进一步加强教职工考勤管理，考勤情况与绩效工资直接挂钩;完善文体活动设施，积极开展文体活动，坚持举行中医药文化艺术节和师生体育节活动;认真落实国家奖助学金政策，对 1000 名家庭经济困难学生实行伙食补贴共，适当提高困难学生勤工俭学待遇;加强就业创业指导，关心特殊学生就业创业问题。随着党的群众路线教育实践活动扎实推进，在厅党组的正确领导下，我们将紧紧围绕活动主题和目标要求，进一步提高思想认识，转变工作作风，建立密切联系群众的长效机制，作出公开承诺，认真抓好整改，广泛接受监督，并以实际行动履约践诺，努力开创学校工作新局面。遵守党的纪律情况篇 2 党的群众路线教育实践活动开展以来，我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，集中查找形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”方面的突出问题，对照党章、对照廉政准则、对照改善作风要求、对照四风具体表现，透过同事提、自己找、上级点、互相帮、群众议等方式，联系自己的思想和工作实际，我认真查找了“四风”方面存在的突出问题和产生问题的原因，现对照检查如下：一、遵守党的政治记律和贯彻落实中央八项规定方面状况 作为一名党员我始终都能坚定理想信念，坚持党的领导，坚持党的基本路线和基本纲领;始终忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民;始终站稳政治立场，始终与以*同志为总书记的党中央、省委、市委、县委持续高度一致。但是，对照中央八项规定和党员的标准，仍有较大差距、还存在很多不足，政治理论学习不主动，解放思想、创新思维有差距，政治敏锐性不够，在一些消极言论面前，认为管好自己就行，缺乏应有的政治职责感。贯彻中央八项规定及转变作风状况。本人坚决拥护十八届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定，坚决拥各级政府关于进一步改善工作作风的相关规定及实施意见，在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风，在工 作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。但与要求相比，在认识上还不到位，认为自己是个一般人员既不管钱又不管物，没有迎来送往等应酬，更没有以权谋私的条件和土壤，八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有懈怠的思想。二、“四风”方面存在的突出问题 我查摆出“四风”方面存在的突出问题主要有 10 条，主要有以下几方面:（一）形式主义方面：1、学风不正，学用脱节。主要表现：一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习；二是学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重侨务政策研究学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，个性是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布臵什么做什么，有时产生的新想法也只是 停留于心动而无行动的状态。3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。一是虽然也经常下基层检查，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。如，到企业遇到问题只管下整改通知书，没有用心与上级联系帮忙企业把隐患整改到位。这些都是宗旨观念淡薄，群众意识差的表现。（二）官僚主义方面 1、联系群众不够紧密，倾听群众的声音不够，深入基层调查研究不够。有时遇到群众来办事、群众来咨询，怕担职责、怕惹麻烦，服务不够热情、态度不够端正，想着拖一拖等一等，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式、本本式地工作。2、思想认识不到位，以为自己不是官就没有官僚主义，这本身就是犯了官僚主义的毛病，有时工作满足于凭老习惯、老办法办事，不想学习新的理论、不愿听取别人意见，存在对工作标准不够高、自我素质提升要求不紧迫等问题。（三）享乐主义方面 1、精神懈怠，进取精神不够强，工作缺乏动力和热情，创造力不足，有安于现状、拈轻怕重的思想苗头，对待工作 缺乏紧迫感和创新精神。2、放松要求，工作标准不够高。随着年龄的增长和求稳怕变的心态，工作上缺乏新追求，有时甘于平庸，只求过得去，不求过得硬；工作指导上眼界不宽，站位不高，上级交给工作任务后，有时只注重完成交办的工作，不注重工作标准、实际效果，缺乏一流的标准、一流的要求和创先争优的精神。3、贪图安稳，吃苦精神有所减弱。较长时间在一个相对稳定的工作环境里，对单位状况熟，各方面了解得透彻，掌控潜力强，平时工作安排多、要求多、检查多，亲力亲为具体实践的工作做得少了，产生了懒惰思想，艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神有所退化。比如在八项规定出台以前的下乡检查中，只注重企业相关台账的建立与否，没有更深入的了解企业的需求，满足于和企业领导层的沟通。（四）奢靡之风方面 1、存在羡慕豪车美食、高档生活方式的心理。对身边的所谓社会成功人士的生活方式和高收入感到十分羡慕，把有车有房作为自己的目标，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理，产生悲观情绪和不愿意再过紧日子、苦日子的思想。没有把弘扬艰苦奋斗的精神作为永葆共产党清廉本色的根本宗旨，作为自己的精神追求。2、自律性不强，生活不注重低调朴素、大手大脚、总认为只要自己不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动就是不违反八项规定。在必须程度上仍然存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。比如：办公室电脑常开，取暖、风扇常开、不注重节约，没有做到人走灯灭关掉用电设备；对一些办公用品个性是纸笔等使用不够节约，浪费明显。3、讲究吃喝，自律意识不强。工作的性质决定着单位经常要和企业打交道。在工作的过程中请客吃饭的问题在所难免，感觉这也是一种当今社会的共性问题，是一种人际交往过程中的正常现象，能够进一步增进感情，就没有刻意的去回避。三、产生问题的原因分析 针对查找出的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、五个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。（一）理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精 神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，必须程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。（二）宗旨意识有所减弱 宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把状况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。（三）党性修养有所欠缺 加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求；二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、职责感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多；三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。（四）政治纪律有所松懈 受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治职责，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。（五）组织纪律不够严 主要体此刻自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、职责感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的状况，从而影响了工作效率和单位形象。四、今后的努力方向和改善措施 要彻底解决这些问题，根除自己身上的“四风”顽疾，就务必认认真真“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，拿出壮士断腕的精神割脓化毒，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，才能真正将党的群众路线教育实践活动要求落到实处，促使自己持续乐于学习的用心性、务实工作的精神头、勤俭节约的好习惯。针对存在的问题，在今后的工作生活中，我将从以下几个方面加以改善。1、不断增强自我修养。要经常重温入党誓言，坚定共产主义信念，对照党章不断检讨自己，及时修正偏差；要牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终牢记肩负的职责，全心全意为党工作、为人民谋福祉。2、要进一步务实创新，增强工作实效。要用发展的眼光来看待事物的变化，不能满足于现状，要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，全方位的学习业务知识，不断地提高业务水平，最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，应对不断变化的业务需求。3、进一步加强学习。学习是一个永恒的话题，善于学习也是一种境界。我将继续认真学习习总书记一系列讲话精神，学习党执政理国的最新理论成果，学习涉及质监业务发展的方方面面的知识，用学习的成果提升自己的思想境界和政治觉悟。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，切实改善自己的学风，个性要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高学习的效果，实现理论与实践相统一。义信念，对照党章不断检讨自己，及时修正偏差；要牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终牢记肩负的职责，全心全意为党工作、为人民谋福祉，提高为人民服务的潜力。遵守党的纪律情况篇 3 一、执行政治纪律和政治规矩情况 一年来本人深入学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护*总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行中央、省委、州委对卫生与健康事业发展的决策部和新时代卫生与健康的工作方针，加强党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，衷心拥护*新时代中国特色社会主义思想，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。坚持意识形态工作原则，牢牢把握正确的政治方向，不散布违反党的理论和路线方针政策的谣言，不发表损害党和国家形象的言论，不参与任何非法组织和非法活动。积极践行社会主义核心价值观，扎实推进卫生监督事业健康发展。二、履行管党治党责任的情况 牢固树立全面从严治党责任意识，切实担负起管党治党政治责任。一是履行好党支部主体责任，加强思想教育、制度建设和预防工作，做好监督执纪问责工作，运用好监督执纪“四种形态”，把咬耳扯袖、红脸出汗作为常态工作。抓住“关键少数”。二是明晰党建责任清单，抓好分管领域工作，一级带一级、层层抓落实，防止压力传导层层递减的现象；三是强化对权力运行的制约和监督，认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”事项集体讨论和决策；同时加强党建工作，强化意识形态工作的引领作用，全年共参加州卫计委机关党委组织的学习 6 次，参加所党支部组织的学习 11 次，领学学习 4 次；结合“两学一做”要求，讲党课 2 次，其中一次以廉洁教育为主题；抓住节点，开展警示提醒谈话 2 次；参加反腐倡廉警示教育 1 次，组织开展预防职务犯罪警示教育次，与分管科室工作人员开展“听、谈、查”工作 2 次。三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况 一是根据 2020 年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的通知要求，认真落实主体责任，严格履行“一岗双责”，强化本单位党风行风廉政工作，将廉政建设纳入责任目标考核，我所分管领导与单位、分管领导和分管科室也都签订了党风廉政建设责任书，我本人与单位签订了党风行风建设承诺书，确保党风廉政建设各项工作任务落实到位。二是强化对权力运行的制约和监督，推进廉政风险防控工作，按照关于深化推进廉政风险防控工作的通知和单位所廉政风险点和防控措施，根据职责认领风险点，开展廉政风险点排查工作，推进廉政风险防控工作。三是重大业务事项必须经集体讨论决定，对于所内重大事情、设备采购及重大财务开支等重大问题由支部（所务）大会集体讨论决定，领导班子提倡“群言堂”，不搞“一言堂”，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生；四是大力推动政务公开，接受社会监督。我所把办理许可审核等为民服务的工作职能、办事程序等项目在政府信息网上公布，方便群众办事和监督；五是注重抓早抓小。高度关注并全面掌握干部职工的思想、工作、纪律、作风状况，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。五是继续抓住节点，开展警示提醒谈话 2 次，抓早抓小。强调遵守中央八项规定和六项禁令，遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为，增强教育的时效性，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。四、执行廉洁纪律情况 严格遵守中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）以及进一步规范领导干部廉洁从政的“八项规定”、“六项禁令”规定，2020 年与单位签订了领导干部收送“红包”个人承诺书；在生活工作中没有利用职务和工作之便谋取私利；没有参加用公款支付的高消费娱乐活动，不参加可能影响公务的宴请、不受礼、不送礼；认真执行了重大事项报告制度，认真如实填写领导干部个人有关事项报告表和领导干部廉政档案登记表。认真开展“小金库”问题清理整治工作，认真开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治工作和“违法用地、违法建设”清理整治工作。规范财务制度管理，严格执行财务纪律，加强“三公经费”管理。五、存在问题及整改措施 2020 年在落实党风廉政建设责任制方面虽然取得了一定成效，但与从严治党的要求还有一定差距。主要表现在：一是履行“一岗双责”还不到位,表现在有些制度执行不到位；二是将廉政工作和业务工作有机结合不紧密，“围绕业务抓廉政，抓好廉政促业务”的意识还不强。三是压实责任不到位，层层传导压力不实不紧。下一步整改措施：一是提高政治站位，深入学习贯彻党*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，要坚持问题导向，做到思想认识到位、落实责任到位，自觉抓好巡察回头看整改工作。二是落实主体责任，认真履行“一岗双责”，层层压实责任，把握好新时期卫生监督工作的新任务、新要求，认真履行党风廉政的责任，认真研判卫生监督工作风险点、制定有效的防控机制、牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，从源头上预防腐败问题。同时把廉政工作体现到业务工作的落实上，形成廉政工作和业务工作相互渗透、相互促进的局面。三是加强自律警示教育，以身作则认真学习关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等党纪党规，以观看反腐倡廉教育警示片，到警示教育基地接受教育等有效形式，构筑廉洁意识和廉洁内在精神，在思想上筑起拒腐防变的思想防线，为卫生监督事业发展营造风清气正、干事创业的环境。遵守党的纪律情况篇 4 根据公司党委“三严三实”专题学习计划安排，结合前一段时间学习实际，我就如何严守党的政治纪律和政治规矩，谈谈自己的认识和体会，与大家交流共勉。在*届中纪委五次全会上强调，“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”作为一名党员干部，只有从思想上、行动上严格践行，才会不走岔路、少走弯路。效益是企业的根本，关系着广大职工的切身利益，然而生产系统安全稳定长周期运行成为企业达产达效的前提保障，然而作为主管生产的党员干部，我更应该在践行“三严三实”要求上作表率。结合工作，联系实际，践行严明政治纪律、严守政治规矩，要从以下三个方面予以加强和提高：一是要在政治上守纪律讲规矩，当明白人。党章中强调：遵守党的政治纪律和政治规矩，是党员的基本义务。作为公司的一名党员干部，讲政治纪律，守政治规矩。一要与公司党委保持高度一致。三大纪律第一条就是“一切行动听指挥”。“步调一致才能得胜利”。作为一名党员干部，要自觉做到听党组招呼、讲政治规矩、守规章制度，令行禁止，政令畅通，决不能歪曲和变通，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞“上有政策，下有对策”。二要严格遵循组织程序。工作中严格按程序、按规矩办事，该请示请示，该汇报汇报，该沟通沟通，不随心所欲，乱了章法。尊重领导和同事，襟怀坦白、光明磊落，坚守正道、弘扬正气。三要增强政治敏锐性和政治鉴别力。不仅要埋头拉车，更要抬头看路。始终把加强政治理论学习，提高党性修养作为必修课，不断坚定理想信念，增强思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。二是要在工作上守纪律讲规矩，当有为人。守纪律讲规矩的目的，是每个党员干部自觉把党纪党规内化于心、外化于行，以更加优良的作风，干好本职工作。而不能简单地理解为一般性的遵纪守规上。具体到我个人，就是要围绕“适应新常态，谋求新发展，在新的起点上奋力开创公司生产组织新局面”这个中心，着力解决好出工又出力，出力又出智，出智又出效的问题，主动作为、高效履职，确保工作上台阶、上水平。一要勇于担当，提高执行力。对本职工作要分清轻重缓急，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不