1、领导干部考察材料精选六篇 领导干部考察材料 1 XX 同志,男,汉族,19XX 年 X 月出生,19XX 年 X 月参加工作,20XX 年 X 月入党,大专学历,20XX 年 X 月提职 XX。现任 XX 职务。政治素质高,组织观念强。在思想和行动上能始终同党中央、省、市委和党委保持高度一致,坚决拥护党的各项方针政策,认真学习党的十九大及历次全会精神,学习*总书记系列重要讲话精神。积极践行党的群众路线,对照中央“八项规定”严格要求自己。大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗
2、位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。善独立思考,驾驭能力强。对于重点工作能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。宗旨意识强,为民服务好。坚持以“职工群众满意”作为工作的出发点和根本标准,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中热心解答各种咨询,做到耐心细致,不厌其烦,尽最大可能地
3、帮助群众解决实际问题,做好正面引导和政策宣传工作。自觉以社会主义法治理念武装思想、指导行动,正确认识和运用国家赋予的职责。谦虚真诚实,处事公道正。心胸宽容大度,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任,具备共产党员应有的职业操守。性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。主要不足:1.理论学习主动性自觉性不高,缺乏计划性和系统性。2.工作有时心浮气躁,急于求成,对事物内在规律
4、把握的不够好,处理问题有时考虑的还不够周全。领导干部考察材料 2 该同志政治立场坚定,能够自觉用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑,具有较强的政治意识、大局意识和责任意识,综合素质比较全面,干工作有想法有思路有创新,工作实绩较为突出。该同志工作思路开阔,富于创新。善于将上级要求精神和本地区实际相结合,制定科学合理的工作举措。具有较强的谋划决策能力,善于处理疑难复杂问题,能够抓住并解决主要矛盾,带动和促进全局工作。近年来,面对工作压力持续上升和机构改革不断深入的新形势,积极探索审批质效提升新机制,创新服务办事质效管理新举措。该同志管理能力较强,有感召力。按照“以党建带队建促业务”的工作思路,带
5、领科室在深化学习效果、推动党建创新、延伸党建职能等方面下功夫,不断强化党支部政治功能,提升党支部感染力和号召力。规范开展具有职业特色的组织生活,在点滴亲润中凝心聚力;实行“传帮带”人才培养机制,推行新老搭配,优化工作力量,发挥不同类别人员优势;延伸工作职能,推进为民服务进社区,助力矛盾纠纷排查化解。该同志工作严谨细致,坚持原则。作为党支部书记,严格履行“一岗双责”,始终把党风廉政建设作为一项经常性、基础性工作,常抓不懈。定期开展经常性党风廉政教育活动,从职业形象、请销假、工作态度等细节工作方面严格要求;建立廉政风险诫勉谈话制度,对发 现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正,防患于未然;实行党风廉政
6、风险点梳理和廉政责任清单制度,全面梳理可能引发廉政问题的风险点,拉列责任清单,制定防范措施,筑牢党员干部思想防线。主要不足:性格较为直爽,说话办事需要进一步讲究方式方法。领导干部考察材料 3 按照县委安排,我们第 X 考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对 XX 同志在任 XX 试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下:注重学习,政治立场坚定,党性观念强。能够认真学习党的创新理论体系,用*新时代中国特色社会主义思想指导工作,思想觉悟高,贯彻执行党的路线方针政策和决议态度坚决,不打折扣。有大局意识,在大事大非面前能站稳立场,明辨是非,坚持清醒头脑,自觉地维护党委、我县利
7、益。无论组织安排他做什么工作,都能够自觉服从组织安排,创造性地完成好。在思想上、行动上始终与县委、县政府坚持高度一致。熟悉法律业务,有较强的组织领导本事。从事法律顾问 X年,平时注重学习积累,丰富自我。异常是在任 XX 以来,在注重理论学习的同时,专攻法律专业,力争精益求精。在工作中善于协调配合,先后参与处理了 XX 债务纠纷,确保了本县不受损失,又维护了正常经济往来。他经过多天的实地调查和走访,并查阅很多相关材料,用证据和法条说话,在一审二审诉讼中胜诉为我县挽回了经济损失 XX 万元。在挽回损失的同时,为了能让正常经济往来继续坚持,他细心给台方讲解争议焦点的具体缘由,在很多证据材料的佐证下在
8、他的细心讲解下,台方同意继续投资。自担任 XX 以来,他参与我县与其他方大大小小案件上百起为我县挽回经济损失上亿元。在他主持 XX 工作以来,能够注意调动全局干部群众工作进取性,较好地发挥了联系上下、沟通左右、协调调动各方力量的作用,有条不紊地开展各项工作。作风扎实,具有较强的事业心和职责感。一年来,在工作中他能以身作则,勤勤恳恳,任劳任怨。平时注重深入实际,办实事,重实效,亲自参与调解工作。他经常深入林场所走访职工群众,为他们排忧解难,化解矛盾。在 XX 非安全生产类意外伤亡事故中,应对重大案情和当事人双方在赔偿金额方面分歧较大、伤者病情恶化治疗费用巨大、业主不辞而别外出躲避等复杂形势,他采
9、取“案例展示法”“求同存异法”“启动诉讼程序法”等,最终成功调解这起群体伤亡重大案件。工作中勇于创新,针对社区矫正工作任务重,工作量大,经请示领导同意,在 XX 个村设立虚拟司法所,加强对各村*犯人的监管和改造,把矫正对象作为普法的重点人群。以提高社区矫正质量为目标,不断丰富“改、帮、教”相结合的制度,推进了社区矫正工作深入开展,截止目前没有一名社区*犯人脱管、漏管和重新犯罪,为 XX 县和谐和经济繁荣发展营造了良好环境。严于律己,群众威信较高。能够严格要求自我,处处发挥模范带头作用,以身作则,以党员标准规范自我言行,为人正派,待人坦诚,善于团结同志。做事光明磊落,办事公道正派,原则性强。能够
10、严格遵守党风廉政建设有关规定,注重自身形象,干部群众比较认可。根据 XX 同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。领导干部考察材料 4*,男,汉族,现任*市管理处主任兼党委副书记。*年 1月出生,大专文化。*年 5 月任现职。任职以来,能自觉实践“三个代表”重要思想,开拓创新,真抓实干,很好地履行了工作职责,是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。一、政治立场坚定,党性修养和政治素质高。该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别
11、力和政治敏锐性。能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神,知识面宽广,综合素质过硬。二、思想解放,富有开拓创新精神。该同志思维敏捷,思路开阔,对上级政策研究得透,对全处工作把握得准,善于把上级精神与公路实际结合起来,创造性地开展工作,从 2003 年至今,累计完成建设计划项目 110 项,完成建设里程 1375 公里,完成总投资近 10 亿元。全市 59 个乡镇通上高等级路面,占全市 73 个乡镇的 80%;350 个行政村通上硬化路面和标准砂石公路,占全市 954 个行政村的 36%;受益人口 116.5 万人,占全市 247万总人口的 46.6%干部考察材料不足之处干部考察材料不
12、足之处。三、组织领导能力强,思路清晰,政绩突出。该同志曾在不同岗位担任过领导职务,领导工作经验十分丰富,思路清晰,决策稳健果断。善于抓重点、解难题,驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强,每项工作都能结合实际提出新思路,和有针对性的工作措施,并能一抓到底,务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48 字”工作方针、和“4321”的工作思路,突出抓好各项工作的实施,确保了公路事业的全面协调可持续发展。一是大力推行事业单位企业化管理,建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制,让“三个公司”进入公路建设、养护市场,全市 7 个公路管理站年创产
13、值 3700 万元,实现利润 285 万元,安置内部转岗职工 253 人。二是在改革管理体制的同时,还对公路运行机制进行深化改革,先后组建了公路园林绿化站、养护中心、设计所等,培育了新的经济增长点;三是在抓好“两进”工程上,突出落实以人为本的科学发展观,到 2005 年底,共有 48 户养路员工进城,工作干劲得到了极大激发。通过实施公路绿化民进工程,有 21名员工参加民进工程植树,植树 7000 棵,吸引社会人员 11 人,植树 196000 棵,实现了年初提出的民进要求。四是围绕资产的保值、增值做足文章,促进了资产设备管理全面增强,突出了以效益为中心的宗旨。全市 7 个公路管理站进入公路建设
14、、养护市场竞争,创产值 3700 万元,实现利润 285 万元,安置内部转岗职工 253 人。直属单位绿化站、研制所、沙岗站、养护中心、设计所、鸿华路桥公司在 2005 年创产值 3963 万元,实现利润 200 万元。四、工作深入细致,求真务实,作风扎实。注重深入实际开展调查研究,各项决策的可行性、针对性、实效性强。工作作风扎实,抓落实的力度大、措施硬,对每项工作有部署、有检查,一抓到底。两年来,尽全力加快公路基础设施建设步伐,精心打造快捷畅通的公路网。一是公路建设快速推进。二是公路养护质量不断提高。在深化改革的推动下,“畅通杯”竞赛取得丰硕成果,干线公路养护好路率、综合值分别比“九五”增长
15、 10.7 个百分点和 4 个分值,农村公路好路率、综合值分别比“九五”增长 5.15 个百分点和 3.64 个分值,公路面貌显著改善。三是农村公路养护推进迅速。加强了转移支付资金的有效管理,对 1902 公里乡道进行了一次性整修和铺装,1335 公里得到了维护,解决了弃养问题干部考察材料不足之处建筑工程。成立了养护公司,满足了农村公路养护管理的需要,农村公路实现好路率 55.15%、超计划 0.37 个百分点,综合值完成 66.69、超计划 0.13 个分值五、民主决策,注重团结,善于协调配合。具有很强的驾驭全局观念,自觉带好头、当好一班之长,能自觉与班子领导之间搞好团结,真正负起责任,尽心
16、尽力干好工作。带头营造了民主议事的良好氛围,形成了团结干事的整体合力。在民主决策方面,坚持讲大局,做到了大事讲原则,小事讲风格。对职责内重大问题决定,如干部使用调整、重点项目、工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定,广泛听取各方面的意见,自觉接受监督,确保了民主决策的规范化和制度化。四、廉洁勤政、具有孜孜不倦的敬业精神。能坚持勤政和廉政的统一,事业心强,有高度的敬业精神。一是能严格执行领导干部廉洁自律的有关规定和要求,按守则自律,用制度自律,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”。二是对工程项目招投标工作实行全程监督,能严格按照程序和规定实施,努力做到公开、公平、公正,没有利用职权插手、干
17、预建设工程招投标等市场活动。三是能够着眼于公路的更大发展,提出全处的工作目标;能积极探索加强管理和监督的思路和途径,先后在全处推行了一系列工作举措,从而使各项工作始终充满活力。不足之处:一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。二是制定的规章制度流于形式的地方不少;三是与干部职工谈心交流的面还不广,对所反映的问题办理速度还不够快、解决的不够及时;四是公路队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要,*公路发展难题的力度尚需加大。领导干部考察材料 5*196x 年 9 月出生,89 年 7 月参加工作,毕业于上海科技大学计算机专业,毕业后在上海*机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。1
18、994 年聘用进 x 委工作,先后在企管科和经贸科从事生产经营状况统计、外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长、经贸科副科长、经贸科科长等职。该同志思想上要求上进,能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。在学生时代,正遇“*”风波,他能与错误思潮划清界线,坚定地站在正确路线一方。在揭发*的斗争中,能用心发言,协助组织清理登记有关资料。在思想上、行动上主动向党组织靠拢,去年已向党组织呈交了入党申请书,用心渴望加入中国共产党。在 98、99 年度考核中连续两年评为优秀。该同志有较强的组织管理潜力,专业知识基础扎实,钻研业务,干劲足,经过自身刻苦努力,97 年透过了全国经济师资格统考
19、,取得了经济师职称资格。经过在外经委约六年的工作实践,能担负起外经委诸多科室的组织管理工作。在 99 年底中层干部竞争上岗中,经群众推荐,民主测评,领导考核,竞争担任了经贸科科长职务。该同志毕业于计算机专业,在计算机程序设计、开发、软件应用、操作等方面有较深的造诣。具有青年人的朝气,富有乐于助人的精神。每年协助办公室完成人事、工资年报、工资晋升等实际操作。协助项目科、企管科完成数据统计的无纸化上报。是三资企业统计人员培训的专职老师。94 年,编制了*外商投资企业经营状况统计软件,以电脑统计汇总代替手工统计。同时,因“三资”企业队伍的不断扩大,为方便企业统计表报的收缴,组建了各乡镇外资企业专管员
20、队伍。95 年,根据工作需要,多次参加了市统计局、市外经贸委的业务知识培训。事后,能及时将培训资料贯彻落实到各企业。自己勇敢地承担讲课老师。96 年始,每年参加全国外商投资企业批准证书的换证,负责数据采集信息汇总及证书的打印工作。*的外向型经济在区委、区府的领导下,得到了迅猛发展,我委的业务量也随之巨增。97 年至 99 年分别完成了对 1043 家和 1152 家外商投资企业的联合年检。这项工作琐碎复杂,务必与统计、工商、税务、海关、外汇等部门密切协作。各类数据务必相互吻合,在他的指导和自身努力下,历年都能圆满完成任务。两年共清理出 441 家不合格企业,及时吊销了他们的经营资格。另外,两年
21、共累计完成对 12096 家次企业的销售、利润、创汇等生产经营状况的统计和出口拨交值的统计。99 年在担任经贸科副科长期间,为适应经贸部新的加工贸易审批制度,合同审批由电脑替代原先手工审批,吴相峰同志充分发挥计算机技术熟练的特点,总指挥近 500 家外资企业举办了 8 期电脑操作培训,为以后的电脑审批制度的顺利运转打下了扎实基础。随着软件版本的升级,又及时对企业进行培训辅导。9 月,完成了编制商品代码库的更新维护工作,使企业的加工贸易业务得以顺利展开。透过电脑培训,目前 100%的加工贸易企业能以软盘形式申报加工贸易合同,缩短了审批时间,99 年共审批合同 5500 份,涉及合同金额 21 亿
22、美元。2000 年全区共审批加工贸易合同 6000 份,涉及金额 27.4 亿美元,为*创汇近 10.7 亿美元。99 年,为做好全区外商投资企业的直接出口创汇和拨交值的统计,为确保数据的准确性,便于及时了解全区直接出口创汇状况。*x 主动与*集团下属上海*国际贸易有限公司合作,编制安装了海关数据查询系统。使*所有进出口业务的数据每日及时准确地透过电子邮件方式从海关传输到本委,使数据彻底摆脱了统计中造成的误差。为上级领导决策带给了正确及时的数据。为鼓励民营企业出口创汇,帮忙民营经济出口型企业的海关编码登记。99 年下半年,会同区商委、*海关分期分批对民营企业进行政策宣传和业务指导,组织现场办公
23、,方便了民营企业申办海关编码的登记工作。截止 2000 年度,已有逾 400 家民营企业办理了加工潜力审核证明。并用心帮忙出口量较大的民营企业申办直接出口经营权。至目前,已有 6 家民营企业经过努力申办取得自营进出口权。开创全区出口企业多样化的新格局。*在本委党政领导的关心支持下,充分发挥自己的专业技术特长为本委的业务建设发挥了巨大作用,经本委民主推荐,21 名推荐人中有 3 名推荐他为副处级后备干部。存在不足:1.工作有时往往重业务,轻政治学习和思想教育。2.自觉钻研政治的干劲欠缺。3.宏观组织潜力和调控潜力有待提高。领导干部考察材料 6*同志自*年以来,历任区委统战部长、区委办公室主任、区
24、政府常务副区长。六年来,勇于担当,履职尽责,在不同的工作岗位上均取得了突出业绩,是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。担任统战部长期间,明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主
25、任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。沉稳大气,作风务实,领导能力强。该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。为人正派,清正廉洁,群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。不足之处:理论学习的系统性有待进一步增强 领导干部考察材料范文领导干部考察材料和现实表现材料