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支部特色做法(通用 11 篇)【篇 1】支部特色做法 正阳社区紧紧围绕“抓服务、争一流、创五好、求发展”的思路，努力提升社区工作水平。一、丰富载体强“三抓”，搭建创先争优活动平台 社区党总支确定了以“三个三”为抓手的党建工作特色，即：抓好“三固定、三经常、三建立”，不断丰富党建工作内涵，夯实党建工作基矗 一是抓好“三固定”。固定党员活动日。确定每月 15 日为党员活动日，开展学习教育。固定党员责任区。充分发挥党员的先进性，将社区楼群院落划分为若干“党员责任区”。固定党员联系户。每个党员联系一名困难党员或群众，开展经常性联系，在生产生活上提供帮扶。二是抓好“三经常”。开展经常性社区文化活动。充分发挥具有文体特长党员的模范带头作用，丰富社区文化生活。开展经常性典型评选活动。在平时热心社区建设、热衷志愿服务的党员中，开展党员之星评眩开展经常性互助帮扶活动。三是抓好“三建立”。即：建立党内活动制度：在社区定期召开党员组织会，分析形势任务，安排部署工作，协调社区内各种力量和各方面关系；建立“流动党员双向联系”制度;建立完善党员关爱制度。制定党员互助帮扶机制，建立完善困难党员家庭工作、生活档案，掌握实时动态，及时为困难党员提供就业、帮困、医疗等服务。二、加大创建服务型党组织力度 社区党总支从机制上创新，从内容上开拓，结合社区网格化工作和创先争优活动，充分发挥“三个载体”作用，以党建带发展，以共建促提高，进一步拓展了社区服务内涵，切实提升了党建工作水平。（一）畅通诉求渠道晓民情。做到经常性联系服务与针对性联系服务相结合，更好地解决网格内普遍性问题和个性化问题，进一步畅通群众诉求渠道，收集社情*，推进服务型社区建设。（二）党员领岗履行职责。一是以创先争优活动为载体，充分发挥广大党员先锋模范作用。二是整合辖区党建资源，成立辖区单位党员先锋服务队，参与党员服务为民活动。三是发挥党员一技之长设立服务点。为社区居民和提供优质廉价服务，也为年老体弱居民提供上门服务。（三）志愿服务促*。一是社区党总支以“党员奉献在社区”为号召，积极组建了社区党员志愿者服务队伍，针对支部中有不少上了年纪的老同志，社区党总支积极组织志愿者为老人服务【篇 2】支部特色做法 自动化党支部按照公司党委各部门的安排，切实加强党员干部的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设，高度重视党员干部理论学习、不断创新学习内容、注重学习质量。2017年，党支部先后学习了中国共产党章程、*总书记系列重要讲话、*同志的七年知青岁月和全面从严治党面对面等重要内容，党员干部的理论水平和领导能力不断提升。坚持每季度上好党课，结合支部创新有步骤的组织所有党员开展了情景式党课学习。亮点工作：1、我支部制定了两学一做活动方案使两学一做常态化、制度化真正落地我支部。让全体党员干部真正搞清楚该做什么，掌握了能做什么，守住共产党员为人做事的基准和底线。2、同时按照公司文件要求认真开展了主题党日活动，特别是九月份组织全体党员赴武乡县八路军纪念馆进行了爱国主义教育，通过党日活动，全体党员重温了中国共产党领导下艰苦卓绝的革命斗争史，是一次难得的思想政治教育。3、成功举办了喜迎矿庆十周年系列活动：1开展了矿庆十周年知识竞赛活动。2结合矿庆开展了情景式党课五月矿庆篇。通过开展以上活动使全科干部职工对我公司十年来的发展进行了重温，进一步增强了员工的信心，增进了员工为企业发展做贡献的决心。4、积极开展文明矿区建设，支部创新性设立了不文明行为警示台，规范员工的行为举止。并对矿区内不文明行为起到了警醒作用，进一步达到全体员工都争当明星员工的目的。5、组织全体员工收听收看了十九大开幕式并学习贯彻十九大会议精神，做到传达到位，学习入心。在十九大期间支部主动排查，做到零上访，零纠纷，零隐患。6、全面开展了员工道德感知工作，本支部宋炜同志义务为一名血液病患者捐献造血干细胞，为全体员工树立了良好的榜样。7、党员先锋性工作深入井下，所有党员在井下工作中亮身份、起表率，效果明显。在日常工作中，支部书记时刻关心生产工作的进度和降本增效工作的开展情况，科长也经常参与支部各项工作，切实做到党政深度融合。8、今年通过全科干部职工的努力今年我支部被评为集团先进党支部、公司标杆党支部。二季度流动红旗 创新工作：深入扎实推进四入式情景互动党课开展，通过情景式党课增加了党员同志的参与性和互动性，增加了党课的趣味性，使参加人员由原来的被动式听课，变为主动式参与，党课效果也得到了进一步提升，在广大党员中得到了一致好评。(四入式即一堂党课，能够让听课者经受融入其中，一堂党课，能够使听课者经受一次精神的洗礼，一堂党课，能够改变听课者对传统党课的印象，一堂党课，能够口口相传吸引更多的听课者。)不足：1)党建工作创新力度不够，2)年度计划书制定、分解不到位。20*年计划 1扎实推进两学一做学习制度化常态化工作，继续落实好“一学二查三提升”活动要求。2从内容上加强三会一课学习。详细制定月度任务书、完善科务会内容。3加强安全、政治文化建设。使员工真真从内心认识到安全到重要性从要我安全到我要安全实现质的转变，并能主动学习党建知识。4突出主题党日活动，在党日活动的自选动作上下足功夫，积极发掘出各种特色活动，丰富党日活动的形式，进一步增强党员同志的凝聚力和使命感。5加强三基建设，重点在基础工作上下功夫，扎实基本功，为日后的工作夯实基础。6进一步深化党课教育，结合情景式党课进行再创新，让党课教育成为我支部特色工作。【篇 3】支部特色做法 一、抓组织建设，拧成共谋发展“一股绳”村党支部以“软弱涣散党组织整顿”为抓手，狠抓支部战斗力提升和党员先锋模范作用发挥两个重点，着力提高“两力两率”。一是抓整顿，强班子。针对支部班子不健全、个别党员党性意识不强和部分村组矛盾纠纷突出，今年被县上倒排确定为软弱涣散村。我们召开专题组织生活会，认真查摆问题，建立台账，对梳理出的 8 条问题建立问题整改清单和上墙公示，提升了支部战斗力。二是抓学教，强队伍。把“两学一做”学习教育融入“三会一课”，学习上，用“党员小书包”主要学习党章党规和系列讲话。党员管理上，严格实行积分考核，转变了党员的党性意识。二是抓示范，强典型。通过党员承诺、结对帮扶措施，党员模范作用得到发挥。党员带头建千只羊场一处，苹果园 20 亩，带动了周边村民 4 户村民，发展起了养猪、养羊等产业。为全村群众树立了标杆和榜样。二、抓党建引领，织密经济发展“一张网”。党支部把党建工作与农业农村工作紧密结合，按照党建引领，党员带头，党群互动工作思路，认真开展“四促四起”主题实践活动。一是以党建促产业，让百姓腰包“鼓”起来。村支部按照“一村一品”建设要求，遵循“山地林果业，川道种养业，城郊服务业”的产业发展思路，大力培育主导产业。目前，形成了山地苹果示范基地 780 亩，已建成千只羊场 3 处，百只羊场 6 处，25 头半温棚猪舍 6 户。特色养殖 1 户，农家乐3 家二是以党建促脱贫，让贫困户“富”起来。对标贫困村退出和贫困户脱贫标准，按照“党支部+合作社+贫困户”模式，从产业启动、种养技术和产品销售上给予帮助。一是支部领航，合作社带动。;二是干部行动，党员带动。;三是基础先行，重点保障。新建通村油路 5.8 公里，新建村卫生室 1 个，打井 8眼。三是党建促环保，让村庄“美”起来。党支部按照生态乡村建设标准，采取党员责任区和岗位认领结合，17 名认领 17处卫生死角，加大卫生整治力度，环境得到彻底改善。四是党建促和谐，让文明新风“树”起来。党支部坚持用文明活动感染人，用文明理念引导人，用文明载体塑造人，开展了“欢乐过大年”等群众文化活动。成立红白理事会，倡导勤俭俭约，文明新风，深入开展身边好人、道德模范等评选活动，促进了村风民风的进一步好转。三、抓为民服务，做好联系群众“一张牌”村党支部按照“服务人性化”要求，围绕农业强、农民富、农村美这个目标，通过“四通”措施，打通群众最后一公里问题。一是代办渠道畅通。严格执行轮流坐班、干部全程代办制度，解决群众在生产生活、政策落实等方面的问题，真正做到群众动嘴，干部跑腿二是远程教育开通。坚持每月两次远程教育播放，学习最新政策和技术为党员群众发展生产和增收提供智力支持。三是电子商务联通。建立电商平台，实行山货进城，洋货进村目标。四是党群结对沟通。23 名党员与 23 户贫困户结对，帮助贫困户发展产业、解决生产生活中的困难。四、抓信息管理，构筑党建工作“一盘棋”党支部牢固树立“互联网+党建”思维，按照管理信息化要求，将传统的工作方法与信息化管理手段有机结合，拓展工作空间，创新党建模式。一是用好延安党建云平台。目前有 18 名党员下载手机 APP，逐步搭建起人人关注党建，参与党建，监督党建的广阔平台。真正将支部建在网上，党员连在线上，这样支部管理党员便捷高效。二是创办“幸福杨城子”微信公众号。是党支部通过互联网走群众路线最便捷的方式，支部定期发布活动信息，已经成为宣传党建工作的微窗口、服务党员的微阵地。三是村级活动阵地无线网络全覆盖，构建起集党组织和党员实时管理、活动资料归类收集、工作动态实时上报反馈等功能于一体的信息化平台，实现党的工作和活动信息化、网络化。今年，我们采取“四个一”工作措施，推动经济跨越发展。同时，我们感受最大的变化。一是支部的战斗力增强，二是党员作用得到了发挥。三是精准扶贫效果显著。三是村风民风得到转变。全村正在向“党旗红，产业兴，农村美，农民富”的全面小康道路上迈进。【篇 4】支部特色做法 为贯彻全国粮食流通工作会议部署，落实局领导“抓亮点、树典型”等指示精神，深入推进粮食供给侧结构性改革，筹备召开“加快推进粮食产业经济发展现场经验交流会”，总结交流推广各地在推进粮食产业经济发展中探索的好模式、好机制、好经验，发挥先进典型的示范引领和带动作用，现请你单位报送促进粮食产业经济发展工作典型经验交流材料。有关要求如下：一、重点围绕推进粮食行业转型升级、以加工业为引擎的一二三产业融合发展、延长产业链和提升价值链、产业园区集群及循环经济、品牌建设、增加优质粮食产品供给、推进主食产业化和粮油精深加工、建设粮食产后服务体系等方面，请各地结合实际，系统总结近年来所做的工作、典型做法、工作经验和实施成效等。材料要求归纳凝练、亮点突出、成效明显、特色突出，文字简洁精炼，字数不超过 3000 字。二、请各单位高度重视，认真做好本单位工作总结交流材料准备工作。同时，总结遴选在探索发展新模式、新产业、新业态方面具有较强示范作用、优势特色鲜明、前景良好的重点龙头企业典型案例 3-5 家，报送企业发展典型经验交流材料，包括企业基本情况（主要产品、营收效益等）、成效（带动农民就地增收等）、模式、主要做法和经验等，要认真把关，注重典型经验代表性和多样性，做好典型案例的组织、筛选和上报工作。材料要求条理清楚，数据翔实，同时附 2-3 张体现成效的图片（不小于 3M）。三、我局将对典型经验交流材料审核后进行汇编，组织开展宣传推介，在会上发布供各地参考借鉴。同时择优遴选一批典型地区、典型企业在会上做经验交流主题发言。请于 5 月 22日前将典型经验交流材料（电子文件名称为单位名称+题目）等正式函报我司，同时发送电子版文件。四、请将省级政府、粮食行政管理部门（公司）正式发布实施的加快粮食产业经济发展的指导意见、“十三五”粮油加工业规划等文件于 5 月 15 日前报送我司（包括正式文件一式两份及电子文档），我局将汇编成册予以交流。同时，请一并提供目前在促进粮食产业经济发展方面存在的困难和主要问题、有关政策措施等意见建议，以为加快研拟促进粮食产业发展发展的意见提供参考。【篇 5】支部特色做法 按照省委、校党委的统一部署，离退休党委结合工作实际，于 9 月中旬及时开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，现将前期开展主题教育工作特色亮点做法报告如下。一、动员部署抓快抓早 9 月上旬，校党委“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会结束当天，离退休党委召开领导班子碰头会，第一时间对落实主题教育工作进行了专题研究。成立了离退休党委主题教育领导小组，组织领导主题教育工作。同时分别召开两次处领导班子碰头会、一次党委理论学习中心组（扩大）集中学习，传达学习*总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神和中央、省委主题教育工作会议精神，研究贯彻落实工作，并就开展“不忘初心、牢记使命”主题教育进行了动员部署，从学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面对主题教育的任务、标准、方法和时间进行细化安排。离退休党委下属各党支部分别召开了支部党员大会，支部书记向全体党员传达了各级会议精神，离退休党员同志们结合学习内容和工作实际进行了专题讨论，为扎实开展主题教育开好头、起好步，打牢了思想基础。二、工作方案从严从实 离退休党委严格按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总体要求，制定了离退休党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作方案。方案密切联系我校离退休党员干部队伍实际、密切联系我校离退休工作实际，对全过程的学习教育进行了具体的工作安排，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实结合起来，贯穿全过程，确保实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率”的具体目标。三、学习研讨入脑入心 离退休党委严格按照校党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署，结合离退休工作实际，除了组织班子成员下班后集中学习带头学习、开展离退休党委理论学习中心组（扩大）集中学习外，着重统筹抓好“五项教育”。将主题教育与革命传统教育、爱国主义教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育结合起来，发挥整体效应，增强学习实效。组织骨干党员赴荆门大柴湖党员干部教育基地和钟祥大洪山革命历史纪念馆开展革命传统教育活动；组织党员群众观看新中国成立 70 周年纪念大会电视实况、组织老同志参加省高校老年协会“壮丽七十载，奋进新时代”文艺汇演、模特赛、乒乓球赛等等活动、与校老协联合举办“我与祖国同行庆祝新中国 70 华诞诗词、楹联、书法、绘画、摄影作品联展”、“喜迎新中国成立 70 周年、我与祖国合个影”等等活动，将爱国主义教育融入老党员老同志的亲身体验感受中，进一步激发老党员老同志们做爱国爱党的模范长者；班子成员分别下到支部讲党课或交流学习体会，对老同志进行形势政策教育；组织离退休党员学习收看央视综合频道（CCTV-1）首播的专题节目榜样 4，为老党员同志上了一堂生动的党课、开展以“学习英雄张富清、坚守初心担使命”为主题的支部主题党日活动及学习身边模范活动，营造学习先进、争当先进、增添正能量的浓厚氛围，唱响主旋律；组织观看警示教育片红色通缉，彰显党中央全面从严治党永远在路上、反腐败斗争永远在路上的决心，切实起到了良好的学习效果和有力的警示作用。通过抓好“五项教育”，打牢思想基础，确保学习教育入眼入脑入心，在全体老同志中掀起深入学习*新时代中国特色社会主义思想的热潮，形成感恩中国共产党、礼赞祖国、热爱中国共产党、奉献祖国的浓厚氛围。四、调查研究做深做细 离退休党委把调查研究与整改落实相结合，带着问题去调研，融入群众找答案，做深做细做实调查研究。聚焦解决离退休工作中存在的突出问题以及群众反映强烈的热点难点问题，周密制定调研方案，确保调研不散光、不跑题。离退休党委开展多种形式的调查研究。一是召开有党委委员、支部书记、党员代表、群众代表、涉老组织负责人参加的座谈会，面对面地倾听大家的心声；二是发放调查问卷，广泛收集离退休党员群众的意见和建议；三是结合走访慰问开展“敲门行动”，通过大调研、大走访，敲开老同志家门和心门，走近老同志身边和心里，深入了解老同志所忧所思所盼，聆听心声；四是个别交流谈心热情接待来访老同志，把握思想动态；五是发放征求意见表，广泛收集离退休职工对班子对干部的意见建议，察实情、获得他们内心的真实想法。五、检视整改精准施策 对初步调研成果进行全面梳理检视，对调查研究中掌握的第一手资料查找问题和不足，坚持即知即改、立行立改，以解剖麻雀的方式开展个案分析和难点攻关，能解决的马上就办。1、进一步扩大惠及范围。健全和落实走访慰问制度，听取了老同志的意见和建议，在今年国庆节、重阳节集中走访慰问时，实行了重点特殊人员慰问与广大离退休职工普遍轮转制慰问相结合的制度，使党的温暖惠及全体离退休职工。2、加强对特殊老同志的关爱。针对老同志提出的加大对特殊人员慰问看望力度的建议，今年国庆节、重阳节期间及近段时间，我处对 80 岁以上高龄、独居、孤寡、失独、生病住院、长期卧床、生活不能自理、家庭出现重大变故等特殊情况的老同志及时关心看望，上门走访慰问达人次。3、反馈敦促促解决。及时反馈收集到的老同志对学校及有关职能部门的意见建议，协助敦促尽早尽快解决。下一步，离退休党委将聚焦新时代离退休党建、离退休工作信息化、精准化、规范化服务等问题，围绕中心，服务大局，改进创新，察实情、出实招、办实事、求实效，把离退休工作进一步做深、做实、做细、做快、做优，为谱写新时代学校发展新篇章再添正能量。【篇 6】支部特色做法 一、基本情况 2018 年 11 月底，国家税务总局*县税务局机关党委经*县委组织部批复成立，下设基层党支部 9 个，截至目前共有党员 194 名。其中，7 个在职支部，党员 140 名，女党员占 32%，35 岁以下党员占 12.9%，50 至 60 岁党员占 38.6%；2 个离退休支部，党员 54 名，女党员占 20.4%，老党员 1 名。2019 年新发展预备党员 3 名，发展对象 3 名，入党积极分子 4 名。国家税务总局*县税务局 2019 年继续积极开展党支部“五化”创建工作，严格落实“一图一表一清单”工作法，对照怀组201840 号文件确定的党支部“五化”建设考评指标，按“先锋支部、合格支部、软弱支部”三个类别，评定党支部等次，积极向战线党委申报并接受审核。全局 9 个党支部，8 个党支部申报“合格支部”，国家税务总局*县税务局第二税务分局党支部申报“先锋支部”，并通过核查。二、主要做法（一）支部设置标准化。国家税务总局*县税务局“三定”宣布仪式于 2018 年 10 月 25 日完成，局里内设机构、派出机构、事业单位负责人任命和所有工作人员岗位安排落定。2018 年 11月初，国家税务总局*县税务局成立机关党组织筹备工作领导小组，积极主动向县直工委请示汇报，按照中国共产党章程等党内法规，采取“两推一选”方式，严格按照程序，开展成立中共国家税务总局*县税务局机关委员会、中国共产党国家税务总局*县税务局机关纪律检查委员会及下设 9 个基层支部委员会等工作。2018 年 11 月 29 日，中共*县直属机关工作委员会印发了国家税务总局*县税务局机关党组织选举结果的批复。国家税务总局*县税务局机关党委、机关纪委以及各支部书记、委员都是按照要求设置。县局各党支部的班子成员、党员都登记造册，动态管理，局领导作为普通党员列入党支部，参加组织生活。各党支部都建立按期换届请示报告提醒制度。（二）组织生活正常化。县局各党支部按要求绘制、打印、张贴党支部工作流程图，确保组织生活会、民主评议党员、“三会一课”、党员发展、谈心谈话、支部主题党日等工作脉络清晰、重点明确。（三）管理服务精细化。2019 年，县局邀请组织部党建组张龙开展党务知识培训 1 次，党务干部 30 余人参与其中。组织各支部党务工作者到湖南大学完成党建综合培训 1 次，8 人参与。完成“湘税党建”云平台推广使用培训 1 次，各支部书记和委员都积极参与。县局每个党支部积极开展支部“五化”创建，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，通过交流座谈、专项检查等形式，查摆支部党建工作存在的短板，并对照问题逐一整改。每个党支部“五化”创建都有结合工作实际的服务理念，并积极践行。各党支部严格按照流程发展党员，不断加强对支部党员的教育管理，推行党员积分制管理。各支部充分利用全国党员管理信息系统、红星云、红星网等平台，加强党员日常管理和支部工作宣传推介。（四）工作制度体系化。2019 年，县局共完善党建工作制度 6 类 34 项。制定了支部考核办法和党员积分制管理办法加强管理服务。县局定期对支部进行督查考核，奖励按季兑现。合格支部每季奖励 2000 元，优秀支部班子每季奖励 600元，合格支部书记年度奖励 1000 元。（五）阵地建设规范化。截至目前，县局共投入阵地建设资金 9 万余元。每个支部都有一名局领导联系指导，局领导带头对党支部“五化”创建工作加强指导。县局机关党支部率先规范化建设阵地，县局严格督促把关，邀请县委组织部党建组领导现场指导，机关党支部阵地建设做出样板，分局（所）支部参照模板创建。三、工作成效 通过基层党支部“五化”创建，各支部积极参与，全体党员共同打造，在过程中不断加深了解，促进“四合”。在党支部“五化”创建过程中，各支部开展了税企结对共建，通过党建引领为减税降费注入“红色”动力。县局机关党支部成立的“脱贫攻坚”“志愿服务”党小组，一直助力脱贫和服务。主题教育期间，各支部均开展了志愿服务和做实事好事活动，以实际行动明初心，践使命。国家税务总局*县税务局在职党支部“五化”创建均完成，其中国家税务总局*县税务局第二税务分局党支部荣获“全省税务系统五化先进党支部”，也作为“五化”支部创建的“先锋支部”推荐至县委组织部。【篇 7】支部特色做法*年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成“抓党建、带队建、促审判”的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任 近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导 一是按照“工作特点相近、党员活动融合”的要求，重新划分和设置党组织，将原有的 x 个支部整合成 x 个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实“五公开”，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容 一是以“人民法官为人民”为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育;针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党“一大”会址党史教育活动;邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识;结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持“分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型”的原则，重点推出 1 名党员法官和 1 个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了 x 名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作 x 多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效 一是结合党建工作创新，在立案庭开展“党员先锋岗”活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展“三解三促”活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了“五进三访”的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。【篇 8】支部特色做法 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口 市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻 x 个市直单位，窗口工作人员 x 多人，其中党员 x 人，建有 x 个窗口党支部，由 x 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口,党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰*年度优秀共产党员 x 名，中心命名“党员服务示范岗”x 名，评选季度“模范窗口”x 个，卫生“红旗窗口”x 个，季度“服务明星”x 名。二、全力推进“党员服务示范岗”创建活动 机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定*等 x 名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索一书中。三、加强信息化教育平台建设 一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app 等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和qq 交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增党建专栏栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、主题教育、精准扶贫”等 7 个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。四、开展丰富多彩的党建活动 年初，机关党委选送的城市美容师的大年初一、古桥上的大花轿和嫁日等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达*余人，捐献旧衣服*余件，书籍*余本。中心结合*主题教育，组织党员干部职工和家属儿童来到*烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年 x 月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金 x 元。同时中心组队参加 x 月份由市直工委等单位举办*年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。x 个党支部分别于 x 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。五、搞好机关党委宣传工作 今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 x 余份，向市直工委投新闻报道稿 x 余篇，有 x 篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在永州日报。积极配合市直工委做好党旗猎猎映潇湘机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。六、狠抓窗口作风纪律建设 以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。*年，共印发窗口月通报 x 期，季度通报x 期，召开窗口讲评会 x 次，通报表扬 x 人次，点名批评 x 人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。【篇 9】支部特色做法 今年以来，-党支部深入贯彻落实党的十九大精神，不断推进“人人争第一，旗帜必胜;项目为王，全员投入;“有一个人，认识一个人”，积极探索，勇于创新，精心打造“党的建设卓越领导，实现高质量发展”的特色、品牌和亮点。1、重视增进了解 彻底实现党的 19 精神,_的指导下中国特色社会主义意识形态的新时代,认真学习总书记*的精神的一系列重要讲话,引导党员干部,我考虑,将思想和行动的 19 党的精神,进一步统一思想,振奋精神,明确方向,把工作实践与岗位相结合。多做贡献，激发党支部和党员的活力，提升党的建设工作的整体水平，逐步形成党的建设工作的新格局，为实现赶超目标提供有力的组织保障;成立以分公司秘书为负责人的领导小组，加强组织、协调、指导和服务，推动各项活动扎实、有力、有序开展。领导小组下设办公室，负责日常工作。认真履行职责，积极探索，结合实际情况，明确思路，制定具体工作计划，明确活动重点和职能，进一步拓宽工作思路，创新工作方式，促进活动顺利开展。2、高点开始严格要求 一方面，要突出党的建设的领导作用，学习党的十九大精神。我们办公室坚持党的建设，带头做好各项工作，进一步深化对党的十九大精神的学习和贯彻。我们应该学习党的十九大精神，学习原文，多思考，多理解。中国共产党第十九次全国代表大会提出了新的任务和措施，需要深入研究，准确理解和把握。我们必须努力阅读原文。我们应该从原文中学习，一个一个句子一个句子地读。我们应该真正学会理解和理解，这样才能进入心灵和大脑。学习十九大精神是加强基层党组织和党员建设的有效途径，为新形势下全面从严治党要求的贯彻落实提供了重要经验。学习党的 19 精神,进一步武装*与总书记的重要讲话精神,加强和规范党的政治生活,保持党的先进性和纯洁性,提高党组织和党员活力,并指导党员增强“四种意识”,和更紧密地团结在党中央以*同志为核心,开拓进取、艰苦奋斗、不断开创发展新局面，具有重大而深远的意义;另一方面是明确目标的要求。党的建设的专项活动必须与我国当前发展的实际情况相结合。要坚持党章党规，规范党组织和党员活动。我们要以*总书记重要讲话精神武装思想、指导实践、推动工作。要坚持学习理解、知行合一，坚持全覆盖、规范化、制度化、创新实效性，不断增强党的组织和党的战斗力。的政治意识、大局意识,党员的核心意识和团结意识不断加强,确保党组织能够充分执行其职能和发挥其核心作用,确保党员领导干部是忠诚的和干净的,发挥示范作用,确保广大党员的党性坚强有力，发挥先锋模范作用，加快“大学习”行动。【篇 10】支部特色做法 我局党支部在县委、县政府的领导下，在县直属党委的具体指导下，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，认真抓好党建工作，以党建促各项工作的开展，现将这半年来党支部开展工作情况总结如下:一、坚持学习，保持队伍先进性、纯洁性 按照学习好、宣传够、研究透、转化快的要求，深入推进学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素质。一是按照县委领导班子思想政治建设活动安排，深入开展了“两学一做”常态化学习教育活动和“大学习、大讨论、大调研”专题教育活动。在活动中，全体党员积极参与，认真完成各项规定工作，组织集中学习 6 次，专题讨论 2 次，发放征求意见表 20 份，梳理汇总意见、建议 3 条，开展交心谈心 20 多人次，召开领导班子民主生活会和专题组织生活会各 1 次，支委会 6 次，党员大会 2 次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各 2次。二是鼓励和支持党员干部参加上级党委举办的各类培训、学习活动。今年 5 月份党支部书记和党务工作者参加了州工商局组织的“不忘初心、牢记使命”的延安精神培训班。通过学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝聚力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后安排党员干部参加省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训 10 人次。三是坚持每月一次党支部党日主题活动，制定活动计划表，注重先进典型对党员干部的教育，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。二、断加强基层组织建设(一)党务公开有条不紊进行 为促进党务公开，增强党务工作透明度，我局党支部专门成立了由局党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并专设了党务公开联络员，积极做好决议、决定，思想建设情况，组织管理，制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众情况、党风廉政建设等党务工作的公开，全面领导、组织我局党建工作。(二)积极发展新党员 今年我局共发展 1 名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素质、工作能力外还特别注意对象的思想道德和政治理论水平，使其一开始就积极接受到先进思想的教育，保证为党培养出工作能力强、思想觉悟高、政治可靠的优秀党员。(三)不断深化加强党风廉政建设 继续推进市监廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作，围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标，坚持实事求是、注重实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。三、围绕市监职能，发挥党组织战斗堡垒作用 作为基层党支部，必须突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际情况，举全州之力推进群众工作全覆盖、作风建设等活动，积极开展大讨论，使大家深刻认识到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识，进一步激发了队伍的斗志，为顺利完成各项工作任务创造了很好的思想氛围，从而圆满顺利地完成了各项工作。开展了食品安全整治、“红盾春雷”专项行动，特种设备安全监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动，很好地维护了各类市场秩序。四、深入推进群众工作 以局党支部为中心，围绕扶贫攻坚工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣传教育活动向纵深推进。结合“脱贫攻坚工作”，今年 2 月 2 日-2 月6 日，县市场秩序监督管理局全局人员深入水子乡大马村、水子二村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上一桶清油作为慰问品。3 月份，局党支部书记亲自带队为东谷乡 1 户患有尿毒症贫困户送去了 2000 元慰问金并与他促膝谈心，了解经营及生活情况，鼓励他战胜困难。此次慰问活动，拉近了和认亲户、贫困户的联系，使他们感受到了温暖和关怀，提高了他们战胜困难的积极性。3 月 8 日，支部副书记带队到水子二村开展了支部共建共创暨“三八”妇女节联谊会。并以维稳为中心，不断深化同心同向活动，先后十余次到达顶布寺了解寺庙及僧侣情况，宣传党和国家宗教信仰相关法律、法规;深入开展“爱国、守法、感恩”宣传和爱心帮扶活动。五、存在的问题和不足及下一步打算(一)存在的问题和不足 1.在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;2.党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;3.支部在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。(二)下一步工作安排 1.继续加强党的十九大学习贯彻，做好当前开展的“大学习、大讨论、大调研活动”，把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终，健全完善保持-员先进性的长效机制;2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展;3.加强工作创新，在深入基层，搞好调查