公务员职级晋升考察材料范文(6篇).pdf

第一篇:公务员职级晋升考察材料精选 姓名：*x，性别：x，民族：土家族，中专文化程度，1972 年出生，*x，系*x 院医生。一、主要简历（含工作任职经历）1993 年 7 月毕业于四川省宜宾卫生学校口腔专业；1993 年9 月至今在石柱县王场镇卫生院；1996 年 6 月至 2000 年 6 月在重庆市忠县人民医院普外科进修；2004 年 3 月至 2005 年 3 月在重庆医科大学第一医院口腔科进修；二、德才表现（一）思想政治素质较高。该同志政治思想素质较好，能认真学习“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和十八大精神，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，坚持党性原则，不以权谋私，为了医院发展，以身作则，一心扑在工作上，做到一切为了病人，一切为了群众，以实际行动践行“三个代表”重要思想。（二）事业心和工作责任感较强。该同志工作积极主动，认真负责。有较强的工作责任感和敬业精神。能综合应用所学知识和临床经验较快的诊断和处理常见病和多发病人。在医疗技术水平上，勤奋努力，刻苦学习，不断提升自身能力，曾先后两次到忠县人民医院普外科和重庆医科大学附属第 一医院进修。通过多各渠道不断提高自身医术，从而为更多的患者服务。（三）有一定的组织能力。该同志为人友善、谦虚谨慎，尊重老同志，关心同事生活，广泛团结同志，同事之间相处和睦，关系融洽，具备一定的组织能力和协调能力。（四）坚持原则，作风严谨。该同志为人正直，严于律己，宽以待人，尊重领导，团结同志。为人厚道，处事客观公正，无任何违法乱纪行为。主要不足：性格有些急燥。三、考察结论 该同志思想理论素质较高，具备一定的组织协调能力，德才表现良好，未发现违纪违法行为，工作能力较强，能够胜任选调岗位工作，考察合格，建议任用。第二篇:公务员职级晋升考察材料精选*，男，壮族，出生于 1970 年 2 月，1991 年 7 月参加工作，*县人，在职研究生学历。现任*科长。近三年来，*同志先后担任*等职务，在局党组的正确领导下，勤勤恳恳，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。该同志主要表现如下：一、政治思想觉悟高，工作态度端正。*同志透过参加集中学习讨论、培训、自学等形式，不断提高政治和业务素质，以适应新形势财政工作需要。坚持“聚财为国、理财为民”的宗旨，认真贯彻落实党的路线方针政策和财政政策法规。树立爱岗敬业、诚实守信的思想品德，增强职责感和大局观，在政治上、思想上、行动上始终与市委、市政府、局党组持续一致。二、工作细致，业务潜力强。*同志工作思路清楚，工作计划细致，工作用心、勤恳、大胆，工作作风扎实，有开拓创新精神，勇于承担职责，工作计划落实比较到位。近三年来，该同志先后在教科文科和预算科任负责人，同时还兼任.*同志能针对科室及其他兼任工作的业务特点，充分调动科室每一位干部的用心性和能动性，较出色地完成领导交办的各项工作任务。在工作中，能够以正确的态度对待各项工作任务，有强烈的工作职责心和工作热情，经常加班加点，毫无怨言，埋头苦干。工作扎实深入，注重调查研究，不断提高科学理财水平。三、勤政务实，敢于担当。*同志为人正直，品行高尚，有很强的工作职责感紧迫感，勇于担当工作重担，不推不等，用心肯干，任劳任怨，敢于负责，勇挑重担。原则性强，敢于严格要求，严格管理。四、团结同志，严守法纪。*同志为人坦诚、正派，能够团结同志，帮忙同事解决困难和问题，与同事关系融洽。自律较强，在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，做到务实清廉，端正自己的思想作风、工作作风和生活作风，无不良嗜好，无违法违纪行为及问题。第三篇:公务员职级晋升考察材料精选 同志自年以来，历任区委统战部长、区委办公室主任、区政府常务副区长。六年来，勇于担当，履职尽责，在不同的工作岗位上均取得了突出业绩，是一位组织信任、群众公认的优秀党员领导干部。立场坚定，头脑清醒，政治素养高。能始终和党中央保持高度一致，坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰，具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识，理论水平高，知识面广。眼界开阔，思路清晰，工作业绩实。抓工作思想解放，能够站在全局高度考虑问题，把握方向。担任统战部长期间，明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路，促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间，围绕区委中心工作，搞好协调服务，促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来，长期分管经济工作，熟悉经济运行规律，工作思路明晰，重点突出，成效明显。沉稳大气，作风务实，领导能力强。该同志性格沉稳，为人谦和，作风扎实，在群众中具有较高威信。善于抓大事，抓关键，对分管部门敢于放手、充分信任，在重大问题上敢于承担责任，善于调动分管部门的积极性，具有很强的领导能力。为人正派，清正廉洁，群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养，顾大局、讲原则，严自律，注重摆正自身位置，时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定，严格要求自己及家属和身边工作人员，无不廉洁行为。不足之处：理论学习的系统性有待进一步增强 第四篇:公务员职级晋升考察材料精选 一、自然情况*性别：男;民族：汉族;1*年*月出生;*年 7 月参加工作;籍贯:山东省;出生地:*省*市;本科文化程度;现有学历:本科,毕业于*专业;现任*卫生院副院长。二、工作简历*年*月*年*月*乡卫生院*年*月至今*乡卫生院 三、主要现实表现*同志自参加工作以来，就在*乡卫生院担任临床医生工作，熟悉掌握基层卫生工作，有一定的基层卫生工作经验。该同志能够注重自身素质的提高，通过自学获得了中医本科学历，并在临床上开展中西医结合诊疗技术，得到当地患者的认可，*作为一名扎根农村工作的医务工作者，对工作有热情，对患者负责任，有一定的事业心和责任感。能够广泛团结同志，积极开展工作，在群众中有一定的威信。自*年调入上*乡卫生院工作以来，*月任命为副院长，他注重医院管理，制定完善各项规章制度及技术操作常规，并带头遵守。在医院管理上实行院务公开，遇到关系医院发展和职工切身利益的事情，都能召开会 议征求大家的意见。该同志为人友善、谦虚，尊重老同志，关心职工生活，广泛团结同志，实行人性化管理，医院与当地政府及有关部门、医院职员工之间创建了比较和谐的工作关系，具备一定的组织能力和协调能力。通过二年多的锻炼和提高，*的工作方式、工作能力逐渐得到大家的认同，在职工中具有较高威信，他本人也逐渐成熟起来，基本具备院长的管理能力和业务能力。不足：工作有时不够大胆。四、民主推荐和民主测评情况 参加竞聘院长民主测评的职工人，得优秀票张；称职票张；基本称职张；不称职张。五、考察建议 同意提拔使用。第五篇:公务员职级晋升考察材料精选 XX 年 XX 月 XX 日，XX 党组指派 XX、XX 两位同志调查 XX 同志，调查情况如下 一、基本情况。XX 同志，男，XXX 岁，中共党员，XX 年 XX 月出生，XX 大学中医专业毕业，大学学历，XX 年 XX 月参加工作，XX 年 XX 月取得中医类别执业医师资格，XX 年 XX 月至今担任 XX，住院部医师，具体分担临床业务。二、现实的表现状况。XX 同志思想意识高，政治立场坚定。认真学习贯彻邓小平理论、三大代表的重要思想，深入践行科学发展观，自觉落实上级各项方针政策、决策，政治立场坚定，具有较强的事业心和工作责任感，组织纪律性强，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。该同志组织能力强，工作重点突出。作为副院长，可以团结在院长周围站在全局思考问题，具有较强的组织协调能力，抓住自己的分管工作，认真学习管理知识，善于总结思考，具有独立解决问题的能力。积极参与医院管理，健全部门规章，规范医疗操作程序，为安全医生提供制度保障，协调部门内部关系，促进相关工作执行，表现出强大的组织协调和管理能力。该同志业务技术好，工作作风踏实。在工作中刻苦上进，认。真正学习专业知识，有很强的专业理由和坚实的基本工作。坚持在临床第一线工作，继续检查房间，领导临床医生处理紧急危重病，为员工制定了表率。在任副院长期间，医院没有发生医疗事故，受到员工和大众的好评。同志个人素养高，医德医风好。为人正直，能主动抑制各方面的不正之风，从不吃。扣、拿红包，不私下和药商接触，不计个人得失，不搞特殊，为人厚道，待友友善。在医院尊重领导、团结同志，能较好地处理上下级关系，对人热情周到，积极为群众提供优质服务，办事坚持原则而不失随和，展现出良好的工作作风和精神风貌。该同志主要不足是需更加勤奋，努力工作。三、推荐情况 经与该院同志共 X 人座谈，均认为 XX 同志具有较高的思想政治觉悟、较强的组织管理能力和良好的业务能力，能够胜任领导工作。第六篇:公务员职级晋升考察材料精选 XX，男，汉族，XXXX 年生(XX 岁),XXXX 人（出生地：XXXX）。XXXX 年加入中国共产党，XXXX 年参加工作，XXX 学历（XXXX 年 XX 月 XXXX 专业毕业）；现为 XXXX。XXXX.XXXXXX 专业学习；XXXX.XXXXXX 专业就读；XXXX.XXXXXX 主要特点：勤学常思，牢固理论功底。该同志政治立场坚定，在重大政治原则问题上态度鲜明、立场坚定，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，认真践行“两个坚决维护”，做到了在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以*同志为核心的党中央保持高度一致，在各项工作中毫不动摇贯彻落实党中央决策部署，不打任何折扣。尽职尽责，强化工作质量。该同志工作中采取大量对话式、演讲式、讨论式的教育形式，调动大家参与教育的积极性，充分发挥大家的教育主体作用，解决群教不畅的问题。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致，引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力，指导大家开展好“三大工程”活动，并加强对小组长的培训，充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。遵守纪律，恪守本心。该同志坚持在工作和生活中，注重严格要求自己，自主增强党性修养。在工作和生活中勇于“解剖”自己，主动承担工作中的失误，本着坦诚相待的方式处理同志关系，对上讲实话，对下诉真情，在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。不足之处：需进一步加强沟通协调能力。近三年年度考核情况：XXXX 年年度考核 XX；XXXX 年年度考核 XX。民主测评结果：在人参加的测评中，总体评价认为优秀的票，称职票，基本称职票，不称职票，弃权票；认为可以提拔票，留任票，平职交流票，弃权票。在与人参加个别谈话中，总体评价认为优秀票，称职票，基本称职的票，不称职票，弃权票；认为可以提拔票，留任票，平职交流票。民意调查结果：在人参加的民意调查中，总体评价认为满意的票，比较满意的票，不满意的票，不了解的票，弃权票。全额定向民主推荐情况：在人参加的谈话推荐中，推荐为乡（镇）党委书记票（科级干部票，站所负责人、机关干部票，村两委负责人票）；在人参加的会议推荐中，推荐为乡党委书记票（科级干部票，站所负责人、机关干部票，村两委负责人票）。家庭情况及主要社会关系：父亲：XXXX，XXXX 年 XX 月生（XX 岁），群众，XXXX；母亲：XXXX，XXXX 年 XX 月生（XX 岁），群众，XXXX；XXXX 赴 XXXX 乡（镇）考察组 组长：XXXX 副组长：XXX 成员：XX、XX、XX、XX、XXXX 年 XX 月 XX 日