党支部对照党章规定的职责任务集合12篇.pdf

党支部对照党章规定的职责任务集合 12 篇 第一篇:党支部对照党章规定的职责任务 根据“不忘初心、牢记使命”主题教育学习的安排，重点学习了中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党纪律处分条例，对照党章党规找差距，是主题教育学习和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我对照党章党规进行了深刻的反思，下面是自我检查情况汇报如下。一、检视问题：(一)对照中国共产党章程 1、理论学习主动性不强，缺乏主动学习意识，一般是要求学习什么我就学习什么，有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多;2、理论学习系统性不强，对*新时代中国特色社会主义社会主义思想缺乏深刻的理解，满足于知道就行了，没有深入的学习并加以运用;3、对于社会上、朋友圈里一些错误的思想、言论、观点等，没有及时的、旗帜鲜明的加以制止，认为管好自己就行了，缺乏斗争的勇气;4、工作上存在畏难情绪，创新能力有待提高，统筹谋划工作能力欠缺，遇到棘手的问题，不敢直面困难，很少有针对具体问题提出具体改进方法，工作上缺乏新意，亮点较少。经过(二)对照关于新形势下党内政治生活若干准则 1、参加组织生活会时。在开展批评与自我批评时，存在“老好人”思想，对其他同志存在的问题装聋作哑，没有毫无保留地全面指出，大多情况下人云亦云、就事论事，讲工作成绩多，谈缺点问题轻描淡写、点到为止。2、参加学习研讨时，发言不积极不主动。参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。(三)对照中国共产党党内监督条例经过自查，没有发现这方面存在的问题 二、问题产生的原因 通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：1、对政治理论学习认识不足。工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足，导致思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进的思想认识、了解、学习程度不够。3、坚持学习的恒心和毅力不足。没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。4、工作不够扎实。、对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习，自身积累还需增强。对于自己从事的后勤服务工作，相关业务能力需要进一步增强。工作作风上不够扎实，只求把活干完，其它问题很少考虑。三、下一步努力方向 针对查摆出来的问题，下一步我将从几个方面加以改进。1、作为一名共产党员，进一步树牢宗旨意识。拓宽自己的理论学习通道，主动学、自觉学。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，牢固树立为科研、为科研人员服务的意识，使自己的一言一行都要向优秀党员的标准看齐。2、进一步抓好思想武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和*新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。3、今后更加严格要求自己，努力做好本职工作。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事、每一个细节做起，刻苦钻研，提高业务能力。以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己。精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。4、是进一步强化纪律规矩意识。严格遵守关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。做到“自警、自省”，任何时候都不放松对自己的要求。第二篇:党支部对照党章规定的职责任务 根据组织要求，现将本人 2019 年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下：一、思想政治建设情况 在分管工作中，针对省委巡视组和市审计局组提出的有关问题多学习、研究上级部门下发的更类重要文件、政策。要学深、学透，要经常与其他部门沟通，借鉴学习好的工作经验，并且要有自己的思考，要和我区的发展实际紧密结合，把学习作为推动区域发展前进的内生动力，持之以恒的坚持下去。要深刻领会贯穿其中的立场、观点、方法，思想行动上与党组织保持一致。二、本年度主要工作开展情况（一）2019 年*工作 2019 年，我区*任务。根据省住建厅、市*办提出的要求，截止目前，2019 年*项目开工率 100%，已达到省、市考核要求。此外，为做好已实施*项目的清仓见底工作，早日实现土地收益，结合区内规划，将*村屯范围落到规划图及影像图上，并进行分类、排序，为区内土地储备做好准备。（二）*工作 截止 2019 年底，我区 556 户*居民还剩余 36 户，主要集中在*等地区。三、落实党风廉政建设主体责任情况及自身廉洁自律和作风建设情况 工作中，我严格要求自己。身为党员必须常怀为民之心，切实反对特权思想和特权现象；必须坚持务实原则，切实反对形式主义；必须树立清廉本色，清白为官、干净做事、老实做人。对照中央八项规定的有关要求，对个人事项进行认真查摆，没有任何违规情况。积极改进工作作风，深入基层调查研究，密切联系群众，解决实际问题。增强党员自动性和自觉性，摆正心态，自觉约束自己。对中央落实八项规定精神，“四风”出台的一系列法规，认真学习。切实做到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正融会贯通、执行统一。严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。把党风廉政建设纳入到日常工作中，做到党风廉政建设与部门各项工作同部署、同落实、及时制定目标任务、工作计划和具体措施，带领工作人员推进党风廉政建设，确保党风廉政建设主体责任落到实处。同时，要求部门工作人员，对开展的工作经常进行自检自查，自我批评，查找问题，及时整改。把党风廉政建设与实际工作相结合，做好工作分配及人员调度，及时检查、监督相关工作完成情况。做到工作无小事，部门工作人人有责。第三篇:党支部对照党章规定的职责任务 根据主题教育领导小组办公室关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知要求和本次民主生活会部署安排，会前，我深入学习了党章*新时代中国特色社会主义思想学习纲要等规定的篇目章节，认真对照党章党规找差距，全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政”方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施情况报告如下：一、对照“六个方面”找问题 1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”，理论学习过程也比较粗糙，没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”，对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，特别是对意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响认识不足，特别是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批评和抨击，进行正确的引导。2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不足，有的干部认为只要在大是大非上立场坚定就行了，一些“细枝末节”的小问题没必要深究。比如，对“搞小圈子”、选边站队问题，还是不能旗帜鲜明地表示反对。3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够牢固，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。二是深入基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多，发现问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上情况多，因为深入基层调查研究不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批评不多，纠正不足。4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”，有时过于“计较”，工作职能有交叉就“踢皮球”，奉行多一事不如少一事，生怕“多做事、多吃亏”。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉“时间都去哪了”，每天看起来践行四个意识，扎扎实实推进生态环境保护都很“忙”，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策，领导出办法，部门出主意，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从自身找原因，指导工作时出现了“本领恐慌”。5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参加组织生活积极性不高，没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批评没“面子”，批评领导丢“帽子”，批评下级失“票子”，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不足也没有主动请同志们正面指出。6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了“空中阁楼”。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“全面从严治党”的思想没有得到有效贯彻落实，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要，与所应承担的监督任务差距大，知识面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。二、对照存在问题找原因 1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是比较坚定的，加上有基层多个岗位工作的经历，对自己做好本职工作没有问题。平时花比较多的时间读自己感兴趣的知识，正是在这种自我感觉良好的情况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。2.宗旨意识不牢固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了 20 多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经历过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。三、整改措施及努力方向 1.强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出 1 个小时以上时间自学，重点学习贯彻 XX 精神，深刻领会*总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持政治清醒，自觉按党性原则办事。牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以*同志为核心的党*周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。2.强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查研究积极俯下身、沉下去，主动“沾土气”、“接地气”，平均每天至少 2 次以上深入一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前预测，超前研究，超前行动，协助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增强工作的主动性。根据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。3.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调整思路，属于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不包办、督促不代替;二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要牢固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障，践行四个意识，扎扎实实推进生态环境保护督促落实工作机制，探索规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力量，积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记“打铁还需自身硬”。带头执行新修订的“三条例、两准则”，严格遵守*八项规定精神，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”。二是把握运用好监督执纪“四种形态”，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推进从严治党。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参加所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人。第四篇:党支部对照党章规定的职责任务 党支部委员会在所属二级单位党委的直接领导下开展工作。其主要职责是：1学习、宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定，学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观、构建社会主义和谐社会和树立社会主义荣辱观等重大战略思想。抓好党支部的自身建设，调动党员和群众的积极性、主动性和创造性，增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。2围绕教学、科研、管理、服务等工作实际，积极开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动。教育党员和群众忠于职守、刻苦钻研、开拓创新，不断提高政策水平、工作效率和服务质量，认真实践“三个代表”，树立良好职业道德，深入基层，调查研究，争创一流的工作业绩。3按照“党要管党、从严治党”的方针，切实做好党员的思想政治工作，及时召开组织生活会。把思想政治工作渗透到业务工作和其他活动中去，结合中心工作及时分析本单位人员的思想动态，宣传师生员工中的先进人物、先进思想和模范事迹，树立正气，主持正义，对不良现象敢于进行教育、批评和斗争。开展批评与自我批评。向党员布置工作任务，并检查执行情况。加强对党员的教育和管理。充分发扬民主，保障党员的权利不受侵犯。对违反党的纪律的党员要严肃地进行批评教育，对问题性质严重的，要按照组织程序进行处理。4加强对入党积极分子的教育、培养和考察工作。结合本单位的实际情况，开展各种活动，不断扩大入党积极分子队伍，制定年度培养、教育和发展计划，指定党员与积极分子联系，重点进行帮助、教育。按照党员条件，全面把握标准，着重加强对积极分子的入党动机、政治觉悟、共产主义信念、在历次重大政治斗争中的政治态度、全心全意为人民服务的思想、业务能力、学业状况和遵纪守法等方面的考察。5按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持成熟一个，发展一个的原则，认真做好发展新党员的工作，严格履行入党手续，发展前要广泛听取各方面意见，发展时在党支部大会上充分讨论，确保发展质量。6加强对预备党员的考察，全面分析预备党员履行党员义务、发挥作用、缺点改正等情况，按照党员条件，及时讨论预备党员转正问题。7负责做好本单位职工的思想政治工作，教育和监督党员切实履行党员义务，增强党性观念，遵守党的纪律，经常听取党员和群众的意见和建议，了解、分析党员和师生员工的思想情况，并有针对性地做好工作，化解矛盾，不断提高解决自身问题的能力。各党支部除承担、完成上述各项职责和任务外，还应根据各自的工作性质，分别承担、完成如下职责和任务。（一）教职工党支部：（1）支持系（中心）行政领导的工作，经常与其沟通情况，对系（中心）的工作提出意见和建议，对影响较大的问题要在支部党员大会上予以通报。（2）带领系（中心）的党员和教师加强学科建设，搞好科学研究，加强职业道德和教风、学风建设，做好教书育人工作，努力完成本系（中心）的教学、科研及其他各项工作任务。（3）当支部书记应参与讨论决定本系（中心）的中心工作、学科建设、人才培养、任务安排、人员调配、职称评定等重要问题。（二）学生（含研究生）党支部 1认真向广大学生宣传党的路线、方针、政策和上级的有关文件精神，组织学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志 2001 年“七一”讲话。组织入党积极分子认真学习中国共产党章程，帮助广大学生坚定正确的政治方向，提高防微杜渐的能力，树立坚定的共产主义世界观和人生观，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业可靠的建设者和接班人。2教育和帮助学生端正学习态度，明确学习目的，热爱科学，增强自身综合素质，增强科学创新意识，圆满完成学习任务，立志到祖国最需要的地方去工作。3充分发挥党员在文化知识学习、社会工作、思想政治工作、就业和遵守学校规章制度等方面的模范带头作用，带动全体学生刻苦学习，积极工作。4采取组织“党章学习小组”或“马列学习小组”、与要求入党的同学交朋友等形式，不断扩大入党积极分子队伍。指定每个党员联系一至多名入党积极分子，帮助他们提高对党的认识，端正入党动机，按照党员标准严格要求自己，努力做到思想上入党。5有党支部的学生班，党支部应指导班里的政治学习，指导团支部、班委会的各项工作；以年级为单位设立的党支部，要经常与辅导员、班导师、团支部、班委会取得联系，指导、支持班委开展工作；以院（系、所）为单位设置的党支部，在院（系、所）党委、党总支的领导下，要积极主动地指导和支持团总支、学生会的工作，并通过各党小组，加强对班团支部工作的具体指导，抓好班里的政治学习，做好学生的思想政治工作，保证各项工作的顺利开展。6学生党支部要定期和不定期地分析学生的思想状况，及时向上级组织汇报和互通信息，并协助有关部门做好学生工作。反映学生的正当要求，帮助学生解决学习、生活中遇到的困难，一时不能解决的，要及时做好说明解释工作。第五篇:党支部对照党章规定的职责任务 按照上级行党委的要求，绥棱县支行党支部班子持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，各项党建工作稳步深入开展。年初以来，绥棱县支行党支部认真学习省行党委2018 年党建工作意见和市行下发的党建工作计划，按照“坚持、完善、创新”的总体思路，以规范党建基础工作为切入点，在深入学习、认真查摆的基础上持续改善工作作风，加强党建建设。根据关于召开 2018 年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我行党支部班子准确把握组织生活会主体，在召开组织生活会前，通过多种形式组织学习，并通过座谈讨论、谈心谈话等多种形式广泛征求意见建议，班子及班子成员立足自身实际，深入剖析存在的问题，认真撰写对照检查材料，现将对照检查情况报告如下：一、学习情况 绥棱县支行党支部在认真学习*新时代中国特色社会主义思想、党章和中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例（试行）等规章制度和理论文件的基础上，把省行关于解决“不愿干“”不敢干”“不会干”问题的指导意见、陆建新同志在全省年中工作会议上的讲话、总行钱文挥行长在黑龙江分行调研讲话等对我行发展有具体指导意义的文件列为重点学习内容，对照文件找差距、找不足，为下一步的工作开展奠定扎实的理论基础。班子成员结合自身的实际情况进行批评和自我批评，不断增强党性修养。2018 年，我行党支部中心组开展中心组学习 8 次，党员集体学习 16 次，党支部书记讲党课 5 次，主管纪检的副行长讲廉政党课 4 次，并多次组织全体党员观看红色题材影视作品，在思想上时刻不懈怠，在行动上始终不放松，始终与党中央和上级行党委保持一致。通过一年来的学习，我行领导班子每个成员都有了较大的收获，在思想政治素养和全行党建工作水平上均有了较大的提高。组织生活会召开前，绥棱县支行党支部先后通过召开党员大会、党小组会组织党员集中学习、相互交流，突出学习重点，打牢开好生活会和开展民主评议党员的思想基础。会前，党支部委员之间、党支部委员与党员之间开展了普遍的谈心谈话，互相听取意见、帮助提高。二、对照检查情况 总体上看，我行领导班子能够始终坚决拥护党的领导，遵守党的各项政治纪律，坚决贯彻党的各项方针政策，在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度的一致。在日常工作中，我行党支部班子以服务全体员工，促进我行发展为目标，不断改善工作作风，努力打造团结、为民、务实、清廉的领导团队。按照组织生活会方案要求，我行党支部班子紧扣主题、积极研讨，对通知中明确的 5 个方面认真查摆自身不足。（一）绥棱县支行党支部班子能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，坚决维护*总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以*同志为核心的党中央保持高度一致。2018 年，绥棱县支行党支部认真贯彻落实上级行党委对党建工作的有关要求，从严从实开展党建工作，大力抓好党员干部和普通党员的思想教育，党支部书记定期开展党课教育，引导全体党员干部加强理论基础，提升了全行党员的党性修养。（二）绥棱县支行党支部认真执行党中央决策部署和上级行党委决议决定，工作中的重大问题能够及时请示报告，认真完成上级党组织交办的各项工作任务。（三）绥棱县支行党支部能够继承和发扬党的优良传统和作风，自觉践行党的群众路线，全体党员认真遵守党的规章纪律。定期开展党的组织生活，认真落实“三会一课”等基本制度。（四）绥棱县支行党支部能够充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强党员的监督管理和日常教育。以“三会一课”为载体，把党章党规、系列讲话和上级行党委的各项重要文件贯穿到党员干部的日常学习中，提升全体党员干部的凝聚力。（五）绥棱县支行党支部持续深入改进作风建设，党员干部以身作则、率先垂范，带头执行中央八项规定和我行相关实施细则，始终保持反“四风”的高压态势，对各种苗头性、倾向性的问题及时发现、及时处理，避免小问题变成大问题。党支部班子成员能够带头严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施细则精神。三、存在的问题 整体上看，绥棱县支行党支部能够认真贯彻落实党中央和上级行党委的各项决定，全力执行中央和上级行全面从严治党的部署，强化党的建设，始终与党中央和上级党委保持一致。通过对照检查，我行党支部还存在着以下几点不足。（一）党员模范作用不够突出。在党员自身方面，部分党员的学习自觉有待提高，满足于念念文件、读读报纸，知识结构渐趋老化，业务能力和创新能力不足，党员的先进性难以得到体现和发挥。在支部方面，教育缺乏针对性，集体学习成效参差不齐，没有把认识向高处提领，把学习向信仰扎根，把工作向纵深推进。个别党员没有以党员的高标准严要求来约束自己，党员的模范作用不够突出。（二）党内活动开展较少。从总体上看，我行党支部组织各项学习次数较多，而开展的活动较少，且各项活动开展大多由上级行统一组织。造成这种现象的主要原因是存在着按部就班开展工作的想法，工作方式不够创新不够灵活，有着“完成任务”的错误思想。由于开展的活动次数少，形式单一，党员对组织开展的活动重视程度普遍不够，很难调动参与的积极性。四、存在问题的主要原因（一）对理论学习重视程度还不够。整体上看，虽然能够按照年初安排有计划的开展学习，但是由于对政治理论学习的重要性认识不足，对学习上有所放松。总认为工作是第一要务，理论学习保证时间就可以，没有深入钻研、探讨，满足于掌握一些基本观点、基本原理。在工作中，也没有把学习的理论成果很好地用于指导实际工作，以会议落实会议，以口头布置代替亲身指导的现象时有发生，导致一些工作有始无终。（二）党员的先进性发挥不够。党员模范作用的发挥，除了党员自身因素外，关键是党支部要提高管理水平，合理引导党员发挥作用，充分考虑目前党员队伍的年龄差异、知识结构差异和思想状况差异等多方面因素，对不同的党员分类分层次地提出先进性的要求。五、下一步整改措施 党组织领导班子担负着聚合群众、贯彻党中央各项方针政策，组织开展各项工作等重要的职责。问题的存在，不仅表明我行领导班子在作风建设上与上级要求和群众期盼存在一定差距，同时也说明我行在工作上存在着薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫，切实采取更加有效的措施，努力从思想入手，在行动上见效果，加大力度切实解决好存在的问题，确保取得群众满意的效果（一）以党支部标准化建设为切入点，全面提升我行党建工作水平。针对亏损和党内活动开展较少的问题，我行将在接下来的工作中加强党建工作和业务发展的结合力度，把解决问题摆在党建工作的首要位置和全行各项工作的突出地位。2019年是我行党支部标准化建设的关键一年，全体党员干部要进一步树立危机感、紧迫感和责任感，时刻铭记自己党员干部的光荣身份，积极参加党内活动，认真学习各项文件和理论知识，用以指导自己的工作。对中央系列文件，*总书记系列讲话精神进行系统深入地学习，由行领导带头检查学习笔记，探讨学习心得，全面加强班子成员及全体党员思想政治素养的提升，树立起全心全意为人民服务的精神不动摇，以廉洁自律、求真务实的工作作风推动我行业务发展。（二）强化宗旨意识，为群众解决实际困难。针对党员模范作用发挥不突出的问题，要让全体党员牢固树立为人民服务的宗旨意识，经常深入群众听取意见，及时了解职工思想动态，坚持把群众反映的问题当家事，把工作当家业，殚精竭虑、千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实维护好群众的合法权益。使党组织服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。（三）强化班子队伍建设，树立党员领导干部的良好形象。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策、依法决策的水平。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主，健全集体领导与个人分工相结合制度，不断健全完善党内决策机制，带头遵守组织纪律，牢固树立少数服从多数、个人服从组织的观念，充分发挥支部班子的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。第六篇:党支部对照党章规定的职责任务 党支部按照集团公司要求，认真对照党章、准则、条例提出的 18 个“是否”，认真查摆支部存在的问题，深刻分析问题产生的原因，明确整改措施。现对照检查如下：一、对照党章 5 个“是否”存在问题 1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论基本路线、基本方略。坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。机动大队党支部坚持树牢“四个意识”，坚持党的性质宗旨，深入学习贯彻党的“十九大”精神，团结带领全体党员职工为集团公司做出应有的贡献。2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。存在问题：支部多数党员可以做到认真履行党员八项义务，践行入党誓言，先锋模范作用发挥不平衡，过多的管制与急难险重任务，忽视了日常工作和学习中额带动作用。3、践行党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。存在问题：支部少数党员缺乏担当，不愿担责。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，机械照搬条文，围着程序打转，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破。4、是否严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，保证中央政令畅通。存在问题：有时工作繁忙，忽略党支部组织生活，导致党员参与积极性不高，组织生活各项会议召开效果不显著，对各项文件精神传达不透彻，党员学习积极性缺失。5、是否坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来，到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。存在问题：有时存在帮助群众解决问题时，没有从基层角度站位，没有真正关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么。二、对照准则8 个“是否”存在问题 1、是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。存在问题：支部对党员的理论学习深度不够，特别是对党员理想信念的学习有所欠缺，更注重学习与工作有关的理论知识、政策性文件传达，对关联性不大的思想政策以及党员理想信念的学习内容不足。2、是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在问题：党支部能够坚定不移贯彻党的基本路线，严格执行党的纪律。但是工作任务繁重时出现对党员的管理松散，对党员出现的细小问题，追责不够，仅是简单提醒，不能深究原因，严肃批评指正。3、是否坚决维护以*同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。党支部积极组织党员开展多次*新时代中国特色社会主义思想和十九大精神专题学习会议，始终与党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。出现重大问题、事项，支部能够做到严格执行请示报告制作。4、是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。经自查，党支部严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。5、是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。经自查，党支部严格遵守民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利。6、是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经自查，党支部在选人用人方面坚持正确的用人导向，坚持好干部标准。7、是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权利运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。存在问题：党支部能都按照规则正确行使权力，加强对支部党员的制约和监督。但是在召开组织生活会，支部党员开展相互批评时仍然存在问题不够直接，未能真正达到咬耳扯袖、提醒警醒的效果。8、是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。存在问题：党支部严格按照“三严三实”的要求管理党员，坚决同消极腐败作斗争。但是有时仍然存在工作任务重时，疏忽对党员的廉政教育学习，开展学习时内容过于老套，缺乏创新，直面教育力度不强。三、对照条例5 个“是否”存在问题 1、是否在重大原则上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。经自查，党支部坚决服从党中央决策部署，自觉执行上级党组织决定。2、是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用品管理等有关规定的问题。经自查，党支部不存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用品管理等有关规定的问题。3、是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益问题。经自查，党支部不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益问题。4、是否存在工作不负责任，搞形式主义，官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经自查党支部不存在干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。经自查，支部全体党员都牢记使命，严格遵守八项规定，不存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。四、努力方向和整改措施 针对查找出的问题和原因，党支部将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。深入学习和自觉践行*新时代中国特色社会主义思想，自觉同党中央的基准看齐定向，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。进一步强化教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，努力把党支部锻造成为政治坚强、纪律严明的集体。以“标准化党支部创建”为抓手，组织开展“党员活动日”“7+5”“一亮二比”等活动，严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”制度，力争创建达标升级。自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实*新时代中国特色社会主义思想为主线，按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路，带头学习习总书记重要讲话精神，坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度，以“三会一课”为抓手，切实形成制度化、常态化的学习机制。创新学习方式方法，以“学习强国”“甘肃党建”学习云平台为依托，建立党员学习积分机制，构建线上线下融合的学习新样态。加强成果考核运用，将党员的学习情况纳入党员量化考核和支部年度目标责任考核内容，与评先荐优等相挂钩，切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。第七篇:党支部对照党章规定的职责任务 一党支部的职能和任务 党支部要在上级党组织的领导下，认真履行党章第三十一条中规定的基层党组织的任务，搞好思想、组织、作风和制度建设。其基本任务是：（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结和组织群众，努力完成本公司所担负的任务。（二）组织党员、干部和职工认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，学习党章和党的基本知识，学习现代科学、文化、法律和业务知识，学习上级党组织的决定，制定本单位学习和贯彻落实的计划、安排和措施。（三）对党员进行教育、管理和监督，搞好党风廉政建设，提高党员素质，增强党性，严格组织生活，监督党员履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。鼓励正气，营造求真实务、真抓实干的良好工作氛围。1（四）对党员特别是党员领导干部，在执行党的路线、方针、政策、遵纪守法、联系群众、学习、团结、勤政、廉洁等方面的情况进行监督，发扬党内民主，开展批评与自我批评，同以权谋私、官僚主义等一切不良行为作斗争。（五）密切联系群众，经常了解和听取党员群众对党组织工作的意见和要求，了解党员和群众的工作、思想、生活情况，关心并协助行政领导改善群众的物质文化生活，围绕