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主题教育党员培训方案范文(通用 16 篇)主题教育党员培训方案 1 一、指导思想 认真学习贯彻落实党的十九大精神，以*新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的组织、思想和作风建设，进一步提高党员干部的党性修养、政治素养和综合素质，强化爱岗敬业的石油精神，为公司“强大质优、争创一流”的奋斗目标多做贡献。二、教育内容（一）深入学习贯彻党的十九大精神，是今后反面警示，教育党员干部讲党性，重品行，守纪律，提高党员干部的风险防范意识，丰富教育形式，强化教育效果，促进党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。（五）开展党教育活动。组织党员干部到红色教育基地参观学习，提高党员的党性修养，强化党员干部的理想信念和责任担当意识。让我们的党员干部真正做到不忘初心，牢记使命，十恶甘于奉献，为公司的发展再立新功。三、学习教育方式方法（一）创建学习型党组织。营造良好的学习氛围，着力构建个人自学、网上学习、集体学习等相互融合的教育培训体系。（二）抓好日常教育培训工作。将“三会一课”做为党员干部学习教育的主阵地。通过形势任务教育、知识竞赛、讲座、讨论等多种形式，扎实有效地开展党员干部的日常培训工作。党支部通过每年一次的专题组织生活会，开展好民主评议党员工作，发扬民主，注重实效。（三）抓好集中学习培训。要采取举办专题讲座、领导班子成员讲党课等多种形式，有计划地组织好党员的集体学习。要把集中学习与个人自学相结合，引导党员根据自身实际，制定学习计划。同时要为党员学习创造良好条件，并加强指导。（四）抓好网上学习。建立党员工作群，每天在群里推送学习内容，把个人自学和网上学习相结合，让党员干部每天抽出时间学习相关知识，化整为零，即可保证学习的时效性，又可减轻学习压力和负担。（五）深入开展创先争优活动。让所有党员参与到创先争优中来，争创先进党组织和争创优秀*员活动。通过党员先锋岗、党员岗位承诺、党员业绩公示、帮扶公示等多种形式，加强党员党性锻炼，践行党员先进性，充分发挥党员先锋模范作用。（六）做好 EAP 工作。要坚持以人为本，开展好 EAP 工作。从思想、工作和生活各个方面关心、关爱、帮助党员。开展与党员经常性谈心活动，分析掌握党员思想动态，及时解决党员的思想问题。及时发现培养宣传党员先进事迹发挥先进典型的引领示范作用。主题教育党员培训方案 2 党员经常性教育是党的建设的一项基础性工作。加强党员经常性教育，对于巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果、不断提高党员素质，对于建设学习型政党、推入党的执政能力建设和先进性建设，对于贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，都具有特别重要的意义。根据区委组织部区_党委的要求，特制定本计划。一、指导思想;以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，紧紧围绕提高党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。二、基本内容;马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育，科学发展观、构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观等重大战略思想教育;党章和党的基本知识教育;党的路线方针政策教育和形势任务、国情教育;中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想教育;爱国主义、集体主义和社会主义思想教育;党的优良传统和作风、党的纪律和反腐倡廉教育;市场经济知识、法律知识、科学文化知识和业务技能教育。三、方法途径;1、抓好学习培训。采取举办培训班、上党课、举行报告会和组织专题研讨等形式，有计划地组织好党员的集体学习。倡导党员自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，制定学习计划，利用业余工夫自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。加强对党员学习的详细指导，为党员学习创造良好条件。通过开展读书活动和知识竞赛、交流学习成果、评比表彰学习标兵等方式，激发党员学习的积极性和主动性。党员领导干部要认真参加党委中心组学习，带头参加所在党支部的集体学习，坚持每年给党员讲党课、作形势报告。2、加强实践锻炼。组织党员立足本职岗位，深化开展“创先争优”活动和主题实践活动。通过党员责任区、党员先锋岗、党员示范户、党员承诺、设岗定责、结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。主题教育党员培训方案 3 按照省林业厅直属机关开展“提高能力建设活动”的实施方案要求，为了加大我校干部的培训力度，确保我校干部队伍的可持续发展，增强中层干部在学校管理中的执行能力和学校的整体管理水平，结合我校的实际情况，特制定本方案。一、指导思想 以马列主义毛泽东思想邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以提高中层干部思想政治素质和管理学校的能力为重点，进一步树立和落实科学发展观，坚持理论培训与实践锻炼相结合的原则，努力培养一批具有较高政治理论素质和开拓创新精神，掌握现代教育技术，懂教育、善管理、作风优良的高素质的后备力量，为提高我校教育的质量提供坚实的组织保证。二、培训目标 进一步提高我校的中层干部整体素质及组织实施素质教育的能力和水平，从而推动我校的改革与发展，健全和完善具有我校特点的干部培训体系，努力建设一支坚持社会主义办学方向、德才兼备、勇于创新、管理能力强的高素质的中层干部队伍。三、培训时间、方式、培训对象及培训主管部门(一)培训时间：20XX 年 4 月至 20XX 年 12 月。(二)培训方式 1、指导自学，培养自学能力 由于中层干部在学校工作中具体管理任务较重，在培训中应加强对中层干部自学环节的指导，每月规定自学内容(见第四项培训内容)，中层干部在自学过程中要有学习笔记和学习心得，以此培养中层干部的自学能力。2、集中培训、突出重点，增强培训的实效性 为了提高中层干部的理论素养，突出重点内容，组织短期高效的集中培训学习，在集中培训中将播放结合工作实际的讲座视频，提高集中培训的实效性和针对性。(三)培训对象：学校全体中层干部。(四)培训主管部门：党委工作部。四、培训内容 1、“学校发展，赢在中层”讲座视频 2、现代教育新理念(四月份)3、教师职业道德(五月份)4、教育方法与学习策略(六月份)5、学生心理健康教育(九月份)6、中外教育史(十月份)7、学校管理理论与实践(十一月份)8、教育法制基础(十二月份)培训结束后，对培训的自学内容进行总结，汇总每位中层干部的学习笔记和学习心得，根据实际情况召开总结大会，请在培训过程中较为突出的中层干部交流培训学习心得，相互交流，为我校今后的中层干部管理奠定基础。五、保障措施 在培训过程中，党委工作部对培训进行全过程考勤，从而对培训质量进行及时反馈，不断改进培训工作。通过加强制度管理，确保培训质量。主题教育党员培训方案 4 根据市政协 2*年工作要点安排，今年将在全体市政协委员中开展委员“履职能力提升年”活动。为确保活动取得实效，结合政协济源市委员会委员履职工作规则的有关规定，特制定本方案。一、指导思想 以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中三中全会精神，通过加强委员学习培训、开展委员履职实践活动、加强专委会和镇（街道）政协工作联络办建设，促进委员履职意识明显提高、履职能力明显增强、履职成效明显提升，打造懂政协、会协商、善议政的政协委员队伍，使委员适应新时代政协工作新要求，主体作用得到充分发挥。二、活动内容（一）加强委员学习培训。以提升履职能力为主题，坚持集体学习与个人自学相结合，深入学习*总书记关于加强人民政协工作的重要论述和省委、市委关于加强人民政协工作相关文件等精神，认真学习统一战线和人民政协理论及政协章程，着力提升委员思想理论水平。充分利用政协全会、常委会开展专题培训，并采取“走出去、请进来”的方式，邀请有关专家讲解政协理论及履职基本知识，积极抓好以各专委会与镇（街道）政协工作联络办为活动小组的日常学习，经常开展互动交流活动。（二）推进委员履职规范化建设。加强各专委会及镇（街道）政协工作联络办建设，健全内部运行长效机制，搭建委员履职重要平台。一是健全日常工作班子。根据各专委会及镇（街道）政协工作联络办工作需要，建立健全日常工作班子，明确职责分工，完善工作规则，精心组织开展日常联络走访、界别调研视察、协商议政、提案督办、学习座谈等各项活动，圆满完成市政协交办的各项工作任务。二是建立工作保障机制。进一步完善政协*、副*联系各专委会及镇（街道）政协工作联络办的工作机制，切实加强工作指导。协调委员所在单位为委员履职提供必要支持，促进委员履职与岗位履职相结合。三是规范委员履职档案。各专委会及镇（街道）政协工作联络办要根据市政协整体工作安排制定年度工作计划，做到年初有计划，年终有总结，委员活动有记录，并在此基础上建立客观全面的委员履职档案。（三）开展委员履职评选活动。结合在委员中开展“双联双创”活动（即“*联系常委、常委联系委员，创业发展作贡献、创新履职添光彩”），创新委员履职评选活动，组织和引导广大委员围绕中心、服务大局，从较为熟悉的领域着手，精心选题，深入开展视察调研与考察活动，认真撰写和提交视察调研报告、提案与社情民意信息。通过评选优秀提案、委员“创先争优”等表彰活动，正向激励委员苦练内功、乐于奉献，着力提升委员把握大局、参政议政、建言献策的能力和水平。三、任务分解和实施（一）宣传发动阶段（20*年 3、4 月）1.制定完善市政协“委员履职能力提升年”活动实施方案，提出具体要求。2.明确镇（街道）政协工作联络办负责人及职责，召开负责人会议，安排委员履职能力提升年有关活动。3.各专委会完成组成委员与联系委员的调整工作，召开组成委员会议，根据委员履职提升年活动方案的要求，明确年度工作重点，制定具体实施办法。（二）组织实施阶段（20*年 4 月-11 月）1.制定“创先争优”活动方案，并印发全体委员。2.制定委员年度学习和培训计划，举办政协委员培训班。3.组织和引导委员积极参与调研视察考察、学习座谈、反映社情民意、协商议政、民主监督与民主评议等活动。4.走访委员。按照*联系常委、常委联系委员制度，经常性走访委员，了解委员履职和本职工作等情况，协调解决有关问题。5.利用信息平台，及时做好委员年度参与各项活动的履职归档工作。（三）总结评比阶段（20*年 12 月）1.根据“创先争优”活动开展情况，提出优秀政协委员建议名单；根据政协济源市委员会提案工作表彰办法，提出优秀提案建议名单。2.召开*会议，研究委员履职评选结果。3.召开表彰大会，对委员履职提升年活动进行总结表彰。四、工作要求（一）加强组织领导。成立市政协“委员履职能力提升年”活动领导小组，由市政协*田国强同志任组长，党组副书记、副*李立社同志任常务副组长，其他副*和秘书长陶毅为副组长，各委室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由王霄伟同志兼任，具体负责活动的组织实施、统筹协调、检查评比、日常联络等工作。（二）加强协调配合。市政协*会议成员要加强对各专委会及镇（街道）政协工作联络办开展活动的指导。各专委会要加强对各界别和各参加单位的指导，活动领导小组办公室要充分发挥综合协调作用，统筹安排部署，全面掌握工作动态，及时通报情况，总结和推介委员履职的先进经验和典型事迹，为委员知情明政、科学履职创造良好条件。各专委会及镇（街道）政协工作联络办要高度重视、精心组织，推动活动深入开展，确保活动取得实效。全体委员要积极参与学习培训和履职活动，不断提升履职能力和水平，充分展示委员风采。（三）加强督导落实。活动领导小组办公室要加强对各专委会及镇（街道）政协工作联络办参与和开展活动的日常调度，注重典型示范，以点带面，狠抓工作落实。全体政协委员要坚持活动开展与日常工作有机结合，做到“两不误、两促进”，确保委员“履职能力提升年”活动取得预期成效。主题教育党员培训方案 5 为了进一步加强党员队伍建设，加强党员经常性教育，继续推进、发展学习实践科学发展观的成果，提高党员理论水平，推进和谐校园建设，根据教育局党委要求，结合学校工作实际，就 20-年上半年党员理论学习计划安排如下：一、指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的-届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕学校中心工作，健全学习制度，改进学习方法，努力把学习成果转化为继续解放思想、坚持改革、推进和谐校园建设的坚强有力的保证。二、学习重点 1、学习 20-年区教育局、教育局党委工作要点 认真学习 20-年教育局、教育局党委工作要点。要推动落实。通过学习，认真把握，深刻领会教育局、教育局党委的主要工作和基本要求，要结合学校实际，进一步推动党内民主建设，加强师德建设，深化和谐校园建设，完善学校基础性制度建设，规范党风廉政建设，充分发挥党员的先进模范作用。2、学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、开展反腐倡廉宣传月活动。认真学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，积极开展反腐倡廉宣传月活动。通过学习，把学校精神文明创建、党员干部教育、廉政文化进校园等工作有机结合起来，有效提高党员干部廉洁从教、廉洁从政意识。3、学习关于推进学习型党组织建设的实施意见。以科学发展观为指导，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，通过“爱读书、读好书”等活动深入持久开展，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，建立健全管用有效的学习制度，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，为进一步加强基层党组织和推进学校教育改革与发展提供坚强的思想保证。三、学习要求 1、联系学校实际，深刻领会学习内容。党总支将根据局党委有关安排要求，结合学校实际，适时组织集中学习或安排自学，党员要积极参加学习，深刻领会学习内容，做好学习笔记，撰写学习体会，参加专题研讨，开展党支部或网上学习交流。2、改进学习方法，丰富理论学习形式。在抓好集中学习、专题研讨的基础上，要严格执行学习制度，严肃学习纪律，妥善处理好工学矛盾，科学安排工作，提高学习质量，确保学习内容、时间、人员的落实，确保学习到会率。同时要紧密结合自己的工作实际和思想实际认真开展学习，做到学习理论与实际工作相结合，力求理论学习更有深度，提升理论学习的层次。3、结合实践活动，增强理论学习实效。要大力弘扬理论联系实际的优良学风，把学习理论与指导工作结合起来，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，把转变思想作风与转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高教育教学能力和和谐校园建设的能力结合起来，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。同时，紧密结合主观世界改造，不断提高党员修养，增强学习实效。主题教育党员培训方案 6 为进一步提高我校党员干部的思想政治素质、教育工作水平，提升党性修养和理论水平，切实发挥党员干部的先锋模范作用，推动学校各项工作的顺利开展，结合学校党支部工作实际，制定 20-年学年党员学习培训计划。一、指导思想 紧紧围绕学校的中心工作，以创建学习型基层党组织为目标，认真学习党的方针、政策和理论知识，学习社会主义核心价值观、党章、理想信念教育和党性修养教育，把学习理论与深入推进“创先争优”活动相结合，以更加优异的成绩迎接州庆 60 周年和党的召开。二、学习内容 1、深入开展“学好党章，做好党员”主题教育活动，认真领会学习党章的重要意义，通过学习党章坚定理想信念、加强道德修养、增强宗旨意识，切实把学习党章贯彻落实到本职工作中去。2、认真学习党风廉政建设的文件和理论，提高党员干部廉政防范意识和能加，遵守党纪国法，做师生的表率。3、认真组织党员教师学习党的教育方针、政策、法律法规和上级文件精神，切实增强教职员工的思想政治素质和职业道德规范，为人师表。三、学习形式 1、坚持“三会一课”、教职工政治学习，采取集中学习、个人自学、专家授课、领导专题辅导、集体研讨、外出学习、观看事迹报告会和警示教育影片等形式。2、认真做好学习笔记、撰写心得体会或征文，网上传阅文章。3、组织好党章考试。四、学习要求 1、建立学习党章常态化机制。2、建立学习制度，努力使学习经常化、规范化、制度化。3、全体党员教师积极参加学校组织的各种学习教育活动，认真学习，勤于思考，把学习与工作相结合，立足岗位，服务师生。主题教育党员培训方案 7 一、指导思想 为全面落实县脱贫攻坚领导小组关于印发县 20*年脱贫摘帽组织实施方案的通知文件精神，以扶贫政策专业知识管理能力为重点内容，扎实做好全镇扶贫干部教育培训工作，培养造就一支政治素质好、知识结构优、履职能力强、作风过得硬的扶贫开发干部队伍，为精准脱贫提供人才保障。二、培训计划（一）参加培训人员：1、联合党委书记、常务副书记、脱贫攻坚队副队长、副书记、委员、驻村第一书记。2、政府全体干部职工、驻村工作组成员、县级部门抽调下派人员（30 人）。3、村两委干部。（二）培训方式：1、每季度镇上集中培训 1 次，并组织闭卷测试。2、每月月底召开联合党委会时进行会前学政策、学法（仅限参会人员），由联合党委书记抽查上次学习情况。三、经费安排 镇上统一安排培训所需经费。四、工作要求（一）高度重视。镇党委、政府全体干部职工、县级部门抽调干部（30 人）、村两委干部要高度重视培训会议，把培训工作当作扶贫工作的重点来抓。要坚持领导抓、抓全面；坚持领导带头，带动全面，切实抓紧抓好。（二）讲求实效。坚持理论与实践的统一。通过培训，既领会把握新时期的扶贫战略、政策，又分析研究新时期扶贫工作的矛盾、问题；既要善于科学总结工作经验，又要善于运用政策经验指导工作。通过培训，既提高广大扶贫干部的政策理论水平，又提高广大扶贫干部的实际工作能力。（三）认真组织。相关领导要组织好所有参训人员，按时到课，不得迟到、早退。参训人员要自觉遵守课堂纪律，认真听讲、做好笔记。培训期间，一律不准请假，确保 100%的参训率。主题教育党员培训方案 8 为推进“两学一做”学习教育深入开展，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，全面提升党支部书记和中层干部队伍的综合素质，根据医院工作整体部署，经党委会议研究，决定举办 20XX 年党支部书记暨中层干部培训班。为做好有关工作，特制定本方案。一、指导思想 坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的 XX 大、XX 届三中、四中、五中全会精神和*总书记系列讲话重要精神，围绕医院改革发展的中心工作，服务大局，为医院的建设和发展培养造就一支政治素养高、业务能力强，作风过硬、战斗力强的高素质干部队伍。二、培训目的 通过培训，进一步强化我院干部队伍的使命感、责任感，提高干部队伍对党忠诚、信念坚定的政治修养，增强为民服务、敢于担当的意识，巩固勤政务实、清正廉洁的敬业精神和职业道德，培养求真务实、开拓创新的工作作风，提升贯彻执行、组织协调和综合管理的能力。三、培训范围 全院各党总支书记、支部书记和科级干部、护士长。四、培训时间和地点（一）培训时间：20XX 年 7 月中旬至 8 月，具体时间安排另行通知（请关注近期医院短信和行政办公网党委办公室通知）。（二）培训地点：集中授课地点为内科楼三楼会议室，精准授课地点另行通知。五、培训内容 党性锤炼、品行修养、能力提升、管理艺术等。六、培训方式 采取专题讲座、现场教学、撰写心得体会等方式进行。（一）专题讲座 根据举办本次干部培训的指导思想、培训目的和要求，聘请院外专家开展专题讲座，医院有关领导讲专题党课等。（二）现场教学 根据培训安排，分批分类到院外开展现场教学。（三）撰写学习心得体会 根据本次培训班专题讲座学习和现场教学感受的情况，结合医院改革和发展现状，立足于本职工作岗位的责任要求和工作实际，撰写具有一定创新思想和见解的学习心得体会，字数要求在 2000 字左右。在培训结束一周内将纸质（本人亲笔签名）和电子版交党委办公室，邮箱：XXX。七、培训要求（一）高度重视、认真组织。中层干部培训是提高干部素质和工作能力的重要措施之一，全院各单位和科室，特别是业务科室要妥善安排好本单位参训人员的工作，保证参训人员有时间、有精力参加学习培训。（二）严格培训纪律。参训人员要增强组织纪律观念，服从管理，准时参训，不得无故缺席。如有特殊情况，不能参加培训者需向党委办公室书面请假。（三）确保通知到位。全院各单位和科室要将本方案通知到每个参训人员，确保人人知晓，准时参加。主题教育党员培训方案 9 主题教育党员培训方案 10 一、目的 公司中层管理人员是公司的中流砥柱，起着承上启下的作用，通过培训旨在使中层管理人员明确公司的经营目标和经营方针，培养相应的领导能力和管理才能。使其具有良好的协调、沟通能力，以适应公司的业务发展，提升公司市场竞争实力。二、适用范围 公司中层管理人员 三、课程内容 1、公司各项规章制度、业务流程、部门职能、岗位职责。2、购买关于中层管理人员的相关书籍做为培训教材，通过对理论知识的学习，使中层管理人员学会做为公司的管理者应该怎样想、怎样做、怎样超越;并最终应用于实际工作中，提高中层管理者的实际工作能力及管理能力。3、做好理论知识学习阶段的准备工作及划分 第一阶段安排不少于 3 个课时的时间学习公司的各项规章制度、业务流程、部门职能及岗位职责。第二阶段自学记忆阶段 1)由中层管理人员自学教材，做好学习笔记。2)结合教材观看配套光蝶，以加深学习的印象。3)每月进行一个学习阶段的记忆内容考试，不及格者给于一定的经济处罚。第三阶段实施应用阶段 1)管理人员应主动将教材内容灵活应用于工作实践中，以充分验证所学内容的适用性。2)每月底对所学内容做分析总结报告，结合实际工作，进行自我分析，制定下一步提升计划及实施步骤。第四阶段交流阶段开阔眼界、拓展思路、掌握信息、汲取经验。组织中层干部分期分批到上游企业及相关兄弟单位学习参观，了解生产经营情况，借鉴成功经验。四、管理人员培训要求 本方案培训内容的设置旨在使中层管理人员竖立良好的心态，明确各自的角色、掌握沟通的技巧和团队管理的技能，以能够达到公司对管理人员的素质要求，提升承担更多责任的能力，并最终实现公司目标与个人职业生涯规划的统一。因此要求：1、所有学员必须严格遵守各项培训制度及通知的要求，积极配合完成各项培训;2、所有学员应利用业余时间积极学习，并将所学应用到实践中去，真正掌握所学;3、考试是督促学员自学很好的方法，也是检查对所学掌握程度的重要方法之一，人力资源部对培训内容组织定期的考试;4、所有学员应及时将培训中的问题及自己在工作的想法、意见、建议积极地向人力资源部反馈，以利于培训工作的改进;5、人力资源部负责对培训方案的制定、优化及组织实施工作，各部门应积极配合作好各项工作。主题教育党员培训方案 11 为了进一步加强党员教育，推动党员培训工作经常化，使支部党员在思想、政治、作风上有明显改进，践行“三个代表”的自觉性有明显提高。特制定本计划。一、指导思想 以党的*大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委的中心工作，理论联系实际，学以致用，全面提高支部党员的思想政治素质、理论素质、业务素质和道德素质。坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“*大”精神，坚持从严治党的方针，以开展“创建学习型单位，促进机关作风建设”活动和“干部下基层”活动为重点，进一步转变观念、转变作风、转变职能，实现机关党建工作的新跨越。二、具体措施 一培训党员全面贯彻落实“三个代表”重要思想和*大精神。二组织党员学习新党章、党政领导干部选拔任用工作条例、党员领导干部廉洁从政的若干规定和典型安全教育片。三学习科技服务创新、党员干部下基层、爱国主义教育基地对我县的影响。四学习信息科技、业务技能、市场经济、法制知识，提高党员综合素质。五学习“抗击非典”战线涌现出来的先进基层党组织和个人先进事迹。六组织党员学习对突如其来的疫病的应对和防治措施。主题教育党员培训方案 12 为切实抓好全镇党员教育培训工作，确保大规模党员教育培训工作任务的落实，根据区组织部关于印发区 20*年党员教育培训工作计划的通知及区委办公室关于贯彻落实20*20*年全国党员教育培训工作规划的实施意见，制定如下工作计划。一、总体要求 以中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，以增强党性、提高素质为重点，在加强党员经常性教育的基础上，对广大党员普遍进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念、增强党性修养、强化改革意识、尊崇法治精神、发扬优良作风、锤炼道德品行、发挥先锋模范作用，进一步增强服务发展和服务社会的定力，提升全力以赴打赢扶贫攻坚战的能力。二、教育培训方式 1、开展活动经常学。坚持“三会一课”制度，通过集中学习、谈心谈话、民主生活会、党委中心组学习会等方式，解决党员思想上存在的问题。2、实地参观体验学。组织党员参观红色教育基地、廉政教育基地、扶贫开发主战场，缅怀革命先烈、牢记革命历史、体验全区改革发展扶贫攻坚成果，进一步增强党员理想信念和积极投身全镇改革发展的决心。3、多种形式灵活学。采取集中教育、脱产培训、集体学习、网络培训、自主选学、个人自学等方式，运用专题辅导、报告会、案例分析、现场观摩、现身说法、交流研讨、结对帮学、送教上门等方法开展教育培训，增强培训吸引力、感染力。4、利用远教网络培训。充分运用覆盖农村(社区)的党员干部现代远程教育网络，认真组织终端点开展每年不少于 12 次的规定性学习。引导广大党员干部利用共产党网、共产党员、微信易信、12371 手机报、“巴山党旗红”党建电视栏目等资源，开展方便快捷的自主性学习培训。三、教育培训对象及任务 开展党员教育培训，我镇各级党组织要按照分级分类和全员培训的原则，在切实加强经常性教育的基础上，根据形势需要和不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，有步骤、有重点的组织开展党员教育培训。(一)农村党员暨非公有制经济和社会组织党员培训 围绕“以提升党员素质带动提升群众素质，以服务党员致富带动服务群众致富”，在集中教育活动和党员日常教育中，依托党员干部现代远程教育等信息化平台，开展理想信念、政策法规、科学文化知识、农村实用技术、致富技能等培训，保证累计 24 学时以上。(二)新党员教育培训工程 围绕从思想上入党、发挥先锋模范作用，通过集中学习、党课教育、主题活动等方式，在党员入党后一年内至少组织一次集中培训，具体培训工作，由镇党委负责组织实施，20*年度培训累计不少于 24 学时。四、保障措施 1、加强教育培训阵地建设。按照“布局合理、优势互补、特色鲜明”的原则，加强党员教育培训阵地建设。2、加强党员教育师资库建设。按照“数量充足、结构合理、素质优良、专兼结合”的原则，建立由领导干部、基层党组织书记、先进模范、优秀企业家、致富带头人等优秀人才组成的党员教育师资库。同时，组建志愿者讲师队伍，充分发挥好老党员、老干部、老教师、老专家、老模范的作用。3、加强教育培训教材建设。宣传一批党委表彰的先进基层党组织和个人先进事迹、“三严三实”专题教育、基层党组织书记工作案例、扶贫攻坚先进典型等系列宣传报道。在宣传报道的同时，及时组织编写制作符合实际、简明通俗、好学管用的地方特色教材。4、建立健全党员教育培训基本制度。坚持和完善“三会一课”等制度，建立健全党员教育培训考核评价制度和党员教育经费保障制度。五、组织领导 1、完善领导机制。建立党委党员教育培训联系会议制度，本年度至少召开 1 次联席会议。基层党组织要认真履行具体组织实施党员教育培训的主体责任，分管领导和专兼职组织员要履行具体职责，确保完成党员教育培训任务。2、健全职能机构。各村(社区)、单位部门要健全党员教育培训职能机构，落实工作人员，配强工作力量。要加强党员教育工作者培训，不断提高理论政策水平和业务能力。3、加强督查考核。加大对各村(社区)各单位党员教育培训工作的组织、指导和检查，及时总结经验、查找问题、增添措施、推动工作。主题教育党员培训方案 13 一、指导思想 为适应素质教育的需要在教育局及学院的关心支持下，在大力改善办学条件的同时，把建设高素质的教师队伍作为素质教育工作的一次基础工程来抓，以“稳定、充实、提高、优化”为方针，以学习教育教研相结合为模式，融“师德、文化、业务”为一体，努力建设一支思想道德素质高，业务素质好，基本功扎实，适应 21 世纪需要的教师队伍。二、培养目标 一年转正合格，三年出徒提高，五年骨干优化。三、具体措施(一)青年教师的培养措施 1、组织好新教师入校教育活动，由校长向新教师介绍学校的优良传统，老教师的先进事迹及优秀品质，青年教师要以校荣为荣，人人立足岗位，比成绩，比贡献，牢固树立安心从教的思想。2、加强政治理论、师德理论学习，教育青年教师爱学生，个性要爱后进生，把后进生转化率与教师工作业绩挂钩。3、教研组内新老教师结对子，教师要言传身教指导新教师学习教学大纲及教学经验，共同进行教材教法研究，指导备课，追踪听课等;新教师要在三个月内掌握最基本的教学技能。4、定期开展“竞赛”“一节好课”等岗位练兵活动，为青年教师带给展示自我的机会。5、组织教师参加进修校组织的各种培训，支持教师参加继续教育及学历进修等活动，要求青年教师要不断充电，博采众长，勇于实践，厚积薄发。6、推行“行者上、平者让、庸者下”的用人制度，“逼”着青年教师往上走，往前闯。7、要善于看到青年教师身上的长处，要善于发挥青年教师身上的潜能，让他们扬长避短，从最佳的角度来展示自我的才华，从而提高自信心，发扬用心性。(二)骨干教师的培养措施 1、支持骨干教师外出学习考察，学校为其带给培训经费。外出教师要把学习心得或观后感整理成汇报材料与全校交流。2、适应教育发展的需要，骨干教师务必进行学历进修，三年内到达本科以上学历水平。3、坚持学习先进理论并用以指导教育教学实践，每人每学期要有 5000 字的学习笔记和心得，2 篇教育教学案例分析，骨干教师要不断增强科研意识，能从实践中发现问题、提出问题、解决问题，不断提高科研潜力每学期至少上交一篇论文。4、骨干教师要与青年教师结对子，要对青年教师进行传帮带：传优良传统，帮备课、教课和班主任工作，带出严谨的教风，骨干教师要甘当人梯。5、领导要深入教育教学第一线，与骨干教师一齐学习研究共同商定带有指导性的教改专题，帮忙他们总结经验展示课堂教学特色，每学期至少拿一堂示范课，使他们的成果为大家共享，使他们的知名度在校内外不断扩大。6、要用心参加计算机培训，要求到达中级以上水平。要建立个人网，网上资料有特色，可供交流。